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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,2012/3/26,#,員工消防,四個能力,培訓,HSE Training,HSE|10/10/2010|Shanghai Volkswagen 2011.All rights reserved,also regarding any disposal,exploitation,reproduction,editing,distribution,as well as in the event of applications for industrial property rights.,目錄,1.,消防安全“四個

2、能力建設”內容,2.,消防四個能力建設驗收表講解,消防安全“四個能力”建設主要內容,消防宣傳教育培訓的能力,組織人員疏散逃生的能力,組織撲救初起火災的能力,2,確定消防安全管理負責人，明確消防責任,每月進行一次全面防火檢查,每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；,員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全,火災隱患，立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃,4,員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序,單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員,3,建立專、兼職消防隊,消防控制室值班人員持證上崗，熟悉消防設備、熟練掌握火警處

3、置及啟動消防設施的方法,制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練,員工掌握消防設施的使用方法。一旦發(fā)生火情，現(xiàn)場人員能迅速材滅火,檢查消除火災隱患的能力,1,消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法,重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識,單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”要求,（一）防火檢查的形式,防火檢查,防火巡查,員工崗位自查,消防安全“四個能力”建設主

4、要內容,1,、檢查消除火災隱患的能力,（二）防火檢查的頻次,1、,主要負責人或消防安全管理人每季度組織至少一次防火檢查；,2、,消防工作歸口管理部門每月組織至少一次防火檢查；,3、,消防安全重點單位每日應實施防火巡查；,4、,員工每日應實施崗位防火自查；,5、,在火災多發(fā)季節(jié)，重要節(jié)日、重大活動前或期間，單位應組,織防火檢查。,6,、,防火檢查、巡查和員工崗位防火自查情況應做好記錄，存檔備案。,消防安全“四個能力”建設主要內容,a),有無違反消防規(guī)章制度情況,b),疏散通道、安全出口是否暢通；,c),消防器材、消防安全標志完好情況；,d),場所有無遺留火種；,e),其他消防安全情況。,（三）,

5、員工崗位防火檢查應包括下列內容：,消防安全“四個能力”建設主要內容,（四）對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患應按以下程序消除,1,、對可以立即消除的火災隱患，發(fā)現(xiàn)人應立即整改，同時通知車間安全員及消防科；,2,、對無法立即消除的火災隱患，發(fā)現(xiàn)人應立即報告車間安全員及消防科，由車間安全員及消防科研究確定隱患消除措施、組織制定隱患消除計劃；,3,、隱患消除后，消防工作歸口管理部門或消防安全管理人應組織復查；,消防安全“四個能力”建設主要內容,消防安全“四個能力”建設主要內容,2,、組織撲救初起火災的能力,（一）火災發(fā)生后,1min,內員工應當做的,3,項工作,1,、疏散逃生；,2,、報警；,3,、確保自身安全

6、前提下滅火。,詳細地址,起火物,火勢情況,聯(lián)系方式,報警內容,報警電話：內線,119,，直線,69560119,第一滅火力量：指失火現(xiàn)場單位員工在第一時間自發(fā)形成的滅火救援力量；一般應于發(fā)現(xiàn)火災后,1,分鐘內形成。,第二滅火力量：指火災確認后，單位按照滅火和應急疏散預案，組織員工形成的滅火救援力量；一般應于發(fā)現(xiàn)火災后,5,分鐘內形成。,（二）突出抓好“兩支力量”建設：,消防安全“四個能力”建設主要內容,單位應啟動滅火和應急疏散預案，并組織本單位專職消防隊、志愿消防隊或其他具備滅火行為能力的員工到達起火部位，按以下程序展開滅火救援行動：,1,、,積極營救被困人員；,2,、立即展開滅火行動；,3,

7、、確認自動聯(lián)動消防設施,聯(lián)動情況。對聯(lián)動失效設施及時用手動或機械啟動；,4,、保持通訊聯(lián)絡，向公安機關消防機構及時報告火場情況。,（三）火災發(fā)生后,5min,內,消防安全“四個能力”建設主要內容,消防器材使用和管理,懂得滅火器的使用方法，對撲滅初期火災、防止火災擴大具有重要作用,滅火器使用,去掉鉛封，拔開保險銷，,迅速朝火場移動,站在上風頭，距離火源,約,2-3m,處，按動把手,像掃地般，噴嘴對準,火源左右移動滅火,定期確認滅火器壓力是否正常；,滅火器放置在顯見、易于取放的位置；,滅火箱前不能有物體阻擋；,滅,火,器,管,理,消防器材使用和管理,2,人展開水帶，,朝火場移動,1,人打開閥門，,

8、逆時針旋轉,距離火源,6,、,7,米,噴射,打開門,取出水,帶接上水槍,消防栓的使用方法,消防栓使用,定期確認水帶、水槍、接扣是否齊全完好；,水壓是否正常；,消防栓前不能被物體阻擋；,除火災發(fā)生,其他時候禁止使用消防水帶,；,消,火,栓,管,理,3,、組織人員安全疏散逃生能力,消防安全“四個能力”建設主要內容,（一）、明確疏散引導員,單位應當明確一定數(shù)量的疏散引導員，熟練掌握疏散程序和逃生方法，熟悉本單位的疏散通道和安全出口，發(fā)生火災時負責在每個樓層、疏散通道、安全出口處正確引導在場人員安全疏散。同時，單位也應教育全體員工掌握基本的疏散逃生技能。,火災發(fā)生后，疏散引導員應按以下程序組織人員疏散

