《職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展（33頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,#,第四章 職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展,一、職場的特點(diǎn)與要求,二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型,三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素,四、最受歡迎的,10,種職場新人,五、最不受歡迎,10,種職場新人,六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告,身份,目 的,經(jīng),濟(jì),權(quán) 利,稱呼,領(lǐng)導(dǎo),愛 心,要 求,時間,環(huán)境,學(xué)校,學(xué)生,學(xué),本領(lǐng),消費(fèi),行使,權(quán)利,同學(xué),老師,受,關(guān)愛,可,出錯,有限,簡單,職場,員工,用,本領(lǐng)

2、,掙錢,承擔(dān),責(zé)任,同事,上司,施,關(guān)愛,不,出錯,長期,復(fù)雜,要求：,適應(yīng)環(huán)境，愛崗敬業(yè)，追求卓越。,特點(diǎn)：,一、職場的特點(diǎn)與要求,二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型,三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素,四、最受歡迎的,10,種職場新人,五、最不受歡迎,10,種職場新人,六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告,1,、宏大的,“,人生理想,”,2,、從青蘋果,“,學(xué)校人,”,3,、單純的處理問題方式,4,、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),5,、散漫的校園生活,6,、浮躁的心態(tài),7,、家長的呵護(hù),現(xiàn)實的,“,職業(yè)理想,”,成熟的,“,職業(yè)人,”,復(fù)雜的人際關(guān)系,多方位的實際應(yīng)用,緊張的工作模式,逐步理性化,自己保護(hù)自己,一、職場的特點(diǎn)與要求,二、

3、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型,三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素,四、最受歡迎的,10,種職場新人,五、最不受歡迎,10,種職場新人,六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告,1,、職業(yè)期望,2,、,職業(yè)心態(tài),3,、職業(yè)風(fēng)險,4,、職業(yè)待遇,5,、,職業(yè)聲望,6,、自我價值,7,、人際關(guān)系,對上司，先尊重后磨合。,對同事，多理解慎支持。,對朋友，善交際勤聯(lián)絡(luò)。,對下屬，多幫助細(xì)聆聽。,對競爭對手，露齒一笑。,一、職場的特點(diǎn)與要求,二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型,三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素,四、最受歡迎的,10,種職場新人,五、最不受歡迎,10,種職場新人,六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告,誠信,企業(yè)方面普遍認(rèn)為，誠信是一名新人走進(jìn)職場最被注重的品

4、質(zhì)。,1,2,溝通,從單位的角度，肯定歡迎勇于主動交流和溝通的新人。當(dāng)然，這并不意味著新人可以很張狂，在主動融入團(tuán)隊的過程中要把握好度。,3,合作,作為新人，有合作的意識應(yīng)該較受企業(yè)歡迎。,4,謙虛,作為新手，處在一個新環(huán)境中，不管你多有能耐，有多大的抱負(fù)，也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，,“,多干活兒少說話,”,不失為一個好辦法。切忌自作主張。,5,務(wù)實,做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，這是自我保護(hù)的好方法，急于求成反而會引起他人的反感。,6,勤快,作為一個職場新人，勤快點(diǎn)總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶惰。,7,注重細(xì)節(jié),“,菜鳥,”,一定要盡量嚴(yán)格要求自己，早到晚走，決不輕易為自己的私事請假離崗，多注意察言觀色，

5、盡量使自己少犯錯誤，少出紕漏。,8,有責(zé)任心,做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學(xué)識或能力的機(jī)會；盡管單位開始不會對新人委以重任，往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。,9,謹(jǐn)慎言行,新人剛來，什么都沒做，就不應(yīng)該說三道四。,10,大智若愚,在職場里大智若愚是保護(hù)自己的最佳法寶，新人即使能力很強(qiáng)也不要鋒芒畢露，尤其不能耍小聰明，否則只會適得其反、招人厭煩。,一、職場的特點(diǎn)與要求,二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型,三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素,四、最受歡迎的,10,種職場新人,五、最不受歡迎,10,種職場新人,六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告,極不合群,太愛表

