《公司安全生產(chǎn)管理制度_范本》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《公司安全生產(chǎn)管理制度_范本（13頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、公司安全生產(chǎn)管理制度 總則 第一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健 康， 促進(jìn)公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去， 根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、 法規(guī) 等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。 第二條 公司必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理 （法定 代表人 ）總體負(fù)責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從 安全的需要，來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵，對因違反安全 生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者， 要給予嚴(yán)肅處理， 觸及刑法的， 交由 司法機(jī)關(guān)進(jìn)行

2、處理。 機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第四條 公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會 （以下簡稱安委會 ），來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司 的安全生產(chǎn)， 安委會應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。 其主要職責(zé) 是： 全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作， 研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動保護(hù)計劃， 檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全， 調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。 安委會的日常事務(wù)由安全生 產(chǎn)委員會辦公室 （以下簡稱安委辦 ）負(fù)責(zé)處理。 第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn) 行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查， 貫徹執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令， 確保生產(chǎn)安全。 安全生產(chǎn)小組組

3、長由各單位的 領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專 （兼 ）職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓 （房）、生產(chǎn)班組要 選配一名不脫產(chǎn)的安全員。 第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第 一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專 （兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要 責(zé)任人。 第七條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)： 1 、經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急 的不安全生產(chǎn)情況時，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行研究處理。 2、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。 3 、 參加審查新建、 改建、擴(kuò)建、 大修工程的設(shè)計文件

4、和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。 5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和 專業(yè)培訓(xùn)工作。 6、匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計劃執(zhí)行。 7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān) 部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實(shí)施。 8、做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達(dá)。 9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 10 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督 執(zhí)行。 第八條

5、 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種 技術(shù)文件時，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的要求。 第九條 各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。 第十條 各生產(chǎn)單位的專 （兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動 保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度， 處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān) 督工作。 第十一條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng) 規(guī)章制度。 愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、 設(shè)施及勞動保護(hù)用品。 發(fā)現(xiàn)不安全情 況時，要及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并迅速予以排除。 第十二條 各機(jī)樓 （房）的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本

6、機(jī)樓 （房）、 班組人員遵守安 全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。 經(jīng)常檢查設(shè)備、 工具的安全。 及時向上級報告本機(jī)樓 （房） 班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。 設(shè)備的維護(hù)和勞動場所的安全 第十三條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn) 行維護(hù)和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造 第十四條 引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必須同時引進(jìn)，引進(jìn) 的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。 第十五條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和 漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護(hù)措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣

7、體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng) 配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè) 備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。 第十六條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防 護(hù)措施。 第十七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦且光線要充足；為生產(chǎn) 所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯 的安全標(biāo)志。 第十八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng) 的有效防護(hù)措施。 第十九條被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出 入許

8、可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手 電信線路的設(shè)計與維護(hù) 第二十條 電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事 電信線路施工和維護(hù)的工作人員， 都要嚴(yán)格執(zhí)行 《電信線路安全技步操作規(guī)程》 第二十一條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、 天線、 地下及平底電纜、 地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安 全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù) 用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期維護(hù)。 第二十二條 電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維

9、護(hù)前一定 要先檢查線桿根基牢固狀況， 對電路進(jìn)行安全確定后， 方準(zhǔn)操作。 操作中要嚴(yán)密 注意電力線對通信線和操作安全的影響， 嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。 不準(zhǔn)聘用或留 用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。 電梯 第二十三條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有 關(guān)安全要求。 第二十四條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資 料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。 第二十五條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè) 計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有 （經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的 ）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式 委托保養(yǎng)點(diǎn)

10、 第二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、 年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。 第二十七條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。 第二十八條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須 是勞動部門安全認(rèn)可的單位。 第二十九條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印 副本報公司安委辦備案。 個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療 第三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位 必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。 第三十一條對

11、從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。 對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況 調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。 第三十二條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行 經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)， 應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或 采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有 害作業(yè)人員的健康水平。 第三十三條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿 18 歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。 禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。 教育與培訓(xùn) 第三十四條