9、逃生,:,（,1）,攜帶安全疏散器材，立即趕赴責任崗位；,（,2）,迅速檢查清理安全出口、疏散走道；,（,3）,引導現(xiàn)場人員以正確方法、由正確路線有序疏散逃生；,（,4）,組織幫助行動不便人員疏散逃生。,疏散引導員,應配備并能熟練使用以下安全疏散器材：,（,1）,聲光引導器具：如引導旗幟、括音器、口哨、熒光（亮光）袖標或衣帽等；,（,2）,個人通訊裝備：如對講機、插孔電話等；,（,3）,簡易逃生器材：如濕毛巾、防煙面具等。,消防安全“四個能力”建設主要內容,火災基本知識,員工應熟悉本單位疏散通道、安全出口,，,疏散引導員在每個樓層、疏散通道、安全出口應通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預

10、案要求通知、引導火場人員正確逃生,消防安全“四個能力”建設主要內容,消防安全逃生,消防安全逃生,消防安全逃生,消防安全“四個能力”建設主要內容,4,、,消防宣傳教育培訓能力,（一）、員工消防安全培訓的要求,通過消防安全教育，員工應當達到：一熟悉、三掌握、三懂、三會：,a),熟悉消防法律法規(guī)；,b),掌握消防安全職責、制度、操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案；,c),掌握本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；,d),掌握有關消防設施、器材的操作使用方法；,三懂三會內容,懂基本消防常識；,懂消防設施器材使用方法；,懂逃生自救技能,會查改火災隱患；,會撲救初起火災；,會組織人員疏散。,消防安全“四個能力”

11、建設主要內容,中國消防及有關法律法規(guī)介紹,消防法,2009,年,5,月1日起施行,機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定,2002,年,5,月,1,日生效,上海市消防條例,2010,年,4,月,1,日生效,消防監(jiān)督檢查規(guī)定,2009,年,5,月,1,日生效,倉庫防火安全管理規(guī)則1990年4月10日生效 公安部,化學危險品安全管理條例,2011,年,12,月1日生效 國務院,建筑設計防火規(guī)范,GB50016-2006,建筑滅火器配置設計規(guī)范,GBJ140-90,火災自動報警系統(tǒng)設計規(guī)范,GBJ11688,建筑物防雷設計規(guī)范,GB5005794,防雷裝置設計審核和竣工驗收規(guī)定,氣象局,令 第,

12、11,號,2005,年,4,月,1,日生效,中華人民共和國刑法修正案（六）,消防法規(guī),火災基本知識,滅火的基本方法,冷卻法：,將滅火劑直接噴射到燃燒物上，以降低燃燒物的溫度，當燃燒物的溫度降低到該物的燃點以下時，燃燒就停止了。冷卻法是滅火的主要方法，主要用水和二氧化碳冷卻降溫。,窒息法：,阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃燒的物質沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。當二氧化碳在空氣中的濃度達到,30-35%,時,就能使燃 燒中止！,隔離法：,將著火的地方或物體與其周圍的可燃物隔離或移開，燃燒就會因為缺少可燃物而停止。,化學抑制法：,這種方法是用讓滅火劑參與到燃燒反應中去，使游離基鏈鎖（俗稱“燃燒

13、鏈”）反應中斷，達到滅火目的,火災基本知識,考評項目,檢查考評內容,檢查考評標準,檢查考評方法,自評得分,驗收得分,檢查消除火災隱患的能力（,15,分）,1,、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（,2,分）,未確定消防安全管理人的扣,1,分；未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn),1,人扣,0.5,分，扣完為止。,現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問：每個崗位抽查,1,名員工并提問,2,、單位主要負責人或管理人每季度至少進行一次防火檢查，消防工作歸口管理部門每月進行一次全面防火檢查，在火災多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)日、重大活動前或期間應至少組織一次防火檢查，并填寫檢查記錄（,4,分

14、）,未按要求開展防火檢查的扣,2,分；檢查記錄不符合要求的扣,2,分。,查閱防火檢查記錄,3,、單位每日進行防火檢查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場地所在營業(yè)期間應當至少每兩小時進行一次防火巡查，營業(yè)結束后應實施至少一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園夜間應至少組織一次防火巡查，并填寫檢查記錄（,4,分）,未按要求開展防火檢查的扣,2,分；檢查記錄不符合要求的扣,2,分。,查閱防火檢查記錄,4,、單位員工每日至少實施一次防火自查（,1,分）,單位員工未自查的，每發(fā)現(xiàn),1,人扣,0.5,分，扣完為止,.,結合崗位員工抽查現(xiàn)場提問,5,、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的

15、火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（,4,分）,單位發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣,0.5,分；整改記錄不全的每處,0.5,分扣；現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣,2,分。扣完為止。,查閱防火檢查記錄及火災隱患整改報告或通知；實地檢查,消防四個能力建設驗收表講解,組織撲救初期火災的能力（,15,分）,6,、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（,4,分）,應建而未建專職消防隊的扣,

16、2,分；未建志愿消防隊的扣,2,分。,現(xiàn)場檢查專職志愿消防隊,7,、消防控制室值班人員經過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法，控制室內懸掛三種消防標準化管理模板，記錄,消防控制室值班記錄,（,4,分,),消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣,1,分；不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的扣,1,分。無標準化管理模板和臺賬的扣,1,分,現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員,8,、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（,4,分）,未制定預案的扣,2,分；制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣,1,分；未定期進行滅火和應急疏散演練的每少一次扣,0.5,分,查閱檔案、資料,9,、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（,3,分）,員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救起初火災的，每人扣,0.5,分,現(xiàn)場組織演練，提問單位人員,消