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1、村黨支部五化建設(shè)總結(jié) 一、強(qiáng)筋健骨建強(qiáng)支部堡壘。 鎮(zhèn)黨委緊扣支部、班子、黨員三大主體，優(yōu)化設(shè)置、突出重點(diǎn)，建強(qiáng)基層支部。在組織設(shè)置上著力。堅(jiān)持規(guī)范組織設(shè)置，以點(diǎn)帶面、以上帶下抓好組織設(shè)置工作。在班子配備上聚力。堅(jiān)持嚴(yán)格程序、把緊關(guān)口，以___年換屆為契機(jī)，共選出新任村“兩委”成員210人，一批有經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷高、年輕化的黨員干部充實(shí)了“兩委”班子，選優(yōu)配強(qiáng)了村（社區(qū)）支部書記。在黨員發(fā)展上用力。支部強(qiáng)不強(qiáng)，一在班子，二在黨員。白牙市鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范，堅(jiān)持政治素養(yǎng)與道德品質(zhì)并舉，堅(jiān)持帶頭作用與群眾意見并舉，堅(jiān)持抓規(guī)模與抓質(zhì)量并舉，確保每個(gè)支部每3年至少發(fā)展一名黨員、每個(gè)村都至少有2名

2、以上的后備干部。 二、舒經(jīng)活絡(luò)推進(jìn)組織生活。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，高位推進(jìn)，理順機(jī)制，以黨員固定活動(dòng)日為主要載體，著力打造組織生活正常化。突出規(guī)范，在“落實(shí)”上下功夫。實(shí)施黨員固定活動(dòng)日“三定”：定時(shí)間、定單位、定主題，做到小而活、小而精、小而特，有效避免了以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替組織生活、以日常工作交流代替黨內(nèi)交心談心，確保了學(xué)習(xí)集中、議題集中、討論集中，做到靶向精準(zhǔn)、入腦入心。突出內(nèi)容，在“固本”上花力氣。充分利用黨員固定活動(dòng)日，把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、軟弱渙散黨組織整頓、黨員集中學(xué)習(xí)討論、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作、集中繳納黨費(fèi)等活動(dòng)融合到黨員固定活動(dòng)日中，進(jìn)一步增強(qiáng)組織生活制度的執(zhí)行力度。

3、突出經(jīng)常，在“制度”上做文章。將黨員活動(dòng)日開展情況列為黨組織履行基層黨建工作責(zé)任述職的重要內(nèi)容，落實(shí)抓書記、書記抓工作機(jī)制，確?；顒?dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化開展。 三、精準(zhǔn)把脈強(qiáng)化管理服務(wù)。 精細(xì)化關(guān)鍵在于強(qiáng)管理、增服務(wù)。用積分定星找準(zhǔn)坐標(biāo)點(diǎn)。以黨支部為單位實(shí)施黨員積分定星制度，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦“兩代表一委員”的黨員代表和處置不合格黨員的重要依據(jù)，對(duì)外公示定星結(jié)果，讓黨員“找準(zhǔn)坐標(biāo)”、接受監(jiān)督。用教育培訓(xùn)強(qiáng)化著力點(diǎn)。 ___年全鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨員和青年農(nóng)民受訓(xùn)162人次，集中培訓(xùn)黨組織書記4次，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）黨組織書記關(guān)注“紅星云”“永組在線”“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號(hào)訂閱率達(dá)到100%，黨員達(dá)到60

4、%以上。并在全鎮(zhèn)建成了一批黨員遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，在家門口開展黨員教育、培訓(xùn)。以日常管理建牢支撐點(diǎn)。出臺(tái)專門辦法規(guī)范了黨費(fèi)繳納管理、組織關(guān)系管理、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制和黨內(nèi)談心制度。 四、對(duì)癥下藥健全工作制度。鎮(zhèn)黨委把制度建設(shè)和落實(shí)擺在首位。落實(shí)黨建工作機(jī)制。實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)各支部每年初就黨建工作專題研究、制定目標(biāo)、明確分工，狠抓基層工作責(zé)任落實(shí)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織通過黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治、綜治信訪維穩(wěn)等，著力打造一個(gè)亮點(diǎn)，樹立“黨建+”工作品牌。健全工作運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮“135”治理模式的作用，全面落實(shí)崗位承諾制、村干部值班和周例會(huì)制、為民

