《始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律2020述責(zé)述廉報告4篇》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律2020述責(zé)述廉報告4篇（15頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律2020述責(zé)述廉報告4篇 篇一 一年來，我始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終做到嚴(yán)于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務(wù)實，較好地履行了崗位職責(zé)，完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就紀(jì)律、廉政、作風(fēng)等有關(guān)情況報告如下： 一、遵守紀(jì)律、錘煉黨性，無愧共產(chǎn)黨員先進本色 遵守黨的政治紀(jì)律方面。嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權(quán)威。 遵守黨的組織紀(jì)律方面。一是不斷增強黨性觀念，依靠組織、服從組織，對組織襟懷坦白，說老實話、

2、辦老實事、做老實人，光明磊落、表里如一;二是自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)章制度的約束，落實請示報告制度，該請示的不擅作主張;落實集體決策制度，凡涉及重大問題決策、機關(guān)內(nèi)部干部調(diào)換、重大項目投資決策、重大項目備案、項目資金撥付、大額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。 遵守黨的工作紀(jì)律方面。認(rèn)真落實一把手不直接分管財務(wù)、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認(rèn)真落實末尾表態(tài)制，帶頭遵守各項規(guī)章制度。 遵守黨的財經(jīng)紀(jì)律方面。嚴(yán)格遵守《財務(wù)管理》各項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《機關(guān)財務(wù)報銷制度》，落實財務(wù)收支定期向職工公示制度，按程序調(diào)整了財務(wù)管理人員，單位的所

3、有收入一律進入財政賬戶，沒有發(fā)生亂發(fā)獎金、補貼、津貼等問題。 二、廉潔自律、履職盡責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，將準(zhǔn)則中廉潔從政行為規(guī)范“八條”禁止，52個“不準(zhǔn)”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經(jīng)得住權(quán)利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當(dāng)利益、從事不正當(dāng)盈利性活動、利用職務(wù)之便為親屬謀利益，違反財務(wù)管理規(guī)定等問題。 積極調(diào)研反思，深挖問題根源。我作為xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，針對我局職工20XX年至20XX

4、兩年半未繳納職工公積金的問題，對我震撼很大，經(jīng)過多次進行調(diào)研，與職工交談，分析發(fā)生問題的根源，本人認(rèn)為是因為在落實黨總支主體責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，落實“六不分管”制度，落實規(guī)章制度不到位導(dǎo)致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。 建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現(xiàn)群眾意愿、改進工作作風(fēng)、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導(dǎo)力強、能長效管用的《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經(jīng)費管理制度》、《廉政風(fēng)險防控管理制度》、《考核實施細(xì)則》等十八項制度，規(guī)范了項目管理、運行監(jiān)督等機制。10月份，由于領(lǐng)導(dǎo)

5、的調(diào)整，重新研究了局領(lǐng)導(dǎo)分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經(jīng)費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴(yán)格要求自己，沒有違反規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象發(fā)生。 三、端正作風(fēng)、以德從政，營造風(fēng)清氣正和諧市場局面 端正學(xué)風(fēng)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮了積極作用。 端正生活作風(fēng)。堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。 端正工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)加強引導(dǎo)。在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進先輩，發(fā)揚艱苦奮斗精神

6、，牢固樹立反對“四風(fēng)”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認(rèn)真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。4至9月份，在時間緊，任務(wù)重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯(lián)村聯(lián)戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達(dá)2個月的義務(wù)服務(wù)，向全社會傳播了正能量;三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創(chuàng)新服務(wù)群眾，一是為商戶實施了免費的培

