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1、理想信念問(wèn)題及整改 篇一：2021理想信念方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn) 2021理想信念方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn) 存在的問(wèn)題及整改措施 (一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題 具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺學(xué)以致用做得不夠好理想信念不夠堅(jiān)定。 整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高理想信念更加堅(jiān)定。 整改措施：(1)認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度積極 參加我局組織的集中學(xué)習(xí)同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理

2、論和“三個(gè)代表”重要思想以及管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí)并做好寫(xiě)讀書(shū)筆記撰寫(xiě)心得體會(huì)(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)把所學(xué)知識(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。 (4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力提高政治修養(yǎng)更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。 整改時(shí)限：學(xué)習(xí)計(jì)劃于7月初完成并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。 (二)針對(duì)宗旨觀念樹(shù)的不牢工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí) 工作中布臵多親自檢查少有時(shí)有急躁情緒處理問(wèn)題剛性多、韌性少。 整改目標(biāo)：牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念切實(shí)轉(zhuǎn)變工作

3、作風(fēng)。 整改措施：(1)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系及黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。 (2)工作中注意處理問(wèn)題的方式方法克服急躁情緒。 整改時(shí)限：立整立改長(zhǎng)期堅(jiān)持。 (三)針對(duì)深入職工群眾不夠的問(wèn)題。 1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少對(duì)干部職工工作中存在的問(wèn)題了解不夠深入廣泛聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議不夠。整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工加強(qiáng)與干部職工的溝通交流認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。 整改措施：(1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次關(guān)心職工工作生活傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)對(duì)群眾的批評(píng)虛心

4、接受及時(shí)整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作交流思想。堅(jiān)持民主集中制開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)揮整體合力。 整改時(shí)限：7底前干部職工談心1次以后每半年與干部職工及班子成員開(kāi)展1次普遍談心并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。 (四)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。 具體表現(xiàn)：對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握工作中經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)往往是執(zhí)行多創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少。 整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法開(kāi)創(chuàng)工作新局面。 整改措施：(1) 樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新工作中勤于思考多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多想辦法多出路子。(2)工作中

5、要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際大膽探索創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始長(zhǎng)期堅(jiān)持。(五)針對(duì)廉潔自律方面對(duì)自己要求不夠高的問(wèn)題。 1、具體表現(xiàn)：對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)能夠自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。 整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。(2)在自身世界觀的改造上下功夫從小事做起防微杜漸牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開(kāi)承諾書(shū)》自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨

6、風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 整改時(shí)限：邊學(xué)邊查邊查邊改常抓不懈。 2 通過(guò)認(rèn)真剖析自己查找原因充分認(rèn)識(shí)到自身還存在一些不足下面將存在的不足和整改措施匯報(bào)如下。 一、存在的主要問(wèn)題 1、黨性觀念不夠強(qiáng)、宗旨意識(shí)有所淡化。在大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的立場(chǎng)是堅(jiān)定的但在一些具體問(wèn)題上敏銳性不夠強(qiáng)講政治的具體能力不夠高。 2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實(shí)有差距、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成但主動(dòng)想事謀事少出謀劃策少。 3、素質(zhì)能力有差距開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。理解思維能力停留在原來(lái)的層次上存在習(xí)慣思維

7、思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性缺乏創(chuàng)新意識(shí)。 4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識(shí)有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差對(duì)部隊(duì)建設(shè)一些深層次問(wèn)題、難題關(guān)注不夠?qū)ぷ髦谐霈F(xiàn)的新情況、新問(wèn)題把握不準(zhǔn)。 5、號(hào)令意識(shí)不強(qiáng)、法紀(jì)意識(shí)淡薄。落實(shí)指示存在打折扣、報(bào)喜藏憂(yōu);自律意識(shí)不夠強(qiáng)。 二、整改措施和努力方向 1、堅(jiān)定理想信念奠定思想基礎(chǔ)。正確的理想信念是履行歷史使命的靈魂是確保增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任感的思想基礎(chǔ)自己要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的思想堅(jiān)決 篇二：理想信念存在問(wèn)題的具體表現(xiàn) 存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)及原因分析 一、存在問(wèn)題具體表現(xiàn) （一）理想信念方面 1、部分同志理想信念缺失對(duì)