5、服務(wù)全程代理制、黨員管理積分制和“四議兩公開”制等五項(xiàng)制度。在社區(qū)黨工委進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)“兩委”議事協(xié)調(diào)機(jī)制，推廣社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)、民主懇談會(huì)和黨群議事會(huì)等議事決策制度。 五、美容美體規(guī)范陣地建設(shè)。加強(qiáng)建設(shè)，在新建的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)中，標(biāo)準(zhǔn)型（建筑面積800平米左右）的3個(gè)村，普通型（建筑面積500平米左右）達(dá)15個(gè)村，所有農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)全部實(shí)現(xiàn)“六有”標(biāo)準(zhǔn)。全鎮(zhèn)各黨組織都按照要求規(guī)范標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，室內(nèi)上墻制度簡(jiǎn)明規(guī)范，所有黨員活動(dòng)室都做到了“四有”和“八上墻”。全鎮(zhèn)所有黨組織都統(tǒng)一設(shè)置黨務(wù)村（居）務(wù)公開欄，明確專人對(duì)公開欄進(jìn)行管理維護(hù)，及時(shí)更新公開內(nèi)容。做到了應(yīng)公示的都予以公示，能公示的都予以公

6、示，公示內(nèi)容豐富，基本滿足了群眾需要。 村黨支部五化建設(shè)總結(jié)_某集團(tuán)公司基層黨支部“五化”建設(shè)推進(jìn)工作小結(jié)某集團(tuán)公司基層黨支部“五化”建設(shè)推進(jìn)工作小結(jié)為進(jìn)一步加強(qiáng)公司基層黨支部建設(shè)，___年，某集團(tuán)公司今年扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，不斷提升基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，為打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和集團(tuán)公司進(jìn)入世界500強(qiáng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 一、基層黨支部“五化”建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法 （一）細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)分解到位。集團(tuán)公司通過組織召開基層黨建工作重點(diǎn)推進(jìn)會(huì)、黨支部“五化”建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)、組工業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)等方式，明確將推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)作為___年全縣基層黨建工作的

7、核心任務(wù)，明確黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，黨支部書記為直接責(zé)任人。按照省委組織部提出的基層黨組織“五化”建設(shè)要求，結(jié)合集團(tuán)公司“黨建領(lǐng)航工程”夯基固本計(jì)劃，在深入調(diào)查研究、總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了某某公司基層黨組織“五化”建設(shè)工作實(shí)施方案。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。 同時(shí)，制定了黨支部“五化”建設(shè)星級(jí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化扣分加分項(xiàng)目和推進(jìn)措施，形成了有針對(duì)性和操作性的考評(píng)細(xì)則。 （二）打造品牌，示范引領(lǐng)到位。某集團(tuán)公司在黨支部“五化”建設(shè)過程中，結(jié)合上級(jí)精神和集團(tuán)公司的事情，著重突出各二級(jí)單位和子公司的特點(diǎn)，在各單位深入開展“五化”建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造“

8、可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的“五化”示范點(diǎn)。 截至___月，集團(tuán)公司已申報(bào)“五化”建設(shè)示范點(diǎn)30個(gè)，其中公司級(jí)10個(gè)，二級(jí)單位級(jí)20個(gè)。同時(shí)，不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)各級(jí)黨組織在“五化”建設(shè)過程中的典型事例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在公司報(bào)刊、電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒體和平臺(tái)進(jìn)行綜合宣傳，樹立工作品牌，某二級(jí)單位的做法被推薦為省國(guó)資委的典范進(jìn)行宣傳和推廣。 （三）整體聯(lián)動(dòng)，督查指導(dǎo)到位。集團(tuán)公司黨委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司黨支部“五化”建設(shè)工作，實(shí)行“周調(diào)度、月通報(bào)、季講評(píng)”的工作責(zé)任機(jī)制，全過程督促，對(duì)責(zé)任履行不到位、工作推進(jìn)不扎實(shí)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、要求限期整改。 各二級(jí)單位黨委負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)、督促各單位下屬支

