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1、（精華版）最新國家開放大學電大《小企業(yè)管理》機考終結性第五套真題題庫及答案 盜傳必究 試卷總分：100 答題時間：60分鐘 客觀題 一、 單項選擇題（共5題，共10分） 1. 當市場上同類產品減少，短期內也無競爭者時，小企業(yè)的定價策略可選擇的是（）。 【答案】撇脂定價 2. 以下組織形式中，出資人對企業(yè)債務承擔有限責任的是（）。 【答案】公司制企業(yè) 3. 核心能力是指居于核心地位并能產生競爭優(yōu)勢的要素作用力。從長期來看，企業(yè)核心能力 的基礎是（）。 【答案】企業(yè)資源 4. 創(chuàng)業(yè)團隊組建的第一步是（）。 【答案】經營概念及實施需求決策 5. 創(chuàng)業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者為了實現(xiàn)未來

2、增長戰(zhàn)略所編制的詳細計劃，包括企業(yè)事項的方方面面。 其中的精華部分是：（）。 【答案】摘要 二、 多項選擇題（共10題，共30分） 1. 小企業(yè)人才選聘的原則包括（）。 【答案】德才兼?zhèn)? 【答案】能力至上 【答案】內部優(yōu)先 【答案】量才適用 2. 小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣，常見的有（）。 【答案】應付賬款 【答案】商業(yè)票據(jù) 【答案】預收賬款 3. 創(chuàng)業(yè)者在選擇項目時可以著重考慮和注意以下幾個方面。（） 【答案】把握生活方式、環(huán)境變化產生的需求 【答案】從“問題”中尋找機會 【答案】滿足不同顧客的需求特點 【答案】重視日常生活用品和服務項目的開發(fā) 【答案

3、】把握市場上熱銷商品背后隱藏的機會 4. 常用的風險識別方法有（）。 【答案】環(huán)境分析法 【答案】生產流程分析法 【答案】財務狀況分析法 【答案】列出風險清單分析法 【答案】事故分析法 5. 根據(jù)我國《中小企業(yè)劃型標準規(guī)定》，中小企業(yè)可以劃為中型、小型、微型三種，具體劃分標 準是根據(jù)（）等指標，并結合行業(yè)特點制定。 【答案】從業(yè)人員 【答案】營業(yè)收入 【答案】資產總額 6. 權益資金是指企業(yè)依法籌集的、長期擁有并自主支配的資金，它的主要來源有（）。 【答案】個人積蓄 【答案】親朋好友的資助 【答案】風險投資公司 【答案】發(fā)行股票 7. 準時制生產對小企業(yè)的生存和

4、發(fā)展意義重大，表現(xiàn)在：（）。 【答案】節(jié)約資源、降低生產成本 【答案】降低庫存成本和資金占用率 【答案】幫助小企業(yè)與供應商建立良好的合作關系 8. 目前，我國家族企業(yè)管理尚不成熟，具有如下特征：（）。 【答案】集權式的組織模式 【答案】恩威并用的管理方法 【答案】“家長”的示范效應 9. 創(chuàng)業(yè)者通過對環(huán)境的分析來規(guī)避創(chuàng)業(yè)風險，提高創(chuàng)業(yè)成功率。其中創(chuàng)業(yè)的宏觀環(huán)境分析包 括（）。 【答案】法律與政策環(huán)境 【答案】經濟環(huán)境 【答案】社會文化環(huán)境 【答案】技術環(huán)境 10. T列屬于小企業(yè)進行工作設計的行為方法是（）。 【答案】工作擴大化 【答案】工作豐富化 【答案】工作

