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淺談收入分配中的公平問題分析研究財務會計學專業(yè)

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1、 淺談收入分配中的公平問題 摘要 隨著社會的進步,改革開放的進一步深入,我國經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就,人們的生活水平得到了巨大的改善。但是隨之而來的也出現(xiàn)了一些社會問題。各行各業(yè)都出現(xiàn)了收入分配的不公平現(xiàn)象,而且嚴重影響了人們工作的積極性和熱情,更影響到社會主義的和諧健康發(fā)展?所以要想徹底解決收入分配過程中存在的實質性問題,就必須得正確理解公平的內涵,從中國的國情出發(fā)來理解我國現(xiàn)階段的收入分配公平問題。采取切實有效地措施來調節(jié)收入分配,盡可能的做到在分配領域尤其是在再分配領域中的公平公正,逐漸實現(xiàn)公平與效率的有機結合,促進社會的和諧健康發(fā)展。 關鍵詞:收入分配公平 收入分配 社會主義

2、市場經(jīng)濟 共同富裕 社會主義初級階段 目 錄 引言 1 一、我國收入分配現(xiàn)狀 1 (一)城鄉(xiāng)間差距 1 (二)東西部差距 2 (三)階層間差距 2 二、收入分配差距對社會的影響 2 (一)對經(jīng)濟造成的影響 2 (二)對社會政治穩(wěn)定的影響 3 三、收入分配差距問題產生的原因 4 (一)歷史原因 4 (二)制度不健全 5 (三)壟斷問題 6 (四)現(xiàn)行稅制不健全 6 四、相關的對策 7 (一)打破壟斷 7 (二)公平正義 7 (三)完善社保 8 (四)稅收調控 9 結語 9 參考文獻

3、 10 引言 基尼系數(shù)是經(jīng)濟學中測量收入分配差距的一個重要指標,在0和1之間。若低于0.2表示收入絕對平均;0.2-0.3表示比較平均;0.3-0.4表示相對合理;0.4-0.5表示收入差距較大;0.5以上表示收入差距懸殊。通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”,一般發(fā)達國家的基尼指數(shù)在0.24到0.36之間。據(jù)專家測算,我國城鄉(xiāng)平均的基尼系數(shù)1997年為0.37;2003年為0.44;2010年為0.5。現(xiàn)已屬貧富差距懸殊國家,并且差距有逐漸拉大的趨勢。如不加以控制,任由貧富差距繼續(xù)加大,必定會形成就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等諸多社會問題的產生,影響社會的穩(wěn)定和可

4、持續(xù)發(fā)展。 貧富差距逐漸增大到一定程度時,會使公民因利益格局明顯反差而產生被剝奪感和社會不公平感,由此產生的“仇富”現(xiàn)象正嚴重威脅著社會階層之間的和諧。房地產開發(fā)商和失地農民之間、工廠老板和農民工之間的緊張關系,常常成為社會沖突的爆發(fā)點。不穩(wěn)定的社會無從談起和諧發(fā)展,這與黨中央一再強調的構建和諧社會背道而馳。 另外,收入的分配情況能夠通過抑制或促進消費,對經(jīng)濟發(fā)展產生影響。近年來在擴大內需政策的激勵下,實體經(jīng)濟得到了迅速的增長,但是隨著貧富差距的增大,必定會削弱相當一部份人群的消費能力,從而抑制了擴大內需的作用,阻礙經(jīng)濟發(fā)展的腳步。 隨著社會的發(fā)展和進步,改革開放的進一步深入,我國經(jīng)濟發(fā)

5、展取得了驕人的成績,人民的生活水平也得到了巨大改善,但是在經(jīng)濟高速發(fā)展的背后,也出現(xiàn)了很多問題,尤其是在收入分配領域,居民收入差距越來越大,收入分配的公平問題已經(jīng)成為社會普遍熱議的焦點問題之一。本文就收入分配中的公平問題談談個人的一點粗淺的理解,還望多指正。 一、我國收入分配現(xiàn)狀 (一)城鄉(xiāng)間差距 受城鄉(xiāng)經(jīng)濟體制改革差異的影響,我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長速度要比農村快很多,于是就導致城鄉(xiāng)收入差距的進一步拉大。例如,根據(jù)國家統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù),2008年,城鎮(zhèn)居民與農村居民人均收入差額的絕對值為11020元,城鄉(xiāng)收入比高達3.35倍。若在經(jīng)濟統(tǒng)計分析中,將城鎮(zhèn)、農村居民所擁有的福利及其

