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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全套管理制度 　　集體學(xué)習(xí)制度 　?。?、每周一上午8:50為機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)習(xí)時間。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門、農(nóng)口各站所、廣播站、司機(jī)等全體機(jī)關(guān)人員要按時參加點(diǎn)名。由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)安排，由辦公室統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)。 　?。?、除參加上級安排的會議或因公出發(fā)等特殊情況外，學(xué)習(xí)日一律不準(zhǔn)請假，確有特殊情況必須由部門負(fù)責(zé)人提前向分管機(jī)關(guān)的副//說明情況。 　?。?、全體機(jī)關(guān)人員要建立學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)時要認(rèn)真聽講并做好記錄，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨便出入。同時要堅(jiān)持自學(xué)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)筆記由機(jī)關(guān)黨支部每季度調(diào)閱一次，調(diào)閱情況在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會上通報(bào)。 　?。?、每半年就學(xué)

2、習(xí)情況進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果列入個人年度工作考核。對無故不參加學(xué)習(xí)或無故遲到、早退者，一次罰款10元，并在下周學(xué)習(xí)時點(diǎn)名批評，連續(xù)兩次違反學(xué)習(xí)制度者，寫出書面檢查，并在機(jī)關(guān)會上通報(bào)，年內(nèi)違反三次以上，部門、個人不能評為先進(jìn)。 　　考 勤 制 度 　?。?、機(jī)關(guān)全體人員要自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不曠勤。 　?。?、機(jī)關(guān)安排的會議及其他重大活動均實(shí)行點(diǎn)名考勤制度，上級安排的會議或其他確需參加的事項(xiàng)要按規(guī)定請假。確因公出發(fā)，無法履行請假手續(xù)的，由部門負(fù)責(zé)人向分管副//說明情況，否則一律按缺勤處理。 　?。?、考勤以部門為單位，設(shè)兼職考勤員，一天實(shí)行兩次

3、考勤（上午、下午），下月５日前由部門主要負(fù)責(zé)人簽字后將考勤表報(bào)黨政辦公室存檔。工作時間由黨政辦公室定期或不定期進(jìn)行抽查，凡抽查不在崗，分管領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人又不知去向的，視為遲到、曠勤或早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，并在機(jī)關(guān)會上做檢查。 　?。?、有病、有事要事先寫請假條，按規(guī)定經(jīng)分管機(jī)關(guān)的副//審批后交黨政辦，確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的，應(yīng)先通過電話說明情況，事后履行補(bǔ)假手續(xù)。無請假條或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)者，一律按曠勤處理。 　?。?、嚴(yán)格請假審批權(quán)限。黨政領(lǐng)導(dǎo)成員請假須經(jīng)//或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)；機(jī)關(guān)干部、工作人員請假半天須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請假１天須經(jīng)分管副//批準(zhǔn)，請假兩天以上者須經(jīng)//或

4、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。 　　６、婚、喪、產(chǎn)假按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。婚假七天，男女年滿二十五周歲，增加到十五天；直系親屬死亡，經(jīng)批準(zhǔn)，給予喪假三天；產(chǎn)假九十天，年滿二十五周歲者產(chǎn)假半年。 　?。?、全年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)超過六個月、累計(jì)病假超過三個月、事假超過三十天、曠工超過五天者，扣除年終工作考核獎金。連續(xù)曠勤或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或累計(jì)超過30天者予以辭退。 　?。?、機(jī)關(guān)人員值班視為正常工作時間予以考勤。 　　廉 政 制 度 　?。?、機(jī)關(guān)全體人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，克己奉公，廉潔從政。 　?。?、要廉潔自律，自覺抵制不正之風(fēng)，下基層一律不準(zhǔn)吃喝拿要，違者嚴(yán)肅

5、處理。 　?。场⒐ぷ魅找蚬麓寤虼甯刹縼磬l(xiāng)聯(lián)系工作，一律不得接受村里的招待。必要時，必須便飯就餐，不能增加村里負(fù)擔(dān)。 　?。?、嚴(yán)禁機(jī)關(guān)人員工作日午間飲酒（受組織指派接待區(qū)外重要客人的除外）。違反者，按照黨政辦公室《關(guān)于嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員工作日午間飲酒的通知》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；有陪餐任務(wù)時，飲酒要適量，不得酗酒鬧事。 　　５、要嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)利用職務(wù)或其他不正當(dāng)手段為自己和親友謀求特殊照顧，樹立黨委、政府和機(jī)關(guān)干部的良好形象。 　　工 作 制 度 　?。?、機(jī)關(guān)工作人員要積極主動地完成黨委、政府及上級主管部門交辦的各項(xiàng)工作，努力做好本職工作，對以種種借口推諉扯皮、工作不負(fù)責(zé)任，