7、訓(xùn)十場次，人數(shù)達(dá)300余人，主要培訓(xùn)的內(nèi)容有市場相關(guān)法律、法規(guī)，禮儀和服務(wù)禮儀，餐飲人員職業(yè)道德、特色餐飲服務(wù)、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設(shè)、誠信經(jīng)營等，使商戶的素質(zhì)逐漸增高;二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權(quán)益;三是實施對xx景區(qū)5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，還存在“第一責(zé)任人”職責(zé)發(fā)揮不夠充分，“四風(fēng)”問題還沒有徹底根治，工作作風(fēng)還不夠扎實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認(rèn)真履行黨總支責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，帶好隊伍、服務(wù)基層，為我市市場發(fā)展做出積極貢獻。 不妥之處，

8、敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的批評意見。 篇二 大家好!是xxxx。按照習(xí)近平“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的新要求，根據(jù)市紀(jì)委“三述”工作的部署，現(xiàn)在，作述責(zé)述廉述德報告,主要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、廉潔從政從教和修品立德3個方面匯報如下，請予審議。 一、在履行主體責(zé)任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動權(quán) (一)抓思想教育，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻” 以“教育、預(yù)防、監(jiān)督和查處并舉，跟蹤、落實、規(guī)范和提升并重”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體思路，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴(yán)禁搞小山頭、小圈子，旨在占領(lǐng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想意識形態(tài)高地。健全學(xué)習(xí)教育制度，規(guī)定每月的干部學(xué)習(xí)日

9、，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容不少于1次。扎實開展“十個一”活動：一是學(xué)習(xí)一批高層領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件;二是黨政“一把手”講一次廉政黨課;三是開展一次黨員干部警示教育談話;四是建設(shè)一條廉政文化長廊;五是簽訂一次廉潔自律承諾書;六是觀看一次警示教育片;七是建立一套“廉潔項目檔案”;八是參加一次支部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會;九是完善一批黨風(fēng)廉政建設(shè)工作流程;十是開展一次廉潔從教風(fēng)險防控自查自糾活動。用先進的思想理論武裝黨員干部頭腦，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的“防火墻”。 (二)抓制度建設(shè)，關(guān)緊黨風(fēng)廉政建設(shè)“鐵籠子” 學(xué)院黨委結(jié)合群眾路線教育實踐活動，高標(biāo)準(zhǔn)落實建章立制工作，制定了學(xué)院章程和208項制度，親自主持起草黨

10、風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、廉潔自律承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度等規(guī)章制度。嚴(yán)明有效的制度，確保了管理工作高效規(guī)范，學(xué)院辦學(xué)亮點逐步展現(xiàn)：一是全日制招生和社會培訓(xùn)工作取得新進展，實現(xiàn)了“雙萬人”規(guī)模目標(biāo);二是師生參加全國職業(yè)技能競賽取得新突破，獲得第三;三是辦學(xué)綜合實力進一步提升，在2019年全省技工院校辦學(xué)綜合競爭力排名中名列第二。 (三)抓紀(jì)檢監(jiān)督，安裝黨風(fēng)廉政建設(shè)“電子眼” 建立網(wǎng)上服務(wù)大廳和一站式實體服務(wù)大廳，落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政問責(zé)和服務(wù)承諾制度。首創(chuàng)“廉潔項目檔案”，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到每一個采購項目的決策、招標(biāo)、建設(shè)、驗收、移交等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作全覆蓋。創(chuàng)新干部“八小時之外”

11、監(jiān)督管理工作，將中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、文明生活、黨員志愿服務(wù)等行為，納入監(jiān)督管理范圍，把監(jiān)督拓展到領(lǐng)導(dǎo)干部的“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”，把敏感問題、重大問題、熱點問題曬在“陽光”下，接受組織和師生“電子眼”的監(jiān)督。 (四)抓風(fēng)險防控，啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)“檢測閥” 嚴(yán)格把控招生就業(yè)、培訓(xùn)鑒定、校企合作、租賃承包、設(shè)備采購、接待用餐、公務(wù)用車、經(jīng)費使用、資產(chǎn)處置、財務(wù)審批等10個重要關(guān)口，做到事務(wù)明確，流程清晰，責(zé)任到位。排查廉政風(fēng)險點，堅持對崗不對人，嚴(yán)防“小鬼當(dāng)家”;嚴(yán)格“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”;收緊“三公”經(jīng)費的“口子”，全面實行公務(wù)卡結(jié)算制度;管好公務(wù)用車的“輪