6、實物補貼,如公費醫(yī)療、財政補貼、養(yǎng)老金保障、失業(yè)保險等也計算在內,那么,城鄉(xiāng)收入的差距則會更大。 (二)東西部差距 我國地域遼闊,每個地區(qū)都有各自的地域經(jīng)濟、文化特色。西部地區(qū)與東部地區(qū)相比較,經(jīng)濟、文化、科技等方面都呈現(xiàn)出顯著的差異。尤其是近年來,東西部居民的收入水平差距還在不斷上升。由于沿海地區(qū)經(jīng)濟相對發(fā)達,居民自然能夠獲得更高的收入。另外,在外資流入量較多的地區(qū),居民收入的增長空間也會相對較大。根據(jù)相關的報道,我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入最高的地區(qū)是上海,最低的地區(qū)則是貴州,兩個地區(qū)的人均GDP之比為1:9.6。 (三)階層間差距 參照勞動和社會保障部提供的經(jīng)濟數(shù)據(jù)可知,中國行業(yè)最

7、高收入與行業(yè)最低收入的比值是6倍,而國際上的收入差距標準大約為3倍,這說明我國行業(yè)間收入差距已經(jīng)處在一個較高的水平。而最主要的高收入行業(yè)集中在金融、電力、電信、保險、煙草等領域,這類行業(yè)的收入要比其它行業(yè)的收入高出2~3倍。這僅僅是實際工資的對比,如果將工資外收入和職工福利待遇等相加起來,則這種差距將會擴大到6~10倍。且在工資增長速度方面,高收入行業(yè)要比建筑業(yè)、采掘業(yè)、農林牧漁業(yè)等行業(yè)高出很多。不難看出,在行業(yè)壟斷的背景下,只有那些壟斷行業(yè)才有能力大幅度增加員工的工資、福利,由此也就形成了一種工資分配秩序的“潛規(guī)則”。 二、收入分配差距對社會的影響 (一)對經(jīng)濟造成的影響 收入分配的公

8、平也嚴重的影響到勞動生產率,影響經(jīng)濟的發(fā)展。生產力的不斷進步,市場經(jīng)濟自身需要用市場來配置資源,資源又包括人力資源與物質資源,而物質資源的主要作用是通過人力資源來發(fā)揮的,人力資源的關鍵才能保證勞動者的積極性。收入分配的公平是促進勞動者的積極性最好的發(fā)揮的重要因素。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)自己的勞動和收入不成正比,就會產生消極怠工情緒。企業(yè)內部的分配公平嚴重影響到職工的工作熱情。有些企業(yè)職工工資高,但是因為存在著分配不公,結果職工的積極性也依然不高,相反有的企業(yè)職工收入比較低,但是因為分配的比較合理,比較公平,職工感到滿意,能夠保持較高的工作熱忱。所以說合理的公平的收入分配是能激發(fā)勞動者的積極性的保證,從

9、而提高了勞動生產率,最終起到促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步的作用。 經(jīng)濟發(fā)展水平還在一定程度上直接決定可供分配的物質產品的數(shù)量,物質產品的數(shù)量又同時決定了收入分配的水平,調動了勞動者的積極性,對促進經(jīng)濟的發(fā)展,提高了經(jīng)濟的效率都起到一定的促進作用,推動了收入分配的公平向更高層次邁進。 當前,我國的再分配機制相對落后,這主要集中表現(xiàn)在幾個方面:稅收制度殘缺,“偷、漏、逃、抗稅”等非法現(xiàn)象普遍,執(zhí)法部門打擊力度不足等。稅收是財政收入的主要來源,在稅收不斷增加的同時,我國的稅收流失額也隨之出現(xiàn)不同程度的增長。政府主導的再分配措施最先是為了彌補市場機制下初次分配方面的公平缺失,但對中國經(jīng)濟的實際運行而

