《管理制度之生產(chǎn)廠長的職責與工作標準》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《管理制度之生產(chǎn)廠長的職責與工作標準（6頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、一、工作職責 1、負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、工藝紀律和質(zhì)量管理體系文件，對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和車間管理負責。 2、參與不合格品的控制，貫徹執(zhí)行公司確定的糾正措施和預(yù)防措施及其他生產(chǎn)管理制度；對車間因管理缺陷生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題負責。定期召開質(zhì)量分析會議，分析產(chǎn)生的原因，并制訂改進的措施和辦法。 3、負責實施質(zhì)量三檢制（自檢、互檢、檢驗員檢驗），支持和協(xié)助質(zhì)量檢驗人員的工作，確保作業(yè)指導書和操作指導書的執(zhí)行，把好車間產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 4、配合有關(guān)部門，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，做好產(chǎn)品標識和檢驗狀態(tài)的標識以及對不合格品的隔離，完善產(chǎn)品生產(chǎn)加工工序的質(zhì)量記錄。 5、負責車間生產(chǎn)裝配

2、的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、原材料消耗和勞動生產(chǎn)率的統(tǒng)計、匯總上報工作，確保統(tǒng)計數(shù)字真實、準確、完整。 二、崗位架構(gòu) 生產(chǎn)廠長所轄部門一般包括：生產(chǎn)調(diào)度、物料管理、設(shè)備（包括工裝、工具、模具）管理、勞動組織管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃統(tǒng)計等； 三、考核項目和指標 （一）考核項目 1、技術(shù)工藝標準在生產(chǎn)中的貫徹執(zhí)行情況； 2、產(chǎn)量、產(chǎn)值、消耗、成本計劃完成情況； 3、班組建設(shè)、班組核算工作情況； 4、發(fā)貨按時交付率； （二）考核指標 1、生產(chǎn)計劃完成率； 2、產(chǎn)品出廠質(zhì)量合格率； 3、工藝紀律執(zhí)行率； 4、設(shè)備/工裝/模具完好率； 5、生產(chǎn)材料消耗降低率； 6、重大生產(chǎn)安全責

3、任事故小于1% 四、主要的工作標準 1、確保生產(chǎn)計劃的完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高； 2、對生產(chǎn)過程中的資源配置（人力、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境）、原料準備、技術(shù)提供、工藝加工直至產(chǎn)品實現(xiàn)的具體過程的管理制定生產(chǎn)管理標準。生產(chǎn)管理中應(yīng)包括以下要求： a)?生產(chǎn)計劃、調(diào)度計劃的編制； b)?工藝規(guī)程的執(zhí)行和工藝方案的落實； c)?工藝驗證和評定的落實； d)?過程能力驗證的具體要求； e)?設(shè)備調(diào)劑使用的具體要求； f)?生產(chǎn)原料調(diào)撥運輸?shù)囊话阋螅? g)?生產(chǎn)單元操作人員的有序組織和調(diào)劑的要求； h)?生產(chǎn)現(xiàn)場各類信息溝通要求和反饋渠道。 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)提出文明有序的管理要求，包

4、括： a)?合理確定工序質(zhì)量控制點，確定定置物品與操作人員結(jié)合狀態(tài)，確保操作方便，使用安全，提高效率； b)?對生產(chǎn)現(xiàn)場的工位器具實行規(guī)范化管理，對不同工序工位采用不同顏色，便于目視管理和工位器具管理； c)?督促對生產(chǎn)現(xiàn)場整理、整頓、清理、清掃，并不斷提高員工素質(zhì)。 4、生產(chǎn)管理標準的制定，應(yīng)適應(yīng)市場規(guī)律，包括： a)?組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各種因素的平衡； b)?以經(jīng)濟效益最大化為中心，對產(chǎn)、供、銷、生產(chǎn)能力、技術(shù)評價指標和資金方面進行全面綜合平衡。 c)?采用現(xiàn)代管理方法，運用預(yù)測技術(shù)、市場預(yù)測、目標管理、滾動計劃、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)等方法編制計劃 五、專業(yè)HR眼中生產(chǎn)廠長的職責

5、 廠長是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作。組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的生產(chǎn)運營，一切管理行為向總經(jīng)理負責。 2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 3、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行。 4、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案。 5、負責編制年，季，月度和平時作業(yè)，設(shè)備維修計劃及時組織實施，檢查，協(xié)調(diào)，考核。 6、負責設(shè)計工廠的改造計劃，設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。

6、 7、密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行。 8、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 9、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生。 10、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃。 11、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系。 12、及時編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表，請保留此標記表、認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄，臺賬

7、，統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。 13、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。 14、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。 15、負責做好生產(chǎn)設(shè)備，計量器具維護檢修工作、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備，計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間。 16、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作、強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源。 17、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作、負責組織質(zhì)檢員，車間管理人員，統(tǒng)計員，車工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評比。 18、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 19、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。