《廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)（共8篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)（共8篇）（38頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：廣告公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé) 一、設(shè)計(jì)部崗位設(shè)置 設(shè)計(jì)部設(shè)立部門主管一名、設(shè)計(jì)師數(shù)名。 二、崗位職責(zé) (一)、設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé) 1、分配并參與部門接收的設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)部門人員對(duì)接收項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì)，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品進(jìn)度及質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部、制作部及客戶共同制定項(xiàng)目的整體解決方案確保項(xiàng)目在實(shí)際制作或安裝中不會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)方面的問題 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo) 5、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門間工作，從設(shè)計(jì)方面控制成本； 6、負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人

2、員；調(diào)整部門內(nèi)的加班及休息； 7、記錄、整理、匯總、上報(bào)部門各種表單； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （二）、設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 1、完成分配給個(gè)人的設(shè)計(jì)工作，確保完成作品的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通理解設(shè)計(jì)需求并完成設(shè)計(jì)； 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、收集整理文件、素材、客戶資料； 5、填寫個(gè)人表單； 6、提高個(gè)人的藝術(shù)、技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 第2篇：廣告公司崗位職責(zé)2020年4月19日 1 廣告公司崗位職責(zé) 詩(shī)哲廣告有限公司 崗 位 職 責(zé) 一二0一六年六月二十二日 目 錄 一、 總 經(jīng) 理 崗責(zé)……2 二、平 面 設(shè)

3、 計(jì) 師 崗責(zé)3 三、工 程 部 總 監(jiān) 崗責(zé)4 四、創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗責(zé)5 五、行 政 文 員 崗責(zé)…6 六、 業(yè) 務(wù) 員 崗責(zé)……7 2020年4月19日 位 職 位 職 位 職 位 職 位 職 位 職 - 1 2020年4月19日 平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé) 一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。 三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并

4、茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。 四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。 五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。 七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷 - 3 2020年4月19日 創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé) 一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。 二、常見材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)

5、及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷存記錄。 六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。 八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。2020年4月19日 - 5 2020年4月19日 文互補(bǔ)、收效顯著。 八、廣告文字撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠(chéng)信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴。 九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。 業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé) 一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)

6、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。 三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。 四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。 五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 - 7 第3篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司 崗 位 職 責(zé) 一二0一四年十月二日 目 錄 一、總經(jīng)理崗位職責(zé)…

7、…………………………………………………2 二、平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)………………………………………………3 三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………5 五、行政文員崗位職責(zé)…………………………………………………6 六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)……………………………………………………7 - 1 平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé) 一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核

8、。 三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。 四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。 五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。 七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。 - 3 程 部 總

9、 監(jiān) 崗 位 職 責(zé) 創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé) 一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。 二、常用材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。 三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷存記錄。 六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。 八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 - 5 業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé) 一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。 三、業(yè)務(wù)員應(yīng)

10、全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。 四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。 五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 第4篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司 崗 位 職 責(zé) 一二0一四年十月二日 目 錄 一、總經(jīng)理崗位職責(zé)……2 二、平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)5 五、行政文員崗位職責(zé)…6 六、業(yè)務(wù)

11、員崗位職責(zé)……7 總 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司的全面工作。 二、負(fù)責(zé)制定公司的年度計(jì)劃，並提出實(shí)現(xiàn)年計(jì)劃的具體實(shí)施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場(chǎng)份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 三、要直接參與重大合同的簽定、重大項(xiàng)目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨(dú)特，注重其實(shí)效、注重其效果、注重其反響。 四、對(duì)公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動(dòng)權(quán)、升降級(jí)建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。 五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠(chéng)信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來(lái)面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠(chéng)實(shí)的沃土上。 平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗

12、 位 職 責(zé) 一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。 三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。 四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。 五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。 七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)

13、計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。 工 一、工程部的日常工作安排及管理。 二、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。 三、考核、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。 四、安全學(xué)_的月度學(xué)_及紀(jì)錄。 五、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。 六、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。 七、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。 八、物料制作過程監(jiān)控，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 九、上門制作后，及時(shí)清理施工垃圾，維護(hù)公司形象。 十、本部門員工

14、的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé) 創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé) 一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。 二、常用材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。 三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷存記錄。 六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。 八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 行 政 文 員 崗 位 職 責(zé) 一、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息的工作。 二、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函、郵件、報(bào)刊的收取、登記與分發(fā)。 三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理

