《2021銀行員工三嚴(yán)三實自查自糾報告范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2021銀行員工三嚴(yán)三實自查自糾報告范文（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、銀行員工三嚴(yán)三實自查自糾報告范文 銀行員工三嚴(yán)三實自查自糾報告范文 　　為深化執(zhí)行.、省委“三嚴(yán)三實”專題練習(xí)精神，依據(jù)縣委“三嚴(yán)三實” 專題練習(xí)部署，結(jié)合我局“三嚴(yán)三實”專題練習(xí)支配，6月16日，我局圍繞“嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，果斷抱負(fù)信念，把牢思想和行為‘總開關(guān)’”這一專題召開“三嚴(yán)三實”專題研討會，會議由黨組書記**同志主持，全體工作人員參與了會議，局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參與了研討溝通。 　　一、學(xué)習(xí)研討狀況 　　(一)會議預(yù)備狀況 　　局黨組對召開專題研討會高度重視。會前，各黨組成員仔細(xì)自學(xué)了省委、市委從嚴(yán)治黨《決定》、兩個“瞧法”、兩個“實施瞧法”及加強領(lǐng)導(dǎo)

2、班子思想政治建設(shè)有關(guān)工作要求，并且仔細(xì)開展了交心談心活動，查找自己的問題和不足。局“三嚴(yán)三實”領(lǐng)導(dǎo)小組召開籌備會，專題討論部署專題研討會的召開，為會議召開做了扎實有效的預(yù)備工作。 　　(二)會議基本狀況 　　這次專題研討會從6月16日15：00開頭，17：00結(jié)束。首先學(xué)習(xí)了《為官者當(dāng)有“五種意識”》，然后局黨組書記、局長**首先作了《踐行“三嚴(yán)三實”，奮力推動項目建設(shè)》專題發(fā)言，各位副縣級領(lǐng)導(dǎo)針對 “嚴(yán)以修身，加強黨性修養(yǎng)，果斷抱負(fù)信念，擰緊思想和行動的總開關(guān)”作專題發(fā)言，并仔細(xì)查找本單位及自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，以嚴(yán)厲?仔細(xì)的瞧法對如何訂正“不嚴(yán)不實”的問題作了表態(tài)。

3、 　　二、查找的問題 　　通過深化查找，不同程度存在“不嚴(yán)不實”問題，突出表現(xiàn)在五個方面。 　　一是不重學(xué)習(xí)、任閱歷辦事。不少干部學(xué)風(fēng)不濃，“坐井瞧天”，自認(rèn)為閱歷豐富，對新形勢、新常態(tài)熟悉不足;專業(yè)學(xué)問陳舊老化，對新學(xué)問、新技術(shù)知之甚少。 　　二是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大和建設(shè)中的難題，有的被動應(yīng)付，一味等上級出政策、等別人出閱歷;有的能拖就拖、能推就推，工作長期打不開局面。對待日常工作，有的滿足于“也許齊”、“差不多”，甘于平凡混日子，心安理得熬資格。 　　三是慵懶現(xiàn)象仍然存在、不敢擔(dān)當(dāng)。有的有利可圖就干事，無私利可圖就不干事;有的明哲保身，為了不出

4、事，寧愿不干事;有的出工不出力，上班時間做“私活”;有的碰到?jīng)_突問題繞道走，只講原則要求，不講具體怎么辦。 　　四是急功近利、忽視規(guī)章。有的只顧眼前不顧長遠(yuǎn)，只抓短期簡單見效的“顯績”，對事關(guān)長遠(yuǎn)進(jìn)展的“潛績”不上心，缺乏久久為功的韌勁;有的片面追求進(jìn)展進(jìn)度，不按規(guī)章辦事或任意簡化程序。 　　五是疏于治理、放縱下屬。有的執(zhí)行主體責(zé)任不力，沒有真正履行監(jiān)督責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)搞形式、走過場;有的遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡(luò)人心，甚至對違規(guī)違紀(jì)行為視而不見、姑息包庇;有的充當(dāng)老好人，搞無原則的一團(tuán)和氣。 　　三、學(xué)習(xí)研討的成效 　　通過兩個多小時的學(xué)習(xí)和研討，大

