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【政法隊伍教育整頓】公安民警談心談話記錄內(nèi)容_談話記錄

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1、 【政法隊伍教育整頓】公安民警談心談話記錄內(nèi)容_談話記錄 【教育整頓民警談心談話記錄民警談心談話記錄內(nèi)容王xx:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。周xx:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。王xx:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態(tài)度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,征求群眾和客戶的意見,對黨組織建設和氣象事業(yè)發(fā)

2、展促進很大。周xX:現(xiàn)在看來,這種活動太有必要了。王xx:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經(jīng)常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。周xx:我感覺黨員的先進性在您身上表現(xiàn)的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時上級組織培訓,借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長,又主管業(yè)務,和局里特別是業(yè)務科的青年們談心較少,思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。王xx:我認為您在我們局的表現(xiàn)是優(yōu)秀的,工作肯干,認真負責,業(yè)務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注

3、意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說,對黨內(nèi)存在陰暗面什么的,不能信口開河,隨便亂講,要時刻想到黨員的身份。周xx:好,我一定注意。民警談心談話記錄內(nèi)容“小病”常提醒,“大病”難冒頭。為壓緊夯實黨風廉政建設主體責任,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,把紀律和規(guī)矩挺在前面,烏蘭縣公安局積極采取措施,認真組織開展談心談話提醒工作,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持“三到位”,精心組織部署。思想認識到位。要求全局領導干部嚴格按照“一級抓一級,逐級抓落實”的要求,把談心談話提醒作為壓緊夯實“兩個責任”的重要手段,嚴格按照時間階段和工作要求開展談話。組織部署到位。本著“找準問題,抓住重點,觀點鮮明,注意方

4、法”的原則,明確談心談話提醒主體及對象、具體內(nèi)容等,確保談話提醒全覆蓋及實效性。表率作用到位。局長、政委以身作則,率先垂范,帶頭與班子成員開展談心談話提醒,深入交流思想;班子成員紛紛深入到各自分管的部門與部門班子成員開展談話,及時溝通思想、交流情況、提出要求,層層傳導壓力。明確“三內(nèi)容”,突出談話重點。為確保談心談話提醒取得實效,縣局要求在談話過程中重點掌握三個方面的內(nèi)容。強化理想信念和宗旨教育。牢記宗旨,養(yǎng)成良好的工作作風和生活作風,增強公仆意識,做到立警為公,執(zhí)政為民。強化責任意識。圍繞黨風廉政建設責任清單,結合自身職責,既抓發(fā)展又抓黨建,既抓業(yè)務又抓紀律,既交任務又講規(guī)矩。強化廉潔提醒警

5、示。針對談話對象的具體情況,指出在黨風廉政建設方面存在的問題及時提醒、勸告和警示,敢于批評,剛正不阿。做到“三緊抓”,扎實深入開展。為進一步增強談話提醒的針對性和實效性,縣局結合自身實際,通過緊抓三個方面,確保談出良好心態(tài)、談出工作激情、談出真知灼見。緊抓談話引導。與談話對象進行全方位溝通,了解其思想、紀律、作風方面的情況,及時糾正思想作風方面存在的偏差,激發(fā)工作熱情和積極性。緊抓監(jiān)督檢查。為確保談話提醒工作落到實處,縣局紀委、督察大隊深入各單位督導檢查提醒談話工作開展情況。緊抓問題整改。對談話內(nèi)容如實記錄歸檔,填寫《談心談話記錄表》交局紀委備案,實行“留痕”監(jiān)督,同時談話對象對所談問題提出整

6、改措施送主談人審簽。民警談心談話記錄內(nèi)容遇到下列情況應及時進行談話:1、半年、年終工作總結時;2、民警調(diào)動、職務升降時;3、民警受到批評、處分時;4、民警遵守黨紀、政紀、廉政建設和思想作風等方面存在問題和群眾有所反映時;5、對民警考核和民主評議后,通報情況轉(zhuǎn)達意見時;6、出現(xiàn)問題或工作失誤時等。談話內(nèi)容:一是要幫助民警提高理論政策水平,增強民警貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;二是要教育民警正確對待名利,服從組織需要。民警在工作中受到表揚、獎勵、提拔時要及時談話,幫助民警及時克服沾沾自喜,驕傲自滿的思想苗頭。在調(diào)整、職務交流時,通過談話教育自覺服從組織需要,遵守組織紀律。不相互攀比職級待遇

7、,不講條件,不向組織伸手要權;在民警的個人利益與黨的利益矛盾時,要教育民警正確處理二者關系,引導民警自黨服從黨的利益。三是要增強斑子團結,發(fā)現(xiàn)領導班子成員之間出現(xiàn)磨擦時,通過了解原因,分析是非,指出危害,提出要求,幫助調(diào)理好班子成員之間的關系,維護斑子團結,使在工作中自覺堅持民主集中制原則,形成團結至上,取長補短,合作共事的良好風氣;四是要交流思想,調(diào)查研究,通守談話了解民警的思想動態(tài),工作意向以及實際工作遇到的困難,為有針對性的教育使用民警提供依據(jù),還可以使談話對象開闊視野,拓寬思路,掌握正確解決問題的辦法,同時通過這種平等的思想交流,能夠使上下級之間增進了解,增強友誼,消除隔閡,使民警在工

8、作中充滿自信心。談話的形式:一是正式談話:適用于宣布決定,部署工作,批評教育,安慰問候等內(nèi)容;二是商討式談話:適用于啟發(fā)引導,提醒指點,解答疑難內(nèi)容;三是征調(diào)式談話:適用于調(diào)查研究,了解情況,征求意見,交流思想等內(nèi)容。談話的原則和紀律:一是準確、適度的原則。談知要實事求是,增強針見對性和說服力,力戒空談和無原則的夸大和縮小,并允許講述理由和看法;二是管人與管事相統(tǒng)一,集體談話和個別談話相結合,歸口談話和委托談話相結合的原則;三是尊重人格,以誠相見,以理服人的原則,要從團結鼓勵、幫助教育的愿望出發(fā),肯定成績、嚴肅指出問題,誠懇地批評錯誤;四是談話對象要端正態(tài)度積極配合,坦露思想,明辨是非,對問題

9、和缺點又不掩飾,不回避,不推脫責任;五是要堅持黨性原則,禁正談話聯(lián)絡和個人情感建立依附關系。與所長的一次談心時間:20xx年x月x日地點:所長辦公室談心人:所長談心對象:民警民警xx:通過開展勤政、廉政教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態(tài)度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。所長:不錯,你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析

10、研究,深入了解關鍵所在,難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠?qū)P?,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質(zhì),牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。民警xx:嗯,陳所說的對,在以后的.工作里我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。所長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習,同時勤于學習業(yè)務知識,不斷改進工作作風,完善自我。民警xx:嗯,今天的談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在所里大家平時的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,我相信以后森林公安的事業(yè)會越來越規(guī)范的。

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