《陽光心態(tài)》讀后感
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1、《陽光心態(tài)》讀后感 《陽光心態(tài)》讀后感 品味完一本名著后,你心中有什么感想呢?為此需要認真地寫一寫讀后感了。那要怎么寫好讀后感呢?下面是小編精心整理的《陽光心態(tài)》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 《陽光心態(tài)》讀后感1 陽光心態(tài),這個詞在陳校長的時代就不斷的被提及,不斷的被傳誦,不斷的被放大,一直到今天,我才知道真有《陽光心態(tài)》這本書的存在,等到通讀過這本書后,我才真正體會到陽光心態(tài)的真正內涵。里面有太多讓人心靈感悟的句子,有太多讓人心動的看法,有太多讓人幾乎頓悟的靈感,比如,“無知者才無畏”,“要想照亮別人先照亮
2、自己,要想照亮自己,先要點亮心燈”,“如果一個人語言尖酸刻薄,總能從雞蛋里挑骨頭,我們就懷疑他的內心陰暗潮濕”,“折磨人最殘忍的辦法就是折磨一個人的情緒”,“生命的本質就是趨利避害”,“執(zhí)行力就是領導力,領導力就是影響力”—————— 而且在仔細認真閱讀中,一段段的文字就像是一縷縷溫暖的陽光,不斷地照亮我的內心,心態(tài)也積極起來,感覺世界也更加美好,所面臨的諸多困難與問題并不是像我想象的那么難以解決。 書里還陳述了締造陽光心態(tài)的工具若干,里面有一條我深有感觸:第十一個工具:提升情商! 大家有沒有注意到,有些人物質生活雖然不富有,但是看起來卻幸福滿足,生活充滿了歡笑和友誼,每天開
3、開心心,同樣是做教師,他們體會的是最教師的幸福、做班主任的幸福,體會到的是桃李滿天下的輝煌;有些相對富有的人整天愁眉苦臉,經常抱怨生活的不公,總在花大把的時間在跟別人傾訴,向領導和同事發(fā)牢騷?同樣是在做教師,他們抱怨的是收入的低少,地位的低下,付出的太多? 大家有沒有發(fā)現:有的人明顯看起來很聰明,但是生活卻不盡人意?而有些人看起來智力平平,但卻過得很幸福?事業(yè)也很輝煌? 仔細想想,我們身邊不乏這樣的例子! 大家有沒有想到,在我們學校里,我們高三年級這個團隊取得一次比一次優(yōu)異的成績,直至高考創(chuàng)造歷史;高二年級,高一年級,勢頭越來越猛,僅僅是因為這三個團隊的”領頭羊”聰明嗎?我們
4、高三的語文組在高考中取得比省平均分超過11分的成績,僅僅是因為語文備課組工作的扎實嗎?我們學校這2年來的飛速發(fā)展,難道僅僅是因為管理規(guī)范科學嗎?除了我們管理科學,教師勤奮踏實,年級主任身先士卒,教研組長、備課組長事先垂范,領導決策英明外,我覺得,更在于我們上到學校領導,下到基層干部,每個團隊的領路人有著超越常人的情商! 我們經常發(fā)現,鄭校長對誰都是笑容可掬,對任何老師都是和藹可親,沒有因為自己的職位而有任何的優(yōu)越感,這是他情商高的表現。我們也經常發(fā)現,在陳主任的引領下,現在全校又開始掀起了一股布鞋風,高二的班主任又開始穿上了布鞋,這是全體班主任對發(fā)哥尊重,敬重、佩服的一種表現。同時,我們
5、也經??吹?,陳主任辦公室里經常有女教師送的西紅柿、黃瓜、面包,這也是領導魅力強的表現。徐主任、吳俊主任早讀課在年級不停地巡視,教學管理充滿智慧,這些,都是領導者具有高情商的表現! 有人問,情商是什么?它是指一個人了解、控制自我情緒,理解疏導他人情緒,自我調節(jié)、自我控制,自我提升的一種關鍵性的品質要素。情商(EI)一種了解和控制自身和他人情感的方式。有了它你就可以把握說話做事的分寸,去促成想看到的結果。 看瓊瑤的電視劇哭的唏哩嘩啦,不是情商高,頂多算是感情豐富! 遇到一點不開心的事情就掛到臉上,帶到工作中來,這也不是情商高,是情緒大! 遇到一點不順心的事情就怨天尤人,埋怨
