《2021年農(nóng)村下層 黨建工作總結(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2021年農(nóng)村下層 黨建工作總結(jié)（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、2021年農(nóng)村下層 黨建工作總結(jié) 農(nóng)村下層 組織的扶植 ，直接關(guān)系農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng) ，關(guān)系著社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系著黨的執(zhí)政政策在農(nóng)村貫徹執(zhí)行。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的關(guān)于下層 黨建的范文，迎接 參考。 農(nóng)村下層 黨建工作總結(jié)(1) 本年 ，我鄉(xiāng)依照 《泰和縣農(nóng)村下層 組織扶植 專項(xiàng)整治工作》(泰組字【201X】9號(hào))文件要求，結(jié)合 實(shí)際，年夜 力實(shí)施黨的下層 組織專項(xiàng)整治工作，著力解決9個(gè)方面的突出問(wèn)題，使農(nóng)村下層 黨組織扶植 取得了明顯成效，農(nóng)村下層 黨組織的創(chuàng)造 力、凝聚力和戰(zhàn)斗力賡續(xù) 增強(qiáng)?，F(xiàn)就整治工作總結(jié)如下: 1、著力解決村支部書(shū)記抓黨建意識(shí)“淡化”問(wèn)題 黨的下層 組織是黨執(zhí)政

2、的組織基本 。下層 組織書(shū)記要把下層 黨建工作作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。要穩(wěn)固 樹(shù)立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓欠好 黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把黨建工作作為主業(yè)，心神專注 抓黨建，用心用功抓黨建，用全部精力 帶頭抓黨建，不僅要抓安排 ，并且 要抓檢查 、抓落實(shí)，真正做到思想到位、方法到位、工作到位。通過(guò)訂定“雙述雙評(píng)”工作機(jī)制，組織黨支部書(shū)記開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作，把評(píng)議考察 成果 作為全年下層 黨建考評(píng)的重要內(nèi)容，與村級(jí)目標(biāo)年度考察 、村干部年終獎(jiǎng)金直接掛鉤。 2、著力解決村黨組織抓黨建責(zé)任“懸空”問(wèn)題 村黨組織書(shū)記普遍存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的現(xiàn)象，沒(méi)能很

3、好地履行第一責(zé)任人的職責(zé)。為了解決黨組織抓黨建責(zé)任“懸空”這一問(wèn)題，我們制定實(shí)施了黨建工作“雙述雙評(píng)”工作制度，強(qiáng)化黨組織書(shū)記的管黨治黨責(zé)任，解決了“懸空”的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)對(duì)上盡責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。在“雙述雙評(píng)”時(shí)我們對(duì)明確要求做到“六個(gè)必述”，即研究謀劃黨建工作籌劃 必述、健全抓黨建責(zé)任體系必述、改進(jìn) 黨建重年夜 舉措 成效必述、為下層 辦實(shí)事解難題情況必述、存在問(wèn)題必述、往后 思路計(jì)算必述，保持 用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話、用實(shí)實(shí)在在的工作舉措 和效果說(shuō)話，確?！笆龅蒙睢薄笆龅猛浮薄? 3、著力解決村兩委班子“內(nèi)耗”問(wèn)題 針對(duì)村兩委因此互相爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì)，導(dǎo)致村兩委班子“內(nèi)耗”嚴(yán)重，影響工作甚至是干

4、部形象。有的下層 黨組織包辦 村中年夜 小事務(wù)，將“領(lǐng)導(dǎo)核心 ”片面的懂得 為對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)事務(wù)擁有最終抉擇 權(quán)，本應(yīng)由村委會(huì)召集村民代表或召開(kāi)村民年夜 會(huì)抉擇 的重年夜 事項(xiàng)，卻由下層 黨組織抉擇 ;有的下層 黨組織散漫 ，軟弱無(wú)力，村里的年夜 小事情均由村委會(huì)抉擇 ，黨組織的“領(lǐng)導(dǎo)核心 ”作用體現(xiàn)無(wú)法體現(xiàn)等現(xiàn)象。我鄉(xiāng)通過(guò)制定村級(jí)工作辦法 ，推行“四議兩公開(kāi)”工作運(yùn)行機(jī)制，加年夜 村兩委干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確兩委職責(zé)，出臺(tái)相應(yīng)細(xì)則，從根部上消除兩委的“內(nèi)耗”，在輿論宣傳上消除一些毛病 的不雅 點(diǎn)。如，有的認(rèn)為村民自治就是“自由”了，就可以不要黨組織的領(lǐng)導(dǎo);有的認(rèn)為下層 黨組織支部書(shū)記是十幾名

5、黨員選出的，村委會(huì)是全體村民選的，村里的事業(yè)就應(yīng)該由村委會(huì)說(shuō)了算，黨組織只收收黨費(fèi)，管管黨員就可以了。等等這些說(shuō)法就少多了。 4、著力解決村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)“截留”問(wèn)題 我鄉(xiāng)往年村干部工資都是在年終進(jìn)行考察 后，一次性發(fā)放給村干部。201X年就開(kāi)端 村小組長(zhǎng)每人每月30元進(jìn)行了崗?fù)?補(bǔ)貼 ，并且 依照 每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn) 總額年終發(fā)放到位。201X年對(duì)農(nóng)村黨組織運(yùn)動(dòng) 經(jīng)費(fèi)均能依照 每名黨員100元的標(biāo)準(zhǔn) 年終發(fā)放到村級(jí)黨組織。社區(qū)黨組織運(yùn)動(dòng) 經(jīng)費(fèi)依照 每年一萬(wàn)下?lián)苤辽鐓^(qū)居委會(huì)。在開(kāi)展村級(jí)組織扶植 專項(xiàng)整治時(shí)，我鄉(xiāng)在201X年8月依照 泰組字〔201X〕16號(hào)文件要求，將村書(shū)記和主任每月

