《中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司企業(yè)文化方案》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司企業(yè)文化方案（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司企業(yè)文化方案 中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司企業(yè)文化（簡(jiǎn)稱“集團(tuán)文化”），由集團(tuán)愿景、集團(tuán)企業(yè)精神、集團(tuán)核心價(jià)值觀、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)員工行為規(guī)范、集團(tuán)形象標(biāo)識(shí)六部分組成，構(gòu)成統(tǒng)一的集團(tuán)文化?！　? 集團(tuán)文化總體表述為：　　 在集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中，集團(tuán)公司堅(jiān)持自強(qiáng)不息、勇于超越的企業(yè)精神；追求為股東創(chuàng)效益、為社會(huì)擔(dān)責(zé)任、為員工謀幸福的核心價(jià)值觀；秉承順勢(shì)而變、誠(chéng)信守諾、科技領(lǐng)先、管理圖強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)理念；廣大員工恪守誠(chéng)信、盡責(zé)、堅(jiān)韌、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的行為規(guī)范；共同努力，將集團(tuán)公司建設(shè)成多元化、國(guó)際化、現(xiàn)代化的具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)共同愿景?！　? 　　

2、 集團(tuán)文化具體分述為：　　 一、集團(tuán)愿景：　　 （一）集團(tuán)愿景表述：　　 共同努力，將集團(tuán)公司建設(shè)成多元化、國(guó)際化、現(xiàn)代化的具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的質(zhì)量效益型的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)?！　? 　?。ǘ┘瘓F(tuán)愿景釋義：　　 　　 集團(tuán)愿景概括為“三化一型”?！　? 　　“三化”就是將集團(tuán)建成相關(guān)產(chǎn)業(yè)多元化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理現(xiàn)代化的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)?！　? 　　“一型”就是集團(tuán)將走“質(zhì)量效益型”的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的道路，最終實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)?！　? 　　 二、集團(tuán)企業(yè)精神　　 　?。ㄒ唬┘瘓F(tuán)企業(yè)精神表述：　　 　　自強(qiáng)不息，勇于超越?！　? 　?。ǘ┘瘓F(tuán)企業(yè)精神釋義　　 　　自強(qiáng)不息。

3、“天行健，君子以自強(qiáng)不息”（出自《易經(jīng)》）。以己之能，盡己之責(zé)，成萬(wàn)民之事；陳力就列，鍥而不舍，做行業(yè)領(lǐng)跑者。自強(qiáng)不息表達(dá)了水電人的精神追求，水電人以剛毅堅(jiān)卓、發(fā)憤圖強(qiáng)的信念，實(shí)現(xiàn)為民造福的宗旨；以力求進(jìn)步、永不停息的精神，實(shí)現(xiàn)國(guó)際一流綜合建造企業(yè)的奮斗目標(biāo)。這是水電人對(duì)中華文化千百年來(lái)積累的積極進(jìn)取精神的繼承，也體現(xiàn)了水電人為實(shí)現(xiàn)自己的理想信念不放棄、不氣餒、不服輸、敢拼搏、爭(zhēng)一流的優(yōu)良傳統(tǒng)和個(gè)性特征?！　? 　　勇于超越。反映了集團(tuán)全體員工追求卓越的進(jìn)取精神，推動(dòng)集團(tuán)保持不懈奮斗的態(tài)勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，勇往直前，永續(xù)輝煌。勇于超越，也體現(xiàn)了全體員工勇于開(kāi)拓，不停頓地向新的更高的目標(biāo)攀登，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新

4、、跨越和突破，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)久的可持續(xù)的發(fā)展，是一種創(chuàng)新、創(chuàng)造精神的追求?！　? 　　三、集團(tuán)核心價(jià)值觀　　 　?。ㄒ唬┘瘓F(tuán)核心價(jià)值觀表述：　　 　　為股東創(chuàng)效益；為社會(huì)擔(dān)責(zé)任；為員工謀幸福。　　 　?。ǘ┘瘓F(tuán)核心價(jià)值觀釋義：　　 　　為股東創(chuàng)效益，為社會(huì)擔(dān)責(zé)任，為員工謀幸福的核心價(jià)值觀，是“三個(gè)代表”重要思想和“以人為本”理念的必然要求，回答了企業(yè)和員工最值得追求的價(jià)值觀是什么的重大問(wèn)題，具有導(dǎo)向性和激勵(lì)性?！　? 　　為股東創(chuàng)效益。體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)國(guó)家的高度負(fù)責(zé)，集團(tuán)公司的出資人是國(guó)家，國(guó)資委代表國(guó)家行使股東的權(quán)利，集團(tuán)公司向國(guó)資委負(fù)責(zé)就是向股東負(fù)責(zé)、向國(guó)家負(fù)責(zé)。集團(tuán)公司的經(jīng)

