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加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議

上傳人:盧** 文檔編號(hào):21997433 上傳時(shí)間:2021-05-17 格式:DOC 頁(yè)數(shù):4 大?。?0KB
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1、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議 篇一:加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議 加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)建議 我認(rèn)為,“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)的關(guān)鍵在于“轉(zhuǎn)作風(fēng)”,難點(diǎn)在于如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)?這三者是一種因果關(guān)系:機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變,工作的效率自然跟著提高;工作有效率當(dāng)然就能有所作為,這個(gè)作為就具體地表現(xiàn)在一方事業(yè)得到了發(fā)展。 如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?制度是一方面,制度尤如法律,法律是“具有普遍約束力的社會(huì)規(guī)范”,它以其強(qiáng)制性保證了實(shí)施。制度的落實(shí)也需要這種“強(qiáng)制性”,不然只是一紙空文,毫無(wú)效力。抓好制度的落實(shí)主要在三點(diǎn),一是領(lǐng)導(dǎo)的重視。首先應(yīng)該要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行好、遵守好,制度的執(zhí)行要從上而下,這樣

2、才能樹(shù)立起一股正氣和敢為人先、想干事、干成事、不怕事的風(fēng)氣。二是從自身做起,個(gè)人要有一種“只求耕耘,不問(wèn)收獲”的干事精神,不要隨波逐流。同時(shí)加強(qiáng)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和自身品德的修養(yǎng),要有一種一天不學(xué)習(xí)就怕比別人落后的趕超勁。單位、部門要拿出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動(dòng),落實(shí)工作職責(zé),杜絕工作中的推諉、扯皮現(xiàn)象。三是持之以恒,就如開(kāi)展主題活動(dòng)一樣,不能在活動(dòng)期間轟轟烈烈,徹頭徹尾地整頓了一番,制定了一系列制度、采取了許多措施,活動(dòng)一完就松懈下來(lái),那即使活動(dòng)搞得再好也是毫無(wú)意義的。 另一方面是健全獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制,最終目的是做到“獎(jiǎng)罰 分明、能者居之”。第一,獎(jiǎng)罰分明對(duì)于能者、勤者是一種動(dòng)力,而對(duì)于庸者

3、、懶者是一種鞭策力,我們要明確的是:能者應(yīng)該多勞,但能者并非活該多勞!第二,在其位,應(yīng)能謀其政。在工作崗位上,應(yīng)當(dāng)有開(kāi)展該崗位工作的能力,“能者上、庸者下”,對(duì)崗位不能勝任只會(huì)給自己徒增煩惱,甚至影響到工作的大局。第三,在其位,要勤謀其政。考查干部以德為先,對(duì)于本職工作平常是懶懶散散、拖拖拉拉,最起碼就是缺少“職業(yè)道德”,這種基本的品德都沒(méi)有,如何做到全心全意地為人民服務(wù)。轉(zhuǎn)作風(fēng)就應(yīng)從此處抓起。 篇二:關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議 關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的意見(jiàn)和建議 分行黨委在日常工作中,堅(jiān)持貫徹我當(dāng)深入群眾,貼近群眾的要求,切實(shí)堅(jiān)持群眾路線。在我行的經(jīng)營(yíng)管理中,積極發(fā)揚(yáng)服務(wù)社會(huì)

4、,支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。近期,分行黨委積極開(kāi)展群眾路線及中央八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)學(xué)習(xí)和宣傳工作,為各個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各部門明確了方法、指明了方向,為落實(shí)分行黨委在教育實(shí)踐活動(dòng)中征求意見(jiàn)的工作要求,XXX部以部門為中心,劃分 三個(gè)討論組,積極展開(kāi)討論,廣泛爭(zhēng)取群眾意見(jiàn),結(jié)合部門實(shí)際情況,提出如下建議: 一、建立健全工作體系,制度推進(jìn)黨群工作 1、進(jìn)一步完善包括班組建設(shè)在內(nèi)的黨群工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則,為實(shí)現(xiàn)黨群建設(shè)日?;?、經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化提供依據(jù)和指導(dǎo)。從而建立一個(gè)較為完善的黨群工作“一體化”的目標(biāo)管理體系,全面落實(shí)群眾路線,并以此為契機(jī),推進(jìn)黨群工作上層次、上水平。 2、建立一套包括行內(nèi)班

