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1、 2021年民主生活會對比 檢查材料 一、存在的主要問題 〔一〕思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。對學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想涉及的革新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺少互動和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還必須要進(jìn)一步加大。特別是將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決特別問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊(duì)伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不太顯著。二是政治敏銳性不強(qiáng)。對發(fā)生在自己身邊的一些錯(cuò)誤言論，沒有當(dāng)面批評當(dāng)事人；對網(wǎng)絡(luò)媒體信息關(guān)注不夠，對網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些謠言和錯(cuò)誤言論，不能主動進(jìn)行抵制和斗爭；對一些社會敏感問題

2、熟悉不夠，給工作的展開帶來阻礙。三是自我要求有所降低。部分班子成員沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。在整體班子工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排落實(shí)上，各別班子成員主動補(bǔ)位不夠，認(rèn)為不是自己的分管工作就只是應(yīng)付式落實(shí)，大局意識不強(qiáng)。 〔二〕精神狀態(tài)方面。一是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與所肩負(fù)的責(zé)任有很大差距。有時(shí)光合計(jì)縣官難做，合計(jì)困難多、合計(jì)客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在工作中有“軟怕躲退〞的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對問題不敢批評、怕丟選

3、票。二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為特別，有些領(lǐng)導(dǎo)存在“只求不出事，寧愿不做事〞的錯(cuò)誤思想傾向。這領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督不夠到位有很大關(guān)系，特別是在制度層面、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上，我們沒有保持疏、堵結(jié)合，正向激勵(lì)機(jī)制不健全，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制尚未建立，沒有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事〞的逆向激勵(lì)問題。這一定程度造成一些干部對工作推動中存在的問題，不反饋、不研究、不愿或不敢去探究解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。三是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位。班子在抓經(jīng)濟(jì)

4、發(fā)展、深入改革、改善民生等方面投入精力多，對抓好黨建工作存在安排布暑多、檢查落實(shí)少的問題，壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還沒有根本轉(zhuǎn)變。部分班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資等抓的比較緊，對分管股室工作過問少、監(jiān)督檢查少，沒有真正把黨建工作管到位、管出思路、管出成效。 〔三〕工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不夠深入。班子成員普遍深入基層、深入群眾調(diào)研不夠，都沒有達(dá)到全年調(diào)研三個(gè)月的要求。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣按地方的安排路線走，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程，都是一個(gè)地方、一個(gè)領(lǐng)域最好的部分，到貧困地區(qū)和鄉(xiāng)村少，督導(dǎo)多、靠前指揮少，提要求多、指導(dǎo)少，事先打招呼、“被調(diào)研〞現(xiàn)象普遍存在。二是作風(fēng)

5、建設(shè)深層次問題依舊存在。對比 新形勢新任務(wù)新要求，在抓常抓細(xì)抓長上做得還不夠扎實(shí)，仍存在一些不容忽視的問題。比如，一些服務(wù)單位雖然展開了慵懶散以及“四風(fēng)〞新問題專項(xiàng)整治，但抓得不夠具體，措施方法不多，追責(zé)不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致效果打了折扣，一些群眾對有的單位“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦〞的問題反映比較激烈。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 通過認(rèn)真對比 檢查，聯(lián)系學(xué)習(xí)工作實(shí)際，從思想上、熟悉上認(rèn)真查找根源。通過深入剖析，認(rèn)為存在問題的原因有以下幾個(gè)方面： 〔一〕理想信念不夠堅(jiān)定。由于對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性熟悉不夠充分，存在業(yè)務(wù)熟悉了，工作做好了，任務(wù)貫徹，就不必須要再學(xué)習(xí)的錯(cuò)誤思想熟悉。導(dǎo)致對黨的基本

6、理論理解和把握不夠，不能用馬列主義武裝自己的頭腦，導(dǎo)致了理想信念弱化。特別是對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性熟悉不夠，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深入，理想信念相對淡化。 〔二〕政治意識有所淡化。一是在一些具體問題上敏銳性不強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的錯(cuò)誤觀點(diǎn)見怪不怪，對不健康甚至有損黨的形象的一些灰色思想，觀點(diǎn)見怪不怪。狠抓落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)意識不夠，部分工作仍存在拖拉現(xiàn)象，少數(shù)部門庸政懶政之風(fēng)未滅。二是大部分班子成員都來自鄉(xiāng)村，基本上都是從基層一步一步走上來的，但隨著工作環(huán)境的變化，逐步淡化了對黨和人民忠誠的政治意識和宗旨意識。

7、 〔三〕從嚴(yán)治黨落實(shí)不利。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。有的同志管黨治黨意識不強(qiáng)，落實(shí)主體責(zé)任不夠，對全面從嚴(yán)治黨的緊迫性熟悉不深，管黨治黨責(zé)任不落實(shí)，存在著寬、松、軟問題；對“兩個(gè)責(zé)任〞的熟悉和重視程度不夠，落實(shí)力度和效果逐級遞減；對分管股室干部的日常監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，對違紀(jì)行為和顯然違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的人和事，處理不及時(shí)、不嚴(yán)格。 〔四〕宗旨意識有所淡化。一是工作上有畏難情緒。在矛盾和困難面前，存在一定的畏難情緒，對縮小發(fā)展差距、推動跨越發(fā)展的勇氣不夠，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼写嵘?。二是聽取群眾看法不充分。在面對一些特別的矛盾和問題，特別是面對群眾碰到的困難和問題時(shí)，總擔(dān)心處理不當(dāng)會

8、影響黨群干群關(guān)系，因此在協(xié)調(diào)處理時(shí)畏首畏尾、顧慮太多，導(dǎo)致過于注重走程序，聽取群眾看法建議不充分，致使部分群眾反映事項(xiàng)辦處不及時(shí)。 三、今后努力的方向和整改措施 下一步，班子將以這次民主生活會為契機(jī)，針對存在的問題，認(rèn)真反思，努力加以整改。 〔一〕強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，保持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)施行、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷加強(qiáng)“四個(gè)自信〞，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織展開理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀

9、這個(gè)“總開關(guān)〞問題，補(bǔ)足精神之“鈣〞。繼續(xù)強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨〞責(zé)任。加強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)展知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效。 〔二〕強(qiáng)化黨性錘煉，遵守政治紀(jì)律。深入展開共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化班子成員的黨性錘煉，強(qiáng)化進(jìn)取意識，凝集發(fā)展力量，激發(fā)干事激情。積極參加民主生活會外，各位成員自覺以一般黨員身份參加縣辦黨支部的活動，切實(shí)履行好自己作為一名一般黨員的使命，自覺置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下；嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，班子成員定期向織匯報(bào)思想、

10、工作和生活狀況，自覺接受織的監(jiān)督；自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推動的機(jī)制，在圍繞中心服務(wù)大局中凝集肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，齊心協(xié)力、共同推動各項(xiàng)工作。 〔三〕提升能力，加強(qiáng)履職本領(lǐng)。一是保持和完善民主集中制，完善落實(shí)常務(wù)會議議事規(guī)則和決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化班子成員之間的談心交流，積極展開批評與自我批評，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，進(jìn)一步加強(qiáng)班子合力。三是努力提升解決實(shí)際問題的能力和水平，提升工作的預(yù)見性、主動性、原則性和創(chuàng)

11、造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合，與調(diào)查研究相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)，掌握觀察分析和解決問題的新方法，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中碰到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。 〔四〕樹牢群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的合格傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問必須于民、問計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。強(qiáng)化和改善調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到狀況復(fù)雜、矛盾特別的地方展開調(diào)研，努力研究新狀況，解決新問題。保持不懈用好批評和自我批評這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。