中央廣播電視大學(xué)電大本科會(huì)計(jì)學(xué)《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》試題及答案【精心整理電大小抄】
《中央廣播電視大學(xué)電大本科會(huì)計(jì)學(xué)《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》試題及答案【精心整理電大小抄】》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《中央廣播電視大學(xué)電大本科會(huì)計(jì)學(xué)《高級(jí)財(cái)務(wù)管理》試題及答案【精心整理電大小抄】(5頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、中央廣播電視大學(xué)2015-2020學(xué)年度第二學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試(半開(kāi)卷) 高級(jí)財(cái)務(wù)管理 試題 注意事項(xiàng) 一、將你的學(xué)號(hào)、姓名及分校(工作站)名稱填寫(xiě)在答題紙的規(guī)定欄內(nèi)??荚? 結(jié)束后,把試卷和答題紙放在桌上。試卷和答題紙均不得帶出考場(chǎng)。監(jiān)考人收完考卷和答題紙后才可離開(kāi)考場(chǎng)。 二、仔細(xì)讀懂題目的說(shuō)明,并按題目要求答題。答案一定要寫(xiě)在答題紙的指 定位置上,寫(xiě)在試卷上的答案無(wú)效。 三、用藍(lán)、黑圓珠筆或鋼筆(含簽字筆)答題,使用鉛筆答題無(wú)效。 一、單項(xiàng)選擇題(將正確答案的字母序號(hào)填在答題紙上。每小題1分,共10分) 1.企業(yè)集團(tuán)組建的宗旨是(
2、 )。 A.實(shí)現(xiàn)資源聚集整合優(yōu)勢(shì)以及管理協(xié)同優(yōu)勢(shì) B.實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),降低生產(chǎn)成本 C提高收益率,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) D.實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營(yíng),分散市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 2.企業(yè)集團(tuán)在組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置上必須遵循“三權(quán)”分立制衡原則,其中的“三權(quán)”指的是 ( ) A.財(cái)權(quán)、物權(quán)、人事權(quán) B.決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán) C.所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、控制權(quán) D.股東大會(huì)權(quán)限、董事會(huì)權(quán)限、監(jiān)事會(huì)權(quán)限 3.實(shí)施財(cái)務(wù)控制的宗旨是( )。 A.為集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理提供控制保障 B.更好地發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的功能效應(yīng)
3、 C.激發(fā)子公司及其他成員企業(yè)的危機(jī)感 D.更好地發(fā)揮約束機(jī)制的功能效應(yīng) 4.在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上,發(fā)展期的企業(yè)集團(tuán)的首要目標(biāo)是( )。 A.控制或降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) B.控制或降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) C.增加利潤(rùn)與現(xiàn)金流人量 D.占領(lǐng)市場(chǎng)與擴(kuò)大市場(chǎng)份額(市場(chǎng)占有率) 5.從預(yù)算目標(biāo)擬定與預(yù)算編制、責(zé)任落實(shí)與推動(dòng)實(shí)施、業(yè)績(jī)報(bào)告與偏差診治、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與責(zé)任辨析、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)到總結(jié)改進(jìn)的系統(tǒng)化過(guò)程,稱為( )。 A.預(yù)算執(zhí)行循環(huán) B.預(yù)算反饋循環(huán) C.預(yù)算控制循環(huán) D.預(yù)算報(bào)告循環(huán) 6.母公司將全部
