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2019年學(xué)習(xí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 一、深入查找突出問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是在學(xué)懂弄通上做得還不夠。通過個(gè)人自學(xué)、局黨委中心組學(xué)習(xí)、聆聽專家講座等方式弄明白了“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的核心要義，但在深入理解上，還存在孤立地、零散地、局部地認(rèn)知現(xiàn)象，不能將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來、同把握黨的十八大以來進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的實(shí)踐貫通起來，理解黨的十九大關(guān)于黨和國(guó)家事業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署上缺乏整體性、關(guān)聯(lián)性、協(xié)同性。二是在學(xué)用結(jié)合上做得還不夠。能運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作，但有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，特別是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)地勘事業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。三是在全力維護(hù)中央權(quán)威上做得還不夠。在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺性上做得還不夠。如：對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠，雖然從來不信，但是很少主動(dòng)去糾正。對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子，沒能很好地制止。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。一是推動(dòng)貫徹落實(shí)的創(chuàng)新性不到位。能堅(jiān)定執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，但對(duì)有些具體工作，有時(shí)過多地考慮全局實(shí)際情況和具體困難，存在一些向上看看政策形勢(shì)、橫向看看其他兄弟局做法的現(xiàn)象，更多是落實(shí)上級(jí)政策，拿出創(chuàng)新性、針對(duì)性的舉措不夠，結(jié)合地勘實(shí)際貫徹執(zhí)行的力度還不夠大。二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)的問題，如：存在“問題解決了再報(bào)告”的想法。三是從嚴(yán)管理不到位。在工作中著重抓具體事務(wù)，對(duì)于部分同志規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡薄，重大事項(xiàng)不請(qǐng)示、不報(bào)告等問題沒有及時(shí)糾正，提醒、教育沒有及時(shí)跟進(jìn)，滿足于只要不出大問題就行了，缺乏嚴(yán)厲的及時(shí)批評(píng)。 （三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。一是批評(píng)與自我批評(píng)還不到位。有時(shí)顧面子、講人情，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題，多半是以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，開展批評(píng)與自我批評(píng)有時(shí)不夠深刻，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。二是堅(jiān)持原則有所松懈。存在“好人主義”思想，堅(jiān)持原則不夠，不愿和有些同志過不去，感覺日常事務(wù)多，大家加班加點(diǎn)工作不容易，嚴(yán)格要求不到位，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。三是求穩(wěn)怕亂思想較重。比較注重眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。對(duì)自己分管工作關(guān)注得多一些，對(duì)其他涉及全局的工作關(guān)注相對(duì)較少，在研究討論問題時(shí)對(duì)自己分管工作能積極認(rèn)真發(fā)表意見，但對(duì)其他議題發(fā)表意見時(shí)，研究得不深刻，針對(duì)性、有效性不夠強(qiáng)。 （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。在巡視整改等難題面前敢抓敢管、責(zé)任面前勇于擔(dān)當(dāng)，但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，思想上還存在先干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣，還存在繞著走、推著干的畏難情緒。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠。工作上過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事；缺乏探索做好新時(shí)期黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是跟蹤抓落實(shí)的韌勁不足。在抓工作落實(shí)上一定程度還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作還停留在開會(huì)部署，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)分管處室、領(lǐng)域的干部壓力傳遞不夠，只是在工作中作善意的提醒，導(dǎo)致從嚴(yán)治黨的主動(dòng)性和自覺性還不夠強(qiáng)，出現(xiàn)責(zé)任意識(shí)遞減現(xiàn)象；對(duì)基層各級(jí)組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查督促不夠，缺乏必要的剛性考核辦法，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。 （五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是帶頭作用發(fā)揮不夠到位。雖然能堅(jiān)決摒棄“以會(huì)議貫徹會(huì)議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但在落細(xì)落小上還存在不足之處，如：有時(shí)為抓出工作實(shí)效、亮點(diǎn)，專項(xiàng)工作例會(huì)、督辦會(huì)開的較頻繁。二是工作研究不夠深入。深入基層了解情況、調(diào)查研究不夠，對(duì)一些單項(xiàng)工作，注重成果多，關(guān)注過程少，導(dǎo)致有的工作落實(shí)有偏差。三是聯(lián)系基層干部職工有差距。雖然去年深入部分單位地質(zhì)隊(duì)伍一線，但接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和職工少，工作不夠深透。 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是抓“一崗雙責(zé)”還不到位。雖然認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，分管處室、領(lǐng)域的干部沒有違反黨風(fēng)廉政的行為，但對(duì)干部廉政管控指導(dǎo)不夠，對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)主體責(zé)任滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作的指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。二是監(jiān)督警示還不到位。