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藥店店長(zhǎng)管理心得總結(jié)工作心得

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1、 藥店店長(zhǎng)管理心得總結(jié) - 工作心得 藥店店長(zhǎng)管理心得總結(jié)篇1 醫(yī)院藥房是集管理、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)三位一體的綜合性科室,是醫(yī)院的重要組成部分,作為藥品分銷的主體,其管理質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到用藥安全、有效,防范醫(yī)患糾紛,提高醫(yī)院的治愈率及醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)藥房管理至關(guān)重要?,F(xiàn)就我院藥房工作談幾點(diǎn)體會(huì)。 1 建立完善的管理制度建立具有可操作性,能保證藥品質(zhì)量的管理制度? 如崗位質(zhì)量責(zé)任制,藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、保管、養(yǎng)護(hù)制度,新藥引進(jìn)管理制度,處方調(diào)配管理制度,拆零藥品管理規(guī)定,特殊藥品管理制度,近效期藥品、不合格藥品管理制度,藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度,衛(wèi)生和人員

2、健康管理制度,質(zhì)量教育、培訓(xùn)、考核制度等。 2 藥品質(zhì)量管理 2.1 藥品入庫(kù)管理藥品必須從具有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格、三證齊全,且品種必須在當(dāng)?shù)厮幤氛袠?biāo)采購(gòu)中心注冊(cè)的公司采購(gòu),驗(yàn)收時(shí)必須認(rèn)清核對(duì)藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)貨數(shù)量、購(gòu)進(jìn)價(jià)格、購(gòu)貨日期等;進(jìn)口藥品還要核對(duì)《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》復(fù)印件并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章;??制品還要核對(duì)由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局出具的《生物制品批簽發(fā)合格證》復(fù)印件并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)原印章?;厥?xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們藥店全體x

3、x的共同努力下,取得了可觀的成績(jī)。 作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。 具體歸納為以下幾點(diǎn): (1)、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。 (2)、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

4、 (3)、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。 (4)、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。 (5)、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的讓我干到積極的我要干。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,??全在線搜集整理為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求

5、;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。 (6)、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。 現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。 面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫: 1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理; 2.對(duì)內(nèi)加大員工的培

6、訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì); 3.樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。 4.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。 2.2 藥品出庫(kù)管理藥品出庫(kù)應(yīng)遵循先產(chǎn)先出、近期先出和按批號(hào)發(fā)貨的原則。發(fā)貨時(shí)必須進(jìn)行質(zhì)量檢查,同時(shí)要雙人核對(duì)。按照門診藥房和住院藥房申領(lǐng)的品種、產(chǎn)地、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)進(jìn)行出庫(kù)。過期、失效藥品不得出庫(kù),移到不合格藥品區(qū),統(tǒng)一計(jì)數(shù),報(bào)主管院長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后,集中銷毀。對(duì)近效期藥品要建立一覽表,及時(shí)??臨床科室盡快使。 藥店店長(zhǎng)管理心

7、得總結(jié)篇2 近年來,人們的保健意識(shí)逐漸增強(qiáng),對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也越來越高,藥房作為服務(wù)窗口,應(yīng)不斷提高管理水平,以增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。 1 完善規(guī)章制度 制定出規(guī)范、可行的規(guī)章制度,如藥房工作制度、各級(jí)各類人員崗位職責(zé)、藥品調(diào)配工作制度、藥品報(bào)廢制度、毒麻精神藥品管理制度、查對(duì)制度、處方制度、差錯(cuò)事故登記 報(bào)告制度以及藥品儲(chǔ)存管理制度等,同時(shí)做到層層管理、全面監(jiān)督。以規(guī)范工作人員的行為、使各項(xiàng)工作有章可循,確保患者用藥安全。 2 提高服務(wù)質(zhì)量 為更好的為患者服務(wù),實(shí)際工作中要從點(diǎn)滴做起,力求讓每一位患者滿意。樹立以患者為中心的思想,藥師一切活動(dòng)的目的都是為了患者的利益,藥

8、師在藥物 治療 中提供藥品的態(tài)度、行為、承諾、關(guān)懷、倫理、職責(zé)、知識(shí)和技能都是為了使患者獲取最佳的治療結(jié)果[1]。藥師要努力做到以下幾點(diǎn):⑴熱情接待患者,做好藥物咨詢。⑵對(duì)藥房暫缺但患者又必須要用的藥品,進(jìn)行登記,主動(dòng)留下患者 聯(lián)系電話,藥到后立即通知患者前來取藥。⑶堅(jiān)持查對(duì)制度,認(rèn)真審核每一張?zhí)幏?,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系,保證藥品調(diào)配的正確率,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,使藥房的工作能讓每一位前來取藥的患者滿意。⑷盡量滿足患者所提的合理要求,對(duì)藥物不良反應(yīng)和不宜服用所產(chǎn)生的退藥,給予妥善解決。⑸在服務(wù)中規(guī)范服務(wù) 語言和服務(wù)行為,使用文明禮貌用語,注意儀態(tài)儀表,樹立藥房窗口良好形象。 3 加強(qiáng)業(yè)務(wù)