5、輪換 三、判斷正誤題（共10題，共20分） 1. 小企業(yè)的培訓學習僅僅是為了提高員工的知識水平和操作技能。（） F x 2. 所謂薪酬，就是指員工因為雇用關系而從雇主那里獲得的所有各種形式的經濟收入和服務、 福利。它包括基本薪酬和可變薪酬兩部分。（） F x 3. 核心能力是指居于核心地位并能產生競爭優(yōu)勢的要素作用力，也就是企業(yè)內部人、財、物的 簡單加總。（） F x 4. 創(chuàng)業(yè)計劃的附錄，是十分重要和具有實質意義的一頁，這一頁應向意向投資人出具關于本 創(chuàng)業(yè)計劃的保密須知或守密協(xié)議，其目的在于保證創(chuàng)業(yè)計劃中的內容不致外傳和泄露。（） F x 5. 創(chuàng)業(yè)計劃的開發(fā)可能會形成有

6、利于小企業(yè)的機會，但僅僅有一項計劃并不意味著企業(yè)會自 動獲得成功。除非存在根本性的商機，再加上掌握商機所必需的資源和團隊，否則世界上最好的 創(chuàng)業(yè)計劃也不能有所作為。（） T V 6. 差異化戰(zhàn)略是所有戰(zhàn)略中最容易理解也最容易接受的，它的目標就是要使小企業(yè)成為市場 中成本最低的生產者，讓小企業(yè)的產品或服務在市場中以成本的優(yōu)勢與他人競爭。（） F x 7. 家族企業(yè)的家長式管理方法，在創(chuàng)業(yè)初期，生產品種單一、生產關系比較簡單的情況下， 是行之有效的。（） T V 8. 個人獨資企業(yè)，也稱個人業(yè)主制（單一業(yè)主制）企業(yè)，是指由一個自然人投資，財產為投 資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)

7、的債務承擔有限責任的經濟實體。（） F x 9. 我國公司法規(guī)定的公司為有限責任公司和股份有限公司兩種。（） T V 10. 合伙企業(yè)是指由兩個以上的合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風 險，并對合伙企業(yè)債務承擔無限責任的營利性組織。（） F x 主觀題 四、 簡述題（共1題，共20分） 小企業(yè)主想要了解企業(yè)一定時期的財務狀況，比如長期和短期償債能力，資產、負債和所有者 權益結構情況等等。他應該從哪張財務報表中獲取這些信息？這張財務報表有什么作用？（試題分 值:20分） 答：資產負債表：它是用來總括地反映會計主體在一定日期財務狀況的財務報表。資產負債表 是

8、一種靜態(tài)報表，通過資產負債表，報表使用者能夠簡要地了解企業(yè)在報表日的財務狀況，長期 和短期償債能力，資產、負債和所有者權益結構情況，以及企業(yè)資本結構狀況等財務信息。 五、 案例分析題（共1題，共20分） 李德的創(chuàng)業(yè)計劃 農產品市場的不景氣使李德決定離開尋找新機遇。這段時間，李德已承諾與他的妻子小文，以 及他們的兒子和女兒一起創(chuàng)業(yè)。他的目的是全家團結在一起，減少生活的壓力。在他先前的工作中， 作為經紀人，早出晚歸，很少有時間與妻子、孩子們在一起。在正式離職之前，李德考慮過加盟特 許經營店，這項特許經營是關于兒童玩具租售方面的事宜，這種特許經營已經存在了 10年，在 全國范圍內有100多家分店，李德現(xiàn)在擔心的是，他在這個領域內缺少經驗，并且不知道有多長 時間企業(yè)才能開張。 問題： 1. 缺少經驗對他們從事特許經營是很重要的嗎？（8分） 2. 他們還需要掌握哪些特許經營方面的信息？（ 6分）有哪些信息渠道？（ 6分）（試題分 值:20分） 答：1.特許經營不需要太多的經驗，特許經營者可以從特許授權人那里得到經營管理等方面 的支持。 2.他們要了解這個特許經營企業(yè)近幾年的發(fā)展狀況和潛在的消費者需求；信譽狀況；本地有 沒有此行業(yè)的強勢競爭企業(yè)等。 信息渠道：企業(yè)正式公布的報表，特許經營顧問，各種媒體等。