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2019-2020年高中政治7.1按勞分配為主體多種分配方式并存課時作業(yè)新人教版 考點一　按勞分配為主體 1．在社會主義初級階段堅持以按勞分配為主體，從根本上說是由________決定的。(　　) A．公有制在我國國民經(jīng)濟中占主體地位 B．社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展水平 C．社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點 D．我國的基本經(jīng)濟制度 解析：做好本題的關(guān)鍵是要看清題目中的“根本”二字，以按勞分配為主體雖然由公有制為主體決定，但生產(chǎn)資料公有制占主體不是根本因素，最根本的應(yīng)該是我國的生產(chǎn)力發(fā)展水平，因此B項正確。其他選項均不符合題意。 答案：B 2．下列對按勞分配的理解正確的是(　　) ①它是我國社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則?、趯嵭邪磩诜峙涞那疤崾巧a(chǎn)資料公有制　③個體勞動所得、按勞動要素分配均屬按勞分配?、車衅髽I(yè)工人的工資屬按勞分配，獎金不屬于按勞分配 A．①③　　B．①② C．②④　 D．①④ 解析：按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則，生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提，①②是正確的；個體勞動所得存在于個體經(jīng)濟中，按勞動要素分配存在于私營經(jīng)濟和外資經(jīng)濟中，按勞分配存在于公有制經(jīng)濟中，所以三者各不相同，不存在隸屬關(guān)系，故③錯誤；國有企業(yè)工人的獎金也是按勞分配收入，④錯誤。 答案：B 3．國務(wù)院批轉(zhuǎn)了發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部制定的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》，《意見》要求堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，堅持初次分配和再分配的調(diào)節(jié)。我們之所以要堅持按勞分配為主體，是因為(　　) ①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配原則的前提 ②生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的直接原因 ③實行按勞分配有利于充分調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性 ④按勞分配體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位 A．①③　 B．①④ C．②③ D．②④ 解析：②錯誤，因為當(dāng)前我國勞動的性質(zhì)和特點是實行按勞分配的直接原因；④錯誤，因為我國實行按勞分配體現(xiàn)的是共同勞動，平等分配的社會地位。故選A。 答案：A 4．當(dāng)今收入分配問題受到社會普遍關(guān)注。解決收入差距不斷拉大問題必須突出我國按勞分配為主體地位的分配方式。下列選項通過按勞分配方式獲得收入的是(　　) A．靠房地產(chǎn)、購買股票獲得的收入 B．在小微企業(yè)打工獲得的收入 C．轉(zhuǎn)賣科研成果獲得的收入 D．在國有企業(yè)工作獲得的工資收入 解析：按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則，國有企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟，D項符合題意；A項屬于按資本要素分配，B項屬于按勞動要素分配，C項屬于按技術(shù)要素分配，三者均干肢不符。 答案：D 考點二　多種分配方式并存 5．某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵方式，調(diào)動科技人員的積極性，企業(yè)效益不斷提高。這說明(　　) ①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距?、诜峙潢P(guān)系的調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展?、劭萍既藛T的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值　④科技人員的收入取決于科技成果的使用價值 A．①③ B．②③ C．①④ D．③④ 解析：本題考查學(xué)生理解和運用知識的能力。該企業(yè)采取科技成果入股的激勵方式，這種按生產(chǎn)要素分配的方式不利于縮小收入差距，所以排除①；④說法太絕對；②③符合題意。 答案：B 6．xx3月，某地嘗試以信托方式開展土地流轉(zhuǎn)試點。該地將三個行政村的農(nóng)用土地，委托給中信信托公司經(jīng)營管理，農(nóng)民定期獲得土地租金，而且還可以獲得浮動收益。村民將土地委托給中信信托公司經(jīng)營管理，定期獲得土地租金和浮動收益屬于(　　) A．按勞分配收入 B．按生產(chǎn)要素分配獲得的收入 C．按管理要素分配獲得的收入 D．按資金要素分配獲得的收入 解析：作答本題的關(guān)鍵是注意判斷土地在不同的形式下所獲得的收入是不同的，我國農(nóng)村土地屬集體所有，實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，此時農(nóng)民在承包的土地上獲得的收入屬于按勞分配所取得的收入，十八大后，我國農(nóng)村土地可以流轉(zhuǎn)，在流轉(zhuǎn)過程中農(nóng)民所獲得收入屬于按土地要素分配獲得的收入，即按生產(chǎn)要素分配獲得的收入，故B正確。 