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1、努力在有所作為中開創(chuàng)老干部工作新局面
前段時間山東省委老干部局利用一周時間舉辦了新任老干部局長培訓班培訓中既有學習輔導、現(xiàn)身說教又有參觀見學、經(jīng)驗交流具有很強的針對性和指導性。尤其是省委老干部局的領導親臨培訓班為我們傳經(jīng)送寶給我們灌輸了新思想教給了新知識傳授了新方法明確了新標準提出了新要求。使我們受益非淺。通過這次培訓認識到干好老干部工作的責任感、光榮感和艱巨性感受到自己的工作經(jīng)驗和思維層次離上級領導的要求和勝任本職工作還有差距。為我在今后工作中抬高層次想問題、瞄著一流干工作起到了拋磚引玉和示范引路的作用促使自己盡快從一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部轉變成為一名合格的敬老、尚老、愛老的老干部工作者。主要
2、有以下三點認識:
鎖定了一個命題始終把“三個想一想”作為增強自身免疫力的“抗菌素”。省委老干部局領導結合工作實踐圍繞做好新形勢老干部工作談了很多值得我們學習和借鑒的成功經(jīng)驗尤其要求大家“要始終保持堅忍不拔的意志和自強不息的精神盡心竭力、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。要緊緊抓住老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題迎難而上、奮力拼搏、鍥而不舍地加以研究和解決扎扎實實地完成好各項任務”、“要自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉正確對待個人的名利地位和榮辱得失始終把黨和人民的利益放在第一位”等問題時旁征博引語重身長地分析了做好老干部工作的重要性、歷史性和現(xiàn)實性。
江澤民同志曾告誡全黨同志要做到三個經(jīng)常想一想:“參加
3、革命是為什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后留什么?”結合做好新形勢下老干部工作我認為這是領導干部必須深入思考、終身回答的“考題”要始終按照先進性要求加強黨性修養(yǎng)經(jīng)常用“三個想一想”誡勉和約束自己重新審視、準確定位職位觀、服務觀把以往的行政管理觀念轉變到服務管理理念上來。我們的服務對象正是為經(jīng)濟社會建設奉獻了一生勞累了一輩子模范實踐黨的宗旨的老共產(chǎn)黨人他們時刻牢記“三個想一想”、忠實踐行“三個代表”重要思想才有了今天經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展。為他們搞好服務更要用“三個想一想”來強化思想道德建設從講政治、講大局的高度,常懷尊老之情,恪盡敬老之責,多辦利老之事,增強做好老干部工作的責任感和使命感??梢?/p>
4、老干部工作任務艱巨責任重大并不是無事可做而是大有可為。只有堅持勤奮工作不懈奮斗牢固樹立做一流工作創(chuàng)一流業(yè)績的觀念才能在得與失、榮與辱的考驗面前站穩(wěn)腳跟確保在前進中不迷失方向經(jīng)受考驗信仰如鐵;才能真正從思想上行動上正確回答和解決“三個想一想”提出的問題增強抗體拒腐防變;才能心平氣和、腳踏實地為老干部做好管理服務工作忘我奉獻永保先進。
揭示了一個規(guī)律始終把強化內(nèi)功作為提高自身綜合素質的“金鑰匙”。按照省委老干部局領導在培訓班動員會上的要求實現(xiàn)“在思想理論上有新的提高在業(yè)務知識上有新的拓展在創(chuàng)新意識上有新的增強”的目標必須把強化內(nèi)功作為政治責任、精神追求、思想境界來提高認識特別是剛走上老干部工作崗
5、位崗位變化涉及到工作環(huán)境、對象、內(nèi)容諸多變化演繹成一個多變的陌生的不熟悉“網(wǎng)絡”。這次培訓感到要迅速進入角色鋪開工作必須通過學習縮短適應期由外行變內(nèi)行成為老干部工作的帶頭人、明白人。堅持遵循事物創(chuàng)新發(fā)展的基本規(guī)律樹立“大學習”的意識在學習貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關于老干部工作的一系列方針政策的基礎上學習新知識積累新經(jīng)驗增長新本領以適應新形勢使老干部工作更切合實際更富有成效。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風注意聯(lián)系老干部工作的新變化、新情況聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題深入學習學用結合。按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求創(chuàng)新學習形式、內(nèi)容和方法圍繞創(chuàng)新開展工作提升做老干部工作的綜合能力確保老
6、干部工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性真正做到與時俱進。通過緊貼政策常學習、緊密結合勤學習、緊靠創(chuàng)新促學習來增強內(nèi)在功力和拓展工作的本領掌握起所擔負老干部工作的相關知識為開展老干部工作提供智力支持這是成就事業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵。培訓班上多年工作在老干部一線的領導在介紹經(jīng)驗時都揭示了這一走上成功的普遍規(guī)律。
