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1、我國企業(yè)會計信息化的開展現(xiàn)狀 問題與對策研究 我國企業(yè)會計信息化的開展現(xiàn)狀 問題與對策研究 【摘要】隨著科學技術的不斷進步，企業(yè)也逐漸向著現(xiàn)代化、信息化開展。企業(yè)會計的信息化已成為開展的必然趨勢。本文詳細的闡述了我國企業(yè)會計信息化的開展現(xiàn)狀、問題與對策研究。 【關鍵詞】企業(yè) 會計 信息化 對策 隨著時代的進步和科學技術的不斷更新，企業(yè)會計的人工化和會計電算化已經不能滿足企業(yè)開展的要求。企業(yè)的會計業(yè)務正向著信息化的時代邁進，不過在企業(yè)進行會計信息化的過程中，會面臨很多問題，我國企業(yè)會計信息化開展的現(xiàn)狀是怎樣的，在進行會計信息化過程中

2、會面臨著怎樣的問題，該如何解決這些問題是國家和企業(yè)要思考的。 一、我國企業(yè)會計信息化開展的現(xiàn)狀 在我國現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)大體分為三種，財務會計系統(tǒng)和供給鏈系統(tǒng)開展的已經相當成熟，管理分析系統(tǒng)還有待完善。在一些企業(yè)中，由于會計信息化人員相對較少，會計信息化系統(tǒng)還不能與其他系統(tǒng)之通過網絡建立聯(lián)系。系統(tǒng)對數(shù)據(jù)處理的準確性相對較高。會計信息系統(tǒng)的平安性主要受到系統(tǒng)硬件、應用軟件和人員較少的影響。硬件系統(tǒng)的配置較低，無法滿足應用軟件的運行，軟件的更新與維護不及時，沒有專業(yè)的人員來進行系統(tǒng)的管理、更新與維護，這些都限制我國企業(yè)會計信息化的開展。 二、企業(yè)會計信息化存在的問題

3、 企業(yè)會計信息化存在的問題有很多，在這里主要從企業(yè)高層的不重視與意識的缺乏、企業(yè)會計信息化的人員匱乏和應用軟件不統(tǒng)一，各企業(yè)間很難溝通等方面詳細的進行說明。 企業(yè)高層的不重視與意識的缺乏 由于一些企業(yè)高層對會計信息化不能正確的認識，認為企業(yè)會計信息化的應用范圍在公司內部較小，如果系統(tǒng)沒有好的平安性，就會面臨被病毒入侵，公司財務數(shù)據(jù)被泄露的危險，給公司帶來損失，而系統(tǒng)安裝后，又要為系統(tǒng)重新配置相應的硬件，系統(tǒng)日后還要進行更新和維護，又要對會計信息化的人員進行培訓，覺得即浪費了時間又增加了開銷，也沒有為企業(yè)的利益帶來提高，所以很多公司的領導都不采用會計信息化。 企業(yè)會計信息

4、化的人員匱乏 企業(yè)信息化的技術人員不僅要懂得會計的根底知識，還要懂得計算機根底知識和系統(tǒng)管理知識?，F(xiàn)今能到達這種標準的人員較少，有的員工雖然懂得會計知識卻不懂得計算機根底知識和系統(tǒng)管理知識，無法對會計信息化的應用軟件進行操作和管理。 應用軟件不統(tǒng)一，各企業(yè)間很難溝通 隨著科學技術的不斷開展，近年來，我國應用軟件開發(fā)的領域越來越廣，對于一個效勞來說，會有很多種應用軟件可供選擇，在我國，各企業(yè)間沒有統(tǒng)一的會計信息化軟件，會計信息化應用軟件的種類也較多，公司會根據(jù)自己會計的特點來選取相應的軟件，數(shù)據(jù)的輸入方式和輸出方式不統(tǒng)一，這就導致了各公司的會計信息很難通用。各企業(yè)間的財務