6、平均500元工資通過(guò)“一卡通”的形式發(fā)放到位。年終在按3000元的考察 品級(jí) 得分確定獎(jiǎng)金，一年下來(lái)，根本 上能確保村兩年夜 頭工資在9000元左右。通過(guò)適當(dāng)提高村干部待遇 ，激發(fā)干部工作的熱情，雖然與完成工作任務(wù)掛鉤，照樣 提高了村干部工作的積極性。 5、著力解決村干部本領(lǐng) “危機(jī)”問(wèn)題 革新 開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈 ，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)迎來(lái)了成長(zhǎng) 的新機(jī)會(huì) 與新挑戰(zhàn)，不少農(nóng)村下層 黨組織班子缺乏市場(chǎng)意識(shí)、機(jī)會(huì) 意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自身致富和率領(lǐng) 群眾致富能力弱 ，缺乏應(yīng)有的小我 魅力和號(hào)令 凝聚力，不克不及 起到模范帶頭作用。通過(guò)各類 專題培訓(xùn)及各類 會(huì)議，增強(qiáng) 村干部對(duì)于如何適應(yīng)市

7、場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，如何增進(jìn) 農(nóng)村成長(zhǎng) 生產(chǎn)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)家當(dāng) 構(gòu)造 ，走科技興農(nóng)的路子，推進(jìn)農(nóng)業(yè)家當(dāng) 化的法子學(xué)習(xí)探討，解放思想，戰(zhàn)勝 按部就班，墨守陳規(guī) 的舊習(xí)，充分 調(diào)動(dòng)村干部的主動(dòng)性和開(kāi)辟 立異 精力 ，走出傳統(tǒng)而老化的思維和工作模式，結(jié)合 本地 實(shí)際制定正確的工作思路率領(lǐng) 廣年夜 村民致富，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)成長(zhǎng) 。 6、著力解決黨員身份“麻痹”問(wèn)題 黨員在農(nóng)村的先鋒模范作用已經(jīng)成為黨的扶植 的脆弱環(huán)節(jié)。一些農(nóng)村下層 黨員，特別是經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng) 對(duì)照落后的農(nóng)村下層 黨員，對(duì)新時(shí)期增強(qiáng) 黨員的黨性扶植 ，黨員軍隊(duì)扶植 的重要性、緊急 性認(rèn)識(shí)不足，黨員年齡、性別構(gòu)造 嚴(yán)重失衡。老年黨員多，青年黨員少;

8、老黨員多，新黨員少;男黨員多，女黨員相當(dāng)少或者沒(méi)有，有些村持續(xù) 2年都沒(méi)成長(zhǎng) 新的黨員，黨員文化素質(zhì)較低，知識(shí)構(gòu)造 老化，接收 新事物的能力較弱。由于村支兩委的待遇 較低和年夜 量青壯勞動(dòng)力的流失，農(nóng)村中具有一定文化水平和能力的青年人，年夜 多外出務(wù)工，下層 黨組織無(wú)法吸收這部分 優(yōu)秀人才，這就使下層 黨組織在成長(zhǎng) 黨員時(shí)感到 到后繼無(wú)人，從而無(wú)法形成良性循環(huán)。我鄉(xiāng)通過(guò)組織黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及組織黨員參加 各類 組織運(yùn)動(dòng) ，強(qiáng)化黨員組織意識(shí)，為民辦事 意識(shí)，從思想教導(dǎo) 上做到不放松，防止黨員身份“麻痹”，從而鞏固黨在農(nóng)村的戰(zhàn)地。 7、著力解決村干部工作“疲沓”問(wèn)題 農(nóng)村稅費(fèi)革新 的實(shí)施，在

9、很年夜 水平 上減輕了農(nóng)民的包袱 ，但由于一些配套革新 方法沒(méi)有到位，涌現(xiàn) 了一些新的問(wèn)題和矛盾，主要是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)脆弱，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)資金缺口較年夜 ，使農(nóng)村下層 黨組織扶植 工作缺乏經(jīng)費(fèi)濫觴，影響到農(nóng)村下層 黨組織工作的開(kāi)展，進(jìn)而影響村干部工作的積極性，產(chǎn)生 了有的干部在崗不在位，在位不謀事的現(xiàn)象，通過(guò)這次黨的群眾路線教導(dǎo) 實(shí)踐運(yùn)動(dòng) ，以及村級(jí)黨組織扶植 的專項(xiàng)整治運(yùn)動(dòng) ，縣鄉(xiāng)加年夜 對(duì)農(nóng)村下層 黨建工作的投入，嚴(yán)肅了村級(jí)班子組織生活，強(qiáng)化了村干部工作的規(guī)律 性，規(guī)范了一些工作制度。 8、著力解決軟弱散漫 村黨組織整頓工作“停滯”問(wèn)題 202_年農(nóng)村下層 黨建工作總結(jié)關(guān)鍵詞：工作總結(jié)基層黨建202_年農(nóng)村 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)