答案：B 7．國務(wù)院國資委召開媒體通氣會宣布，國資委xx計劃在中央企業(yè)層面選擇10戶子企業(yè)，指導(dǎo)各省市分別選擇10戶企業(yè)開展混合所有制員工持股試點。這種改革將(　　) ①使員工能夠直接參與公司的經(jīng)營管理，完善管理機制?、诮趧诱吲c所有者的利益共享機制，增強發(fā)展活力?、劢∪a(chǎn)要素按貢獻參與分配制度，增強企業(yè)凝聚力?、莒柟坦兄平?jīng)濟主體地位，消除國有資產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 解析：開展員工持股試點，屬于建立勞動者與所有者的利益共享機制，有利于增強發(fā)展活力，也是健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度，有利于增強企業(yè)凝聚力，②③符合題意；員工持股并不意味著員工能夠直接參與公司的經(jīng)營管理，①說法錯誤；④中“消除國有資產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險”夸大了員工持股試點的作用。 答案：B 8．股權(quán)激勵，是對公司員工進行長期激勵的主要方法之一，也是公司用于激勵并留住核心人才而實行的激勵機制。截至2017年4月17日收盤，已有逾百家上市公司實施了股權(quán)激勵，使核心員工與公司結(jié)成了利益共同體。實施股權(quán)激勵有利于(　　) ①增加員工的按勞分配收入?、诮档凸締T工的投資風(fēng)險?、蹖崿F(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一　④增強公司凝聚力和市場競爭力 A．①② B．①④ C．②③　 D．③④ 解析：按勞分配存在于公有制經(jīng)濟中，①錯誤；股權(quán)屬于按資本要素分配，對于員工個人增加收入和公司發(fā)展都有積極作用，③④正確，故D項應(yīng)選；股權(quán)激勵不能降低員工投資風(fēng)險，②錯誤。 答案：D 9．中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于完善農(nóng)村土地所有權(quán)承包權(quán)經(jīng)營權(quán)分置辦法的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。實行“三權(quán)分置”辦法，在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過程中，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。對該模式的理解正確的是(　　) ①產(chǎn)生的收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入?、诋a(chǎn)生的收入屬于按勞動分配收入?、鄹淖兞宿r(nóng)村土地集體所有性質(zhì)?、苡欣诰S護農(nóng)民土地承包權(quán)益 A．①② B．②③ C．③④ D．①④ 解析：農(nóng)民將土地承包權(quán)入股，享受分紅屬于按生產(chǎn)要素分配，有利于維護農(nóng)民土地承包權(quán)益，①④正確；②中按勞分配與題干不符；并沒有改變土地集體所有的性質(zhì)，③說法錯誤。 答案：D 10．某國有企業(yè)改組為股份公司，技術(shù)員王某購買了內(nèi)部職工股，年終按股分紅得3 000元，他還將自己的專利技術(shù)投入公司入股，年終又獲得17 000元，全年他共得工資36 000元，崗位津貼960元，獎金12 800元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的分別是(　　) A．29 760元　17 000元 B．49 760元　20 000元 C．48 800元　20 000元 D．44 260元　3 000元 解析：王某收入中屬于按勞分配所得收入是在國有企業(yè)中所獲得的工資、獎金和津貼的收入即36 000＋960＋12 800＝49 760。按生產(chǎn)要素分配是按股分紅和技術(shù)入股所獲得的收入即3 000＋17 000＝20 000。 答案：B 11．某國有企業(yè)職工張某，一直積極工作，其收入一直是同崗位中比較多的。但因企業(yè)效益下降，xx他的工資水平也有所下降。由此可以看出(　　) ①勞動的數(shù)量和質(zhì)量是影響人們分配結(jié)果的重要因素?、谠搰衅髽I(yè)并沒有貫徹多勞多得、少勞少得的原則?、蹌趧诱吖べY水平的變化，受到企業(yè)經(jīng)營狀況的影響?、芷渌峙浞绞降拇嬖?，影響了按勞分配的主體地位 A．①② B．①③ C．③④ D．②④ 解析：國企職工張某因積極工作，其收入是同崗位中較多的，說明①；效益下降，工資下降，說明③；②④說法錯誤。 答案：B 12．李克強在全國科技創(chuàng)新大會上發(fā)表重要講話，要完善保障和激勵創(chuàng)新的分配制度，探索年薪制、股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵措施。要提高科研人員成果轉(zhuǎn)化效益分享比例，讓他們憑自己的聰明才智和創(chuàng)新成果合理合法地富起來。這一要求(　　) ①有利于科技人員創(chuàng)造更大的價值?、谑腔诎瓷a(chǎn)要素分配有助于縮小收入差距　③是基于按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中每個消費品分配的基本原則?