6、造成工作失誤的，當(dāng)事人寫出書面檢查，并在機(jī)關(guān)會上通報(bào)批評，嚴(yán)重者停職檢查。 　?。?、機(jī)關(guān)各部門要根據(jù)本部門的工作性質(zhì)和任務(wù)，做好內(nèi)部分工，明確工作責(zé)任和目標(biāo)，有的放矢地做好各自工作。 　?。?、機(jī)關(guān)工作人員上班要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真處理好正常業(yè)務(wù)，不允許亂串辦公室、干私活或從事無集體統(tǒng)一組織的娛樂活動。包村人員下村不到下班時間無特殊情況必須返回機(jī)關(guān)，否則，視為早退。 　?。?、機(jī)關(guān)工作人員要積極主動地向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)請示工作，部門負(fù)責(zé)人要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示工作，有事出發(fā)必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說明出發(fā)時間、地點(diǎn)、事由，并報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。 　?。?、上級部門下發(fā)的通知，由黨政辦報(bào)經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審

7、簽后，由有關(guān)責(zé)任人辦理。部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部參加上級部門組織的會議，會后要按照分級負(fù)責(zé)的原則，逐級向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議精神，并對會議安排的工作拿出可行性參考意見。 　?。?、凡涉及全鄉(xiāng)性的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)、資料需向上級有關(guān)部門匯報(bào)的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核無誤、報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后上報(bào)。凡涉及部門性的有關(guān)數(shù)據(jù)情況、資料需上報(bào)區(qū)有關(guān)部門的，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后上報(bào)。 　　７、凡具有行政執(zhí)法職能的部門所作的行政處罰，必須由主管部門調(diào)查核實(shí)無誤，整理好材料，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，提出處罰意見，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)鄉(xiāng)長辦公會研究，報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。 　?。?、部門負(fù)責(zé)人

8、要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對本部門工作人員執(zhí)行工作制度和工作紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，對屢次違反紀(jì)律者要向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。 　?。?、包村干部每月駐村時間不少于10天。督促落實(shí)所包村按時完成鄉(xiāng)黨委、政府分配的任務(wù)及村里的年度目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)班子關(guān)系，協(xié)調(diào)處理村里的一切事務(wù)。 　　衛(wèi) 生 制 度 　?。?、機(jī)關(guān)全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停放車輛。 　?。?、每天清晨要提前20分鐘上班，自覺清掃劃分的衛(wèi)生區(qū)和所在辦公室衛(wèi)生；每天下班后的10分鐘，要再次進(jìn)行清掃，做到窗明地凈，無痰跡塵土，辦公生活用品要擺放整齊有序，美觀舒適；

9、室外衛(wèi)生保持清潔。 　?。?、每周五下午為機(jī)關(guān)衛(wèi)生集中掃除時間，每月的第一周星期五下午開展一次機(jī)關(guān)衛(wèi)生集體大掃除，所有機(jī)關(guān)人員都要自覺參加，認(rèn)真清掃室內(nèi)外衛(wèi)生。黨政辦公室定期或不定期地組織各部門負(fù)責(zé)人對各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行評比打分，及時通報(bào)檢查結(jié)果。對連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的衛(wèi)生區(qū)，扣發(fā)每名責(zé)任人當(dāng)月工資10元。 　?。?、不在辦公室內(nèi)亂攔繩子晾曬衣物，不亂釘釘子掛放東西，保持室內(nèi)整齊。 　?。?、書刊等物品要擺放整齊，不隨意亂丟亂放，保持整潔有序。 　?。?、檢查衛(wèi)生采取平時抽查和集中檢查相結(jié)合，檢查結(jié)果列入部門和個人考核。 　　機(jī) 關(guān) 值 班 制 度 　?。?、嚴(yán)格值班紀(jì)律，值班人員要