10、言,卻有著“逆向調節(jié)”的作用。通常情況下,高收入群體繳納的個稅只占個人所得稅總體收入的一小部分,而中低收入者則是納稅主體,很多高收入者卻沒有自覺履行納稅義務。 (二)對社會政治穩(wěn)定的影響 收入分配中的公平,是屬于經(jīng)濟領域的公平。也是社會等其他學科著重考察的主要問題。公平是一個內涵十分豐富的范疇,因為它不僅存在于經(jīng)濟領域,還存在于法律領域、道德領域和政治領域。但是不管我們將公平界定在哪個領域,它的含義都包括以下兩個方面,一是通過手段意義上的公平也就說是從具體的操作方面出發(fā),來解決如何公平的問題;二是通過目標意義上的公平也就是從人的理性出發(fā),來解決如何確立一個理想的公平的和諧社會秩序的問題。

11、這里我要說的收入分配中的公平則是屬于經(jīng)濟領域的公平,也是社會學等學科著重考察的主要問題,其本身具有雙重性,即手段和目標都要兼顧。也就是說,一方面,我們講的公平分配要以促進生產發(fā)展,達到理想社會秩序為手段進行公平?另一方面,公平又是和諧社會要追求的共同目標?介于收入分配中談到的公平是屬于生產關系的范疇,而生產資料所有制又是在生產關系中起決定作用的?因此,生產資料所占有的公平與否,最終決定收入分配的公平與否? 社會主義的公有制經(jīng)濟中,收入分配公平都是以按勞分配作為基礎的。馬克思曾在《哥達綱領批判》中做過這樣的論述?他讓我們知道,在社會主義社會,生產者所擁有的權利是和他們所提供的勞動成正比的;平等

12、必須用同一尺度——勞動——來計量,這是一種不承認階級差別的平等,因為我們每個人都只是一名普通的勞動者?但是這樣平等不是空想社會主義者所理解的平等,空想主義者往往都把平等和平均主義混淆了?馬克思所說的平等的權利,是針對不同的勞動者給與不同等的權利?它是肯定不同等的個人天賦,也默認不同等的工作能力?這種平等其實就是承認不同天賦的勞動者所具備的不同的天賦和工作能力。這里說的平等實質就是公平?在社會主義的市場經(jīng)濟中,這種公平還表現(xiàn)為勞動者個人競爭的機會和自由選擇的公平相關聯(lián)。因此,我們說公平與不公平是相對的,不是絕對的,它是以一定的生產關系做基礎的,不能憑個人主觀評論?由此得出結論,公平是與效率相統(tǒng)一

13、的?但公平又不完全等于平均主義,平均主義的最大弊端就在于是以犧牲效率為代價的,不管做多做少都是平均分配,最終導致共同貧窮?計劃經(jīng)濟的時代講的是一種低層次水平上的平均主義,社會主義的本質是要大家共同富裕,所以社會主義的平均主義不能停留在那種低層次的平均水平上?做到公平就要有個“度”的衡量,既要做到能調動勞動者的積極性又可以把差距拉開,如果收入差距太小,就不利于激勵機制的形成,如果收入差距太大,又會影響到社會的和諧與穩(wěn)定?所以把握好這個“度”,就得根據(jù)社會發(fā)展的不同階段和社會的不同需要做出相應的調整,從而保證做到社會收入分配的公平,完美實現(xiàn)公平和效率的和諧統(tǒng)一,從而促進社會的和諧健康發(fā)展?當前我國

14、還處于社會主義的初級階段,收入分配一方面受社會主義的規(guī)定性約束,另一方面也受初級階段生產力的發(fā)展水平不高的國情制約,為此,從中國的國情出發(fā),搞好收入分配中的公平問題已經(jīng)是迫在眉睫? 三、收入分配差距問題產生的原因 (一)歷史原因 初次分配是以效率作為收入分配的準則。目前在我國的社會主義的初級階段最為切實可行的公平分配標準是按貢獻分配和按效率分配。首先,按效率分配能夠促進生產力的快速發(fā)展。因此我們只有用效率作為分配標準,才能提高生產效率,降低勞動力的消耗,才能夠節(jié)約物質消耗,才能降低產品成本中的一些生產資料的支出,才能促進各企業(yè)加強管理,推動企業(yè)技術創(chuàng)新,從而促進生產力的發(fā)展。其次,按效率

