礦產(chǎn)資源稽查隊(duì)半年工作總結(jié).doc
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總結(jié)范本:_________ 礦產(chǎn)資源稽查隊(duì)半年工作總結(jié) 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 礦產(chǎn)資源稽查隊(duì)半年工作總結(jié) 打印成宣傳單逐村入戶進(jìn)行散發(fā),教育群眾遵紀(jì)守法。 (2)通過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查對(duì)涉及私挖濫采行為的相關(guān)人員進(jìn)行詢問筆錄、攝像、照相、建檔立卡,建立詳細(xì)的檔案資料,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。 (3)上半年,我隊(duì)在查處私挖濫采行為中共沒收了非法生產(chǎn)工具18件,三輪車3輛,摩托車一輛,封存沒收原煤20噸,機(jī)械填埋私挖亂采窩點(diǎn)36處,人工填埋12處,炸毀窩點(diǎn)6處,收繳非法爆炸物品炸藥120節(jié)、雷管60枚、向公安機(jī)關(guān)移交非法使用爆炸物品案件5起,涉案20人,其中逮捕起訴4人,行政拘留4人,取保候?qū)?人,治安處罰6人,對(duì)非法采礦立案1起。 四、狠抓資源補(bǔ)償費(fèi)的征收管理,確保征費(fèi)任務(wù)圓滿完成。 1、年初,我隊(duì)及時(shí)召開了xx年度征費(fèi)工作會(huì)議,積極調(diào)整工作思路,落實(shí)征管措施,強(qiáng)化目標(biāo)管理,推行末位追究制管理,實(shí)行征費(fèi)任務(wù)與工資相掛鉤,嚴(yán)明獎(jiǎng)罰措施,將征費(fèi)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,調(diào)動(dòng)征費(fèi)人員的工作積極性。 2、規(guī)范征費(fèi)人員的工作行為,我們要求征費(fèi)人員下礦征費(fèi)時(shí)必須向礦方出示有效證件,對(duì)礦方提出的不明確問題,做到耐心細(xì)致的解答,并且不得私自提高或降低征收標(biāo)準(zhǔn)。 3、定期召開征費(fèi)工作小結(jié)會(huì),通報(bào)征費(fèi)任務(wù)完成情況,及時(shí)解決征費(fèi)過程中遇到的一些實(shí)際問題,確保全年征費(fèi)任務(wù)的足額征繳入庫(kù)。 5、依法加大打擊欠繳、拖繳資源補(bǔ)償費(fèi)的違法行為,如馬連口洗選公司、車村聯(lián)辦礦交費(fèi)意識(shí)淡泊,征費(fèi)人員在多次催繳未果的情況下,我隊(duì)及時(shí)向其下發(fā)了限期繳納通知書,并責(zé)令其停止一切生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)和原煤外調(diào)活動(dòng),要求限期繳清所欠資費(fèi),并達(dá)到了預(yù)期效果。 6、在征費(fèi)財(cái)務(wù)制度方面。我隊(duì)嚴(yán)把各類票據(jù)關(guān),按時(shí)上報(bào)每月征費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到日清月結(jié),足額入庫(kù),杜絕坐支挪用和拆借補(bǔ)償費(fèi)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為發(fā)生。 截止七月份應(yīng)征資源補(bǔ)償費(fèi)2209347.66元,實(shí)際征回2754148.4元(其中舊欠費(fèi)征回87342.91元,省、市國(guó)營(yíng)礦完成499935.92元)超額完成了上半年的征費(fèi)任務(wù)。 五、存在的問題和下半年的打算 1、部分干部職工忽視政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)工作能力參差不齊,隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。 2、在行政執(zhí)法中,協(xié)調(diào)力度不夠,僅靠單打一,致使工作常常出現(xiàn)被動(dòng)局面。 下半年,我隊(duì)決心在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),齊心協(xié)力,狠抓落實(shí),鞏固成績(jī),戒驕戒躁,確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。 上半年以來(lái),我隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照年初工作安排和目標(biāo)責(zé)任書的要求,狠抓《礦法》及其配套法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),加大礦產(chǎn)資源的監(jiān)督管理和資源補(bǔ)償費(fèi)的征繳力度。通過全體職工的不懈努力,圓滿地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),下面我就我隊(duì)上半年各項(xiàng)工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。 一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳,全面推進(jìn)依法行政。學(xué)習(xí)方面,首先制定出學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每周五為集體學(xué)習(xí)時(shí)間,同時(shí)要求干部職工充分利用業(yè)余時(shí)間采取自學(xué),學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以《礦法》、《國(guó)務(wù)院150號(hào)令》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)知識(shí)為主,上半年我隊(duì)共組織業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)25次,政治理論學(xué)習(xí)34次,召開工作安排討論會(huì)12次,個(gè)人平均學(xué)習(xí)筆記150字,舉辦學(xué)習(xí)專欄5期,政治理論測(cè)試2次,通過學(xué)習(xí),職工的理論和業(yè)務(wù)水平明顯得到提 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 礦黨總支xx年終工作總結(jié) 根據(jù)東辰集團(tuán)公司黨委辰發(fā)[xx]16號(hào)《關(guān)于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》精神,我礦黨總支高度重視,認(rèn)真組織,并對(duì)xx年以來(lái)黨總支工作認(rèn)真進(jìn)行了回顧,在肯定成績(jī)的同時(shí),找出差距,為下一步的工作開展明確了方向??