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國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定1

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1、國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定  ?。ㄒ痪虐艘荒耆铝盏谖鍖萌珖?guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議批準(zhǔn)           一九八一年三月十四日國(guó)務(wù)院公布施行)  第一條 為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。  第二條 凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、 人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、 事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條 職工探親假期:

2、 (一) 職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。 (二) 未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。 (三) 已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。   探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。  第四條 凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。  第五條 職工在規(guī)定的探親假

3、期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。  第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之三十以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。  第七條 各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。   自治區(qū)可以根據(jù)本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定;報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)執(zhí)行。  第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政俯根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。  第九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九五八年二月九日《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

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