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1、企業(yè) 戰(zhàn)略管理 經(jīng)典 案例
上個世紀 80 年代初,殼牌公司的全球經(jīng)營戰(zhàn)略策劃專家阿里 德赫斯組織了一項關(guān)于企業(yè)壽命的研究。研究的結(jié)果令人震驚!
該研究發(fā)現(xiàn),《財富》排名 500 強的企業(yè)從產(chǎn)生到衰亡,平均壽命只有 40-50
年,只
及人的壽命的一半。 別忘了它們是世界 500 強??!我們許多企業(yè)都把目標定位在進入
500
強,可見,進入 500 強也不是有永恒的保險。其實,就世界范圍而言,新成立的企業(yè)中有 40% 存活不到 10 年就夭折了
2、。
此外,也有調(diào)查顯示: 1912 年的世界 100 強企業(yè),經(jīng)過 80 多年,被收購、破產(chǎn)或被收歸國有,也就是不再獨立存在的共有 49 家;仍然獨立生存著, 但是不再是 100 強企業(yè)的,有 31 家;余下的,到 1995 年仍為世界百強的,只有 20 家。
憑什么生存?恐怕是適應(yīng)競爭環(huán)境變化的能力。
這不能不令我們記起達爾文的名言:
“能夠生存下來的并不是那些最強壯的,也不是那些最聰明的,而是那些
3、能對變化作出快速反應(yīng)的 ”。
所以,我們說,新世紀中國企業(yè)面臨的第二個挑戰(zhàn)是:變化成為常態(tài)。
這表現(xiàn)在:
◆顧客需求和競爭方式在不斷變。變化無所不在。市場中對衣、食、住、行的需求和供給年年在變。
◆變化的步伐在加速。產(chǎn)品和服務(wù)的壽命周期大大縮短。 英特爾的芯片更新速度越來越快。
◆意想不到的變化增多。二年前誰會預(yù)料到呼機市場會迅速蕭條?
總之,這意味著商戰(zhàn)中的選
4、手的應(yīng)變能力提高了。 商戰(zhàn)的贏家必須是一個高明的快棋手。
【自檢】
變化蘊涵的戰(zhàn)略課題如下,請據(jù)實判斷自己公司的情況并列出改進計劃。
課題 公司狀況 改進計劃
怎樣提高企業(yè)的適應(yīng)能 適應(yīng)力、柔軟性:
力、柔軟性?
強□中□弱 □
企業(yè)怎樣提高運作的速 運作速度:
度?
快□中□
5、慢 □
企業(yè)怎樣把握難以預(yù)測 對未來的把握:
的未來?
高瞻遠矚、準確及時 □
事到臨頭、奮起直追 □
力不從心、望洋興嘆 □
顧客至上
(某商場服裝柜臺前,女顧客與女售貨員)
顧客:小姐,請你把那件毛衫給我看一看。
售貨員:請等一會兒。
6、
顧客遲疑一下,走到另一個柜臺。
售貨員一臉茫然。
看來,現(xiàn)在的顧客真是越來越?jīng)]有耐心、越來越挑剔了。
其實,這是當今市場經(jīng)濟的一個普遍特征。 買方市場的出現(xiàn)給顧客帶來了最大限度的利益。對于企業(yè)來說,就是要不折不扣地把顧客當上帝。
所以,新世紀中國企業(yè)面臨的第三個挑戰(zhàn)就是:顧客至上。
7、
商場上的選手與顧客的關(guān)系更清楚了。過去,通用電器公司有些人認為,你有眼力買我的產(chǎn)品是你的榮幸。現(xiàn)在,它也變成了所謂靠服務(wù)生存的企業(yè)了。
現(xiàn)在是顧客決定:
■想買什么。你說什么好沒有用,得他說、他認可 --顧客越來越難以被說服,更不用說哄騙。
■想什么時候買。促銷的賣點越來越難找了。
■想買的產(chǎn)品 / 服務(wù)的樣式。顧客越來越要求個性化產(chǎn)品和服務(wù)。
8、
■采用什么方式購買。顧客可以在網(wǎng)上買,可以貸款買,也可以租。兒童玩具的租賃在北京等地做得很火就是這個道理。
總之,賣方市場不再存在,如果你伺候不好你的顧客,他就要轉(zhuǎn)向別人 ——能伺候好他的人。殘酷的現(xiàn)實證明,一個負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人必須對這些關(guān)系到企業(yè)方向性、長遠性、全局性的戰(zhàn)略發(fā)展問題進行深入的思考,拿出有說服力的方案,并堅決地貫徹實施。
【自檢】
9、
顧客方面蘊涵的戰(zhàn)略課題如下,請據(jù)實判斷自己公司的情況并列出改進計劃。
公司狀況 改進計劃
課題
怎樣開發(fā)顧客滿意的產(chǎn) 顧客對產(chǎn)品的滿意度:
品?