6、牢騷滿肚,這更是低情商的表現! 智力低,我們可以笨鳥先飛,還可以像電影《阿甘正傳》里的阿甘一樣憑我們的堅持獲得成功;情商低,則可能會導致孤芳自賞,孤家寡人,朋友疏遠,領導不重視,親人不幸福! 情商高的人,可以給親人帶來幸福,可以給身邊的人帶來幸福。因為他們心底善良,為人厚道,心態(tài)陽光,讓親人和朋友感到安心,讓領導感到放心! 情商高的人,是一個懂得自我發(fā)展和自我成就的人:清華大學的畢業(yè)生,淪落到街頭擺地攤,不是因為他智力差,而是情商低!是自我發(fā)展、自我成就的意識太差。我們學校對學生要求:要變“要我學為我要學”;“會學習比會知識更重要”;“想學習比肯學習更重要!”就是強調要有自我
7、發(fā)展自我成就的意識。換到工作中來也一樣! 高情商的人還是一個目光長遠,有大局意識的人,他們想問題、做事情眼光放得遠大,不會滿足于眼前的一點點欲望。 立足本位,放眼全局;立足個人,放眼集體;立足現在,放眼未來;但當二者發(fā)生沖突時,知道跳出自我,跳出個人,跳出眼前。 高情商的人還是一個善于控制自己情緒的人,任何時候都能做到頭腦冷靜、行為理智,能抑制感情的沖動,不讓情緒這匹野馬狂奔。使自己始終保持良好的心境,心情開朗,胸懷豁達,心理健康。 高情商的人常常自我反省,并從不同的角度了解、認識自己,客觀地評價自己,具有自知之明,為自己正確定位,對世界懷感激之情!在上次干部研討會上,鄭校長
8、、劉主任都講到,要常懷一顆感恩的心!感謝領導對我們工作的認可,感謝同事對我們工作的支持。 高情商的人善于換位思考,洞察并理解別人的心態(tài),設身處地為別人著想,領悟對方的感受,尊重他人的意見。因此,他們善于人際溝通與合作,人際關系融洽。 高情商的人在生活和工作中和潮流,和倫理,不做另類。懂得享受生活,適應環(huán)境!適應也是一種能力,一種修養(yǎng)。山不過來,我就過去!張忠平主席在上次干部培訓班發(fā)言中提到,我們學校目前就像是一列高速運行的客車,在我校高速發(fā)展的過程中,我們不是去改變,而是去適應。而是乘上這列快客,一起發(fā)展,一起高速發(fā)展。 情商的培養(yǎng)因人而異,它的某些特質對有些人來說很容易培養(yǎng)
9、,但對另外一些人——尤其是這些特質與他們業(yè)已形成的基本信念相左時,來說可能就更難培養(yǎng)。如果相信,只要決定去做就一定能基本達到目標,那么情商就可以培養(yǎng),良好的生活技能也將盡在你的掌握之中。 書讀完了,道理也講給我們,生命是一段旅行,如何讓生命更加精彩與綻放光芒,就看我們自己能夠讓自己的內心多大程度地擁有陽光。這是一本很好的書,用心去讀去體會,它可以幫我們獲得真正快樂,這才是我們最需要的,并且把這些新學到的東西用到實際工作中去,為渡南高中的發(fā)展貢獻我的力量。 《陽光心態(tài)》讀后感2 《陽光心態(tài)》使我認識到所謂陽光心態(tài)就是一種用心、知足、感恩、達觀的心智模式。吳維庫老師在《陽光心態(tài)》中用
10、十分通俗的語言和案例向我們揭示了很多深刻的哲理,為我們的心靈架起一座通向豁達、智慧和幸福的橋梁。 全書分為為什么要締造陽光心態(tài)?怎樣締造?獲得陽光心態(tài)三個部分,透過作者真切的感知和呼吁使我認識到:陽光心態(tài)透過締造知足、感恩、達觀的心智模式實現自我同自我的和諧。 我們講和諧,不僅僅力求人與人的和諧,人與自然的和諧,其實更就應注重人內心的和諧,人內心的和諧也許才是和諧社會的另一個至高境界。吳維庫博士提出塑造陽光心態(tài)的理論,正是引導人們調整好自我的心態(tài),營造知足、感恩、樂觀開朗的心理,樹立喜悅、樂觀向上的人生態(tài)度,以人的內心和諧這把鑰匙,打開整個社會的和諧。社會在不斷發(fā)展的同時也不斷暴露