15、分配為社會提供大量的物質產品,并在一定程度上解決了我國人民群眾的日益增長的物質文化產品,緩解了我國人民群眾日益增長的物質文化生活的需要同落后的社會生產關系之間的矛盾。再次,實行按工作效率分配,能夠打破分配中的平均主義,有效調動勞動者和行業(yè)部門的積極性,最大限度地發(fā)揮人們在生產勞動中的作用。 既然初次分配注重效率,這就必然要求在初次分配中,根據(jù)效率拉開合理的收入差距,調動廣大勞動者的積極性,通過有先有后的發(fā)展,“允許一部分地區(qū),一部分行業(yè),一部分工人由于辛勤努力,成績大而收入多一些,生活先好起來”。我國目前實行的按勞分配為主體,結合按要素分配的方式就是注重效率的體現(xiàn)。市場經(jīng)濟本身要求各種要素要

16、進入市場,通過市場實現(xiàn)要素的配置,各種要素在商品的生產過程中都起著不同程度的作用,當商品價值實現(xiàn)以后,這些要素的所有者,必然要根據(jù)所擁有的要素參與收入分配。 (二)制度不健全 再分配注重的結果是以公平作為分配的準則。雖然按效率分配能夠促進生產的發(fā)展,也能緩和社會的主要矛盾,但它不能解決收入中的兩極分化問題。兩極分化是同社會主義本質相違背的。我國是社會主義國家,社會主義的本質要求:“解放生產力,發(fā)展生產力,消滅剝削,消滅兩極分化,最終達到共同富?!?。如果社會主義產生了兩極分化那就意味著將從根本上阻礙到社會主義國家人民當家做主的權利,從而影響到社會生產力的發(fā)展。因此必須要注重結果的公平,作為收

17、入分配的補償,要彌補初次分配的過程中產生的缺陷,縮小收入分配的差距。 再分配要注重結果的公平,必須要加強政府在收入分配過程中的調節(jié)職能,調節(jié)過大的收入,嚴格規(guī)范分配秩序,合理調節(jié)的少數(shù)壟斷性行業(yè)的過高收入,取締目前非法收入。以實現(xiàn)共同富裕為目標,擴大中下等收入的比重,提高最低收入者的工資水平。鄧小平指出:“社會主義的最大的優(yōu)越性就在于是共同富裕,這是體現(xiàn)社會主義最本質的一個東西”。如果我們搞兩極分化,那么情況就不同了,民族的矛盾,區(qū)域間的矛盾,還有階級矛盾將都會發(fā)展成矛盾綜合體,相應地也會加大中央和地方的矛盾,甚至有可能出現(xiàn)“亂子”,因此,國家必須嚴格規(guī)范收入分配,縮小勞動者的收入差距,防止

18、兩極分化的出現(xiàn)。當然,國家在再分配中也應注意發(fā)揮政府職能,將政策性扶貧轉變?yōu)殚_發(fā)性扶貧,增強扶貧機制的長效性,努力縮小收入的差距的實效性。 第三次分配是在前兩次分配的基礎上發(fā)展而來的,但是目前為止我國第三次分配格局還沒有完全形成。國民收入存在著合理差距主要是由我國的基本國情所決定的。它的必然性在于勞動者所擁有的生產要素的質量和數(shù)量是截然不同的,而且其生產要素在整個生產過程中所發(fā)揮的效能也不相同,這就決定了勞動者的個人收入差距的存在。 (三)壟斷問題 1、目前我國正處于社會主義的初級階段,由于全國各區(qū)域的資源都不同,生產力的發(fā)展水平也不一致,經(jīng)濟差異也較大,根據(jù)事物發(fā)展的不平衡的規(guī)律,必定