非常滿意 □滿意 □
一般 □不太滿意 □
很不滿意 □
怎樣實現(xiàn)、甚至超越顧 能超越顧客滿意、
10、“創(chuàng)造 ”需求
客滿意,創(chuàng)造忠誠的顧 □
客?
能實現(xiàn)顧客滿意、贏得信賴 □
難以滿足顧客需求、無法贏得
顧客 □
怎樣提供能夠滿足個性 產(chǎn)品個性化程度:
化需求的產(chǎn)品?
能滿足各種顧客的各種需求 □
能滿足大部分顧客的多種需
求 □
能滿足一般顧客的一
11、般需求 □
只能滿足少量顧客的一般需
求 □
現(xiàn)在你是否對自己的公司有一個更深刻的認識了呢?請繼續(xù)關(guān)注我們的戰(zhàn)略設(shè)計研究。
對戰(zhàn)略課題分類排隊
為了應(yīng)對上述形勢, 我們必須對組織的發(fā)展進行全方位的設(shè)計或再設(shè)計, 然后扎扎實實地執(zhí)行。這個過程就是戰(zhàn)略管理的過程,它應(yīng)包括如下四個方面的課題:
內(nèi)容
12、
課題
從大方向上看: 總體經(jīng)營目標、理念:
怎樣設(shè)置組織的整體發(fā)展目標、把 何為經(jīng)營理念
握組織的發(fā)展方向。
怎樣設(shè)計經(jīng)營理念
這是經(jīng)營理念的設(shè)計與實施問題。
怎樣實施經(jīng)營理念
從產(chǎn)出角度看: 產(chǎn)品市場戰(zhàn)略:
在產(chǎn)品市場上,怎樣實現(xiàn)產(chǎn)品的價
13、戰(zhàn)略分析
值,把產(chǎn)品更好地做出來、 賣出去。
差別化戰(zhàn)略
這是產(chǎn)品市場戰(zhàn)略的設(shè)計與實施問
題。
產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
品牌戰(zhàn)略
創(chuàng)新戰(zhàn)略
競爭戰(zhàn)略
從經(jīng)營范圍看: 企業(yè)成長戰(zhàn)略:
怎樣實現(xiàn)企業(yè)資源的積累和增長。 一體化戰(zhàn)略
14、
這是企業(yè)成長戰(zhàn)略的設(shè)計與實施問 多元經(jīng)營戰(zhàn)略
題。
穩(wěn)定和撤退戰(zhàn)略
國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
多業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略
多階段成長戰(zhàn)略的設(shè)計與實施
從組織自身運作看: 組織變革戰(zhàn)略:
怎樣實現(xiàn)高效益、高效率運作。 流程再造
15、
這是組織變革戰(zhàn)略的設(shè)計與實施問
題。
組織再造
技術(shù)基礎(chǔ)再造
持續(xù)改進的戰(zhàn)略設(shè)計與實施
對戰(zhàn)略課題分類排隊
為了應(yīng)對上述形勢, 我們必須對組織的發(fā)展進行全方位的設(shè)計或再設(shè)計, 然后扎扎實實地執(zhí)行。這個過程就是戰(zhàn)略管理的過程,它應(yīng)包括如下四個方面的課題:
16、
內(nèi)容
課題
從大方向上看: 總體經(jīng)營目標、理念:
怎樣設(shè)置組織的整體發(fā)展目標、把 何為經(jīng)營理念
握組織的發(fā)展方向。
怎樣設(shè)計經(jīng)營理念
這是經(jīng)營理念的設(shè)計與實施問題。
怎樣實施經(jīng)營理念
17、
從產(chǎn)出角度看: 產(chǎn)品市場戰(zhàn)略:
在產(chǎn)品市場上,怎樣實現(xiàn)產(chǎn)品的價值,把產(chǎn)品更好地做出來、 賣出去。
戰(zhàn)略分析
差別化戰(zhàn)略
這是產(chǎn)品市場戰(zhàn)略的設(shè)計與實施問
題。
產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
品牌戰(zhàn)略
創(chuàng)新戰(zhàn)略
競爭戰(zhàn)略
18、
從經(jīng)營范圍看: 企業(yè)成長戰(zhàn)略:
怎樣實現(xiàn)企業(yè)資源的積累和增長。 一體化戰(zhàn)略
這是企業(yè)成長戰(zhàn)略的設(shè)計與實施問 多元經(jīng)營戰(zhàn)略
題。
穩(wěn)定和撤退戰(zhàn)略
國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
多業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略
多階段成長戰(zhàn)略的設(shè)計與實施
從組織自身運作看: 組織變革戰(zhàn)略:
怎樣實現(xiàn)高效益、高效率運作。 流程再造
這是組織變革戰(zhàn)略的設(shè)計與實施問
題。
組織再造
技術(shù)基礎(chǔ)再造
持續(xù)改進的戰(zhàn)略設(shè)計與實施