9、部開展好黨支部“五化”建設(shè)工作。整合全公司各方面的力量和資源，在公司年度費(fèi)用預(yù)算中安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，確保___月底集團(tuán)公司所有黨支部完成“五化”建設(shè)任務(wù)。 二、基層黨支部“五化”建設(shè)的階段效果 （一）支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。集團(tuán)公司黨委下設(shè)二級(jí)單位黨委30個(gè)，改制企業(yè)4個(gè)，集體企業(yè)2個(gè)，黨總支2個(gè)；黨支部259，現(xiàn)有黨員9293名，其中：在崗黨員5492名。 為進(jìn)一步規(guī)范支部黨員日黨管理，集團(tuán)公司推行支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 一是完善支委配備。 各個(gè)基層黨支部設(shè)支部書記1人，副書記1人，黨支部委員會(huì)3至5人，并明確了黨支部書記、副書記及支部委員職責(zé)，按

10、職責(zé)分工開展支部工作。二是按期進(jìn)行換屆。支部委員會(huì)每屆任期為3-5年，嚴(yán)格按基層黨組織換屆工作要求進(jìn)行換屆，實(shí)現(xiàn)了基層黨支部成員知識(shí)化、年輕化。三是成立黨員小組。每個(gè)基層黨支部以黨員所在股室為單位，設(shè)立黨小組。平時(shí)，黨員以黨小組為單位開展學(xué)習(xí)、討論、交流工作經(jīng)驗(yàn)。 （二）組織生活步入正常化。集團(tuán)公司十分注重基層黨支部黨員組織生活。一是定期組織學(xué)習(xí)。各黨小組每個(gè)月定時(shí)組織黨員進(jìn)行思想學(xué)習(xí)，交流工作經(jīng)驗(yàn)；各支部堅(jiān)持每季度組織召開一次黨員大會(huì)，總結(jié)支部黨建工作、講授黨課，每半年召開一次組織生活會(huì)，每年開展一次民主評(píng)議黨員工作，按照“黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、支部講評(píng)、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)”五個(gè)步驟開展評(píng)議

11、，分別評(píng)出“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4個(gè)等次。二是開展分類評(píng)級(jí)。對(duì)公司各基層黨支部實(shí)行黨支部分類定級(jí)、掛牌管理，把黨支部按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個(gè)等級(jí)評(píng)定，抓兩頭、帶中間，推動(dòng)各支部晉位爭(zhēng)先、整體提升。三是開展談心談話。按照“支部班子成員互談、班子成員與黨員談”要求，各基層黨支部書記每半年與班子成員進(jìn)行一次談心談話，與支部黨員談心談話；班子成員之間每年進(jìn)行談心談話，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次。 四是開展黨建活動(dòng)。 黨支部按照“2+n”模式，每月相對(duì)固定1天作為主題黨日，組織黨員集中開展活動(dòng)。 今年以來，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織先后組織黨員開展了黨員進(jìn)社區(qū)、黨員進(jìn)

12、扶貧聯(lián)系走訪貧困戶等活動(dòng)達(dá)778場(chǎng)次，參與人數(shù)達(dá)到了5628人次，進(jìn)一步加強(qiáng)和密切了黨員與群眾的聯(lián)系。 （三）管理服務(wù)趨于精細(xì)化。一是嚴(yán)格發(fā)展黨員。注重從優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干群體中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。近年來，該局先后從學(xué)歷高、有技術(shù)職稱的青年干部職工中發(fā)展黨員169名。目前，已成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)現(xiàn)代化管理中中堅(jiān)力量。同時(shí)，每年組織對(duì)全體黨員進(jìn)行一次政治體檢，確保黨員政治合格。二是開展幫扶行動(dòng)。建立集團(tuán)公司困難黨員臺(tái)賬，集團(tuán)公司和二級(jí)黨委分批定期進(jìn)行走訪，體現(xiàn)黨組織關(guān)懷；開展基層黨支部與社區(qū)黨組織“四聯(lián)”結(jié)對(duì)共建和公司黨員干部“三進(jìn)四幫”活動(dòng)，每周星期五下午組織機(jī)關(guān)黨員走進(jìn)社區(qū)打掃環(huán)境衛(wèi)生，開展文

13、明創(chuàng)建活動(dòng)；每年“七一”“春節(jié)”前，組織黨員進(jìn)社區(qū)慰問困難群眾；三是開展教育活動(dòng)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織黨員干部在脫貧攻堅(jiān)、聯(lián)村駐村結(jié)對(duì)扶貧、公司改革發(fā)展工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)中擔(dān)起責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)公司的生經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，為公司推動(dòng)公司進(jìn)駐世界500強(qiáng)企業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)。 （四）工作制度逐步體系化。建立和完善“三會(huì)一課”、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員、集體學(xué)習(xí)、談心談話、公開承諾、激勵(lì)關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責(zé)任等一系列管理制度；健全并落實(shí)二級(jí)單位薪資規(guī)范管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、黨務(wù)公開、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，凡屬黨支