15、，調(diào)派公務(wù)車，保管使用復(fù)印機(jī)，完成員工工作證卡、名片的印制。 四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。 五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語(yǔ)化；撰寫的內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語(yǔ)言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。 七、要求與平面設(shè)計(jì)的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。 八、廣告文字撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠(chéng)信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴。 九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰

16、寫文字的工作及其任務(wù)。 業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé) 一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。 三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。 四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。 五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 第5

17、篇：廣告公司崗位職責(zé)2020年4月19日 1 廣告公司崗位職責(zé) 廣告有限公司 崗 位 職 責(zé) 一二0一四年十月二日 文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。 目 錄 一、 總 經(jīng) 理 崗責(zé)……2 二、平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗責(zé)3 三、工 程 部 總 監(jiān) 崗責(zé)4 四、創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗責(zé)5 五、行 政 文 員 崗責(zé)…6 六、 業(yè) 務(wù) 員 崗責(zé)……7 2020年4月19日 位 職 位 職 位 職 位 職 位 職 位 職 - 1 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。 平 面 設(shè)

18、 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé) 一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。 三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。 四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽、征求客戶之意見，并盡可能予以釆納，如意見不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說明和解釋，求大同、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。 五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。 七、要努力學(xué)_

19、先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷 - 3 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。 創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé) 一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。 二、常見材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷存記錄。 六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。 八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。2020年4月19日 - 5 2020年4月19日 文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系

20、改正。 文互補(bǔ)、收效顯著。 八、廣告文字撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠(chéng)信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴。 九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。 業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé) 一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。 三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽

21、約合同權(quán)。 四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。 五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 - 7 第6篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告公司崗位職責(zé) 和生展業(yè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu) 設(shè)計(jì)部 崗位職責(zé)說明書 部門描述： 設(shè)計(jì)部作為公司的一個(gè)整合創(chuàng)作職能部門，主要負(fù)責(zé)為公司管理發(fā)展、品牌塑造提供決策參考和信息支撐，為所服務(wù)客戶項(xiàng)目提供廣告策略制定、文案創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)制作等相關(guān)業(yè)務(wù)。設(shè)計(jì)部熟悉本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，肩負(fù)著市場(chǎng)研究的重任，為企業(yè)決策者提供戰(zhàn)略規(guī)劃或與之相關(guān)的建議

22、。同時(shí)負(fù)責(zé)和新聞媒體建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，樹立良好的公眾形象，進(jìn)行企業(yè)品牌塑造，推動(dòng)企業(yè)的健康快速發(fā)展。 設(shè)計(jì)部職責(zé)： 1、市場(chǎng)研究與項(xiàng)目輔助拓展：對(duì)公司自身發(fā)展市場(chǎng)和所服務(wù)客戶項(xiàng)目所屬市場(chǎng)相關(guān)政策、經(jīng)濟(jì)、競(jìng)品等各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、歸結(jié)。輔助其它部門接洽新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目推廣報(bào)告制作和提案工作。 2、廣告推廣與信息反饋：針對(duì)所服務(wù)項(xiàng)目的所屬性質(zhì)，根據(jù)市場(chǎng)、競(jìng)品梳理產(chǎn)品自身獨(dú)有賣點(diǎn)，制作推廣策略、進(jìn)行文案和平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)等制作。同時(shí)負(fù)責(zé)公司所服務(wù)項(xiàng)目的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控。按時(shí)完成工作任務(wù)并及時(shí)跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況。 3、公司推廣與品牌塑造提升：包括公司企業(yè)宣傳、公司包裝、

23、新聞公關(guān)活動(dòng)等，主動(dòng)做好公司品牌形象的樹立、宣傳和的組織與維護(hù)工作。充分了解和研究公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和軌跡，建立完善企業(yè)文化，并做好推介貫徹工作，使公司文化深入每個(gè)員工內(nèi)心并在社會(huì)上廣泛傳播。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)和形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。 4、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作，為部門提出合理化建議，直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 5、公司安排的其他相關(guān)工作事宜。 廣告公司規(guī)章制度 為了加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 一、服務(wù)規(guī)范 1、儀表：公司職員儀表整潔、大方，合理佩戴公司胸牌。