11、出一系列不可避免的矛盾,人們在各種麻煩的困擾中一籌莫展無計可施,于是各種矛盾在人們埋怨聲中上升激化。究其原因,是心態(tài)出了問題。心態(tài)是我們調節(jié)人生的遙控,心態(tài)的不一樣導致人生的不一樣,而不一樣會有天壤之別,心態(tài)決定命運,心態(tài)決定成敗,心態(tài)是后天修煉的,我們完全能夠透過修煉我們的心態(tài),改變我們的人生。 提及如何締造我們的陽光心態(tài),吳維庫老師在《陽光心態(tài)》中向我們介紹了十二種工具:改變-態(tài)度,享受過程,活在當下,學會感恩,向下比較,心造幸福,逆境商,創(chuàng)造環(huán)境,情感獨立,致人而不致于人,提升情商,開悟。在我認為以下三點更值得我們當代青年重視。 我們的世界里,任何事情的結果幾乎都取決于當事人
12、的態(tài)度。站在任何一個點,你都能夠走向四面八方。你選取的方向來自于你內心的態(tài)度或渴望。在生活中,一個人的精神狀態(tài)對于一個人的工作、生活乃至人生具有多么重要的好處,就應說生活給予每個人成功的機會是同等的,只是收獲不一樣,只是人們心態(tài)的不一樣罷了,而以什么樣的心態(tài)應對你的工作、生活、人生,首先要看你的態(tài)度。有人干什么都認為是無奈之舉,怨天尤人;有人卻干什么都以認真、愉悅的心態(tài)去對待,用熱情、勤奮去構筑未來,所以有付出后的回報。有人能夠從陰暗中走向光明;有人卻從勝利的喜悅中走向失敗的悲哀。這無不啟示我們該以何種態(tài)度去應對現實的人生。從必須好處上說,你想成為什么樣的人完全取決于你的心,當然,社會環(huán)境和人
13、事關系也會對你產生影響,尤其在你還沒有決斷的時候,但最終做出決定的還是你自我。只要你有堅定的態(tài)度和信念,通常就能影響周圍的環(huán)境和人群,使事態(tài)向著對你有利的方向發(fā)展。 二、活在當下,操之在我; 林肯說人快樂的程度多半是自我決定的人生際遇對快樂程度的影響,其實還遠不及我們對事件的反應來的重要。活在當下,過去已成為歷史,未來無法預知,我們能夠把握的`只有此刻?;钤诋斚拢嘈琶恳豢贪l(fā)生在你身上的事情總是最好的,要相信生命正以最好的方式展現,給自我和別人一個好的期盼,既來之則安之,把握當下。許多人并不是把時光花在此刻,他們?yōu)檫^去懊悔,為未來堪憂,悔不當初,期望渺茫。他們經常在過去的黑暗中消
14、沉,在未來的焦慮中絕望??伤麄兡睦锩靼谆钤诋斚率菍^去最好的補償對未來更有力的保障,沉浸在過去的痛苦中剝奪了此刻的完美時光,此刻的時光在痛苦中流逝,而過去扮演著一個小偷的主角將你的未來一點點竊取,你的一生都會生活在痛苦的過去。你期望嗎?對于過去我們應從中吸取教訓從中擺脫,為自我的完美憧憬做好眼下就應做的。事情的好壞并無定性,塞翁失馬焉知非福。我們不能預知未來但我們能夠創(chuàng)造未來,創(chuàng)造的前提就是把握當下。對于當下的把握難道不是你自我說了算嗎?所以要活在當下,操之在我。 三、看的蘊意。 吳維庫老師在《陽光心態(tài)》中提到有效管理情緒的五個潛力:認識自我、管理自我、認識別人、管理別人、激勵自我
15、。認識自我叫反省,認識別人叫移情。那里提到的認識與管理其實是遞進關系,因為只有認識了,管理才會有好的結果。《荀子;勸學篇》說:君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。所謂人貴有自知之明,認識自我,管理自我,學會他人之長補自我短,學會賞識別人,善于發(fā)掘別人的優(yōu)點。其實生活中并不缺少美,而是缺少發(fā)現,我們要學會欣賞每個瞬間,關鍵在于我們怎樣看問題。 我們享受生活,要建立用心的心態(tài)。用心的心態(tài)是從正面看問題,樂觀地對待人生,樂觀地理解挑戰(zhàn)和應付麻煩。這對一個人的為人處事至關重要。因為,人生在世,不如意之事十有八-九。這不以人的意志為轉移。你務必欣賞自我,才能維系一段感情,你的內心充溢著平靜和安