10、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。值班地點(diǎn)在黨政辦公室。值班時間：雙休日為自星期五下午下班至星期一上班；星期一至星期四為當(dāng)日下午下班至次日上班。值班人員要按時值班，增強(qiáng)責(zé)任心，不準(zhǔn)遲到，不準(zhǔn)早退。無特殊情況一律不準(zhǔn)請假。無故不值班者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。 　?。?、堅(jiān)持黨政成員帶班制度、值班報(bào)告制度和值班記錄制度，遇有緊急重要事項(xiàng)和突發(fā)事件，立即上報(bào)，妥善解決,不得延誤。值班記錄要按時交接,并由值班人員簽字 　　３、值班人員必須在指定的地點(diǎn)值班和休息，不得私自脫離值班室。凡抽查不在崗，按無故不值班處理，發(fā)現(xiàn)一次，當(dāng)天所有值班人員每人罰款50元。 　?。?、值班期間，值班人員要自覺清掃辦公室和值班室衛(wèi)

11、生，保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。 　?。?、值班期間不得飲酒。如有失職、瀆職現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究值班人員責(zé)任。 　　公共財(cái)務(wù)管理制度 　?。?、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門辦公設(shè)施及用品均系公共財(cái)產(chǎn)，人人都必須注意愛護(hù)和保管。財(cái)政所會同辦公室統(tǒng)一實(shí)行登記、建檔。部門指定專人管護(hù)，變動辦理交接手續(xù)。 　?。?、機(jī)物用品由黨政辦統(tǒng)一采購，對稿紙、墨水、笤帚、拖把等易耗、易損物品，由辦公室每半年統(tǒng)一配發(fā)一次，各部門管理使用。 　?。?、各辦公室增設(shè)沙發(fā)桌椅，配備工作必需的大額辦公用品，須事先寫出書面報(bào)告，逐級報(bào)鄉(xiāng)長批準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)政所記入《物資登記簿》。 　?。?、公共財(cái)務(wù)一律實(shí)行丟失或損壞賠償制

12、度。 　?。?、借用公物要打借條并及時歸還。 　?。?、自覺節(jié)約用水用電。水龍頭用后隨時關(guān)閉，辦公室、宿舍要做到人走燈滅，發(fā)現(xiàn)用水、用電浪費(fèi)現(xiàn)象，追究有關(guān)人員責(zé)任。辦公室、宿舍一律不準(zhǔn)私拉亂接，非工作需要，不準(zhǔn)使用電爐、電熱鍋、電熱壺等電器，違者沒收并扣發(fā)當(dāng)月工資。 　　車 輛 管 理 制 度 　　 （一）、駕駛員的管理 　?。?、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通條例，遵循交通規(guī)則，安全駕駛，愛護(hù)車輛，安全停放。 　?。?、上班期間，無出車任務(wù)時，駕駛員一律在小車辦公室等候，保證隨叫隨到，有事須向辦公室請假。如出現(xiàn)不在值班室，延誤領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅追究駕駛員責(zé)任，出現(xiàn)一次罰款50元，并

13、在全體機(jī)關(guān)人員會議上作檢查。 　　３、駕駛員出發(fā)前須到辦公室領(lǐng)取派車單，按規(guī)定時間及時返回，并報(bào)告黨政辦公室，不得無故在外停留。機(jī)關(guān)所有車輛出發(fā)歸來后一律停放在政府車庫及院內(nèi)，不準(zhǔn)私自在外停放車輛，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；對私自在外停放車輛造成車輛損壞的，一切責(zé)任和費(fèi)用由駕駛員個人自負(fù)。 　?。?、駕駛員在中午及出發(fā)期間，一律不準(zhǔn)飲酒，嚴(yán)禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元， 并在全體機(jī)關(guān)人員會議上作檢查。 　?。?、駕駛員與領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)時，要搞好相關(guān)服務(wù)及保密工作，一律不準(zhǔn)私自捎人，如有特殊情況捎人時須提前征得出發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同意。不準(zhǔn)乘領(lǐng)導(dǎo)開會、辦事期間，不與領(lǐng)導(dǎo)打招呼私自辦事。 　?。丁Ⅰ{駛

14、員如累計(jì)出現(xiàn)三次違反上述規(guī)定，予以辭退。 　?。?、嚴(yán)格值班制度。值班期間，不能私自離開值班地點(diǎn)，晚上一律在值班室住宿，以備有事出車。對不按時值班耽誤用車從而造成嚴(yán)重后果的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，發(fā)現(xiàn)第二次予以辭退。 　　８、堅(jiān)持每月一次駕駛員例會制度。每次例會，通報(bào)車輛管理情況和燃油情況。 　　 （二）、車輛調(diào)度使用 　?。薄C(jī)關(guān)所有車輛一律由黨政辦統(tǒng)一調(diào)配使用，原則上僅限于副局級以上領(lǐng)導(dǎo)成員。機(jī)關(guān)中層（含中層）以下干部出發(fā)時，一律不安排專車；特殊情況部門用車時，分管領(lǐng)導(dǎo)須向辦公室提前說明情況，辦公室根據(jù)車輛情況再作安排。對無故不聽從辦公室安排或不經(jīng)辦公室安排私自出車或外借車輛

