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1、xx年X月X日 精品范文-培訓學校教學管理制度 培訓學校管理制度 培訓學校教學管理制度 培訓學校管理制度 \\培訓學校教師規(guī)章制度 （一）、上班時光：13:00----20:30 13:00---15:30教師備課時光 15:30---16:00招生宣傳即接學生 16:00---20:30教師輔導作業(yè)(備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時光) （二）、辦公室規(guī)章制度 1。每一天整理自我的物品，持續(xù)桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。 2。需要打印的習題、資料等務必提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人 員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到e盤所屬文件夾。 3。工作時光內(nèi)，任何人不得

2、在辦公室接打電話，閑聊，影響他人 工作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡資源或自我手機進行非工作性質(zhì)活動(xx聊天、游戲等)，違者必罰。同事之間持續(xù)良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。 4。每一天13:00始為正式上班時光，所有教師13:00時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課，不在位者視為遲到; 5。每一天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關掉;最后離開者務必關 閉所有電源開關(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。 （三）、教學要求|(16:00----20:30為輔導作業(yè)時光) 1。帶班教師全權負責本班教學任務。 2。教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于 輔導前5分鐘到達

3、教室。期間不得隨意出教室(個性是過道南1 邊的教室，杜絕學生攀爬窗戶)。維持好各自班級的教學秩序。 3。帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教 師應合理安排，確保學生掌握所學知識，如有必要可安排單元測試。 4。教師上課務必持續(xù)衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒 化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不貼合教師規(guī)范的服飾)。 5。上課時，教師手機務必處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看信息。 6。教師務必嚴格執(zhí)行課堂流程，對

4、學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。 7。教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求資料充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。 8。教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學潛力、用心主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結(jié)合，提高教學效果。 9。課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時光進行電話閑聊。 10。教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊狀況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。 11。教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證 學生安全，有事需請假

5、的學生，教師應與家長交流并核實。 （四）、教師日常行為管理制度 （1）、考勤：堅守工作崗位，遵守作息時光，自覺做到不遲到、不早 退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。(10元/次) 2。衛(wèi)生：每一天13:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳 擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周五晚輔導結(jié)束后，打掃完教室，撤除桌布。 3。遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次) 4。上班時光出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。 5。全體教師例

6、會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。 注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準。 （6）、電話家聯(lián)管理條例 (1)教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi) 容記錄下來。每周交到辦公室。 (2)教師每周應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話 不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。 (3)教師對所帶班級學生進行電話回訪資料為：與家長聯(lián)絡感情、 溝通學生在校的學習狀況、家庭學習輔導狀況、學?；顒影才?、 升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的資料、鞏固課堂上所學

7、的知識，英語課如：課文朗讀，口語對練，單詞句型、音標檢查等。 (4)學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現(xiàn)象，教師 應及時打電話與家長溝通。 (5)每學期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應提前通知家長參加。 6。學生教育 (1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學 生，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。 (2)所有教師都對學生負有教育的職責，所有教師均須做好學生 的安全教育及衛(wèi)生教育工作，務必從思想上阻止學生進入網(wǎng) 吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設備和電器開關;務必阻止學生之間的打鬧行為;務必阻止學生亂扔紙屑、雜 物等。 培訓學校教學管理制度

8、培訓學校管理制度 （一）、上班時光： 9:55----20:00上課時光 8:30---10:30晚自習輔導作業(yè)(備注：學生作業(yè)未完成的可往后順延時光) （二）、辦公室規(guī)章制度 1。每一天整理自我的物品，持續(xù)桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。 2。需要打印的習題、資料等務必提前遞交，經(jīng)安排后交由打印人員 統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。 3。工作時光內(nèi)，任何人不得在辦公室接打電話，閑聊，影響他人工 作;任何人不得利用辦公室網(wǎng)絡資源或自我手機進行非工作性質(zhì)活動(xx聊天、游戲等)，違者必罰(10元/次)。同事之間持續(xù)良好的關系，避免大聲爭執(zhí)以造成不好的影響。

9、 4。上課時光每一天9:55始為正式上班時光，所有教師9:55時務必在辦公室自我的辦公桌自我備課，不在位者視為遲到; 5。每一天下班前，自覺檢查臨近窗戶是否關掉;最后離開者務必關掉 所有電源開關(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。 （三）、教學要求|(8:30---10:30為輔導作業(yè)時光) 1。帶班教師全權負責本班教學任務。 2。教師進班輔導前要準備好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔 導前5分鐘到達教室。期間不得隨意出教室(課間嚴禁學生在樓道追逐打鬧)。維持好各自班級的教學秩序。 3。帶班教師應保證學生作業(yè)的完成，對于學校期中和期末考試教師 應合理安排，確保學生掌握所學知識，

10、如有必要可安排單元測試。 4。教師上課務必持續(xù)衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化 (女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超 短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短 褲等不貼合教師規(guī)范的服飾)。 5。上課時，教師手機務必處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息(特殊狀況除外)。對于學生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看信息。 6。教師務必嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講、書寫坐姿。 7。教師在輔導期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求資料充實;板書要規(guī)范、簡要