5、組建設(shè)考核評(píng)比在內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法與實(shí)施細(xì)則,從而從機(jī)制體制上,切實(shí)保障貫徹落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定。 二、樹(shù)典型、強(qiáng)宣傳,多渠道加強(qiáng)黨群建設(shè) 1、黨員同志要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,樹(shù)立先進(jìn)典型,廣大干部群眾學(xué)習(xí)先進(jìn),共同進(jìn)步。 2、加強(qiáng)宣傳思想政治工作,加強(qiáng)通訊、信息報(bào)道工作,把黨群工作的經(jīng)驗(yàn)及時(shí)宣傳出去。 三、全面做好黨組織、工會(huì)、團(tuán)組織工作,在圍繞中心、形成 合力上求突破 1、經(jīng)常性地開(kāi)展文化教育活動(dòng),寓教于樂(lè),交流感情,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。 2、組織各種技能比武以及崗位練兵活動(dòng),提高我行員工業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)。 四、需要提高重視,進(jìn)一步加強(qiáng)的工作。 1、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,健

6、全流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和人員檔案的管理流程,強(qiáng)化流動(dòng)黨員聯(lián)系人制度。 2、加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè),以活動(dòng)求發(fā)展,以活動(dòng)求創(chuàng)新,增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力。 濟(jì)南分行XXX部 二0一三年八月 篇三:加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策建議 加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策建議 作風(fēng)反映素質(zhì),體現(xiàn)能力,關(guān)乎黨的形象、政府威信、事業(yè)成敗。自2012年12月中共中央政治局通過(guò)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》以來(lái),中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范,各地上行下效、積極跟進(jìn),黨員干部的作風(fēng)建設(shè)發(fā)生了一系列新變化,令人耳目一新。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),是當(dāng)前和未來(lái)我黨面臨的一項(xiàng)重大課題之一。 一、

7、完善制度是保障 制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的特點(diǎn),制度建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的保障,黨的作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)必須有制度作為保障。黨的十八屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出:“堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人”,“要形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障,健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度。” 加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),既應(yīng)成為黨員干部的自覺(jué)追求,也要有制度支撐和保障。 (一)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制 要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政制度建設(shè),全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);要進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設(shè),對(duì)權(quán)力的運(yùn)用、政策的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督;要深化干部人事制度改革,堅(jiān)持

8、黨管干部的原則,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?shí)際,群眾公認(rèn),讓那些真正心系人民、為民服務(wù)的優(yōu)秀干部得到重要,發(fā)揮作用。通過(guò)構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,夯實(shí)用制度管權(quán)管事管人的基礎(chǔ),以制度的完善來(lái)敦促?gòu)V大干部在執(zhí)政中更加親民、務(wù)實(shí)、自律、清廉。通過(guò)健全一系列規(guī)章制度和硬性規(guī)定,設(shè)好“高壓線”和“警戒線”,使領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢碰、不能碰、不愿碰”。從而使有些人沒(méi)有空子可鉆,沒(méi)有“擦邊球”可打。 (二)細(xì)化和量化實(shí)施細(xì)則 各級(jí)地方黨委、政府要緊密結(jié)合自身實(shí)際,從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手,按照中央的規(guī)定和細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和量化其實(shí)施細(xì)則,制

9、訂出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、且能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持的具體辦法和配套意見(jiàn),確保每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟都有章可循,確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。 二、執(zhí)行落實(shí)是關(guān)鍵 “空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是確保轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。如果落實(shí)工作抓得不好,再好的方針、政策、措施也會(huì)落空,再偉大的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了。作風(fēng)建設(shè)是干出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的。自黨中央實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定以來(lái),從新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)中,我們看到了新變化、新氣象。能否抓好執(zhí)行落實(shí),最關(guān)鍵的著力點(diǎn)在于兩個(gè)方面。 (一)堅(jiān)持剛性原則 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不只是個(gè)人思想道德層面的小節(jié)問(wèn)題,而是重大的黨性