4、子公司的控制權(quán)都移交給它的股東的公司分立是( )。 A.標(biāo)準(zhǔn)式公司分立 B.衍生式公司分立 C.換股式公司分立 D.解散式公司分立 7.企業(yè)集團(tuán)融資政策最為核心的內(nèi)容( )。 A.融資規(guī)劃 B.融資質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定 C.融資決策制度安排 D.財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)造 8.將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上,并在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)保持不變的股利政策是 ( ) A.剩余股利政策 B.定率股利政策 C定額股利政策 D.低定額加額外股利政策 9.在下列薪酬支付策略中,對(duì)經(jīng)
5、營(yíng)者激勵(lì)與約束效應(yīng)影響最為短暫的是( )。 A.即期現(xiàn)金支付策略 B.即期股票支付策略 C.遞延現(xiàn)金支付策略 D.遞延股票支付策略 10.在財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)體系中,用于預(yù)報(bào)企業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣態(tài)勢(shì)的指標(biāo)是( )。 A.安全邊際率 B.已獲利息倍數(shù) c.經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益率 D.核心(主導(dǎo))業(yè)務(wù)資產(chǎn)銷售率 二、多項(xiàng)選擇題(下面各題所給的備選答案中,至少有兩項(xiàng)是正確的,將正確答案的字母序號(hào)填在答題紙上。多選或漏選均不得分。每小題3分,共15分) 11.在財(cái)務(wù)管理對(duì)象上,企業(yè)集團(tuán)與單一法人制企業(yè)的不同在于(
6、 )。 . A.人、財(cái)、物的數(shù)量有所不同 B.資金運(yùn)動(dòng)涉及的范圍不同 C.資金的可調(diào)劑彈性和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)壓力不同 D.可利用的融資、投資以及利潤(rùn)分配的形式或手段不同 E.在財(cái)務(wù)關(guān)系上,采取的財(cái)務(wù)對(duì)策與財(cái)務(wù)手段或形式不同 12.母公司在確定對(duì)子公司的控股方式時(shí),應(yīng)結(jié)合( )加以把握。 A.子公司的重要程度 B.企業(yè)集團(tuán)類型 C.市場(chǎng)/治理效率 D.財(cái)務(wù)管理體制類型 E.股本規(guī)模與股權(quán)集中程度 13.從法律的角度,母子公司間關(guān)系的處理必須以( )為依托。
7、 A.獨(dú)立責(zé)任原則 B.充分控制原則 C.有限責(zé)任原則 D.權(quán)力平衡原則 E.相互協(xié)同原則 14.對(duì)于預(yù)算監(jiān)控機(jī)構(gòu)而言,整個(gè)監(jiān)控工作必須著重抓住( )等關(guān)鍵要素。 A.資本保值增值目標(biāo) B.銷售進(jìn)度 C.成本與質(zhì)量 D.現(xiàn)金流 E.責(zé)任者的積極性、創(chuàng)造性與責(zé)任感 15.融資風(fēng)險(xiǎn)緣于資本結(jié)構(gòu)中負(fù)債因素的存在,具體分為( 、 )。 A.資本性風(fēng)險(xiǎn) B.股票性風(fēng)險(xiǎn) C.現(xiàn)金性風(fēng)險(xiǎn) D.收支性風(fēng)險(xiǎn) E.負(fù)債性風(fēng)險(xiǎn) 三、判斷題(正確的在答題紙上劃“√
8、”,錯(cuò)誤的在答題紙上劃“”。每小題1分,共15分) 16.企業(yè)集團(tuán)總部與各成員企業(yè)的關(guān)系同大型企業(yè)的總、分公司間的關(guān)系沒(méi)有質(zhì)的區(qū)別,只有量的差別。( ) 17.企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)目標(biāo)呈現(xiàn)為成員企業(yè)個(gè)體財(cái)務(wù)目標(biāo)對(duì)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)在戰(zhàn)略上的統(tǒng)合性。( ) 18.公司治理面臨的一個(gè)首要基礎(chǔ)問(wèn)題是產(chǎn)權(quán)制度的安排。( ) 19.財(cái)務(wù)主管委派制同時(shí)賦予財(cái)務(wù)總監(jiān)代表母公司對(duì)子公司實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)決策的雙重職能。( ) 20.從穩(wěn)健策略考慮,初創(chuàng)階段股權(quán)資本的籌措應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)一體化管理原則。( ) 21.預(yù)算亦即計(jì)劃的定量(包括“數(shù)量