偨Y(jié) 一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)作風(fēng),不斷加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè) 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,離不開領(lǐng)導(dǎo)班子集體,而領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)的高低,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。xx年以來(lái),黨總支把加強(qiáng)班子建設(shè)、提高管理人員能力素質(zhì)作為頭等大事,擺上重要日程。 首先,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)入手,不斷提高班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。組織兩級(jí)班子成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神及上級(jí)黨委制度下發(fā)的各種文件、重要會(huì)議精神,并結(jié)合本單位實(shí)際,就企業(yè)管理如何轉(zhuǎn)型積極展開討論,不斷探索理論與實(shí)踐結(jié)合的新方法、新途徑,做到學(xué)以致用。在班子成員中廣泛開展了“學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)”活動(dòng),以哲學(xué)觀點(diǎn)、哲學(xué)方法研究、指導(dǎo)工作。同時(shí),我們還在基層各支部相應(yīng)建立了黨員干部政治學(xué)習(xí)制度,定期制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí),并組織政工部門進(jìn)行檢查、抽查,使學(xué)習(xí)做到了“人員、內(nèi)容、時(shí)間”三落實(shí)。通過不間斷的政治理論學(xué)習(xí),有效提高了兩級(jí)班子的綜合素質(zhì)。 其次,強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè),實(shí)踐“兩個(gè)一切”。從制度建設(shè)入手,先后制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部值班和下井考核的規(guī)定》、《關(guān)于禁酒的若干規(guī)定》,對(duì)干部作風(fēng)提出了“十要十不要”規(guī)定,要求各級(jí)干部在日常工作中嚴(yán)格加以執(zhí)行,并組織政工部門跟蹤督查考核,有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。目前,在各級(jí)干部中,“深入現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,為安全生產(chǎn)解決實(shí)際問題”的人多了;“假、瞞、浮、滑”混日子、無(wú)所事事的人少了?!皣?yán)、細(xì)、勤、實(shí)”的工作作風(fēng)正在日漸形成,據(jù)統(tǒng)計(jì),xx年以來(lái),礦井(區(qū))、隊(duì)級(jí)干部盯班、跟班最高的每月都達(dá)26個(gè)以上。 二、圍繞中心抓黨建,不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 xx年以來(lái),按照“總體工作抓班子,黨建工作盯支部,思想工作進(jìn)班組,黨員形象在崗位”的黨建和思想政治工作的基本思路,礦黨總支開展了多種黨建工作活動(dòng),有力地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 一是認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化黨員的學(xué)習(xí)教育。礦黨總支(支部)認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度,據(jù)統(tǒng)計(jì):僅xx年,總支(支部)共召開黨總支(支部)委員會(huì)議137次;黨內(nèi)民主生活會(huì)18次;黨員大會(huì)37次;上黨課33次;黨小組會(huì)議139次;黨員干部政治學(xué)習(xí)282次。組織黨員深入學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)及黨的路線、方針、政策,使黨員的黨性觀念得到增強(qiáng),黨員的模范帶頭作用得到了較好發(fā)揮。同時(shí),根據(jù)本礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際,逐月制定了《黨建思想政治工作要點(diǎn)》予以下發(fā),幫助和指導(dǎo)基層支部工作。根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn),我們還分季度對(duì)各支部工作狀況和黨員思想狀況進(jìn)行認(rèn)真分析、鑒定,對(duì)工作滯后的支部及時(shí)予以指導(dǎo)幫助,促其改變工作方法,提高工作成效。經(jīng)過努力,黨員隊(duì)伍的思想狀況和支部集體的精神風(fēng)貌得到了很大改觀。 二是堅(jiān)持強(qiáng)化教育,提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),從思想上筑牢防腐拒變意識(shí)。結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用近年來(lái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)的一系列典型案例,對(duì)黨員干部進(jìn)行警醒教育,促進(jìn)他們“聽招呼、講境界、長(zhǎng)本事”,自覺做到勤奮工作,遵章守紀(jì),廉潔自律。在強(qiáng)化教育的基礎(chǔ)上,礦兩級(jí)班子還就領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自身勤政務(wù)實(shí)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了自我評(píng)價(jià),在中層干部中進(jìn)行了廉政述職活動(dòng)。針對(duì)存在問題進(jìn)行了總結(jié)反思和自查、自糾,克服了少數(shù)管理人員中存在的工作不實(shí)、組織紀(jì)律松懈現(xiàn)象,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范經(jīng)濟(jì)分配,切實(shí)維護(hù)職工利益。按照“嚴(yán)管干部、善待職工”的要求,我們從職工最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)分配問題出發(fā),在工資獎(jiǎng)金分配管理上,積極推行“公開、公平、公正”,要求各單位每月將工分表、工資獎(jiǎng)金明細(xì)表定期張榜公布,自覺接受群眾監(jiān)督,真正使職工“干明白活、拿放心錢”。在工作費(fèi)用使用方面,嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。為杜絕“上有政策、下有對(duì)策”現(xiàn)象的出現(xiàn),我們還組織政工、工資、財(cái)務(wù) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問題本站不予受理。
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