19、得有先后不同地發(fā)展,必定也會出現(xiàn)先富后富的問題,于是這就導致了區(qū)域之間在收入差距方面的問題; 2、從行業(yè)發(fā)展上來看,鑒于國家的支柱產業(yè),一些基礎設施要優(yōu)先發(fā)展,不然會造成制約社會經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”現(xiàn)象,所以就產生了行業(yè)優(yōu)先發(fā)展的問題,也造成了行業(yè)的收入差距存在。 3、我們從社會主義的本質來看,就不難看出社會主義的目的與歸宿其實就是實現(xiàn)共同富裕,但共同富裕并不等同于平均富裕,共同富裕的水平必然存在差距的,所以說收入差距也必然存在。 (四)現(xiàn)行稅制不健全 收入分配中的差距的確是客觀存在的,但是收入差距是需要保持在一個合理的限度內。這個限度主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面,此限度可以保證人們的基本

20、生活需要,貧富差距是不能超過國民物質承受力的;另一方面社會財富的分配也不能同大多數(shù)人的價值觀相背離,即貧富差距絕對不能超過國民的心里承受能力。十八大報告中提出了以共同富裕為目標,擴大中等收入者的比重,提高低收入者的收入水平,逐步形成高收入者與低收入者占少數(shù),中等收入者占多數(shù)的“兩頭小,中間大”的分配格局,就是收入分配合理限度地體現(xiàn)。一句話,合理的收入分配和它所帶來的貧富差距必須為大多數(shù)人所接受,否則就將會破壞社會的穩(wěn)定,不利于效率的提高,嚴重的將妨礙社會的發(fā)展。 四、相關的對策 (一)打破壟斷 其主要職能及重大目標就是合理調節(jié)收入差距,實現(xiàn)社會公平?從國民收入再分配看,公平有助于縮小市場

21、經(jīng)濟條件下的貧富差距,緩和社會利益矛盾,為社會經(jīng)濟發(fā)展提供一個穩(wěn)定的外部環(huán)境,同時,也有助于擴大內需,促進國民經(jīng)濟增長?要解決當前收入差距過大的問題,就必須加強政府在再分配領域的調節(jié)職能,使收入差距保持在有利于協(xié)調經(jīng)濟利益關系?促進經(jīng)濟發(fā)展?保證社會穩(wěn)定的范圍內?具體措施可包括以下幾個方面: 加強政府在東西部之間?城鄉(xiāng)之間?不同群體收入之間的轉移支付調控力度?一是中央的財政支出要規(guī)范化,要有嚴格的審批程序?二是對于西部落后地區(qū)的發(fā)展要有傾斜性政策,加快實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,重點扶持特色產業(yè)的發(fā)展?三是加大財政支出的支農比重,重點增加對農業(yè)基礎設施及農村教育的投入,增強農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展后勁? (

22、二)公平正義 首先,實行按效率分配可以促進生產力的發(fā)展?只有以效率作為分配的標準,才能提高生產率,降低勞動消耗,才能節(jié)約物質消耗,降低單位產品成本中的生產資料的支出,才能促進企業(yè)加強管理,推動技術創(chuàng)新,從而促進生產力的發(fā)展?其次,按效率分配在促進生產力發(fā)展的同時,也為社會提供了大量的物質產品,可以緩解我國目前人民群眾日益增長的物質文化生活需要同落后的社會生產之間的矛盾?再次,實行按效率分配,可以打破分配中的平均主義,可以調動勞動者和行業(yè)部門的積極性,最大限度地發(fā)揮人們在生產中的作用? 但是,市場經(jīng)濟本身并不能克服和消除收入差距的擴大,只側重效率并不能解決貧富差距問題?面對當前我國收入差距過

23、大的嚴峻現(xiàn)實,就必須在初次分配中加大調節(jié)收入分配的力度,更加注重公平,一方面,政府應加大對初次分配過程的監(jiān)管力度,限制某些行業(yè)的過度投資和壟斷經(jīng)營,嚴格調控土地等資源的初次配置?特別是對國有企業(yè)的改制要加強監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)事會的作用,防止暗箱操作和國有資產的流失?另一方面,主要通過教育和培訓創(chuàng)造平等的就業(yè)機會和通過規(guī)范金融市場和勞動力市場創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境來實現(xiàn)初次分配的公平性和合理性? (三)完善社保 完善的社會保障制度對維護社會公平正義意義重大?當前需要盡快構建一個城鄉(xiāng)一體化的健全的社會救助體系,快速擴大社會保險制度的覆蓋面,確保城鄉(xiāng)困難群體有起碼的生活保障?要更多關注農村居民的醫(yī)療保