9、”與“金額”兩個(gè)方面)化,它反映著預(yù)算活動(dòng)的水平及支持這種活動(dòng)所需要的實(shí)物資源。( ) 22.就基本目的而言,產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)所實(shí)施的資本運(yùn)作同資本型企業(yè)集團(tuán)一樣,主要都是基于資本保值與增值目的。( ) 23.在投資收益質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定上,必須考慮時(shí)間價(jià)值與現(xiàn)金流量?jī)蓚€(gè)因素。( ) 24.企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展空間是否需要向其他新的領(lǐng)域拓展,是并購(gòu)目標(biāo)規(guī)劃過(guò)程必須考慮 的基本因素之一。( ) 25.從資產(chǎn)規(guī)模的意義上,分拆上市會(huì)使母公司控制的資產(chǎn)規(guī)??s小。( ) 26.是否完成企業(yè)集團(tuán)的融資目標(biāo)是對(duì)融資完成效果評(píng)價(jià)的依據(jù)。(
10、) 27.企業(yè)應(yīng)否發(fā)放較多的現(xiàn)金股利,完全取決于企業(yè)是否具有較強(qiáng)的現(xiàn)金融通能力。 ( ) 28.增資配股實(shí)質(zhì)上是一種資本籌措行為而不屬于股利分配范疇。( ) 29. -般而言,剩余稅后利潤(rùn)主要是經(jīng)營(yíng)者的知識(shí)資本創(chuàng)造的。( ) 30.同樣的產(chǎn)權(quán)比率,如果其中長(zhǎng)期債務(wù)所占比重較大,企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)相對(duì)減少。( ) 四、計(jì)算題(共30分,請(qǐng)寫(xiě)出計(jì)算公式及過(guò)程,計(jì)算結(jié)果可以保留兩位小數(shù)) 31.(本題20分)某企業(yè)集團(tuán)是一家控股投資公司,自身總資產(chǎn)為3000萬(wàn)元,資產(chǎn)負(fù)債率為32%。該公司現(xiàn)有甲、乙、丙三家控股子公
11、司,母公司對(duì)三家子公司的投資總額為2000萬(wàn)元,對(duì)各子公司的投資及所占股份見(jiàn)下表: 子公司 母公司投資額(萬(wàn)元) 母公司所占股份(%) 甲公司 800 100 乙公司 600 80 丙公司 600 60 假定母公司要求達(dá)到的權(quán)益資本報(bào)酬率為20%,且母公司收益的70%來(lái)源于子公司的投 資收益,各子公司資產(chǎn)報(bào)酬率及稅負(fù)相同。 要求:(1)計(jì)算母公司稅后目標(biāo)利潤(rùn); (2)計(jì)算子公司對(duì)母公司的收益貢獻(xiàn)份額; (3)假設(shè)少數(shù)權(quán)益股東與大股東具有相同的收益
12、期望,試確定三個(gè)子公司自身的稅后目標(biāo)利潤(rùn)。 32.(本題10分)某集團(tuán)公司意欲收購(gòu)在業(yè)務(wù)及市場(chǎng)方面與其具有一定協(xié)同性的甲企業(yè)52%的股權(quán),相關(guān)資料如下: 甲企業(yè)擁有普通股8000萬(wàn)股,2007、2008、2009年三年的平均每股收益為0.5元/股。該集團(tuán)公司決定選用市盈率法對(duì)甲企業(yè)進(jìn)行估值。 若以市盈率20為參數(shù),要求: (1)計(jì)算甲企業(yè)每股價(jià)值; (2)計(jì)算甲企業(yè)價(jià)值總額; (3)該集團(tuán)公司收購(gòu)甲企業(yè)預(yù)計(jì)需支付的價(jià)款。 五、案例分析題(共30分) 33.集團(tuán)公司是一家上市的房地產(chǎn)企業(yè),其總部采用“強(qiáng)勢(shì)總部”模式加強(qiáng)對(duì)子公
13、司的管理,具體做法有: (一)總部集中了投資決策權(quán)、財(cái)務(wù)承諾權(quán)、融資權(quán)、人事權(quán)和工資制定權(quán);子公司定位于一個(gè)執(zhí)行和操作的機(jī)構(gòu)。 (二)資金由總部統(tǒng)一管理,一線子公司的主要款項(xiàng)支付都是通過(guò)集團(tuán)結(jié)算網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一支付,各一線公司的主要銷售回款也集中存放在集團(tuán)資金中心。 (三)采用矩陣式組織結(jié)構(gòu)來(lái)對(duì)子公司進(jìn)行管理。子公司職能部門受子公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)受總公司職能部門直線管理。 (四)總部財(cái)務(wù)部、資金管理部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的集權(quán)程度最高;而營(yíng)銷企劃部門、工程管理中心等部門,總部更多地是通過(guò)制定政策和管理制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,以指導(dǎo)、服務(wù)子公司。 (
14、五)集團(tuán)公司管理系統(tǒng)的框架:項(xiàng)目定位與發(fā)展流程、人事管理流程、財(cái)務(wù)管理流程、資金管理流程和行政管理。 要求結(jié)合案例回答: (1)集團(tuán)公司采用的是哪一種管理體制(模式)?談?wù)剬?duì)這種管理體制看法? (2)結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),論述集團(tuán)公司采取資金集中管理的原因和好處。 (3)為什么集團(tuán)公司總部財(cái)務(wù)部、資金管理部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的集權(quán)程度最高;而營(yíng)銷企劃部門、工程管理中心等部門,總部更多地是通過(guò)制定政策和管理制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,來(lái)指導(dǎo)、服務(wù)子公司? 試卷代號(hào):1038 中央廣播電視大學(xué)2010-2011學(xué)年度第二學(xué)期“開(kāi)放本科”