12、子”，嚴(yán)禁公車私用，公車亂用。 (五)抓“三重一大”，編織黨風(fēng)廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)” 始終按“三重一大”決策制度，堅持和完善民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則。建立民主管理機制，凡涉及教職工切身利益的重大事項，執(zhí)行全員“票決制”。建立黨政“一把手”溝通機制，每周召開碰頭會，研究分析重大工作。建立院長辦公會和黨委會協(xié)調(diào)機制，實施院長辦公會決定事項，按“三重一大”決策制度，向黨委會報告，最終由黨委會集體決定，確保學(xué)院重大事項的科學(xué)決策。 二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事 (一)堅守“政治自律”，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定” 嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上行動上

13、同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的集中統(tǒng)一。團結(jié)教職員工，不搞團團伙伙。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，按“三嚴(yán)三實”的要求，帶頭改進工作作風(fēng)。嚴(yán)格貫徹落實中央、省市決策部署，堅定不移地推進學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)。 (二)堅守“經(jīng)濟自律”，嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度 認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)，遵守財經(jīng)制度;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度，帶頭控制公務(wù)開支;杜絕超標(biāo)發(fā)放補貼津貼、公款旅游、公款吃喝;不收受“紅包”，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。 (三)堅守“工作自律”，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事 嚴(yán)格按照市紀(jì)委關(guān)于“五不直管”的要求，從不插手人事、財務(wù)、基建、采購、維修等具體工作。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不利用職權(quán)謀取私利。講效率，抓落實，

14、每天公開工作動態(tài)，接受師生員工的監(jiān)督，做到勤奮工作、敢于擔(dān)當(dāng)。 (四)堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間 在工作之余，每天堅持讀書學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記;陽光生活，慎重交友，不出入私人會所、歌舞廳、酒吧等場所，不參與“黃賭毒”活動。 三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德 (一)自覺加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念 自覺加強政治理論和黨史黨章學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，增強大局意識，把堅定的理想信念落實到組織建設(shè)、治學(xué)實踐之中。堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，按照新時期“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，團結(jié)和帶領(lǐng)師生員工共圓“技師夢”。 (二)自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)明政治規(guī)矩 自

15、覺遵守黨的紀(jì)律，維護黨的權(quán)威，在重大問題上做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定;牢固樹立紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和法治意識，努力做政治上的“明白人”。 (三)自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格 自覺傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持把儒家思想倡導(dǎo)的“禮義仁智信”與社會主義核心價值觀有機結(jié)合，注重修品立德。生活中，低調(diào)為人，寬容待人，勤儉節(jié)約，注重細(xì)節(jié)，努力提升人格魅力和黨性品格。 回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但是，離上級黨組織的要求和教職員工的期待還有一定的差距，主要體現(xiàn)在3個方面：一是在廉政文化建設(shè)方面有待進一步加強;二是在廉政制度建設(shè)方面有待進一步完善;三是在黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面有待進

16、一步改進。 在今后的工作中，主要做好4個方面工作：一是各位領(lǐng)導(dǎo)、委員和代表提出的意見建議，將全部認(rèn)領(lǐng)，逐項整改落實。二是利用新媒體，搭建黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳平臺。三是構(gòu)建更加健全的風(fēng)險防控體系。四是全力做好把方向、抓班子、帶隊伍、倡廉潔的工作，帶領(lǐng)全院師生員工為實現(xiàn)“xxxxx”的辦學(xué)目標(biāo)作出新貢獻。 篇三 一、履行管黨治黨政治責(zé)任情況 執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。工作中，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”;參加黨風(fēng)廉政專題會議4次、干部專題作風(fēng)整頓會議10次。在對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，對重大問題、重點環(huán)節(jié)都參加討論、解決問題。 履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九

