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1、2021年縣下層 黨建工作總結(jié) 增強 和改進(jìn) 下層 黨建工作，能力 充分 施展 城市下層 黨組織的政治引領(lǐng)和凝心聚力作用。下面是找總結(jié)網(wǎng)整理的關(guān)于下層 黨建的范文，迎接 參考。 縣下層 黨建工作總結(jié)(1) XX縣轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，總?cè)丝?8.6萬人，有黨委16個，黨總支118個，黨支部960個，農(nóng)村片區(qū)支部427個，黨員12763名，農(nóng)村黨員8523名，流動黨員1035名。一年來，我縣依照 中央省市的要求安排 ，結(jié)合 實際，抓重點，強基本 ，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，辦事 年夜 局有成效，下層 黨建科學(xué)化水平全面提升。截止目前，本年 全縣將實現(xiàn)生產(chǎn)總值增長5.6

2、%，范圍 以上固定資產(chǎn)投資增長7.8%，處所 公共財務(wù) 預(yù)算收入增長6%，社會消費品零售總額增長14%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12%，農(nóng)民人均純收入增長16%。 一、強化責(zé)任抓領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作科學(xué)化水平 (一)增強 領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。保持 把落實黨建工作責(zé)任作為推動各項工作的總抓手，年初召開下層 辦事 型黨組織扶植 工作會議，支配 安排 黨建工作，并3次召開縣委常委會研究安排 黨建經(jīng)費保障、下層 辦事 型黨組織扶植 、合作股份、紅色信貸、軟弱散漫 黨組織整頓、村級運動 場合 扶植 、“雙推進(jìn)”等重點工作，切實形成了“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、成員單位 各司其責(zé)、相關(guān)單位

3、 齊抓共管”的“年夜 黨建”工作格局 。依照 “細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，合理確定黨建工作目標(biāo)和考評內(nèi)容，全面推行目標(biāo)責(zé)任治理 ，樹立 定性與定量相結(jié)合 的考察 制度，把“軟任務(wù)”釀成 “硬指標(biāo)”。樹立 了黨委(黨組)書記年度黨建工作專項述職制度，201X年12月19日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部分 黨工委、黨組書記向縣委常委會進(jìn)行了抓下層 黨建工作專項述職，各村(社區(qū))黨組織書記也向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子作了專項述職，穩(wěn)固 樹立黨組織書記“不抓黨建是失職，抓欠好 黨建是不稱職”的管黨理念，增強了下層 黨組織抓黨建工作的責(zé)任感和使命感。 (二)深入研究，破解難題。一是堅穩(wěn)重 心下移，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線查

4、詢訪問研究、親臨一線檢查 指導(dǎo)，特別是深入到黨組織扶植 對照脆弱、工作難度較年夜 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、縣直部分 和單位 ，了解實情，發(fā)明 問題，研究對策。縣委書記圍繞班子、軍隊、組織扶植 ，開展專題調(diào)研;縣長就黨建工作如何促經(jīng)濟(jì)成長 工作開展查詢訪問研究;縣委副書記、組織部長就下層 辦事 型黨組織扶植 、村干部值班情況、非公事 員干部的培養(yǎng)選拔、老干部作用施展 、離任老村干部待遇等進(jìn)行調(diào)研。通過正視問題，擠干水分，探尋黨建工作的新思路，使情況在一線掌握，問題在一線解決，工作在一線推動。二是聘請了4名縣處級離退休黨員干部擔(dān)負(fù) 縣委黨建工作督查員，采取 年初安排 ，年中實施的形式，分階段對下

5、層 黨組織扶植 工作進(jìn)行監(jiān)督 、檢查 和指導(dǎo)，推動下層 黨建任務(wù)落實。三是以隨機調(diào)研為抓手，樹立 健全下層 黨建工作督查通報制度，牽頭制定任務(wù)掛牌制、點名通報制、隨機督查制，切實加年夜 督促檢查 力度，對檢查 出的突出問題和脆弱環(huán)節(jié)，依照 定任務(wù)、準(zhǔn)時 限、定標(biāo)準(zhǔn) 、定方法、定責(zé)任的“五定”原則，樹立 督導(dǎo)臺帳，按期 檢查 催辦，推進(jìn)整改落實。 二、落實經(jīng)費強保障，進(jìn)一步提升下層 基本 保障水平 在縣級財力并不裕如 的情況下，本年 ，全縣投入1200萬元用于下層 組織基本 保障經(jīng)費。其中，投入村級運動 場合 扶植 資金700萬元，對11個運動 場合 進(jìn)行新建和4個運動 場合 進(jìn)