、苁腔诜峙潢P(guān)系的完善有利于推動經(jīng)濟發(fā)展 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 解析：李克強總理提出要創(chuàng)新收益分配機制，讓科技人員以自己的發(fā)明創(chuàng)造合理合法富起來，這在某種程度上會提高科技人員的勞動積極性，推動科技人員創(chuàng)造更大的價值，①正確；創(chuàng)新收益分配機制，是為了完善收入分配關(guān)系，這在一定程度上有利于推動經(jīng)濟發(fā)展，④正確；②說法錯誤，按生產(chǎn)要素分配可能會擴大收入差距；③中的“每個消費品分配”應(yīng)該為“個人消費品分配”。 答案：B 13．目前，我國已經(jīng)初步形成了以股權(quán)和分紅激勵試點政策為核心的政策體系。調(diào)查顯示，與試點實施前相比，試點企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，成果轉(zhuǎn)化模式更加科學(xué)合理；企業(yè)年平均凈利潤增長166.2%，科研人員的主動性和創(chuàng)造性得到激發(fā)。這說明(　　) ①生產(chǎn)要素按貢獻參與分配有利于縮小收入差距 ②分配關(guān)系的合理調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展 ③科研人員的收入取決于科技成果的使用價值?、車易鹬貏趧?、知識、人才、創(chuàng)造 A．②③ B．①④ C．①③ D．②④ 解析：實施股權(quán)和分紅激勵的試點企業(yè)，股權(quán)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，股權(quán)轉(zhuǎn)化模式更加科學(xué)合理；年平均凈利潤增長166.2%，科研人員的主動性和創(chuàng)造性得到激發(fā)。這體現(xiàn)了②④。③中“取決于”的說法錯誤。股權(quán)和分紅激勵屬于生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，調(diào)動了生產(chǎn)要素所有者的積極性，促進了我國經(jīng)濟效率的提高和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，但會導(dǎo)致收入差距擴大，影響社會公平，①不對。 答案：D 14．在社會主義市場經(jīng)濟條件下，各種勞動收入與合法的非勞動收入都得到國家保護和社會認可。下列選項中，屬于合法的非勞動收入的是(　　) ①債權(quán)人取得的利息收入?、诠善背钟腥双@得的股息、紅利、股票交易收入?、鬯綘I企業(yè)職工的工資收入?、車衅髽I(yè)職工的年終獎金 A．①③ B．①② C．②③ D．③④ 解析：債權(quán)人取得的利息收入及股票持有人獲得的股息、紅利、股票交易收入都不是通過勞動獲得的，它們屬于合法的非勞動收入。私營企業(yè)職工的工資收入屬于合法的勞動收入，排除③；④屬于按勞分配收入，是合法的勞動收入，不選。 答案：B 15．老趙今年62歲，下崗多年，靠“低?！边^日子。他很愛栽花種草，侍弄花草很有一套。因兒子要買房、結(jié)婚，家庭經(jīng)濟負擔(dān)明顯加重，老趙設(shè)法增加收入。其朋友的下列建議中可以增加其收入的是(　　) ①利用房屋臨街的條件設(shè)攤賣花草、盆景　②要求有關(guān)部門提高“低?！贝觥、蹖W(xué)習(xí)股票知識，把家庭積蓄、養(yǎng)老金等湊起來，專職炒股生利 ④到區(qū)某園林公司應(yīng)聘技術(shù)人員 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 解析：“低?！贝龅奶岣卟皇怯蓚€人意愿決定的，②說法錯誤；老趙靠“低保”過日子，因此抗風(fēng)險能力較差，不宜專職炒股，③做法錯誤；①④建議可行，故選B項。 答案：B C組　大題沖關(guān)練 16．某中學(xué)高一(三)班學(xué)生圍繞我國改革開放30多年來經(jīng)濟社會發(fā)生的深刻巨變開展探究活動。并在活動中調(diào)查訪問、搜集材料、拜訪專家、走訪熟人，積極獲取第一手材料，受益匪淺。 下列圖表是他們走訪語文王老師的筆錄： 年份 全家家庭收入(元) 全家家庭支出(元) 工資收入 其他收入 食品支出 其他支出 1978 500 0 300 200 xx 30 000 4 000 6 000 6 200 xx 80 000 27 000 20 000 32 000 注：王老師的兒子現(xiàn)就職于國有企業(yè)，女兒在一私營企業(yè)做技術(shù)員，老伴在校內(nèi)開商店。 依據(jù)圖表，結(jié)合所學(xué)知識回答： (1)從王老師家收入、支出狀況的變化中，你能獲得哪些經(jīng)濟信息？ (2)王老師兒子的收入方式有何特點？意義怎樣？請簡要分析。 答案：(1)①改革開放以來，我國大力解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，王老師一家的收入水平不斷提高。 ②我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。而按生產(chǎn)要素分配激發(fā)和調(diào)動了勞動者的積極性，增加了家庭收入。 ③恩格爾系數(shù)明顯下降，王老師的家庭消費結(jié)構(gòu)改善，生活水平進一步提高。 (2)①王老師的兒子現(xiàn)就職于國有企業(yè)，其收入方式是按勞分配。 ②實行按勞分配，勞動者的個人收入與自己付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高勞動技能，從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展。同時，按勞分配又體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。