15、，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元， 并在全體機(jī)關(guān)人員會議上作檢查。連續(xù)兩次予以辭退。 　?。病⒃诔菂^(qū)附近居住的領(lǐng)導(dǎo)因參加區(qū)里、區(qū)直部門會議或在城區(qū)辦理業(yè)務(wù)，原則上不安排車輛，盡量搭乘出租車辦理，由辦公室做好登記。 　　 （三）、車輛維護(hù)與燃修 　?。?、車輛必須定時清洗，保持外觀清潔，車內(nèi)干凈無雜物、無異味。 　?。病?yán)格控制車輛修理費(fèi)用支出，駕駛員要做好車輛保養(yǎng)工作，做到小修自理，大修節(jié)約。所有車輛必須到定點(diǎn)修理廠家維修，并履行審批手續(xù)；駕駛員維修車輛時，須向黨政辦公室提前提報(bào)維修報(bào)告，寫明維修部位、原因，經(jīng)辦公室同意并與維修廠家聯(lián)系后，寫出派修單到指定地點(diǎn)維修。維修費(fèi)用在1000元以

16、內(nèi)的，須由黨政辦審核并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可維修；維修費(fèi)用超過1000元的，須報(bào)鄉(xiāng)長審核同意后方可維修。遇特殊情況(如車輛在外拋錨)，須經(jīng)分管副//同意，辦公室安排修理。 　?。?、駕駛員加油時，須憑黨政辦加油單到指定地點(diǎn)加油，每次加油只用一個單子，嚴(yán)禁打條現(xiàn)象，杜絕一個加油單開幾次加油量現(xiàn)象。特殊情況在外不能到指定加油站加油時，須向辦公室請示后，按規(guī)定數(shù)量加油。私自加油黨政辦不予簽字報(bào)銷，黨政辦每月查看一次里程表并匯總一次加油總量，在駕駛員會議上予以公布。如根據(jù)里程和車輛耗油量超出的用油，由個人負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 　　 （四）、交通事故處理 　?。薄④囕v在正常工作中，如

17、出現(xiàn)交通事故，依據(jù)交通肇事部門的處理意見和車輛保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按比例由駕駛員支付如下： 　?、排胸?fù)全部責(zé)任時，駕駛員承擔(dān)賠償費(fèi)用的30％； 　?、婆胸?fù)主要責(zé)任時，駕駛員承擔(dān)賠償費(fèi)用的20％； 　?。?、非上班期間且未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或辦公室安排出發(fā)發(fā)生的交通事故，由駕駛員個人承擔(dān)一切損失，同時予以辭退。 　　 （五）、其它 　　機(jī)關(guān)所有公用車輛的落戶、年審養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)等事項(xiàng)一律由黨政辦公室統(tǒng)一辦理。 　　考 核 制 度 　?。薄樘岣邫C(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)全體機(jī)關(guān)人員的積極性，客觀公正地評價每個人的工作，制定機(jī)關(guān)考核制度。 　?。?、考核對象為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體工作人員

18、。 　?。?、年初由領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)任務(wù)的完成情況作為考核的重要依據(jù)。 　?。?、對部門的考核，實(shí)行部門負(fù)責(zé)人代表部門進(jìn)行工作述職的方法；部門互評、領(lǐng)導(dǎo)評議、基層評議，納入平時工作檢查情況，最后由政績考核小組評定等次。信息及新聞報(bào)道據(jù)情加分。 　?。?、對個人的考核，實(shí)行個人寫出總結(jié)自我評定檔次，分管領(lǐng)導(dǎo)評議，機(jī)關(guān)人員互評，基層評議四個方面相結(jié)合。并納入平時檢查情況，最后由政績考核小組評定等次。 　?。?、對包村干部的考核與對村級考核相結(jié)合，使包村工作占有一定比例的分值，具體按機(jī)關(guān)考核辦法執(zhí)行。 　?。?、考核每半年進(jìn)行一次?？己私Y(jié)果同政治待遇、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤?？己说却畏譃椋簝?yōu)秀（好）、稱職（一般）、不稱職（差）。 　?。?、考核實(shí)行不稱職淘汰制度。具體按考核辦法執(zhí)行。 11 / 11