6、行了改擴(kuò)建。201X年縣財務(wù) 預(yù)算384萬元用于增加村、組干部待遇，社區(qū)正職生活補貼 將達(dá)到 每人每月1900元，社區(qū)副職達(dá)到 每人每月1600元，社區(qū)委員達(dá)到 每人每月960元;村正職達(dá)到 每人每月1700元，村副職達(dá)到 每人每月1400元，村委員達(dá)到 960元;片區(qū)支部書記和村民小組長待遇達(dá)到 每人每月150元，對201X年12月31日前領(lǐng)取養(yǎng)老保險的村(社區(qū))干部每人每月增加100元。新增村級組織工作經(jīng)費94萬元，使行政村工作經(jīng)費達(dá)到 3萬元，同時，每年黨費劃撥1.5萬元給17個村(社區(qū))，使社區(qū)工作經(jīng)費達(dá)到 5萬元。另外，投入資金22萬元，專門推進(jìn)下層 辦事 型黨組織

7、示范點扶植 ，最年夜 限度施展 下層 辦事 型組織示范效益。 三、突出重點求實效，進(jìn)一步提升下層 黨組織戰(zhàn)斗力 本年 ，我縣深入學(xué)習(xí)十八年夜 、十八屆三中、四中全會精力 和習(xí)近平總書記系列重要講話精力 ，抓住黨的群眾路線教導(dǎo) 實踐運動 契機，保持 以問題為導(dǎo)向，圍繞下層 辦事 型黨組織扶植 目標(biāo)，理清思路，精準(zhǔn)發(fā)力，以立異 載體，突出重點，健全制度、規(guī)范治理 、辦事 下層 為目標(biāo)，進(jìn)一步提升下層 黨組織戰(zhàn)斗力。 (一)構(gòu)建體系，搭建平臺。積極構(gòu)建“四個四辦事 體系”，推動黨員干部直接接洽 辦事 群眾制度落實，切實做到了“四個四”。即“四級聯(lián)動”抓籠罩 ?？h級以縣政務(wù)辦事 中心為樞紐，制定

8、辦事 流程，完善辦事 制度;鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“一站式”辦公、“一條龍”辦事 ，發(fā)放便民辦事 接洽 卡;村(社區(qū))樹立 為民辦事 站，成立以村干部為主體的幫代辦辦事 軍隊;村(社區(qū))以下黨支部樹立 民事代辦點，將辦事 范圍 、做事 流程、解決 時限等制成手冊，發(fā)放到群眾手中，實現(xiàn)了村級黨組織辦事 群眾規(guī)范化、常態(tài)化?！八捻椫贫取弊ラL效。在縣鄉(xiāng)村組四級辦事 中心站點分手 樹立 “輪流坐班”制度，實行署理 辦事 ;在黨員干部中制定“干手下 訪”制度，實行入戶辦事 ;在各級組織中推行“幫扶許諾 ”制度，實行志愿辦事 ，在城鄉(xiāng)黨的組織中落實“城鄉(xiāng)共建”制度，實行借力辦事 ?！八谋九_帳”抓治理 。即民情收集解決

9、 臺帳、流動黨員治理 辦事 臺帳、組織生活臺帳、信息公開臺帳?！八闹к婈牎弊マk事 。管好用活直接接洽 辦事 群眾的村(社區(qū))干部、年夜 學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記，樹立 黨員先鋒辦事 隊、下層 便民專業(yè)辦事 隊、社會志愿者辦事 隊、網(wǎng)格員辦事 隊等“四支軍隊”，確保辦事 領(lǐng)域不留“空白”，著力買通 接洽 辦事 群眾“最后一公里”。 (二)立異 載體，辦事 下層 。一是樹立 “兩個基地”，通過邀請黃德府親自講黨課、實地參不雅 學(xué)習(xí)等形式，充分 施展 “黃德府精力 ”的示范引領(lǐng)作用，選好用好下層 黨組織帶頭人軍隊，達(dá)到 “點燃一盞燈，照亮一年夜 片”的優(yōu)越 效果。 202_年縣下層 黨建工作總結(jié)關(guān)鍵詞：工作總結(jié)基層黨建202_年 第 6 頁 共 6 頁