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1、2015年自來(lái)水公司辦公室上半年工作總結(jié)
2015年上半年,在公司黨、政、工各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,行政辦公室全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮“溝通協(xié)調(diào),考核管理,服務(wù)保障”的職能,較好地完成了上半年的工作任務(wù),為公司的發(fā)展運(yùn)營(yíng)做出了積極的貢獻(xiàn)。
下面對(duì)辦公室半年來(lái)的主要工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
(一).企業(yè)文化建設(shè)有效加強(qiáng)。
今年年初,我們?cè)俅窝?qǐng)了企業(yè)培訓(xùn)公司,組織了職工培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。在今年的五一勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)中,我們協(xié)助黨總支成功的舉行了職工演講比賽,組織參加了市總工會(huì)主辦的歌詠比賽,還精心組織排練了舞蹈,在慶五四青年節(jié)上獲得一致好評(píng)。此外,在今年的技術(shù)人員外出學(xué)
2、習(xí)等大型活動(dòng)中,由于我們組織得力,安排得當(dāng),確保了各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。
(二).考核管理細(xì)致嚴(yán)格。
年初,修訂出臺(tái)了《二O一五年公司管理各項(xiàng)規(guī)章制度》,對(duì)每個(gè)部門,每個(gè)崗位都進(jìn)行了詳細(xì)的量化規(guī)定,制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。2月份,我們又出臺(tái)了《職工病假期間工資核算辦法》,保障了職工的利益,體現(xiàn)了公司的人性化管理。
在考核管理工作中,我們堅(jiān)決執(zhí)行“指紋機(jī)考核制和日常抽檢制”,同時(shí)對(duì)病事假等,堅(jiān)持執(zhí)行假條制,并對(duì)各種違章違紀(jì)行為,一律實(shí)行當(dāng)月考核當(dāng)月兌現(xiàn),全年累計(jì)扣罰各項(xiàng)違章違紀(jì)款元。
(三).勞動(dòng)人事管理有條不紊。
一年來(lái),我們本著對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的明朗態(tài)度,及時(shí)辦理了職工定級(jí)考核、調(diào)轉(zhuǎn)
3、、工資調(diào)配、醫(yī)保、退休等相關(guān)手續(xù),全年共辦理了人退休,接收了名新同志,按照工資新標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了職工工資。同時(shí)本著“節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),保障辦公用品”的原則,按時(shí)、按需采購(gòu)發(fā)放了職工的勞動(dòng)保護(hù)用品和辦公用品,保證了各部門工作的順利進(jìn)行。此外,今年還組織了2次職工體檢,即:春季的女工體檢和冬季的全體職工體檢,受到了職工的一致好評(píng)。在計(jì)劃生育管理工作中,與職工簽訂了責(zé)任書(shū),確保了全年無(wú)一例計(jì)劃外生育。
(四).檔案文書(shū)管理科學(xué)規(guī)范。
一年來(lái),我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了公司綜合文字的起草、上報(bào)等相關(guān)工作,并積極做好公司的對(duì)外宣傳工作,編制了24期企業(yè)宣傳報(bào),上報(bào)了企業(yè)的相關(guān)信息宣傳材料,樹(shù)立了良好的
4、企業(yè)形象。在檔案管理工作中,能夠?qū)Ω黝悪n案及時(shí)收集、整理和歸檔,并及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。目前,我公司的科技檔案管理和文書(shū)檔案管理均達(dá)到市檔案局要求的標(biāo)準(zhǔn),尤其是檔案室的設(shè)施建設(shè)達(dá)到了省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
(五).辦公環(huán)境進(jìn)一步美化。
今年,對(duì)業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行了重新打造,遷移到了獨(dú)立的一樓,并按照現(xiàn)代化的辦公標(biāo)準(zhǔn),裝飾一新,為業(yè)務(wù)大廳創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。同時(shí),對(duì)二樓安裝了玻璃門,添置、更換了辦公桌椅,使二樓的面貌也煥然一新。對(duì)公司院內(nèi)的路面進(jìn)行了硬化鋪設(shè),并畫(huà)出了停車位,確保院內(nèi)整潔美觀。此外,今年對(duì)辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生清潔員,采用了外聘的辦法,因而辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生狀況有了顯著的改觀。
(六).四防安全工作明顯增強(qiáng)。
為了加強(qiáng)四防安全工作,我們經(jīng)常對(duì)收發(fā)人員、更夫、司機(jī)等相關(guān)人員進(jìn)行安全教育,并堅(jiān)持夜間查崗,全年沒(méi)發(fā)生一起安全事故。工作中,收發(fā)人員做到了收發(fā)有序,更夫忠于職守,司機(jī)按部就班,確保相關(guān)工作順利開(kāi)展。
以上是我們辦公室一年來(lái)的主要工作,我們深知,在工作中還有不足之處,在明年的工作中,我們會(huì)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),改進(jìn)缺點(diǎn),確保辦公室工作達(dá)到“管理科學(xué),執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn),效率顯著”的管理要求,為公司的科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。