9、培訓(xùn),提高自身素質(zhì) 隨著藥學(xué)科技的迅速 發(fā)展 ,藥學(xué)知識(shí)不斷更新,藥劑人員的專業(yè)水平也要不斷提高才能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。藥師的職責(zé)不僅僅是照方拿藥,更重要的是為患者提供全方位的藥學(xué)服務(wù)。藥師可以通過學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)、自學(xué)等方式來豐富自己的專業(yè)理論知識(shí)。醫(yī)院應(yīng)經(jīng)常 組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),科室也應(yīng)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí) 計(jì)劃和考核方案,并確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。 4 規(guī)范藥品管理,保證患者用藥安全 4.1 嚴(yán)格藥品質(zhì)量管理 藥房從藥庫(kù)請(qǐng)領(lǐng)調(diào)入藥品時(shí),要逐一核對(duì)藥品的規(guī)格、劑量、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)批號(hào)、有效期、外觀等,對(duì)不合格的、有疑問的品種不得入藥房。進(jìn)入藥房的藥品要分類進(jìn)行存放,做到先進(jìn)先出。

10、4.2 藥品效期的管理:藥品都規(guī)定了有效期,妥善保管好藥品是保證其質(zhì)量的重要前提[2]。對(duì)每個(gè)藥柜、每種藥品責(zé)任到人,責(zé)任人每3個(gè)月對(duì)所管轄藥品逐一進(jìn)行檢查,防止藥品霉變、變色、過期。對(duì)效期在六個(gè)月之內(nèi)的藥品進(jìn)行登記,對(duì)效期在三個(gè)月內(nèi)的藥品,醒目標(biāo)志,同時(shí)做到及時(shí)撤柜報(bào)損。 4.3 報(bào)損藥品的 管理 各部門負(fù)責(zé)人每月報(bào)損的藥品需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)登記后,填寫藥品報(bào)損 申請(qǐng)表,將申請(qǐng)表和所報(bào)損的藥品目錄一起遞交藥劑科主任處,經(jīng)藥劑科主任和主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由專人將報(bào)損藥品送到指定地點(diǎn)按規(guī)定分類進(jìn)行銷毀。 4.4 滯銷藥品的管理 藥劑科主任與各相關(guān)科室進(jìn)行協(xié)調(diào),將滯銷的藥品進(jìn)行合理的使

11、用,減少滯銷藥品的過期失效,減少藥品報(bào)損數(shù)量,減少 醫(yī)院 不必要的 經(jīng)濟(jì) 損失。 4.5 特殊藥品的管理 加強(qiáng)對(duì)xx品和精神類藥品、毒限類、貴重類藥品的管理。我院對(duì)xx品和一類精神藥品的管理一直較為嚴(yán)格,對(duì) 臨床個(gè)別不規(guī)范的處方,及時(shí)與開方醫(yī)師 聯(lián)系,修改正確后方能發(fā)放藥品。 4.6 急救藥品的管理 指定相應(yīng)的急救藥品目錄,儲(chǔ)備一定基數(shù)的藥品,指定專門的責(zé)任人,對(duì)急救藥品進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充,定期進(jìn)行藥品的保養(yǎng)和藥品質(zhì)量的檢查,為危重患者提供及時(shí)、有效的藥品,確?;颊叩挠盟幇踩? 4.7 處方的管理 按照處方分類管理,普通處方保存一年,精神處方保存兩年,麻醉處方保存三年。到期后向

12、上級(jí)主管部門申請(qǐng),獲批后銷毀。 總之,隨著醫(yī)院管理模式的轉(zhuǎn)變,我院堅(jiān)持以患者為中心、以質(zhì)量為核心的基本原則,不斷加強(qiáng)藥房管理,提高服務(wù)水平,以便為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 藥店店長(zhǎng)管理心得總結(jié)篇3 隨著醫(yī)療制度的改革和醫(yī)藥市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以及民營(yíng)醫(yī)院和藥店的大批出現(xiàn),迫切要求社會(huì)福利性醫(yī)院門診藥房對(duì)傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行改革。為此門診藥房應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)一切以患者為中心的宗旨,提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)。 1 在軟件上狠下功夫 1.1 全院微機(jī)聯(lián)網(wǎng)提高工作效率:患者就診,醫(yī)師開出處方,收費(fèi)處統(tǒng)一劃價(jià)收費(fèi)后,配藥信息傳至藥房打印出來,藥劑人員憑打印票配藥,放入配藥器中,此時(shí)患者未到,形