5、信息很難溝通。 企業(yè)會計信息化沒有完善的管理制度 企業(yè)在進行會計信息化的過程中，有時會忽略對會計信息化的管理，企業(yè)對會計信息化沒有一個健全的管理制度，使公司內部人員隨意進出會計室，這樣公司的財務數(shù)據(jù)很容易被泄露，而且國家對會計信息化也沒有完善的法律制度，泄露數(shù)據(jù)的人員也不會得到相應的法律制裁。 三、企業(yè)信息化的對策研究 根據(jù)會計信息化存在的問題，從以下四方面給出了相應的對策。 企業(yè)高層要提高認識 怎樣提高企業(yè)會計的信息化，首先就要讓企業(yè)的高層提高認識，企業(yè)會計信息化是企業(yè)開展的必然趨勢，21世紀，科學技術必將取代人工操作，一個企業(yè)能夠利用科技手段

6、來加快公司的開展，就會增強企業(yè)間的合作，進而提高公司的業(yè)務效率。所以，企業(yè)高層的決定和認識直接關乎到企業(yè)的未來，所以，企業(yè)領導必須提高認識，積極的采用信息化技術。 要培養(yǎng)會計人員的綜合素質 科技的開展靠的就是人才，在我國，由于會計信息化的人才匱乏，因為，我國高校開設會計信息化的專業(yè)較少，會計信息化人員既要懂得會計知識又要懂得計算機知識和管理知識。學生們只是在某一方面擅長，無法駕馭會計信息化系統(tǒng)，高校無法為社會輸入會計信息化人才。所以，國家應加強會計信息化專業(yè)的教育政策，為社會培養(yǎng)更多的會計信息化人才。企業(yè)在進行會計信息化時，要培養(yǎng)公司員工的綜合素質和技能，企業(yè)高層就要注重人才的

7、培養(yǎng)，將員工送入相應的培訓機構進行培訓，要讓員工對會計信息化有一個積極的思想。為企業(yè)輸入更多的會計信息化人才而努力。 國家應統(tǒng)一會計信息化的軟件 各企業(yè)間，由于公司的觀念不同，使用的財務應用軟件也不同，這就造成了數(shù)據(jù)的輸入和輸出的形式不同，各公司間無法進行數(shù)據(jù)的交流，影響了公司間的合作，所以，國家應開發(fā)出一套綜合的、全面的財務應用軟件，統(tǒng)一公司的財務軟件，這樣就使企業(yè)間的交流不再受數(shù)據(jù)形式的影響，加強企業(yè)間的合作，相互促進，共同開展。 制定健全的法律制度和管理制度 有的公司人員會通過泄露公司數(shù)據(jù)來換取個人利益，由于沒有相應的法律制度，就不會受到應有的懲罰，給公司

8、的利益帶來不良的影響，公司也沒有方法對其進行追究。所以國家要制定相應的法律制度來加以約束和制裁，對泄露數(shù)據(jù)的人員通過法律給予懲戒。企業(yè)還要制定相應的管理制度來約束企業(yè)的員工，企業(yè)可以制定非會計人員不可以隨便進入會計室，要想進入會計室就要經過領導的同意等制度來保證企業(yè)數(shù)據(jù)的平安性。對于破壞公司管理制度的人給予警告或開除處理，但公司所指定的管理制度應是合情合理的。 四、總結 企業(yè)的會計信息化是時代的必然趨勢，企業(yè)要通過各種手段和方法來加強企業(yè)的信息化，給公司帶來更大的利益。所以，企業(yè)領導要提高會計信息化的認識，國家和企業(yè)要培養(yǎng)更多的會計信息化人才，要開發(fā)出統(tǒng)一的軟件系統(tǒng)和制定相應的管理制度和法律制度等方面來解決企業(yè)會計的信息化存在的問題，為了就是能夠更好加強企業(yè)間的合作，促進公司開展，提高公司的業(yè)務效率。 參考文獻： 【1】林瓊：會計信息系統(tǒng)的開展與管理信息系統(tǒng)的關系[J].國際財務與會計，1999，.