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1、銀行小我 轉(zhuǎn)崗工作總結(jié) 我于201X年9月有幸來到XX銀行信用卡中心這個年夜 家庭，回首這些年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位 同事的支持與贊助 下，嚴(yán)格要求自己，依照 公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。于202_年12月份至202_年3月份，很榮幸的轉(zhuǎn)成征信復(fù)核崗?fù)?，經(jīng)由 三個月的試用期，工作模式上有了新的突破，工作方法 有了較年夜 的轉(zhuǎn)變 ，現(xiàn)將近 一年的工作做個總結(jié)。 XX過程 202_年1-9月份，我也和年夜 家一樣只是一名普通的征信員，工作的重點在于一些對照細(xì)節(jié)的具體審核，每天完成自己的工作就行了。由于下半年卡中心的發(fā)卡目標(biāo)一下子釀成 500萬張信用卡，信審部分 招了

2、許多新同事，我在9月份開端 支援復(fù)核，協(xié)助 高端室三個組的組長復(fù)核看件，剛開端 看件照樣 有點不適應(yīng)的，每小我 的做件思維也不一 樣，每個組的規(guī)定 也有可能有所不合 ，經(jīng)由 一段時間的摸索開端 逐漸 適應(yīng)。復(fù)核和自己做征信照樣 有很年夜 不合 的，做征信是要對自己審核的申請件負(fù)責(zé)，而作為復(fù)核需要對同事所做的申請件負(fù)責(zé)，責(zé)任心也加倍 年夜 了。在看件的歷程 中還需要總結(jié)每小我 經(jīng)常會犯的毛病 ，怎么提高他們的作業(yè)質(zhì)量，讓他們的回退率低，提升他們的KPI。 在202_年12月份部分 閱歷 了重新分組，我又進(jìn)入了一個完全嶄新而又陌生的小組。組員都是重新分派 的，有些是相對熟悉的老征信員，還

3、有一些都是202_年新進(jìn)的同事。首先需要把他們的名字都熟記，剛開端 還會涌現(xiàn) 名字與臉無法相匹配的情況，經(jīng)由 一段時間的磨合與交換 ，終于記住了年夜 家。之后又需要再一次熟悉他們的做件方法 和習(xí)慣，對于這個全新的小組來說，剛開端 的一個月不知道他們的排名如何還有做件中會存在什么問題，改怎么去指點 他們，經(jīng)由 兩個月的時間，對他們逐漸 有了了解，對每小我 的優(yōu)缺點也有了一定的了解，知道他們哪些環(huán)節(jié)還對照薄落,之后可以有針對性的指點 。我們組相對于其他組來說會有一點對照特殊，那就是由于組長還在休產(chǎn)假，組內(nèi)的各類 事宜根本 是由王俊偉來負(fù)責(zé)，我除了平時看件也會幫俊偉分擔(dān) 一點事務(wù)，這對自己的能力也

4、是一種錘煉 。 帶教，是治理 崗的模擬 由于認(rèn)為 自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢失落 以輕心，總在學(xué)習(xí)，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感到 自己照樣 有了一定的提高 。經(jīng)由 賡續(xù) 學(xué)習(xí)、賡續(xù) 積聚 ，能夠?qū)φ兆栽?地處置懲罰 日常工作中涌現(xiàn) 的各類問題，在組織治理 能力、綜合剖析 能力、協(xié)調(diào)做事 能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)由 半年的錘煉 都有了很年夜 的提高，包管 了本崗?fù)?各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待 各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的

5、專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 存在的問題及努力偏向 本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造 性地開展工作，取得了一些造詣 ，但也存在一些問題和不足，主要表示 在：第一，復(fù)核崗對于我來說是一個新的崗?fù)?，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不克不及 游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不敷 細(xì)致 ，一些工作做的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。我想我應(yīng)努力做到：第一，增強(qiáng) 學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努力學(xué)習(xí)，第二，本著實事求是的原則，嚴(yán)格要求自己真正做好合格 的復(fù)核人員，第三，注重本部分 的工作作風(fēng)扶植 ，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成優(yōu)越 的部分 工作氣氛 。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司好處 ，積極為公司創(chuàng)造 更高價值，力爭取得更年夜 的工作造詣 。 希望自己在往后 的工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程，增強(qiáng) 信用治理 ，降落風(fēng)險及損失，爭取為公司創(chuàng)造 更年夜 的好處 。 銀行小我 轉(zhuǎn)崗工作總結(jié)關(guān)鍵詞：工作總結(jié)銀行個人2我于轉(zhuǎn)崗 第 4 頁 共 4 頁