能堅(jiān)持帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，但對(duì)干部職工監(jiān)督還不夠，“兩祝”案件警示教育引導(dǎo)還不夠深入，還未真正觸及部分黨員干部的思想靈魂。 二、差距和問題的原因剖析 對(duì)照中央、省委六個(gè)方面的新要求，對(duì)上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。 （一）靜心不夠，理論武裝有些放松。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，對(duì)黨的理論研究不透徹，存在重踏實(shí)工作、輕理論思考的現(xiàn)象。常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次還未上新臺(tái)階，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則學(xué)習(xí)不夠，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性，特別是超前性不夠，有時(shí)與年輕干部交流，深感跟不上時(shí)代節(jié)奏和對(duì)未來變化的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果推動(dòng)“五個(gè)地礦”建設(shè)的首要原因。 （二）自省不夠，黨性鍛煉有些弱化。經(jīng)過黨多年的培養(yǎng)，接受了黨內(nèi)政治生活的鍛煉，感覺自己也是老黨員，自身的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是合格的，有時(shí)缺少“吾日三省吾身”的自我追問。對(duì)自己的要求有所放松，忽視了對(duì)黨性鍛煉的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)性、自覺性有待提升，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有待加強(qiáng)，沒有堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的好作風(fēng)，對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣的危害認(rèn)識(shí)不夠，自覺抵制的意識(shí)和堅(jiān)決反對(duì)的勇氣不夠。 （三）敬業(yè)不夠，服務(wù)意識(shí)有些淡化。在分管工作如何更主動(dòng)、更緊密、更深入地貼近中心、服務(wù)干部群眾，找準(zhǔn)工作定位上研究思考得不夠，提出的獨(dú)特見解較少，參謀助手作用發(fā)揮得不到位。問題的產(chǎn)生，主要還是自身大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)浮在表面，沒有根植于心，存在惰性心理。雖然主觀上有深入干部群眾、親近干部群眾的強(qiáng)烈愿望，但真正落實(shí)起來卻走了樣。平時(shí)工作中，親自接待基層干部群眾的時(shí)間少了，與基層干部群眾直接面對(duì)面、聽取意見的機(jī)會(huì)少了，與干部群眾的距離慢慢也就遠(yuǎn)了。 （四）凈化不夠，從嚴(yán)要求有些不足。能夠堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己要求，但仍缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況；對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)分管責(zé)任對(duì)象的監(jiān)督還有些薄弱，與同志交心談心不多，放松了自己的管理職責(zé)，工作推進(jìn)情況監(jiān)督多，主動(dòng)抓隊(duì)伍問題少?！皟勺！卑讣陌l(fā)生，主要是對(duì)黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題缺乏有效的教育和監(jiān)管，從嚴(yán)從實(shí)的措施和機(jī)制還未健全。 三、今后努力方向和整改措施 在今后的工作中，我將嚴(yán)格對(duì)照中央、省委和局黨委的要求，正視差距和不足，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，切實(shí)采取措施，努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念不忘初心。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆二次全會(huì)、省委十一屆二次全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)作為改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀和堅(jiān)定政治方向的根本動(dòng)力，不斷堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，切實(shí)做到以信念、人格、實(shí)干立身，按本色做人，按角色做事，不斷提高對(duì)現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行戰(zhàn)略思考和政治決斷的能力。 （二）加強(qiáng)黨性鍛煉，勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)。深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀和紀(jì)律警示教育，對(duì)照先進(jìn)查不足、補(bǔ)短板；嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真堅(jiān)持參加“三會(huì)一課”，每年至少深入聯(lián)系片區(qū)單位講1次黨課，自覺參加支部生活，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和局黨委的決策部署。旗幟鮮明地抵制和糾正各種錯(cuò)誤思想和言論，增強(qiáng)政治敏銳性和警覺性，堅(jiān)決維護(hù)穩(wěn)定和諧的大好局面。堅(jiān)決克服消極懈怠、被動(dòng)應(yīng)付的心態(tài)，勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，永葆昂揚(yáng)向上的進(jìn)取精神。 （三）樹牢宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾。進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入一線隊(duì)伍，傾聽一線隊(duì)伍干部群眾意見，掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑。堅(jiān)持以身作則，率先垂范，立說立行，工作實(shí)打?qū)?、高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以具體事情的落實(shí)推進(jìn)工作，以問題解決的實(shí)際效果取信于干部職工，無論是上級(jí)的安排還是干部職工的訴求，都要做“實(shí)功”不做“虛功”，既要“抓大”也不“放小”，事情件件有追蹤，環(huán)環(huán)要相扣，確保工作“一步一個(gè)腳印”地向前推進(jìn)。 （四）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以身作則率先垂范。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定，從細(xì)節(jié)做起，從小節(jié)抓起，為廣大黨員干部做好表率。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，保持高尚的道德情操，追求健康的生活情趣，帶頭管好配偶、子女，始終保持共產(chǎn)黨人清正純潔本色。切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并督促分管處室全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到分管領(lǐng)域親自過問、親自調(diào)度、親自檢查，對(duì)庸政、懶政、不作為、亂作為等用權(quán)不嚴(yán)行為堅(jiān)決制止，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推進(jìn)廣大黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，牢固樹立和維護(hù)**良好形象。