14、部重要工作、重大事件、重要事項(xiàng)、重要活動(dòng)做到事前向 村黨支部五化建設(shè)總結(jié)_在黨支部五化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言在黨支部“五化”建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表___街道向組織部各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，表示衷心的感謝。目前，街道工委下設(shè)黨總支#個(gè)，黨支部##個(gè)，其中“兩新”黨支部#個(gè)，共有黨員###名。近年來，街道在區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展黨支部“五化”建設(shè)，取得了一定的成效，按照會(huì)議安排，我就街道黨支部“五化”建設(shè)情況，作如下匯報(bào)： 一、抓好支部建設(shè)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用街道下設(shè)一個(gè)機(jī)關(guān)支部、五個(gè)社區(qū)黨組織和一個(gè)“兩新”黨支部，其中___社區(qū)、___社區(qū)為黨支部，___

15、社區(qū)、___社區(qū)和___社區(qū)為黨總支。在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化上，街道在“支部建設(shè)年”“非公黨組織集中組建百日攻堅(jiān)”及“支部規(guī)范化示范點(diǎn)建設(shè)”的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)照工作要求，針對(duì)自身情況，結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)書記和班子。目前，機(jī)關(guān)支部書記由工委班子成員___同志兼任，社區(qū)共有書記#人、副書記#人、委員##人，社區(qū)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體工作水平得到提升，無軟弱渙散黨支部，基本做到了設(shè)置合理，職能明晰、素質(zhì)優(yōu)良。在組織生活正?；?，街道嚴(yán)格落實(shí)組織生活的各項(xiàng)要求，著力夯實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、談心談話等組織生活。街道班子成員作為社區(qū)聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”制度，積極參與和監(jiān)督社

16、區(qū)組織生活。今年以來，街道工委班子成員全部到社區(qū)講習(xí)堂開展了講黨課活動(dòng)，宣講了___大等中央和省市區(qū)精神，進(jìn)一步確保組織生活的正常化開展，提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 二、強(qiáng)化黨員管理，提升先鋒模范作用街道共有黨員###名，其中在職黨員共有###名。在管理服務(wù)精細(xì)化上，街道結(jié)合自身情況，一方面通過學(xué)習(xí)政策辦法、理論資料，努力提升黨員干部的服務(wù)能力。今年以來，街道通過上行下效，采取了班子成員帶頭學(xué)、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)、形成專欄大家學(xué)的學(xué)習(xí)方式，充分運(yùn)用中心組、黨員活動(dòng)日等學(xué)習(xí)陣地，邀請(qǐng)專家教授，先后開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)##余次，集中學(xué)習(xí)了各類理論知識(shí)，取得了明顯的成效。另一方面，街道、社區(qū)先后共有##

17、余名黨員干部加入棚改一線，特別是___、___等##余名普通黨員積極響應(yīng)街道，主動(dòng)加入棚改征拆，與黨員干部一道同頻共振、合力攻堅(jiān)，為___路北側(cè)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目和___周邊棚戶區(qū)改造項(xiàng)目做出了巨大貢獻(xiàn)，為街道和___區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奉獻(xiàn)了黨員力量。在工作制度體系化上，街道堅(jiān)持用制度管人、管事，在嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)各項(xiàng)黨建工作制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新制定了《___街道社區(qū)工作者及社區(qū)班子績(jī)效考核方案》，配合制定了《___街道黨建工作任務(wù)安排表》，對(duì)黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行季度考核，考核成績(jī)作為績(jī)效工資獎(jiǎng)罰依據(jù)，每季度進(jìn)行兌現(xiàn)，并匯總作為年度黨建工作排名的依據(jù)。 三、加快陣地打造，提升黨建整體水平去年以來，街道按照“七室一廳”的要求，五個(gè)社區(qū)陣地已全部打造到位，平均服務(wù)面積###平方米以上，包含黨建活動(dòng)、文化活動(dòng)、社會(huì)組織孵化、社區(qū)教育、老年人照料、社區(qū)康復(fù)等功能在內(nèi)，社區(qū)黨組織平臺(tái)建設(shè)得到全面優(yōu)化。 第 8 頁 共 8 頁