16、寧,才能感受到生命的和諧與安詳。同時,你務必以快樂的情緒去應對世界,然后用心主動地爭取,才能感受到生命中源源不斷地喜悅。每個人對人對事都有不一樣的看法,結論也是千差萬別,難免會有矛盾沖突,如果你能坦誠地看待,就會發(fā)現,別人也會理解你的看法即使他始終不認同你的看法。有人之所以站的高是因為他比別人看的遠。我們提倡陽光心態(tài),不僅僅需要用心去感受生活,更需要用心去看,學會怎樣看! 以上的認識或許是膚淺的,但我堅信:生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為信心而瑰麗明快,激-情創(chuàng)造未來,心態(tài)營造這天。因為快樂的心態(tài)會像一縷溫暖的陽光驅散心里的陰云,陽光會鋪滿每個角落。閱讀完吳維庫老師的《陽光心態(tài)》一書之后
17、,它教會我們在變動、忙碌、浮躁的社會中,擁有一顆平常、用心、知足、感恩、達觀的心,并為著人生理想而快樂地生活。正如作者所說:我們無法事先判定事物的好壞,但我們能夠帶著好情緒去創(chuàng)造成功,體驗過程。在成長道路上擁有一顆陽光般的心態(tài),你還怕什么,目標正前方,努力就會有所成就! 《陽光心態(tài)》讀后感3 近日,在公司全面開展的“愛讀書讀好書善讀書”活動的倡導下,我閱讀了《陽光心態(tài)》這本書,正如讀過此書的同事所言,這真是一本很好的書,吸引著我一天內讀完了它。而且在仔細認真閱讀中,一段段的文字就像是一縷縷溫暖的陽光,不斷地照亮我的內心,心態(tài)也用心起來,感覺世界也更加完美,所面臨的諸多困難與問題并不是像
18、我想象的那么難以解決。現就書中給我觸動最深的資料與大家一齊分享。 相信我們經常會有這樣的困惑:自我的財富在增加,但是滿足感在下降;擁有的越來越多,但是快樂越來越少;溝通的工具越來越多,但是深入交流的越來越少;認識的朋友越來越多,但是真正的朋友越來越少。哪里出了問題?心態(tài)出了問題。心態(tài)出了問題,那就要調整好心態(tài),好情緒才能欣賞好風光,塑造健康的心態(tài),塑造知足、達觀、感恩的陽光心態(tài),就是要讓朋友們建立用心的價值觀,獲得健康的人生,具備強勁的影響力。我們的內心如果是一團火,就能釋放光和熱,我們的內心如果是一團冰,就是融化了還是零度。要想溫暖別人,我們的內心先要有熱,要想照亮別人,請先照亮自我;
19、要想照亮自我,首先要照亮自我的內心,怎樣照亮內心?點燃一盞燈,塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好的影響個人、家庭、團隊、組織,最后影響社會。 有時侯不知為什么,心里覺得空空的,那種感覺很奇妙,會想一個人靜靜地走,走到哪兒算哪兒,有時又會很想和朋友坐在一齊聊聊天,那樣才會感覺心里塌實許多,真奇怪,有時又會莫名其妙的想法很多……哎,原先是心態(tài)在作祟。看了這本書我才發(fā)現一個人的心態(tài)放好了真的很重要,只有心態(tài)放正了,那整個人才會開心起來。不錯,人活著就是要經歷,不可能一帆風順的,如果說這一輩子都是一帆風順的話,那活著還有什么追求呢?所以我們要塑造陽光心態(tài),好好的享受每一天,享受過程,精彩每一天。生
20、命是一個過程不是一個結果,如果我們不享受過程,結果是什么大家都明白,生命是一個括號,左邊括號是出生,右邊括號是死亡,我們要做的事情就是填括號,要爭取用精彩的生活,良好的情緒把括號填滿。 結合我們的工作,我認為最重要的是用陽光心態(tài)對待工作、對待目標,快樂經營事業(yè)、人生。陽光是萬物能量之源,大自然因陽光而美麗,我們的人生也會因為有了陽光心態(tài)而變得豐富多彩。下方,讓我們再次共享書中詮釋陽光心態(tài)的的格言吧:生活因為熱愛而豐富多彩,生命因為信心而瑰麗明快。生活對你我都一樣,境由心造,像由心生,如果你認為自我是幸福的,你就會找到無數的事實證明自我是幸福的;如果你認為自我是不幸的,你也會找到無數的事實