抓住了一個關鍵始終把敬業(yè)勤業(yè)作為樹立自身形象的“標志桿”。這次培訓聽到兄弟單位介紹經(jīng)驗時對我觸動很大。他們之所以取得豐碩成果是因為他們處處以事業(yè)為重以大局為重敬業(yè)勤業(yè)以創(chuàng)新的精神求突破抓住了關鍵。使我感到做好老干部工作必須始終堅持愛崗敬業(yè)始終保持事爭一流的精神狀態(tài)牢固樹立“老干部工作無小事老干部的事
7、無小事”的思想克服干工作利大大干、利小小干、無利不干的失衡心理這是想干事、干成事的思想基礎。按照省委老干部局領導的要求要真正把心思凝聚到老干部工作上把精力集中到為老干部辦實事上把功夫下到抓好老干部待遇落實上把本領用到提升老干部工作整體水平上在工作實踐中努力用實際行動解答好“四個有差距(認識上有差距對老干部工作的重要性認識不足;感情上有差距對老干部缺乏激情工作缺乏激情服務缺乏熱情;求真務實上有差距對面上情況把握不準工作重點不突出;爭取領導支持上有差距工作中遇到的困難和問題不敢、不愿意向領導反映爭取領導的支持和幫助)”的問題就要把新崗位作為新的機遇和挑戰(zhàn)團結大家凝心聚力攻堅破難創(chuàng)新局面。不斷拓展老
8、干部工作的寬度和深度把實現(xiàn)個人價值同老干部工作緊密結合起來精耕細作精雕細刻精益求精干一行愛一行專一行努力在奉獻中實現(xiàn)人生的價值。做到在本職崗位上思想安心職責盡心業(yè)務專心服務真心確立起率先垂范當旗幟撲下身子干事業(yè)的良好形象。讓老干部感到誠心、熱心;讓組織上用著稱心、放心。
今后不僅要把這次培訓成果吸收好、消化好還要把他轉化成為指導老干部工作實踐的具體方法做到心里有底數(shù)手上有招數(shù)解決起來有套路。具體的講要做到“五靠”。
一靠學習提升能力。當前要在深化學習好這次集訓精神的基礎上做到老老實實向書本學采取讀原著、寫心得、常交流等方式定期開展學習活動通過讀書看資料強化內(nèi)功提升能力。不恥下問請上級指點一
9、個“上”字決定了他們站得高看得遠要虛心向上級請教學習經(jīng)驗和方法從中獲取智慧和力量有利于促進工作的順利開展。相互研討向同事取經(jīng)采取“走出去、請進來”的方法學習兄弟單位好的經(jīng)驗和成功的做法借力促進自身工作的發(fā)展切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的能力有效防止走彎路、走回頭路。扎扎實實在實踐中學。老干部工作政策性強要在學中干、干中學邊干邊學邊學邊研。遵循基本規(guī)律掌握基本方法全面提高綜合素質打牢為老干部服務的深厚功底。
二靠崗位強化鍛煉。要把新崗位當成鍛煉和提高自己的平臺確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想緊密結合新形勢下老干部工作的新要求研究解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題尤其
10、要針對老干部“雙高期”的管理服務工作積極想辦法、找對策。努力克服工作上的困難從困難中找出路把壓力變動力從崗位的壓力中尋求解決問題的辦法。做到既謙虛謹慎又不裹足不前;既積極嘗試又不分寸無度。不斷積累成功的經(jīng)驗和教訓。
三靠實干打贏偏見。牢固樹立事爭一流的思想克服貪圖安逸、不思進取的思想傾向以扎實的工作作風打贏人為的“老干部工作無所作為”思想偏見真抓實干盡職盡責在位謀“為”執(zhí)政謀政認真做事以實責求實干以實干求實效以實效求實績把精力全身心地投入到工作中努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
四靠制度規(guī)范運作。堅持由組織部牽頭、人事局、老干部局等有關單位參加老干部工作聯(lián)席會議制度,定期研究工作及時調度檢查。認
11、真落實領導干部聯(lián)系老干部制度主動保持與老干部的密切聯(lián)系及時了解和掌握老干部思想、身體情況將老干部所思、所想、所盼、所需的問題掌握起來責任到人形成制度。繼續(xù)以深入開展“樹組工干部形象”及黨員先進性教育活動為契機進一步健全完善了機關工作、學習、考勤、考核等規(guī)章制度通過實行指標到崗、以崗定責、按責考核、以績獎懲等措施達到按規(guī)章辦事、接章程運作的規(guī)范化管理服務機制。
五靠創(chuàng)新助推發(fā)展。要按照省委老干部局領導的講話精神樹立大發(fā)展、大宣傳、大服務的意識積極研究和解決老干部工作中遇到的新情況、新問題結合當前我市大力開展的“三創(chuàng)”活動堅持把老干部工作與構建社會主義和諧社會同步推進、相互促進。既要勇于探索敢于攻堅善于創(chuàng)新創(chuàng)造性地開展老干部工作又要腳踏實地埋頭苦干扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署以團結進取的精神更加扎實地抓住機遇推動工作。特別在建立健全離休干部“三個機制”、推進老干部工作部門“三個亮點”建設、離退休干部發(fā)揮作用等方面積極探索與時代同發(fā)展與當?shù)亟?jīng)濟相協(xié)調、與老干部需求相符合的新方法新途徑努力在不斷創(chuàng)新中助推老干部工作向新的臺階躍進開創(chuàng)老干部工作新局面。
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