11、醒目、字跡清楚工整，方便學生記錄和記憶。 8。教師教學時應注重培養(yǎng)學生的學習方法、自學潛力、用心主動的學習精神和認真刻苦的良好習慣。注重教與學的結(jié)合，提高教學效果。 9。課間休息時，教師禁止離開教學區(qū)，禁止長時光進行電話閑聊。 10。教師應嚴格按學校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊狀況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。 11。教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習;為了保證學生安全，有事需請假的學生，教師應與家長交流并核實。 （四）、教師日常行為管理制度 （1）、考勤：堅守工作崗位，遵守作息時光，自覺做到不遲到、不早 退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話管

12、理老師處說明原因。(10元/次) 2。衛(wèi)生：每一天上完課9:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈， 桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周晚自習輔 導結(jié)束后，打掃完教室。 3。遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次) 4。上班時光出去辦公事，須經(jīng)批準，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。 5。全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。 注：教師和行政人員的作息時光均以通知為準。 （6）、電話家聯(lián)管理條例

13、(1)教師應記錄好每位學生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi) 容記錄下來，每月交到辦公室。 (2)教師每月應對學生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話 不少于3分鐘，要做到每個學生都電話回訪到，每次回訪都要有 回訪記錄。 (3)教師對所帶班級學生進行電話回訪資料為：與家長聯(lián)絡感情、 溝通學生在校的學習狀況、家庭學習輔導狀況、學?；顒影才拧? 升班續(xù)費及下學期續(xù)班等事宜;與學生直接溝通學習的資料、鞏 固課堂上所學的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。 (4)學生如有缺課、遲到、早退、學習不認真、退步等現(xiàn)象，教師 應及時打電話與家長溝通。 (5)每期最后一節(jié)課為家長匯報課，

14、教師應提前通知家長參加。 五。學生教育 (1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，不得體罰或變相體罰學生， 不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。 (2)所有教師都對學生負有教育的職責，所有教師均須做好學生的安全教育及衛(wèi)生教育工作，務必從思想上阻止學生進入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設備和電器開關;務必阻止學生之間的打鬧行為;務必阻止學生亂扔紙屑、雜物等。 (3)、輔導教師負責班級學生的出勤檢查，對遲到、缺席的學生調(diào)查原因并做好記載。對請病假、事假的學生，應有家長打電話請假。 (4)、熱愛關心學生，嚴格管理，對違紀學生要進行耐心細致的說服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可

15、請校領導配合解決。 (5)、晚自習輔導教師不得無故請假，若確需請假的，由請假教師務必在前勤任課教師中找尋一位自愿代替本人的所有工作職責的教師，作好說明并由自愿代替的教師同意后方可向?qū)W校申請請假。 (6)、晚自習輔導教師發(fā)生嚴重失職行為時，經(jīng)學校行政研究討論后作出嚴肅處理，并取消當年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴重的，停職處理并承擔相應法律職責。 培訓學校教學管理制度 培訓學校管理制度 每期開學第一節(jié)課，任課教師務必把上課時光及學校制度向?qū)W員說明，讓其遵守。 （一）、校規(guī) （1）、嚴格遵守作息時光，不遲到、早退，不曠課。 （2）、衣裝整潔、樸素、美觀大方，不允許穿奇裝異服。 （3）、嚴禁在學校

16、內(nèi)吸煙、喝酒，禁止隨地吐痰。 （4）、在教學樓內(nèi)不大聲喧嘩、追逐打鬧。 （5）、愛護學校內(nèi)一切公共設施和物品，凡損壞丟失學校公物一律照價賠償。 （7）、對品學兼優(yōu)、學以致用的學員，或為學校爭得榮譽的學員，學校給予表揚或獎勵。 （二）、學員道德規(guī)范 （1）、明確學習目的，端正學習態(tài)度，樹立遠xx想。 （2）、刻苦學習，不畏困難，勤于思考，虛心請教，努力掌握科學文化專業(yè)知識和技能，爭取成為德、智、體全面發(fā)展的合格人才。 （3）、尊重教師，上課認真聽講，按時完成作業(yè)，用心支持和配合教師完成教學活動，熱情幫忙教師改善教學方法，提高教學質(zhì)量。 （4）、熱愛群眾，團結(jié)友愛，培養(yǎng)群眾主義精神

17、和榮譽感。 （5）、遵紀守法，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，維護正常的教學秩序，勇于向不良言行作斗爭。 （三）、課堂守則 （1）、按時上課，遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐。 （2）、遵守課堂紀律，聽從教師和班主任的指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋。未經(jīng)老師，不得隨便離座或進出教室。 （3）、上課時要認真聽講，記好筆記，不準隨便說話，不得吃東西、不做與上課無關的事情。需向老師詢問或回答老師提問時，要先舉手示意，允許后起立問答。上課時光關掉移動電話。 （4）、持續(xù)教室衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑、果皮和廢棄物，禁止隨地吐痰，禁止在教室內(nèi)吸煙。 （5）、愛護教室內(nèi)一切教學設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動用教學儀器和設備。 （6）、每一天上課前，做好擦黑板等工作。放學前認真做好值日。值日生負責關好門窗、電燈、電扇等。