15、期末考試(半開(kāi)卷) 高級(jí)財(cái)務(wù)管理試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共10分) 1.A 2.B 3.B 4.D 5.C 6.D 7.C 8.C 9.A 10.D 二、多項(xiàng)選擇題(多選或漏選均不得分。每小題3分,共15分) 11. BCDE 12. ACE 13. AC 14. BCD 15* CD 三、判斷題(每小題1分,共15分) 16. 17. √ 18. √ 19. 20.√ 21. 22. 23. √
16、 24. √ 25. 26. 27. 28. √ 29. 30. √ 四、計(jì)算題(列出計(jì)算公式可酌情給分,共30分) 31.解:(本題20分) 32.解:(本題10分) (1)甲企業(yè)每股價(jià)值一每股收益市盈率 =0.520 =10(元/股) (3分) (2)甲企業(yè)價(jià)值總額=108000=80000(萬(wàn)元) (3分) (3)收購(gòu)甲企業(yè)預(yù)計(jì)需要支付價(jià)款為: 8000052%=41600(萬(wàn)元) (4分) 五、案例分析題(共30分) 33.要點(diǎn)提示: (1)集團(tuán)公司采取的是集權(quán)的財(cái)務(wù)
17、管理體制。(2分) 集權(quán)管理體制對(duì)聚合資源優(yōu)勢(shì),貫徹實(shí)施母公司及集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)具有保障力。一個(gè)企業(yè)集團(tuán)若要采用集權(quán)管理體制,除了集團(tuán)管理高層必須具有較強(qiáng)的素質(zhì)能力外,集團(tuán)內(nèi)部還必須有一個(gè)能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并通過(guò)信息傳遞過(guò)程的嚴(yán)格控制來(lái)保障信息的質(zhì)量,但這樣會(huì)增加相關(guān)的成本。 隨著集權(quán)程度的提高,集權(quán)管理的復(fù)合優(yōu)勢(shì)可能會(huì)不斷強(qiáng)化,但各層次成員企業(yè)或組織機(jī)構(gòu)的積極性、創(chuàng)造性、責(zé)任感與應(yīng)變能力卻可能不斷削弱。(8分) (2)原因:房地產(chǎn)需要大量資金投入,對(duì)外部資本特別是銀行借款依賴性較強(qiáng);收支不同步,房地產(chǎn)銷售獲得大量現(xiàn)金時(shí),該項(xiàng)目的投入大都完成,造成大量現(xiàn)金富余。(5分) 好處:通過(guò)資金集中管理,可以調(diào)劑集團(tuán)內(nèi)部現(xiàn)金收支,減少對(duì)外融資,既可以節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,又可以減少對(duì)銀行借款的依賴。(5分) (3)這是由集團(tuán)公司的行業(yè)特點(diǎn)決定的。房地產(chǎn)項(xiàng)目選擇和設(shè)計(jì)、資金融通與管理是成功的關(guān)鍵,因此彰顯了總部財(cái)務(wù)部、資金管理部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的作用,需要高度集權(quán);(5分) 而營(yíng)銷企劃部門、工程管理等具有共性,總部只需通過(guò)制定政策和管理制度、規(guī)范業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行,以指導(dǎo)、服務(wù)子公司就可以了。(5分) 注:學(xué)生能用自己的語(yǔ)言表達(dá)核心意思,就可以得分。意思不夠準(zhǔn)確的適當(dāng)扣分。在某一點(diǎn)上論述很充分的,適當(dāng)加分。
- 溫馨提示:
1: 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全員設(shè)備管理TMP培訓(xùn)
- 儲(chǔ)運(yùn)部人員崗位職責(zé)
- 制造業(yè)企業(yè)崗位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)模板
- 醫(yī)院科室會(huì)議組織與演講
- 醫(yī)生門診英語(yǔ)情景對(duì)話
- (精品)7.蟋蟀的住宅
- 適合做標(biāo)題的邊框
- (精品)05W網(wǎng)規(guī)高培-BE業(yè)務(wù)速率控制
- (精品)禽病學(xué)禽病臨床診斷彩色圖譜77肉雞猝
- 精益推動(dòng)-啟動(dòng)大會(huì)
- 從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看
- 如何做個(gè)優(yōu)秀的管理者
- 氣管切開(kāi)病人的護(hù)理課件-培訓(xùn)講學(xué)
- 世界三大農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)概述
- 一年級(jí)語(yǔ)文媽媽睡了課件