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教師就業(yè)形勢分析
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教師就業(yè)形勢分析
大學(xué)生就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻,公務(wù)員、外企、國企等熱門行業(yè)總是求職大軍心中的“香餑餑” 。最近兩年,教師這個(gè)職業(yè)已經(jīng)成為新的受熱烈追捧的目標(biāo)。不過,要想成為一名教師并不簡單,通過國家教師資格證考試成為上崗的必需條件。 教師資格證其實(shí)并不難拿,但也并不是那么好拿,關(guān)鍵是看考前準(zhǔn)備。
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教師職業(yè)受青睞原因很簡單:待遇穩(wěn)定,福利有保障,一年兩次假期,社會家庭教育支出比例越來越高,在現(xiàn)在競爭激烈的社會,這樣的工作幾乎毫不遜色于公務(wù)員崗位, 而相比起公務(wù)員激烈的競爭以及少之又少的名額來說, 教師職業(yè)無疑門檻要低上好多。 尤其是現(xiàn)在國家規(guī)定,非師范類的考生同樣允許參加教師資格證考試,并且,
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即時(shí)當(dāng)不了人民教師吃上“公糧” ,民辦學(xué)校、私立學(xué)校、各種社會培訓(xùn)班、正規(guī)教育培訓(xùn)企業(yè)等等機(jī)構(gòu)提供了大量的工作崗位, 同時(shí)待遇也不差。如此種種條件下,教師職業(yè)火熱也就不奇怪了。
據(jù)智聯(lián)
3、招聘日前的一項(xiàng)調(diào)查顯示,教師這一職業(yè)在求職者心中占有相當(dāng)重的分量。就“如果同時(shí)有做教師和企業(yè)職員的機(jī)會,你會如何選擇”這一問題, 52.6% 的被調(diào)查者選擇到學(xué)校做教師。
而據(jù)智聯(lián)招聘 320 萬簡歷庫中的數(shù)據(jù)顯示,一般城市義務(wù)教育階段的教師月收入在 1500 元左右,在大中城市則在 2000 元左右,加上課時(shí)費(fèi)和節(jié)日 500-1000 元左右的獎(jiǎng)金,按升學(xué)率和區(qū)排名成績的浮動(dòng)獎(jiǎng)金,教師的收入和福利與其他各行業(yè)比較并不低。同時(shí),在職場競爭白熱化的今天, 相對穩(wěn)定的職業(yè)前景和受人尊敬的職業(yè)形象令教師這一職業(yè)魅力倍增。 在關(guān)于教師社會地位的調(diào)查中,
4、 地位和收入緊密掛鉤,中等職業(yè)教育教師得票只有 2.0 %; 幼兒園教師是 2.6%; 小學(xué)教師 2.9%; 中學(xué)教師 9.4%; 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師 10.9%; 最高的是大學(xué)教師,有 53.7% 。
但是在一定程度上人們往往對教師職業(yè)存在誤解,以為教師工
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作量僅限于每周要上的幾節(jié)課工作特別輕松, 實(shí)際上教師可能是晚上
要工作到 12 點(diǎn)之后的比例最大的群體。 教師的主要負(fù)擔(dān)有以下幾項(xiàng):
(1) 備課。所花費(fèi)時(shí)間平均為上課節(jié)數(shù)的四
5、倍,新入行教師可能要高達(dá)十倍。
(2) 迎接各種評比、考核和檢查。工作量無法估計(jì)。完全無報(bào)酬的情況下,晚上回家加班、留單位加班、暑假的周末加班,國慶節(jié)只一天假,是極普通的事,多數(shù)教師對此深惡痛絕。
(3) 所謂的科研。為了職稱,教師通常都要發(fā)論文,編教材,搞項(xiàng)目和課題,有些帶經(jīng)費(fèi),有些自掏腰包。對于普通學(xué)校的教師,發(fā)論文通常是極虧錢的事情, 發(fā)一篇核心期刊論文教師有可能要賠進(jìn)去
1000 多元。高校教師科研所花費(fèi)時(shí)間估計(jì)與上課節(jié)數(shù)相當(dāng)。
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(4) 勤雜事務(wù)和學(xué)?;顒?dòng)?;ㄙM(fèi)時(shí)間約相當(dāng)于上課節(jié)數(shù)的一半。
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正因教師工作辛苦, 收入微薄,所以我國才有所謂的 “教師節(jié)”,以安慰教師群體。
當(dāng)然,隨著國家科教興國戰(zhàn)略的進(jìn)一步實(shí)施,教師的工資和待遇將被逐步納入國家工作人員統(tǒng)一管理, 這意味著教師的工資將得到很大提高,實(shí)現(xiàn)與國家公務(wù)員收入差距之間的不斷縮小。
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