《2020浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2020浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2020 浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn) 據(jù)浙江省人力社保廳消息，浙江省政府決定： 全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為 1860元、 1660元、 1530元、 1380 元四檔， 非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 17 元、 15.2 元、 13.8 元、 12.5 元四檔。 各市將根據(jù)所轄縣 ( 市、區(qū) ) 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和 用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公 布。 一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義： 指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間 內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、婚喪假

2、等國家規(guī)定的假期間，以及 法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。 二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用： 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適 用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。 三、最低工資不包含的項(xiàng)目： 用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： (1) 延長工作時(shí)間工資 ; (2) 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、 條件下的津貼 ; (3) 法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 四、浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的總體規(guī)劃: 《浙江省人民政府關(guān)于促進(jìn)城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)普遍較快增長的若 干意見》明確提

3、出，按照最低工資增長高于經(jīng)濟(jì)增長原則，每年調(diào) 整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。到 2017 年，四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均達(dá)到每月 2000 元左右。 2014 年 8 月 1 日起，浙江省新的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 1650 元、 1470元、 1350元、 1220元四檔，之前每檔則分別為 1470元、 1310 元、 1200 元、 1080元。 非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 13.5 元、 12 元、 10.9 元、 9.8 元四檔，之前分別是 12 元、 10.7 元、 9.7 元、 8.7 元四檔。 據(jù)了解，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔，哪個(gè)縣市區(qū)適用哪檔標(biāo)準(zhǔn)，全省 各市將根據(jù)所轄縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承 受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省 人力社保廳備案。 按往年慣例，杭州、寧波等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的市區(qū)，可能會(huì)選擇最 高檔標(biāo)準(zhǔn) ; 經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的小城市，則一般采用第二檔最低工資標(biāo)準(zhǔn) ; 省政府確定的欠發(fā)達(dá)縣和重點(diǎn)欠發(fā)達(dá)縣，最低工資標(biāo)準(zhǔn)多數(shù)會(huì)選取 第三檔或第四檔。