24、障問題,積極推進農村新型合作醫(yī)療保險制度的建設? 由于現(xiàn)階段我國一些制度的不完善和執(zhí)法不力,某些行業(yè)或個人憑借行業(yè)壟斷和某些特殊條件獲得了與其創(chuàng)造的價值不相符的收入?這種不合理的收入過大也是造成收入差距過大的原因之一?對于這些不合理收入,政府相關部門應該加以整頓管理,出臺相應的法律法規(guī)予以規(guī)范和限制,通過稅收等手段調節(jié)收入分配?加速推進建立第三次分配體系,促進慈善事業(yè)的發(fā)展,對于完善收入分配政策意義重大。 第一,建立多層次社會保障體系有助于實現(xiàn)科學發(fā)展。運用統(tǒng)籌兼顧的方法,強化本地區(qū)社會保險制度改革,不斷予以完善本城鎮(zhèn)居民最低生活保障,推進本地區(qū)社會保障事業(yè)獲得快速發(fā)展。本地區(qū)應當建立社會

25、統(tǒng)籌與個人賬戶相一致的養(yǎng)老金管理制度,同時建立覆蓋全體城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險制度,延伸失業(yè)保險的保障范圍,對企業(yè)職工工傷保險制度和社會互助人員予以明確規(guī)定,全力推進本地區(qū)社會保障制度能夠獲得全面發(fā)展,動員社會形成更為統(tǒng)一的社會保障體系,從而能夠最大程度上滿足城鎮(zhèn)居民的社會保障需求,實現(xiàn)社會保障工作的有序開展。 第二,建構非繳費類型的農牧區(qū)養(yǎng)老保險體系。通過構建農牧民養(yǎng)老保險體系,來實現(xiàn)所有農牧民醫(yī)療保障。本地區(qū)應當對補充型社會保障水平予以定位,確定社會保障給付條件改善,從而推動城鎮(zhèn)與農村相結合的補貼籌資方式,實現(xiàn)給付機制逐步完善,逐步完善農牧區(qū)醫(yī)療救助制度,實現(xiàn)農牧區(qū)低保制度逐步完善,對高原貧困

26、人群和救助標準予以規(guī)定,提升社會供養(yǎng)層次,實現(xiàn)農牧民向城鎮(zhèn)居民的合理性過度,實現(xiàn)農牧區(qū)多層次的社會保障體系。 第三,建立覆蓋范圍廣的住房保障計劃。本地區(qū)要深入開展住房保障計劃,實現(xiàn)農牧民住房問題的解決。本地區(qū)應當加大住房資金投入,實現(xiàn)建設資金投入與新建建設項目,通過房屋建筑和貨幣補助方式來實現(xiàn)家庭住房解決。 (四)稅收調控 加大調節(jié)收入分配力度?一方面應強化個人所得稅這一調控手段,改革所得稅制度,逐步建立和完善個人申報制度,同時,盡快開征遺產稅和贈與稅,對高收入進行合理調節(jié);另一方面,貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策,支持中西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,在全面取消農業(yè)稅后要推進農村綜合改革,鞏

27、固農村稅費改革成果,防止農民負擔反彈? 結語 “相對公平”就是讓收入分配的水平保持著一個合理的差距,并非一味地追求平均,因此這就要求領導者的思路進一步開拓創(chuàng)新,與時俱進地制定合理的政策和措施,繼續(xù)完善社會主義市場經(jīng)濟秩序,從而提高社會生產率,推動生產力水平的進步,全面實現(xiàn)按勞分配,同工同酬。我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期,各級政府部門應該高度重視改善民生,采取一系列政策措施,不斷調整國民收入分配格局,加大收入分配調節(jié)力度,加快推進分配制度改革,增加城鄉(xiāng)居民收入,改善人民生活,促進社會和諧發(fā)展。 參考文獻 [1] 王少平,歐陽志剛. 我國城鄉(xiāng)收入差距對實際經(jīng)濟增長的閾值效應(英文

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