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2020年黨建工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃(企業(yè))

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1、2020年黨建工作總結(jié)和2021年工作計(jì)劃(企業(yè)) 某公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí),依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。以促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心,不斷加強(qiáng)黨建的建設(shè),不斷創(chuàng)新工作方法,拓寬工作思路,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)將工作匯報(bào)如下: 一、突出抓好三項(xiàng)工作。 (一)堅(jiān)決扛起抗擊疫情政治責(zé)任,統(tǒng)籌兩手抓,奪取雙勝利。認(rèn)真貫徹落實(shí) 總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團(tuán)公司黨委部署要求,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓,充分激勵(lì)黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)一線高高

2、飄揚(yáng)。 先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控工作的通知》;《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障的通知》;《關(guān)于切實(shí)做好生產(chǎn)一線職工疫情防控保障工作的通知》。為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。組織動(dòng)員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,公司黨員踴躍捐款,部分黨員多次參加過(guò)抗擊疫情捐款后,公司全體黨員捐款合計(jì)XXX元。主動(dòng)作為,提前謀劃,為項(xiàng)目部解決疫情防控經(jīng)費(fèi)。公司各項(xiàng)目部使用黨費(fèi)購(gòu)買疫情防控物資共計(jì)XXXX元。加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化引導(dǎo),營(yíng)造齊心抗疫的濃厚氛圍。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、QQ群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識(shí),提高職工群眾防控意識(shí)和防控技能,引

3、導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對(duì)疫情。 (二)扎實(shí)推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。 有序組織推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個(gè)以案”警示教育實(shí)施方案》,制定《深化“三個(gè)以案”警示教育工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表》,施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開展“三個(gè)以案”警示教育工作與主題教育檢視問(wèn)題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改相結(jié)合,與公司加強(qiáng)制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合,與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、混改等工作相結(jié)合,一并推進(jìn)、同向發(fā)力。編印《深化“三個(gè)以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊(cè)》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí),狠抓作風(fēng)建設(shè)。6月10日,召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三

4、個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì),集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理施大福到會(huì)指導(dǎo),對(duì)XX公司高質(zhì)量開展專題民主生活會(huì)給予了高度肯定。 (三)深化黨建融合,切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。 2020年,是集團(tuán)公司的黨建融合年,黨群部以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展”為主線,圍繞集團(tuán)公司“黨建領(lǐng)航融合賦能”黨建品牌,扎實(shí)開展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合年”活動(dòng),制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)施方案》、《推進(jìn)XX公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》,深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗,持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)新提出了“建立四項(xiàng)融合體系,建設(shè)兩個(gè)帶頭人工程,落實(shí)兩個(gè)考核”的“四二二”工作法。即

5、:建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的融合;把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人;黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同考核、黨支部轄屬各項(xiàng)目部黨建成績(jī)同考核。 大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,在一季度黨支部檢查考核中,首次將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占50%的比例納入考核內(nèi)容,加大對(duì)黨支部書記考核力度,指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工

6、會(huì)共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能,全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動(dòng),并以此為抓手,全年推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。 二、重點(diǎn)工作完成情況 (一)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用,黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任,班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開黨委會(huì)18次,研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)工作,起草黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要18份。印發(fā)公司《2020年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件24份;制定《推進(jìn)XXXX公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》等4項(xiàng)制度。組織召開黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)6次,深入學(xué)習(xí)研討

7、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容。組織召開2020年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議;2019年度XXXX公司黨支部書記述職評(píng)議會(huì);對(duì)公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行述職評(píng)議;組織簽訂并落實(shí)《2020年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書》,開展季度流動(dòng)紅旗競(jìng)賽,壓實(shí)支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè),對(duì)黨群部35項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理,修訂制度21項(xiàng),新制定4項(xiàng),基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發(fā)展對(duì)象政審函調(diào),組織16名入黨積極分子培訓(xùn)參加國(guó)資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件、匯報(bào)總結(jié)等重要文稿100余篇,較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。 (

8、二)加強(qiáng)政治建設(shè),旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實(shí) 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,把 總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在學(xué)習(xí)貫徹 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前、作表率,將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決維護(hù) 總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上,體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署上,體現(xiàn)到推動(dòng)公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員

9、責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動(dòng)為載體,教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí),提升黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治能力,站穩(wěn)政治立場(chǎng)。組織召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì),深入開展批評(píng)與自我批評(píng),建立問(wèn)題整改清單,逐項(xiàng)做好整改落實(shí),切實(shí)把民主生活會(huì)解決問(wèn)題,增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來(lái)。 (三)強(qiáng)化思想建設(shè),注重強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為重要政治任務(wù),采取發(fā)放十九屆四中全會(huì)百問(wèn)輔導(dǎo)書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用 新