24、 2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。 3、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。 4、接待：遇有客戶進(jìn)入公司須有迎送語(yǔ)，上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)公司內(nèi)應(yīng)保證有人接待，作到客戶人手一杯水。 5、作到：“人走茶涼”即客戶一走，其用過的水杯，煙灰缸清理干凈。 6、電話接聽：接聽電話應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。 二、辦公秩序 1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得聊天、吃零食、大聲喧嘩，確保公司環(huán)境的安靜有序。 2、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作內(nèi)

25、的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。 3、員工嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，不遲到，不早退。 4、公司員工禁止在室內(nèi)吸煙。 5、公司員工每天每月休息4天（休假前須請(qǐng)示，剖則視為曠工）。 6、下班前所有員工必須檢查水源、電源、門窗，如有遺漏造成損失 7、愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及設(shè)備，節(jié)約有效資源杜絕浪費(fèi)材料。 8、打印紙張和便簽，不重要的材料須正反面使用。 9、上班時(shí)間禁止打游戲，上網(wǎng)聊天。 10、本著客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的原則杜絕員工之間，員工和客戶之間發(fā)生口 角打斗，以及客戶不滿或其反感，經(jīng)查實(shí)罰款50元；不論何時(shí)何地維護(hù)公司形象是每個(gè)員工的準(zhǔn)則。 11、每人必須有當(dāng)天作記錄和建立客戶檔案。（杜

26、絕便簽記錄，忽略 者罰款50元） 12、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、電腦、音響等）損壞或發(fā)生事故時(shí)， 員工應(yīng)立即保修，以便及時(shí)解決問題。 三、考勤 1、員工應(yīng)自覺遵守公司的作息時(shí)間，上班應(yīng)親自簽到，不可代替。 2、上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到；未到下班時(shí)間而提前離崗 者，即為早退；未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過4小時(shí)者，視為曠工。 3、任何類別的請(qǐng)假都需經(jīng)理前批準(zhǔn)；如有緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi) 電話通知經(jīng)理。 四、處罰標(biāo)準(zhǔn) 1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元，30分鐘內(nèi)的每次扣罰 30元，30分鐘以上的每次扣罰50元。 2、不佩戴員工牌的、管轄區(qū)域內(nèi)不清理衛(wèi)生的，每次扣罰1

27、0元。 3、未經(jīng)許可擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的，按實(shí) 際損失扣罰。 4、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢，按實(shí) 際損失扣罰。 5、有損公司形象，不服從領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)，挑撥同事間友好關(guān)系者， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰，情形嚴(yán)重者予以開除。 總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額的、地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件。 3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以

28、法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參與重大的內(nèi)外活動(dòng)。 5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各職能部門經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。 6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施。 7、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。 8、抓好公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)。 9、加強(qiáng)民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積

29、極性和創(chuàng)造性。 10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好形象。 11、加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。 12、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作，管理班子，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員任選。組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 4、負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制年度廣告計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)

30、指標(biāo)等計(jì)劃、 5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部門管理人選，負(fù)責(zé)部門招聘和解聘員工，對(duì)業(yè)績(jī)突出者、工作不利并造成損失提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并經(jīng)辦公會(huì)研究后，總經(jīng)理審批。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系。 7、參加公司管理會(huì)議，發(fā)表工作意見和行駛表決權(quán)。對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期或不定期召開分管部門工作會(huì)議，聽取分管部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率。 廣告公司設(shè)計(jì)部工作職責(zé) 目的：為了使設(shè)計(jì)管理優(yōu)化，更好的管理設(shè)計(jì)資源，真正發(fā)揮設(shè)計(jì)部在公司的重要作用，特制定本規(guī)定。 職責(zé) 1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平

31、面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成； 2.全面負(fù)責(zé)公司的平面設(shè)計(jì)工作； 3.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)計(jì)與制作； 4.負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷活動(dòng)布局的平面設(shè)計(jì)，以及海報(bào)、樣本、畫冊(cè)、pop 等宣傳資料的設(shè)計(jì)； 5.負(fù)責(zé)各類公關(guān)活動(dòng)舞臺(tái)背景、賣場(chǎng)等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)以及海報(bào)、樣本、畫冊(cè)的設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所平面設(shè)計(jì)； 6.負(fù)責(zé)匯總營(yíng)銷活動(dòng)賣場(chǎng)布局以及宣傳資料的設(shè)計(jì)方案，并存檔； 8.負(fù)責(zé)公司、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。 設(shè)計(jì)總監(jiān)： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程，督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各