12、 對新職工、臨時工、民工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級 教育 （即生產(chǎn)單位、機(jī)樓 （房）或班組、生產(chǎn)崗位 ）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變 工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。 第三十五條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿 線作業(yè)、 易爆等特殊工種人員， 必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)， 經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考 核并取得合格操作證 （執(zhí)照 ）后， 才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。 對特殊工種的在崗人員， 必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。 安全檢查和整改 第三十六條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的 檢查，每年應(yīng)不少于三次；各生產(chǎn)單位每季度檢查

13、應(yīng)不少于二次；各機(jī)樓 （房）和 生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。 第三十七條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即 報告安委辦統(tǒng)一安排整改。 第三十八條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中 列支。 獎勵與處罰 第三十九條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安 全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 第四十條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件： 1 ．遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安 全； 2．積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和

14、自我保護(hù)能力； 3．堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。 第四十一條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件： 1 ．認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法 規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理； 2．設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，并能有效地開展工作； 3．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增 強(qiáng)職工安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力； 4．加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件； 5．連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生 產(chǎn)工作成績顯著。 第四十二條

15、 由于各種意外 （含人為的 ）因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常 生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備 （建筑 ）損 毀事故、交通事故三種 （車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另 行制定，并組織實(shí)施 ） 。 第四十三條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延 遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外，對事故單位 （室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé) 任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。 第四十四條 發(fā)生重大事故或死亡事故 （含交通事故 ）， 對事故單位 （室）給予扣發(fā)工 資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。 第四十五 對事故

16、扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過 3% ；對職工個人的處罰， 最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額 （不含應(yīng)賠償款項(xiàng) ），并可進(jìn)行行政處分。 第四十六條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中 毒的事故。 包括以下幾種情況： 1 。在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。 2 。在緊急情下 （如搶險救災(zāi)救人等 ），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、 負(fù)傷或死亡。 3。乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本 單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事 故，造成職工負(fù)傷或死亡。 4。職業(yè)性疾

17、病，以及由此而造成死亡。 5 。 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。 6。職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而 引起的負(fù)傷或死亡。 第四十七條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故 （不含交通事故 ），按經(jīng)濟(jì)損失程度分級： 1 ．一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足 1 萬元的事故； 2 ．大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 1 萬元，不滿 10 萬元的事故； 3。重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 10 萬元，不滿 100 萬元的事故； 4 。特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿 100 萬元的事故。 第四十八條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為： 1 。輕傷：指負(fù)傷后需要歇工 1

18、個工作日以上，但低于國際標(biāo)準(zhǔn)的 105 日，并未 達(dá)到重傷程度的失能傷害。 2 。重傷：指符合勞動部門 《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害； 損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn) 105 日的失能傷害。 3 ．死亡。 第四十九條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理： 1 。事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大， 需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。 2 。立即向單位主管部門 （領(lǐng)導(dǎo) ）報告，事故單位即向公司安委辦報告。 3。開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有 關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，

19、輕傷或一般事故在 15 天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在 30 天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的 監(jiān)督。 4 ．制定整改防范措施。 5 ．對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼? 6 ．利用事故通報和事故分析會等形式來教育職工。 第五十條 無人員傷亡的交通事故。 1 ．機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故 調(diào)查、分析、參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在 24 小時內(nèi) 報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告。 肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。 肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者

20、報 告隨本單位報告一并送交安委辦。 2 ． 因公駕車肇事者， 應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的 10 ％對事故責(zé)任者 進(jìn)行處罰， 處罰款項(xiàng)原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。 處罰的最高款額以不超過 上年度公司生產(chǎn)性獎金總額 （基數(shù) 1 ． 0 計 ）為限。 3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保 險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。 4 ．擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第 2 款規(guī)定加倍處罰；可視情況給予扣發(fā) 一年以內(nèi)的獎金，并進(jìn)行行政處分。 5 ．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照第 2 款處理。 6 ．發(fā)生事故隱瞞不報 （超

21、時限兩天屬瞞報 ），每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。 7 ．開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的 人駕駛，每次扣兩個月的獎金。 第五十一條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究 其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。 第五十二條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的 處理不能取得一致意見時， 勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見， 交由單位及主管部門 處理。 第五十三條 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確 履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 1 ．違反操作規(guī)程

22、冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 2 ．對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。 3 ．施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。 4 ．不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 5．對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 6．延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 7．對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 8 ．擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等。 9 ．不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 10 ．不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危， 強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 第五十四條 本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。 第五十五條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與 本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。