6、現(xiàn),推卸責(zé)任,行為怪異,自作主張,敷衍了事,不拘小節(jié),眼高手低,缺乏主動,過于稚氣,一、職場的特點(diǎn)與要求,二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型,三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素,四、最受歡迎的,10,種職場新人,五、最不受歡迎,10,種職場新人,六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告,1,、人格素養(yǎng),（,1,）避免學(xué)生腔和書生氣。,（,2,）克服慵懶習(xí)氣，展示主動熱情的個性。,2,、制度規(guī)章,（,1,）嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，不越雷池半步。,（,2,）熟諳職場禮儀，尊重身邊每一個人。,（,3,）了解公司潛規(guī)則（企業(yè)文化）。,（,4,）不妄加評論公司規(guī)章制度。,（,5,）不在辦公時間干私事。,（一）做人方面,3,、外在形象,（,1,）穿

7、著整潔，得體。,（,2,）微笑面對每一個人。,4,、其他細(xì)節(jié)問題,（,1,）在最短的時間內(nèi)記住每個同事的名字、職務(wù)。,（,2,）保持辦公桌整潔。,（,3,）不卷入辦公室的是非旋渦。,（,4,）不向同事借錢。,（,5,）電腦使用。,（,6,）客人接待。,（,7,）打印紙的使用。,（,8,）一次性紙杯的使用。,1,、態(tài)度,（,1,）抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。,（,2,）肯吃苦、吃虧，不斤斤計較。,（,3,）做個有心人。,（,4,）力爭早來晚走。,（,5,）不做,“,牢騷族,”,與,“,抱怨族,”,。,（二）做事方面,2,、能力,（,1,）學(xué)會與人溝通合作。,（,2,）善于提問。,（,3,）注意觀察和分析總結(jié)

8、,（,4,）做個,“,有聲音的人,”,，才能引起老板的注意。,3,、執(zhí)行,（,1,）重視公司的入職培訓(xùn)。,（,2,）獨(dú)立做好份內(nèi)工作。,（,3,）做好每一件小事。,（,4,）不強(qiáng)出頭。,一、職場的特點(diǎn)與要求,二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型,三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素,四、最受歡迎的,10,種職場新人,五、最不受歡迎,10,種職場新人,六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告,思考：,24,個職業(yè)小問題,對新單位你會說,“,我們公司,”,，還是會說,“,公司,”,，還是說,“,你們公司,”,？,進(jìn)公司知道怎么稱呼你們單位的老總么？,第一天上班應(yīng)該穿啥？,作為一個工作人員，接電話的說法與自己個人以往的說法有啥不同？,你覺得

9、作為一個新職員應(yīng)該印名片么？,在新人介紹會上你會怎么介紹自己的特色？,你會主動與老同事搭話還是等他們主動與你招呼？,作為新同事，對辦公室里有人不講衛(wèi)生、走時不關(guān)電燈等如何反應(yīng)？,起草文件的基本格式你知道么？,起草文件用怎么樣的紙張？,文件的訂書釘應(yīng)該釘在啥個位置？,會做文件,PPT,么？,如果你有自己的手提電腦，上班的時候可以用自己的電腦么？,領(lǐng)導(dǎo)讓你把今天的談話寫個紀(jì)要，你知道怎么寫紀(jì)要？,20,個單位報來情況，要列個表形成一目了然的情況，你知道怎么列么？,領(lǐng)導(dǎo)讓你訂個餐館，你知道本地有多少個合適的餐館？,你考慮過在其他人面前發(fā)言如何形成自己的表達(dá)特點(diǎn)么？,開個小工作會，你會做個,5,分鐘小結(jié)么？,不喜歡領(lǐng)導(dǎo)的一些做法，你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通？,領(lǐng)導(dǎo)長得很胖了，你怎么描述他的體型？,不滿意同事的做法，你如何給領(lǐng)導(dǎo)反映？,你如何向領(lǐng)導(dǎo)毛遂自薦？,你如何向領(lǐng)導(dǎo)查詢自己的獎金與待遇水平？,在一個薪資不公開的單位，有同事想和你交流薪資信息，你怎么對待？,Thank You!,職業(yè)心態(tài)是指根據(jù)職業(yè)的要求，表露出來的心理感情。,職場必備的心態(tài)：,1,、積極的心態(tài)。,2,、主動的心態(tài),3,、空杯的心態(tài)。,4,、學(xué)習(xí)的心態(tài)。,5,、,雙贏,的心態(tài),6,、包容的心態(tài),7,、自信的心態(tài),返回,職業(yè)聲望就是人們對職業(yè)的社會評價。,決定職業(yè)聲望的因素：,職業(yè)環(huán)境、職業(yè)功能、任職者的素質(zhì)、勞動報酬,返回,