32、項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì)管理；負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)；公司設(shè)計(jì)部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)（含平面圖、效果圖、）；工作過程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通；深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；完成公司設(shè)計(jì)創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工作；清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向；目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃；有效的溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。 設(shè)計(jì)師： 1.主動(dòng)的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計(jì)發(fā)展信息，豐富設(shè)計(jì)思想； 2.負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作； 3.對(duì)策劃部提

33、供的有關(guān)資料和意見加以分析，依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案； 4.會(huì)同各相關(guān)部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進(jìn)行制作； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊(cè)、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計(jì)制作； 6.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計(jì)等； 7.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門共同討論設(shè)計(jì)方案及實(shí)施難度，準(zhǔn)確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成； 8.完成各項(xiàng)目、各部門交辦的設(shè)計(jì)工作； 第7篇：廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1.配合公司作品牌整體形象策劃、媒體宣傳計(jì)劃、企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念的整合實(shí)施。2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)展示宣傳設(shè)計(jì)、

34、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、專題平面設(shè)計(jì)。3.品牌建設(shè)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 第8篇：廣告公司部門崗位職責(zé)部門崗位職責(zé) 發(fā)表日期：-7-11 20:56:05 閱讀數(shù)：5358 各部門崗位職責(zé) 一、管理層 〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗 0 1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。 0 2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。 0 3、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。 0 4、對(duì)公司各部門的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見批示。 0 5、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。 0 6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。 0 7、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。 0 8

35、、公司各類活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。 0 9、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。 〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗 0 1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。 0 2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。0 3、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。 0 4、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。 0 5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 二、行政部 〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗 0 1、行政部的日常工作管理、安排。 0 2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。 0 3、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。 0 4、公司各部門間的工

36、作對(duì)接及聯(lián)控。 0 5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。 0 6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。 0 7、公司員工情況的了解、溝通。 0 8、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。 0 9、公司各類活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。 10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 〖行政文員崗位職責(zé)〗 0 1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。 0 2、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。 0 3、公司圖書庫(kù)的完善及管理。 0 5、各類行政命令及文件的傳達(dá)。 0 7、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。 0 6、本

37、職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗 0 1、公司來(lái)訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。 0 2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。 0 3、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。 0 4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。 0 5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。 0 6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。 0 7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 三、財(cái)務(wù)部 〖財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）總監(jiān)崗位職責(zé)〗 0 1、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。 0 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。 0 3、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

38、0 4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 0 5、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。 0 6、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。 0 7、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。 0 8、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。 0 9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗 0 1、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。 0 2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。 0 3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。 0 4、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。 0 5、本職位月、季、年度工作總結(jié)

39、及建議報(bào)告。 四、客服部 〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗 0 1、客服部的日常工作安排及管理。 0 2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。 0 3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。 0 4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施； 0 6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 0 7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 〖客戶主管崗位職責(zé)〗 0 1、本小組的日常工作安排及管理； 0 2、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。 0 3、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。 0 4、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。 0 5、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門工作對(duì)接任務(wù)單

40、的填發(fā)。0 6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 〖客戶代表崗位職責(zé)〗 0 1、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施，客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。 0 2、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。 0 3、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。0 4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 五、設(shè)計(jì)部 〖首席設(shè)計(jì)師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗 0 1、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。 0 2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。 0 3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。 0 4、本部門所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。 0 5、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指

41、導(dǎo)。 0 6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 0 7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 〖高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗 0 1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。 0 2、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。 0 3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗 0 1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說工作執(zhí)行。 0 2、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。 0 3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 六、工程部 〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗 0 1、工程部的日常工作安排及管理。 0 2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。 0 3、考核、

42、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。 0 4、安全學(xué)_的月度學(xué)_及紀(jì)錄。 0 5、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。 0 6、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。 0 7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。 0 8、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯報(bào)。 0 9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。 10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗 0 1、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0 2、施工隊(duì)伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)_及紀(jì)錄。0 3、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及執(zhí)行。 0 4、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算。 0 5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 廣告公司平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 廣告公司設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé) 廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)（共19篇） 廣告公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（共15篇） 廣告公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求