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1、2021 年對縣委常委班子及成員批評意見 一、對縣委常委班子的批評意見 1.對事關(guān)全局的重大事項(xiàng)在決策前要實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估， 盡量降低各類風(fēng)險(xiǎn)，避免影響社會穩(wěn)定； 2.進(jìn)一步精減會議和文件，切實(shí)解決文山會海問題， 騰出更多的時間和精力抓落實(shí)。 3.隨著作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化，有些部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān) 當(dāng)意識嚴(yán)重滑坡，在工作中拖而不辦、廉而不勤的風(fēng)氣 有所抬頭，影響了全縣干事創(chuàng)業(yè)的整體步伐。建議進(jìn)一 步落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，切實(shí)激勵干部凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)； 4.2017 年以來各類會議、督查、考核、審計(jì)等明 顯增多，而且頻次比較高，導(dǎo)致基層干部抓落實(shí)、抓發(fā) 展的精力受到影響。建議以更加嚴(yán)厲的措施精文減會、 減少督查

2、考核，為基層干部抓落實(shí)騰出空間。 二、同志對縣委常委班子成員的批評意見 1.加強(qiáng)對政法工作的調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步提升全縣政 法綜治維穩(wěn)工作水平，確保社會大局和諧穩(wěn)定； 2.加強(qiáng)政法系統(tǒng)干部交流和年輕優(yōu)秀干部力量配備， 增強(qiáng)政法干部隊(duì)伍活力，全面調(diào)動政法系統(tǒng)干部工作積 極性。 3.緊盯上級方針政策，積極謀劃項(xiàng)目，爭取項(xiàng)目資 金，破解支柱稅源持續(xù)減少、新興財(cái)源成長緩慢的難題； 4.重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施前要做好風(fēng)險(xiǎn)評估，制定防范 預(yù)案，避免產(chǎn)生投資風(fēng)險(xiǎn)和引發(fā)社會矛盾。 5.加大對綜治維穩(wěn)工作的調(diào)研、關(guān)注和指導(dǎo)； 6.充分發(fā)揮縣委黨校教育培訓(xùn)職能，切實(shí)提升黨員 干部政治理論水平。 7.進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，

3、強(qiáng)化干部作風(fēng)管理， 營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境； 8.加強(qiáng)對監(jiān)察委隊(duì)伍的融合管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快 提升履職能力。 9.工作安排部署多，跟蹤督查相對較少； 10.加強(qiáng)政府工作部門統(tǒng)籌管理，不斷提升工作質(zhì) 效。 11.注重企業(yè)用地難、融資難、貸款難等問題的協(xié) 調(diào)服務(wù)； 12.加強(qiáng)對重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的督導(dǎo)力度。 13.充分發(fā)揮新興媒體宣傳作用，全方位弘揚(yáng)社會 正能量； 14.注重與各級新聞媒體的聯(lián)系與溝通，不斷提升 網(wǎng)絡(luò)輿情管控能力。 15.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，注重黨建主題活動的常態(tài) 化、多樣化，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力； 16.加大對年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)日常完成情況檢 查，注重過程管理。 17.加

4、強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，充分發(fā)揮黨外人士參政議 政作用； 18.加強(qiáng)對廟宇、宗教聚會點(diǎn)的監(jiān)督管理。 19.積極開展基層調(diào)研，盡快掌握縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn) 狀； 20.充分發(fā)揮 X 兩地資源優(yōu)勢，全面加快各類協(xié)作 項(xiàng)目的謀劃和實(shí)施。 21.建議進(jìn)一步加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)運(yùn)用 “三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)動干部工作的積極性，激發(fā)干部干事創(chuàng) 業(yè)的熱情； 22.建議進(jìn)一步加大與基層干部的溝通與交流力度， 定期與各鎮(zhèn)辦、部門的科級領(lǐng)導(dǎo)談心談話，深入了解干 部的思想動態(tài)。 23.作為縣政府的班長，事務(wù)多、擔(dān)子重，存在的 工作安排部署多、親自督導(dǎo)檢查少的現(xiàn)象，建議進(jìn)一步 加大對重點(diǎn)事項(xiàng)的跟蹤督辦力度； 24.建議多深入基層與干部談

5、心交流。 25.在脫貧攻堅(jiān)考核中，有重視檔案資料、輕視產(chǎn) 業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象，建議脫貧攻堅(jiān)考核中增加對集體經(jīng)濟(jì)、 致富產(chǎn)業(yè)的考核力度； 26.建議克服急躁心理，多與干部溝通交流。 27.隨著脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)一步深入，大量優(yōu)惠政策、 扶持資金流向農(nóng)村，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對群眾身邊作風(fēng)問 題的督查考核力度，健全考核機(jī)制、落實(shí)常態(tài)監(jiān)管； 28.機(jī)構(gòu)改革后，紀(jì)委系統(tǒng)的工作任務(wù)更加繁重， 在黨風(fēng)廉政建設(shè)事前防范、源頭控制上提前介入不夠。 建議進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)對違紀(jì)違規(guī)問題的事前 防范、源頭控制。 29.在辦公室忙于各種事務(wù)的較多，與基層干部交 流溝通較少，建議多深入基層與干部交流，掌握一線真 實(shí)情況； 30.

6、存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象， 建議進(jìn)一步加大精文減會力度。 31.建議多深入基層調(diào)查研究，加強(qiáng)與基層政法單 位干警的交流和溝通； 32.在縣委、縣政府做出一些重大決策部署和重大 工程建設(shè)項(xiàng)目中，要加強(qiáng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，切實(shí)防范 重大不穩(wěn)定事件的發(fā)生。 33.加大對外宣傳力度，積極培育壯大鎮(zhèn)辦、部門 宣傳隊(duì)伍，強(qiáng)化對外宣傳工作； 34.要加強(qiáng)與各級媒體的聯(lián)系，積極應(yīng)對各類新聞 媒體，妥善處置負(fù)面宣傳報(bào)道。 35.對科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核要充分聽取所在單位主要 領(lǐng)導(dǎo)的意見，防止單位產(chǎn)生矛盾； 36.注重培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，多了解一般干部的工 作表現(xiàn)，建好、用好后備干部庫，為提拔任用打好基礎(chǔ)。 37.進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各方資源 參與商南經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)； 38.加大非黨干部培養(yǎng)力度。目前，縣上非黨干部 培育體系還不夠健全，建議進(jìn)一步完善非黨干部培養(yǎng)機(jī) 制，力爭使更多非黨干部在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)上發(fā)揮作用。 39.要充分發(fā)揮 XX 的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的指導(dǎo) 力度； 40.要經(jīng)常性深入基層開展調(diào)查研究，進(jìn)一步熟悉 民情民意，幫助群眾更多地解決實(shí)際困難。