8、共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動(dòng)搖對(duì)集聚區(qū)未來(lái)發(fā)展表示擔(dān)憂(yōu)感到迷茫。 2、班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏深度。各層次干部學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容不均衡特別是普通干部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少。 3、群眾意識(shí)淡薄深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪(fǎng)調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水不注重實(shí)際問(wèn)題的解決。 4、組織紀(jì)律松弛組織生活沒(méi)有正常開(kāi)展對(duì)普通黨員關(guān)心幫助不夠談心談話(huà)較少。 5、班子成員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠在一些場(chǎng)合相互表?yè)P(yáng)的多相互指出問(wèn)題的少。 6、一些重大事項(xiàng)未廣泛征求群眾意見(jiàn)有些議題班子會(huì)議未討論充分即通過(guò)開(kāi)展民主集中制不夠。 （二）敢于擔(dān)當(dāng)方面 1、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)不夠。市政府投資30億建設(shè)國(guó)際生產(chǎn)資料市場(chǎng)并

9、列為市省重點(diǎn)工程和省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工程目前市場(chǎng)非常不景氣市場(chǎng)如何繁榮問(wèn)題需要進(jìn)一步承擔(dān)。 2、克難攻堅(jiān)勇氣不夠。雖然集聚區(qū)管委會(huì)在3年之后完 成了生產(chǎn)資料市場(chǎng)建設(shè)但和正處級(jí)機(jī)構(gòu)和省級(jí)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)的職責(zé)相比完成的工作還太少。之前市政府授權(quán)集聚區(qū)12.8平方公里的開(kāi)發(fā)范圍實(shí)際只完成了1平方公里總體進(jìn)度太慢。 3、創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。集聚區(qū)管委會(huì)貫徹執(zhí)行義烏市、省集聚區(qū)辦的工作部署。工作只會(huì)埋頭苦干、主動(dòng)配合但有時(shí)在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。 4、沒(méi)有形成人人都是招商主體的理念未建立健全全員招商體制機(jī)制。 5、對(duì)項(xiàng)目拆遷擔(dān)責(zé)太輕。土地是老百姓的命根在園區(qū)開(kāi)發(fā)中涉及農(nóng)民的

10、切身利益目前存在將拆遷問(wèn)題押給鎮(zhèn)街對(duì)老百姓的呼聲聽(tīng)的不夠下鎮(zhèn)街不夠?qū)︽?zhèn)街征遷存在的問(wèn)題及時(shí)解決不夠。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析 （一）重實(shí)踐輕理論黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事業(yè)為先人民利益至上信奉的是馬列主義但落實(shí)在行動(dòng)上卻不自覺(jué)變成實(shí)用主義和功利主義理念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。 （二）宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨過(guò)分注重發(fā)展的速度和效率沒(méi)有考慮群眾在想什么群眾需要什么問(wèn)計(jì)于民問(wèn)需于民做得不夠。 （三）擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)存在畏難情緒。集聚區(qū)要完成國(guó)際陸港物流園區(qū)、國(guó)際電子商務(wù)城、B型保稅物流中心、跨境電子商務(wù)園等一批重大項(xiàng)目迫切需要增強(qiáng)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。存在求穩(wěn)心理缺乏創(chuàng)新意識(shí)。市委、市政府交辦的工作都能認(rèn)真執(zhí)行但很少積極主動(dòng)去謀劃工作習(xí)慣于按慣例辦事按經(jīng)驗(yàn)辦事。征地拆遷過(guò)程中沒(méi)有啃硬骨頭精神過(guò)分依靠鎮(zhèn)街工作管委會(huì)介入不夠?？爝f物流企業(yè)開(kāi)工前期雖然做了大量工作但總體進(jìn)展緩慢與企業(yè)的洽談不夠深入督促力度需進(jìn)一步加大。 篇三：組織部支部“理想信念”問(wèn)題整改清單 宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院基層黨組織“理想信念”問(wèn)題整改清單 基層黨組織名稱(chēng)：組織部黨支部 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)