5、營(yíng)目標(biāo)是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，以此回報(bào)股東，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！　? 　　為社會(huì)擔(dān)責(zé)任。集團(tuán)公司作為大型國(guó)有企業(yè)，肩負(fù)著崇高的社會(huì)責(zé)任。通過(guò)全體員工的共同奮斗，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為建設(shè)和諧社會(huì)多做貢獻(xiàn)。通過(guò)建設(shè)一流工程，為民造福。在國(guó)家和人民需要的時(shí)候，作為央企員工，要敢挑重?fù)?dān)，沖鋒在前。由此體現(xiàn)央企向股東負(fù)責(zé)、向社會(huì)負(fù)責(zé)、向員工負(fù)責(zé)的一致性?！　? 　　為員工謀幸福。維護(hù)員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)讓廣大員工共享發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)，這是代表最廣大人民群眾根本利益和“以人為本”理念的應(yīng)有之義。企業(yè)不但要不斷提高廣大員工的經(jīng)濟(jì)收入和福利水平，還要維護(hù)員工的政治利

6、益和合法權(quán)益，滿足員工的精神文化的需求，使廣大員工獲得幸福感和歸宿感，提高企業(yè)的向心力和凝聚力，引導(dǎo)全體員工為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力奮斗?！　? 　　四、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念　　 　?。ㄒ唬┘瘓F(tuán)經(jīng)營(yíng)理念表述：　　 　　 順勢(shì)而變，誠(chéng)信守諾，科技領(lǐng)先，管理圖強(qiáng)?！　? 　?。ǘ┘瘓F(tuán)經(jīng)營(yíng)理念釋義：　　 　　 順勢(shì)而變。是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、策略的哲學(xué)思考，順勢(shì)而預(yù)，變而存信，基業(yè)常青?！皠?shì)”是指一種規(guī)律性的不可抗拒的大勢(shì)；“變”是指變革創(chuàng)新?！绊槃?shì)而變”體現(xiàn)了集團(tuán)公司遵循市場(chǎng)規(guī)律、認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，適應(yīng)市場(chǎng)需求而不斷地進(jìn)行變革和創(chuàng)新，做到順勢(shì)而為?！　? 　　誠(chéng)信守諾。是企業(yè)最基本的道德規(guī)范，是企業(yè)處理內(nèi)

7、、外部關(guān)系的價(jià)值要求，也是企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展、基業(yè)常青的基石。企業(yè)對(duì)股東、對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶、對(duì)員工都要講究誠(chéng)信，誠(chéng)信是員工行為規(guī)范的基本要求。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中要認(rèn)真履約，立誠(chéng)守信，有諾必踐，言真行實(shí)，說(shuō)到做到，樹(shù)立良好的社會(huì)形象和職業(yè)形象?！　? 　　科技領(lǐng)先。就是按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，將科技興企戰(zhàn)略引向深入，努力打造國(guó)際同行業(yè)科技領(lǐng)先型企業(yè)。通過(guò)科技創(chuàng)新，向客戶提供國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際一流的先進(jìn)的技術(shù)服務(wù)，提高科技創(chuàng)新在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的地位和作用，樹(shù)立國(guó)際大品牌，用科技進(jìn)步支撐集團(tuán)的科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展?！　? 　　管理圖強(qiáng)。就是通過(guò)管理創(chuàng)新，打造企業(yè)的軟實(shí)力；通過(guò)強(qiáng)化管理，為企業(yè)創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益，