10、時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐,把公司全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來(lái),以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。 (四)抓好意識(shí)形態(tài),發(fā)揮思想政治作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的安排部署,堅(jiān)持做好思想政治和意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信群等即時(shí)通信工具的日常監(jiān)管,多種渠道收集輿情信息,強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo),積極做好敏感熱點(diǎn)問(wèn)題的輿論引導(dǎo)。 (五)做好群團(tuán)、信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,構(gòu)建和諧發(fā)展新局面。4月份組織召開公司二屆六次職代會(huì),會(huì)議通過(guò)了《XX有限公司員工持股改革試點(diǎn)方案》、《XX公司員工股權(quán)管理辦法》、《員工

11、委托持股協(xié)議書》,保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問(wèn);金牌項(xiàng)目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評(píng)比;每月一星評(píng)選;夏送清涼、三八婦女慰問(wèn)、組織愛心捐款等活動(dòng)深入人心,職工切切實(shí)實(shí)的感受到了工會(huì)的關(guān)心和溫暖。5月份,公司團(tuán)委表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)員職工,并發(fā)放物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)團(tuán)員青年再接再厲。疫情防控期間,每天按要求向集團(tuán)公司上報(bào)信訪維穩(wěn)情況,2020年至今未發(fā)生信訪事件。扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過(guò)談心談話、邀請(qǐng)民主人士、黨外知識(shí)分子參加公司相關(guān)會(huì)議,及時(shí)了解民主黨派人士、黨外知識(shí)分子的思想情況,鼓勵(lì)民主人士對(duì)公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,激勵(lì)民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。 (六)推動(dòng)黨風(fēng)廉政深入開

12、展。 公司紀(jì)委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話,以及10次暖心回訪、國(guó)外項(xiàng)目干部回國(guó)首站述廉談話、項(xiàng)目“清”“親”現(xiàn)場(chǎng)約談,3次組織班子成員、中層干部觀看《國(guó)家監(jiān)察》等警示片,并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動(dòng)。近期正在籌備制 度法規(guī)知識(shí)測(cè)試和紀(jì)檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。 三、2020年黨建工作啟示。 2020年公司黨委抓黨建工作有幾個(gè)鮮明特點(diǎn):一是更加注重加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“融合年”特點(diǎn),調(diào)動(dòng)一切有利資源,動(dòng)員一切可靠力量,打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn),推動(dòng)各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全管理、人才培訓(xùn)

13、等主要生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是更加注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵,堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”,認(rèn)真開展深化“三個(gè)以案”警示教育,突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容,圍繞落實(shí)“十查十做”,力戒形式主義、官僚主義。三是更加注重加強(qiáng)制度建設(shè)。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置,各部門系統(tǒng)梳理各項(xiàng)制度,對(duì)不適應(yīng)公司發(fā)展,不適應(yīng)項(xiàng)目需求,不適應(yīng)集團(tuán)部室要求的制度全部修訂或廢止。加強(qiáng)制度宣貫,強(qiáng)化制度執(zhí)行,堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事。 在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,XX公司工作取得一定的成績(jī),但對(duì)照新時(shí)代高質(zhì)量黨建

14、要求,還存在以下問(wèn)題和不足:一是在對(duì)考核后進(jìn)支部幫扶力度不夠強(qiáng),工作不嚴(yán)不細(xì);二是在黨支部項(xiàng)目化建設(shè)和品牌培育選樹方面,提要求多,給指導(dǎo)少;三是支部的思想政治工作普遍不夠細(xì)致入微,存在方法簡(jiǎn)單。 四、2021年工作安排 (一)持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力,取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的程度,取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同促進(jìn)、相互提升的效果,取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的成效和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。一是在政治上深度融合,把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合,完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合,

15、提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合,增強(qiáng)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合,營(yíng)造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合,優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 (二)組織召開黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹落實(shí)好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。按照《2019-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí) 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,同時(shí)針對(duì)新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性

16、問(wèn)題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進(jìn)行專題培訓(xùn),提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報(bào)告會(huì)。 (三)抓好黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作,及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助,并做好監(jiān)督工作。按照《“XX”品牌矩陣計(jì)劃的實(shí)施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)。以黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作為抓手,推進(jìn)公司黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)黨支部的政治功能和組織力,把公司黨支部打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 (四)加強(qiáng)思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實(shí)落細(xì)

17、,特別是工作任務(wù)重的項(xiàng)目以及國(guó)外項(xiàng)目部,堅(jiān)持以人為本,因時(shí)而異。對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進(jìn)模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志,要采取不同的工作策略,增強(qiáng)“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對(duì)性,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既講道理,又辦實(shí)事,切實(shí)發(fā)揮思想政治工作作用。 (五)做好“兩委”換屆工作。2021年,公司黨委,紀(jì)委將進(jìn)行換屆選舉,這是XX公司政治生活中的一件大事,黨群部將以高度的政治責(zé)任感,抓好“兩委”換屆工作。精心組織,周密部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩委”換屆工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),確保“兩委”換屆工作有序推進(jìn)。

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