13、成藥等人的格局。核對(duì)發(fā)藥時(shí),同時(shí)核對(duì)打印小票,一并與藥品發(fā)出,使患者幾乎達(dá)到零等候。藥品的名稱、數(shù)量、價(jià)格也可以讓患者一票在手了解于心。 1.2 窗口視線無障礙透明服務(wù):我院門診藥房前臺(tái)設(shè)計(jì)選擇了玻璃幕墻并設(shè)窗口,使患者直視藥劑人員的舉止、儀態(tài),從而監(jiān)督了藥房的工作。取藥高峰時(shí)患者看到藥劑人員繁忙情況,可增進(jìn)理解并耐心等候?;颊咧币曀幤穬?chǔ)存狀況配藥環(huán)境,對(duì)所取藥品放心使用。 1.3 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化熱情服務(wù):我院不僅要求員工普通話服務(wù),說話請(qǐng)字當(dāng)頭,對(duì)儀容、儀表、坐姿、站姿、語氣措詞具體語言都有標(biāo)準(zhǔn),對(duì)藥學(xué)人員進(jìn)行培訓(xùn),樹立良好的形象,加強(qiáng)與患者的溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者感到親切,解除緊

14、張情緒,增加患者對(duì)醫(yī)院的信任。在囑咐用法時(shí),我院采用不干膠貼簽,簽上印有每日/次,每次/粒(片)等字樣,只需填寫數(shù)字即可貼到相應(yīng)藥品包裝上,清楚表達(dá)用法用量,規(guī)范了服務(wù),更提高了患者用藥的依從性。 2 加強(qiáng)藥品管理 2.1 藥品管理科學(xué)、安全、有效:利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)現(xiàn)藥房從金額管理向數(shù)量管理的轉(zhuǎn)變。量化管理可查詢患者的就醫(yī)全過程,包括時(shí)間、接診醫(yī)師和藥師、處方內(nèi)容、具體藥品生產(chǎn)廠家。當(dāng)患者在用藥前、用藥時(shí)、用藥后進(jìn)行咨詢時(shí),可以做到有據(jù)可依,及時(shí)答復(fù),使用藥安全有效。同時(shí)也能防范不規(guī)范行為。 2.2 藥品維護(hù):建立藥品定期盤點(diǎn)隨時(shí)抽查制度,有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)或堵住收費(fèi)差錯(cuò)。藥品庫(kù)存不足

15、時(shí)申領(lǐng)二級(jí)庫(kù)領(lǐng)藥單,經(jīng)庫(kù)管藥師修改和確認(rèn)后發(fā)至一級(jí)庫(kù),一級(jí)庫(kù)即組織藥品配送。做到藥品領(lǐng)取、驗(yàn)收雙人核對(duì)避免差錯(cuò)。跟蹤效期藥品、脫簽、破損、變質(zhì)藥品,保證患者的用藥質(zhì)量。 咳嗽 3.1 提高藥劑人員專業(yè)水平:通過自學(xué)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和各種形式的考核、測(cè)評(píng),強(qiáng)化門診藥房工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì),要求藥師不僅要熟悉藥品的一般功能,還要掌握其在體內(nèi)吸收、分布、代謝、排泄的藥動(dòng)學(xué)過程,了解各類藥品特點(diǎn)、合理用藥要求、藥物相互作用、不良反應(yīng)等知識(shí)。 3.2 加強(qiáng)思想素質(zhì)教育:開展誠(chéng)信服務(wù)大討論活動(dòng),評(píng)選優(yōu)質(zhì)服務(wù)明顯,開展藥學(xué)道德、藥理倫理學(xué)教育,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要求藥學(xué)人員在工作中善于換位思考,多從弱勢(shì)的患者

16、角度出發(fā),誠(chéng)信服務(wù)。 3.3 藥師與患者溝通技巧的改善:溝通作為一種社會(huì)活動(dòng),僅有專業(yè)知識(shí)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際工作的需要,藥師應(yīng)掌握一定的社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)、交流學(xué)等知識(shí)。做到相互尊重,平等交流。掌握聆聽的技術(shù),使用通俗易懂的語言,善于利用語言的心理治療作用,充分利用各種途徑加強(qiáng)與患者的交流。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民群眾生活水平的提高,人們對(duì)衛(wèi)生保健需求不斷增加,今后還需逐步開展藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究,提供個(gè)體的給藥方案,開展不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)等??傊鳛獒t(yī)院醫(yī)療重要組成部分的藥學(xué)工作,應(yīng)該順應(yīng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)功能轉(zhuǎn)變,通過藥品和藥學(xué)技術(shù)手段向患者提供更加周到的藥學(xué)保健服務(wù)。 藥店店長(zhǎng)管理心得總結(jié)篇4

17、 回首2xx年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們藥店全體xx的共同努力下,取得了可觀的成績(jī)。 作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。 具體歸納為以下幾點(diǎn): (1)、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。 (2)、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和

18、發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。 (3)、通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。 (4)、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。 (5)、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的讓我干到積極的我要干。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先

19、,做好每天的清潔工作,醫(yī)學(xué)全在線搜集整理為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。 (6)、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。 現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。新的一年開始了,成績(jī)只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。 面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫: 1.加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理; 2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì); 3.樹立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。 4.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

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