8、支撐集團(tuán)實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。管理圖強(qiáng)體現(xiàn)在集團(tuán)公司一流的管理水平、先進(jìn)的精細(xì)化管理模式，使集團(tuán)各方面的管理工作做到規(guī)范、有序、科學(xué)、受控，在管理理念、技術(shù)、模式、方法上達(dá)到國(guó)際國(guó)內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)?！　? 　　五、集團(tuán)員工行為規(guī)范　　 　　（一）集團(tuán)員工行為規(guī)范表述：　　 　　 誠(chéng)信、盡責(zé)、堅(jiān)韌、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新?！　? 　?。ǘ┘瘓F(tuán)員工行為規(guī)范釋義：　　 　　誠(chéng)信。誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，是做人做事的基本要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)誠(chéng)信是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要組成部分，這就要求全體員工要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一切活動(dòng)中遵紀(jì)守法，以誠(chéng)待人，以信做事?！　? 　　盡責(zé)。責(zé)任感是企業(yè)獲取成功的前提和根基，也是員工發(fā)自內(nèi)心的

9、一種自覺(jué)自愿的心態(tài)，全體員工要以努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景為己任，明　　確各自承擔(dān)的責(zé)任并切實(shí)做到，以造成對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的意愿?！　? 　　堅(jiān)韌。古之立大事者，必有堅(jiān)韌不拔之志。堅(jiān)韌是集團(tuán)排除萬(wàn)難不斷前行的精神核心，是水電人逢山開(kāi)道，遇水架橋，通貫四海，馳騁江河的個(gè)性寫(xiě)照。作為水電人，要繼承和發(fā)揚(yáng)大禹精神，艱苦奮斗，自強(qiáng)不息，做好綜合建造一流的國(guó)家隊(duì)?！　? 　　團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是完成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本保證，團(tuán)結(jié)就是要求每一個(gè)員工具有團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和集體的榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，干好本職工作，建立團(tuán)隊(duì)健康向上的人際關(guān)系?！　? 　　創(chuàng)新。創(chuàng)新是集團(tuán)文化的基本

10、內(nèi)核，是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新是一種對(duì)外開(kāi)放、崇尚科學(xué)的文化，是充滿時(shí)代氣息的開(kāi)拓性文化。它要求全體員工在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中，具有適應(yīng)變革、與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越自我的精神?！　? 　　集團(tuán)公司總部、各子企業(yè)要根據(jù)集團(tuán)公司員工行為規(guī)范，結(jié)合本單位實(shí)際，提煉制定各具特色的企業(yè)員工行為守則?！　? 　　六、集團(tuán)形象標(biāo)識(shí)　　 　　集團(tuán)形象標(biāo)識(shí)已經(jīng)通過(guò)《中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)成員企業(yè)形象識(shí)別手冊(cè)》發(fā)布應(yīng)用?！　? 　　集團(tuán)形象標(biāo)識(shí)由集團(tuán)標(biāo)志體現(xiàn)：　　 　　、標(biāo)志整體為菱形——鉆石的形狀（兩個(gè)金字塔倒扣），象征企業(yè)所承建工程的質(zhì)量——鉆石工程，同時(shí)菱形方正的造型也是嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的體現(xiàn)?！　?

11、　　2、標(biāo)志中心部分由象形文字“水”演化而來(lái)，表明企業(yè)是以水利水電及相關(guān)工程建設(shè)為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)傳統(tǒng)的象形漢字又突出中國(guó)的概念?！　? 　　3、標(biāo)志中心部分又是“水流”與“電的符號(hào)”，電符號(hào)的上半部為藍(lán)色，下半部為紅色，表明水力發(fā)電的基本原理——水流通過(guò)水壩形成的落差，將勢(shì)能轉(zhuǎn)化為電能。同時(shí)，標(biāo)志中心的電力符號(hào)又是“SINOHYDRO”的首字母——“S”。標(biāo)志造型簡(jiǎn)潔、明快，力求達(dá)到國(guó)際化經(jīng)營(yíng)企業(yè)的形象要求?！　? 　　七、集團(tuán)文化應(yīng)用　　 　　“中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司企業(yè)文化”，簡(jiǎn)稱“集團(tuán)文化”?！　? 　　集團(tuán)文化適用于中國(guó)水利水電建設(shè)集團(tuán)公司及其所屬子企業(yè)?！　? 　　集團(tuán)文化是集團(tuán)公司的核心文化，各分支文化和集團(tuán)公司各單位的子文化，要與集團(tuán)文化相適應(yīng)，并圍繞集團(tuán)文化展開(kāi)，構(gòu)成集團(tuán)文化體系?！　? 　　集團(tuán)文化自發(fā)布之日起實(shí)施、推廣?！　? 　　集團(tuán)文化由集團(tuán)公司企業(yè)文化指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。