21、證明自我是不幸的。你能夠把生活比作一道大餐,充滿酸甜苦辣咸,你選取什么就會得到什么,你選取開心就會得到幸福,你選取不幸就會得到痛苦,你選取激情就會得到未來,因為激情創(chuàng)造未來。 這讓我聯想到了公司。公司十多年的輝煌發(fā)展史創(chuàng)造了許多驕人業(yè)績,同時也給我們留下了許多歷史烙印和思維慣性,人因痛苦而改變,企業(yè)也因改變而發(fā)展,公司不僅僅持續(xù)地發(fā)展著,煥發(fā)著勃勃生機,領導更是及時的提出了打造學習型企業(yè)、塑造一流團隊精神的目標,使我們的公司逐步邁進更上新臺階的快車道。眼界決定眼光、眼光決定思路、思路決定出路、出路決定活路。不僅僅僅是陽光心態(tài)和情商及影響力等理論,相信好的理論都會在興云公司生根開花,因為我
22、們是學習型組織,我們是優(yōu)秀的團隊,正如書中所言:成功的三步曲是:為成功的人做事、同成功的人共事,用成功的人干事,這也是興云公司從一個成功走向另一個成功的真正原因。 書中提到:活在當下是一個人生命力的自然展現。當一個人能夠走出狹隘的內心世界,不憂不俱地應對自我及人生時,他必須會是個有潛力駕馭這個世界的人。第一次看到這個理論的時候,還納悶這是什么理論,這不就是典型的阿Q精神嗎?讓人不思進取的謬論嗎?直到之后才明白,陽光心態(tài)不是讓你不思進取,也不是讓你喪失奮斗的目標。他告訴我們,最重要的事情,就是此刻你做的事情,最重要的人就是和你一齊做事情的人,最重要的時光就是此刻,活在當下,所以,我們必須要
23、把握好此刻,把此刻手頭的事情做好。張水長總經理“在云南中煙工業(yè)公司黨組中心組學習上的動員講話”中指示:機會只會給有準備的人,等待只會喪失機遇。以前的事情已經過去、以后的事情還沒開始,想的再多都沒有任何好處,我們能把握的只有此刻,如果為了過去的事情后悔,那樣只會使我們更加消沉,如果為未來的事情擔心,就會整天焦躁不安,也沒有任何好處,所以把握此刻,才能成就未來。如果我們每一天帶著情緒工作,這種情緒就會影響到和你接觸的人,這樣相互影響,就會給很多人帶去不快樂。相反我們學會快樂的工作,這不僅僅能提高工作效率,而且還能給每個接觸的人帶去快樂,進而給更多的人帶去快樂。工作的壓力每個人都有,就看你如何看待它
24、,如果工作不開心能夠選取放下,換個角度想想,做別的工作就會一帆風順嗎?困難我們都有,是否能試著去改變它,要讓事情改變,先改變自我,要讓事情變得更好,先讓自我變得更好。 想想周圍的每一個人,是他們無私的關懷和幫忙讓我們成長。去感激他人對我們的幫忙、去感激家人給我們溫馨的家、去感激領導給我們的就業(yè)機會、感激社會給我們的創(chuàng)業(yè)環(huán)境等等??傊?,要有感恩的心態(tài)! 陽光心態(tài)的學習,使我改變很多,原先在和別人的接觸中,總是很嚴謹、謹慎,害怕說錯話,做錯事,有很多想法也不愿和別人交流,遇到不愉快的事情,就出現煩躁情緒,有時還將煩躁的情緒帶到工作上。這樣不僅僅不利于事情的解決,而且也傷害了別人,搞得別
25、人也不快樂。學習后,我學會微笑著應對生活,快樂的享受工作。在公司開展的這次讀書活動中,我愉快地參加,我期望將我的陽光心態(tài)傳遞給大家,陽光心態(tài)讓我有勇氣透過一個笑話,把快樂帶給大家。學習讓我改變,讓我的性格在慢慢的發(fā)生著變化,是陽光心態(tài)讓我改變了以前自我、隨意的說話狀態(tài),讓我的內心充滿陽光,學會享受工作,享受快樂。 這本書讀完了,透過超多的例證將生命的最重要、最基本道理講給我們,完美和富足的人生并不是擁有權力與財富的多少,而是生命中有多少真正的快樂時刻。生命是一種過程,生命是一段旅行,如何讓生命更加精彩與綻放光芒,就看我們自我能夠讓自我的內心多大程度地擁有陽光。這真是一本很好的書,用心去讀去體會,它能夠幫我們獲得真正快樂,這才是我們最需要的。
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