5、家溝通了思想、深化了熟悉，在思想層面有了新的收獲，達(dá)到了相互啟發(fā)、分散共識、共同提高的效果。 　　一是黨員干部樹立“三瞧”。通過仔細(xì)學(xué)習(xí)果斷了“三個自信”，樹立了正確的世界瞧、人生瞧、價值瞧。 　　二是提高了黨性修養(yǎng)。深刻領(lǐng)悟了.開展的“三嚴(yán)三實”專題練習(xí)的意圖，自覺加強黨性修養(yǎng);嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，守紀(jì)律講法規(guī)，堅持黨員干部姓黨這一原則不動搖。 　　三是增加了“四自”力量。增加了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。嚴(yán)格從自己做起、從自己改起、從自己嚴(yán)起，不斷凈化自我、完善自我、提高自我，以自身的先進(jìn)和純凈鑄造過硬的作風(fēng)，為反抗不嚴(yán)不實，抵制歪風(fēng)邪氣，杜盡低級趣味，樹

6、立起堅不行摧的屏障。 　　四是增加了推動工程建設(shè)的決心。與會同志表示：要切實把自己擺在實踐中，嚴(yán)與實要在工作實干中檢驗，在工作實績中檢驗。要堅持問題導(dǎo)向，切實增加工程推動的緊迫感和責(zé)任感，深化分析存在的問題和差距，加快實施移民搬遷安置，進(jìn)一步優(yōu)化施工組織，加強汛期平安治理，落實責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)，真抓實干，為**建設(shè)奮勉有為。 　　四、緣由分析 　　經(jīng)過深刻剖析，對比檢查，認(rèn)為一是政治頑強和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，緣由是多方面的，既有客瞧緣由，更有主瞧緣由。從客瞧上瞧，面對艱難繁重的信貸工作任務(wù)，覺得事多人少。從主瞧上瞧，主要是政治水平不強，對新形勢的路途、方針、政策理解不

7、深，在世界瞧、人生瞧、價值瞧等方面還不同程度存在著差距和問題。二是忽視了在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。面對“四風(fēng)”缺乏熟悉，格外是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良.風(fēng)氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有反抗住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界瞧、 人生瞧和價值瞧這個總開關(guān)把得不牢靠，認(rèn)為個人無法轉(zhuǎn)變，而只能隨大流。這些都是改造主瞧世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。三是紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。對信貸政策和制度的督促檢查，有時存在畏難心情，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和士氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作果斷的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作

8、風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，有時出于大局考慮，執(zhí)行了容忍，這在肯定程度上助長了好人主義的擴(kuò)散。 　　五、改進(jìn)措施 　　一是加強對信貸條線的治理，仔細(xì)履職履責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)信貸治理制度和熟識信貸業(yè)務(wù)學(xué)問， 反對貸款營銷不作為、貸后治理不作為、風(fēng)險化解不作為，爭取“八個奮勉有為”的主題練習(xí)活動，切實熟悉到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社的工作部署上來，奮勉有為地支持好縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。二是做好以身作則，堅持信貸從業(yè)人員“九個嚴(yán)禁”。即，嚴(yán)禁挺直或變相向借款客戶索取好處費。嚴(yán)禁接受客戶吃請、禮品。嚴(yán)禁信貸從業(yè)人員家屬或關(guān)系人與客

9、戶做生意牟利。嚴(yán)禁向客戶提出借車、托付接待、為關(guān)系人支配工作等不合理要求。嚴(yán)禁以進(jìn)股、掛職等方式從客戶企業(yè)牟利。嚴(yán)禁向企業(yè)推銷產(chǎn)品或要求企業(yè)贊助。嚴(yán)禁向關(guān)系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴(yán)禁介進(jìn)民間融資、過橋貸款等。嚴(yán)禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導(dǎo)各信貸網(wǎng)點做實“陽光信貸工程”三是抓實員工的練習(xí)培訓(xùn)，對信貸亂作為突出表現(xiàn)的內(nèi)外勾結(jié)、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規(guī) 放貸;關(guān)注業(yè)績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、躲避責(zé)任、任意放貸;放棄治理、缺乏擔(dān)當(dāng)、惡化放貸等五個方面現(xiàn)象仔細(xì)自查自糾，做合格信貸治理人員。 7 / 7