《簡易勞動(dòng)合同書 -》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《簡易勞動(dòng)合同書 -（1頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、勞動(dòng)合同書 甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________ 聯(lián)系電話：_______________ 乙方：__________性別______身份證號(hào)碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一

2、條勞動(dòng)合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低

3、工資標(biāo)準(zhǔn)。 其他形式：______________________________________________________ __________________________________________________________________。 第四條 工作時(shí)間和休息休假 乙方實(shí)行的工作制為____________。 甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間 第五條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法

4、律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條 勞動(dòng)爭議處理 甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條 本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方（單位蓋章） 乙方（簽字）： 法人代表或主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽字）： 簽訂時(shí)間：____年___月___日