10、問(wèn)題,重大的政治原則問(wèn)題。必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)明政治紀(jì)律、采取果斷措施,剛性化執(zhí)行,并且持之以恒,方能取得實(shí)效。如果在實(shí)踐中視官位高地而彈性執(zhí)紀(jì),那么再好的政策規(guī)定,都無(wú)異于一紙空文。因此,各級(jí)政府機(jī)關(guān)要加大執(zhí)行落實(shí)力度,著力提高機(jī)關(guān)的工作效能,保持政令暢通,把改作風(fēng)的決心傳遞下去,避免虎頭蛇尾和走過(guò)場(chǎng)。要一以貫之,一抓到底,抓出成效,踏石留印、抓鐵有痕。決不能搞“上有政策、下有對(duì)策”,“只說(shuō)不做,虛晃一槍”,流于形式,浮于表面。要不折不扣地執(zhí)行關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定,把 具體要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。要防止和客服地方和部門保護(hù)主義、本位主義,決不允許有令不行、有禁不止

11、,決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。切實(shí)做到遵守規(guī)定不講條件、執(zhí)行規(guī)定不找借口、落實(shí)規(guī)定務(wù)求圓滿。 (二)牢牢把握領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn) “風(fēng)成于上,俗化于下”。進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)。風(fēng)氣好不好、主要看領(lǐng)導(dǎo)。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改作風(fēng)、帶頭抓作風(fēng),真正做到思想上高度重視、行動(dòng)上高度自覺(jué),才能使作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,以身作則。要求別人做到的自己首先做到,要求被人不做的自己堅(jiān)決不做;要求廣大黨員干部做到的,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到;要求下級(jí)做到的,上級(jí)要首先做到。在搞好自身作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),要擔(dān)負(fù)起責(zé)任,扎實(shí)抓好黨的作風(fēng)建設(shè),

12、形成一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好機(jī)制。要抓住改進(jìn)作風(fēng)的核心問(wèn)題,堅(jiān)持從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起,走基層、訪民意、察實(shí)情、解民憂,真正為老百姓辦實(shí)事、辦好事。 三、監(jiān)督檢查是保證 強(qiáng)化監(jiān)督檢查是保證政令暢通、確保落實(shí)到位的有效途徑,是保證作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化的必要之舉。英國(guó)歷史學(xué)家阿克頓曾說(shuō)過(guò),權(quán)力導(dǎo)致腐敗,絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。正是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部手中有了權(quán),才有了腐敗的機(jī)會(huì)。對(duì)于普通群眾來(lái)說(shuō),就是想腐敗,也沒(méi)有機(jī)會(huì)。正確使用權(quán)力,自律是基礎(chǔ),他律是保證,二者相鋪相成,不能偏廢。只有做好監(jiān)督檢查工作,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,才能保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私,也才能實(shí)現(xiàn)干部

13、清正、政府清廉、政治清明。 (一)發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能 對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)而言,首先要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、工作廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在提升履職能力的基礎(chǔ)上,要認(rèn)真履行職責(zé)。要加大對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查力度,以實(shí)際效果推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要深入基層調(diào)研,多到困難多、情況復(fù)雜的地方隨機(jī)走訪,察實(shí)情、解民意,并與專家學(xué)者合作撰寫調(diào)研報(bào)告,加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題的研究。 (二)創(chuàng)新監(jiān)督方式,拓寬監(jiān)督渠道 目前的監(jiān)督機(jī)制還不完善

14、,在實(shí)際運(yùn)行中還存在“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)、同級(jí)監(jiān)督太軟、下級(jí)監(jiān)督太難”的狀況。因此要深化監(jiān)督體制,完善監(jiān)督制度,改進(jìn)監(jiān)督方式。在監(jiān)督內(nèi)容上,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督,敦促他們位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。在監(jiān)督方式上,把上級(jí)監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督這幾種形式有效結(jié)合起來(lái)。要拓寬監(jiān)督渠道,充分運(yùn)用會(huì)議、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體,把貫徹落實(shí)情況公之于眾,自覺(jué)接受公眾監(jiān)督,吸引廣大群眾積極參與到監(jiān)督工作中來(lái)。要把落實(shí)情況列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核系統(tǒng)、黨政“一把手”述職述廉和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的項(xiàng)目中,“零容忍”違規(guī)行為。要下決心、動(dòng)真格,對(duì)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況進(jìn)行定期專項(xiàng)檢查或不定期檢查,對(duì)發(fā)生在群眾身邊的違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)肅查處,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行、不嚴(yán)格落實(shí)的,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息、絕不手軟,做到敢治、重治、真治、嚴(yán)治。 《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的建議》

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