17、大精神和習(xí)近平視察重要講話精神以及省市區(qū)委全會精神;積極配合黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與自身工作相結(jié)合，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、掃黑除惡專項斗爭、環(huán)保領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域等重點工作。 推進作風(fēng)建設(shè)情況。深化正風(fēng)肅紀(jì)專項治理，定期排查梳理、整治各類不正之風(fēng)情況;深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神以及省、市、區(qū)實施細(xì)則情況;深入整治群眾身邊和扶貧領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問題情況。 加強教育監(jiān)管情況。做好自身工作涉及的“三務(wù)”公開欄，公開透明“三務(wù)”，加強村組廉政風(fēng)險防控建設(shè)。 深化源頭治理情況。多次觀看反腐欄目，提高自己對違紀(jì)違法案件的關(guān)注力度。 堅決反對腐敗情況。對工作中出現(xiàn)的“吃拿卡要”和收受“紅包”

18、等不法行為堅決制止，嚴(yán)禁侵害群眾利益。 選好用好干部情況。時刻做好本職工作。 二、執(zhí)行黨的紀(jì)律情況 遵守黨的紀(jì)律情況。時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到政治信仰、政治方向不偏移，堅決貫徹落實黨委政府的決策部署，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。 落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。一是本人未使用公車，上下班和工作外出使用私車，油費使用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按村級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;二是本人未因公因私出國(境);三是本人無人情消費和職務(wù)消費情況。 廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，一是未參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂、宴請等活動;二是未收送禮品、禮金等;三是沒有違規(guī)住房情況。 三、其他需要報告的情況 本人

19、暫沒有其他需要報告的情況。 篇四 2020年，本人認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨組分工，帶領(lǐng)分管各股室，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，較好地完成上級下達(dá)和局黨組制定的各項任務(wù)?，F(xiàn)將述責(zé)述廉情況報告如下 一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況 (一)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況 一是加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立“學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部重要責(zé)任”的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平系列重要講話精神，樹立正確的權(quán)利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場

20、堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴(yán)守規(guī)矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴(yán)格要求，時刻敲響警鐘。三是守好本份，維護班子團結(jié)。作為副職，我時刻注重維護班子的團結(jié)和一把手的威信，努力堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，堅定不移地按規(guī)矩辦事，不搞拉幫結(jié)派、團團伙伙或鬧不團結(jié)，做好參謀和助手，維護了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風(fēng)清氣正的生動局面。 (二)履行管黨治黨責(zé)任情況 一是認(rèn)真參加“三會一課”，并按照局黨組

21、要求，主講一次《黨風(fēng)廉政建設(shè)》黨課，通過學(xué)習(xí)教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性; 二是認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”。“八項規(guī)定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，并始終將落實中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定作為日常工作的一項重要內(nèi)容，常抓不懈。三是加強管理，完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化、長效化。 (三)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況 一是始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在重大問題上始終與黨中央和省、市、縣委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。通過學(xué)習(xí)警示錄、觀看警示教育片等形式

22、提高黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想觀念的侵蝕。二是對分管股室的工作人員嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，不僅自己按責(zé)任分解抓好落實，同時督促分管股室“一崗雙責(zé)”落實情況，明確股室負(fù)責(zé)人為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，簽訂的《責(zé)任狀》要求承擔(dān)起職責(zé)。 二、個人執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況 作

23、為一名黨員干部，我始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現(xiàn)職以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。 三、存在的問題、原因及打算 雖然在工作

24、上取得了一定成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現(xiàn)以下幾點一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創(chuàng)新。把握工作規(guī)律，實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，采用科學(xué)合理的多種手段和技術(shù)，促使分管的各項工作再上一個新臺階。僅供參考