《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料（14頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2014年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料 按照省紀委、省委組織部下發(fā)的關(guān)于開好2014度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神，以＂嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)＂為主題，以認真貫徹中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定精神、堅決反對＂四風(fēng)＂、持續(xù)抓好整改落實為重點，深入查找“四風(fēng)”突出問題。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。 一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定方面情況 在遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定方面能夠帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省、局的重大決策部署，始終與習(xí)近平總書記的黨中央保持思想政治上的一致，確保中央和省委、局黨組的政令暢通；自覺遵

2、守《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)，堅持按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事；能夠認真執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，在加強作風(fēng)建設(shè)上嚴格要求自己。經(jīng)過認真反思，還存在一些問題，主要有六個方面： （一）遵守黨的政治紀律不嚴。 遵守黨的政治紀律意識淡薄。由于年齡偏大，對自己要求不嚴，思想上放松，認為“能放則放，能松則松”，導(dǎo)致遵守黨的政治紀律不嚴。 （二）民主集中制貫徹執(zhí)行不好。 民主生活會質(zhì)量不高，班子成員之間沒有真正拿起批評與自我批評的武器開展積極的思想斗爭，存在“事不關(guān)己，高高掛起”、“凡事隨大流”和“一團和氣”的現(xiàn)象。 （三）黨建制度落實不到位。

3、 一是黨黨支會專題研究黨建工作不多，召開全體黨員大會次數(shù)較少。比如去年僅開了三次全體黨員會。二是對黨支部雖有工作布置，但檢查、督促不多，其運行情況主要聽支部書記匯報多，親自聽黨員意見少。三是黨員管理力度不足。特別是對流動黨員的管理，存在“虛擬管理、放任管理”現(xiàn)象。 （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊。 一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識、主體責(zé)任不夠強，工作趨于表面化、形式主義，實際操作存在著很大隨意性、不夠嚴肅認真。“一把手”第一推動力的作用發(fā)揮不充分，沒有真正落實“一崗雙責(zé)”的職責(zé)。二是廉潔自律規(guī)定執(zhí)行不嚴。作風(fēng)漂浮、不擔責(zé)、＂為官不為＂現(xiàn)象，拒腐防變的思想堡壘沒有真正形成。四是工作抓查辦處理的力度

4、還不夠，主動抓查處的意識不強，監(jiān)督也還不到位。 （五）執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定不夠堅決。一是工作調(diào)研不深入，平時下隊少。二是主動聯(lián)系幫助干部職工不夠，與黨員群眾談心交流少，不能及時準確掌握群眾的所思、所想、所盼。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 對照黨章、廉政準則、改進作風(fēng)要求、群眾期盼，結(jié)合征求到的各方面建議和督導(dǎo)組反饋的意見，對照習(xí)近平總書記指出的“四風(fēng)”問題，認真查找存在的問題和不足，主要有以下方面： （一）形式主義方面存在的問題 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式單一，學(xué)用脫節(jié)。一是集中學(xué)習(xí)方面，主要就只有黨委中心組學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上主要為政治理論學(xué)習(xí)，忽視本崗位專業(yè)知識

5、、相關(guān)法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)。二是個人自學(xué)方面，學(xué)習(xí)氛圍不濃，只完成規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，不主動學(xué)習(xí)新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題。 2、改進文風(fēng)不夠。習(xí)慣于以文件貫徹文件，解決實際問題力度不夠。通常情況下，在貫徹上級文件時照搬照套，沒有結(jié)合實際情況提工作要求。沒有做實際需要。 3、幫助解決問題少。常常走馬觀花，點到即止，對職工干部提出的困難僅僅只限于“我聽了” “我了解了”，之后就“無聲無息了”，沒有真正解決群眾的困難。 （二）官僚主義方面存在的問題 1、作風(fēng)漂浮，執(zhí)行力不強，有令不行、有禁不止。如：存在遲到、早退、公共場合吸煙等現(xiàn)象。 2、在工作方式上忙于日常性事務(wù)

6、多，密切聯(lián)系群眾不夠，了解民情民意不深入。在自己分管的領(lǐng)域考慮較多，其它工作考慮少，聽取他們意見就更少。 3、工作態(tài)度渙散，服務(wù)群眾意識不強，主動積極性不夠。服務(wù)群眾觀念淡薄，責(zé)任心不足，不關(guān)心群眾冷暖。沒有時時刻刻以人民群眾的利益為出發(fā)點和歸宿點來思考問題和處理問題，存在脫離群眾、維護群眾利益不夠的現(xiàn)象。如：執(zhí)行省下發(fā)的職工帶薪公休假制度，至今未全面貫徹執(zhí)行。 （三）享樂主義方面存在的問題 1、工作上安于現(xiàn)狀、不思進取、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。認為自己年紀已大，在工作方面建樹有限得過且過、不思進取，上進心缺乏。在思想上，有沉溺于過往的“成就”，認為已經(jīng)做了很多事情了，現(xiàn)

7、在是年輕人的天下，自己可以“退居二線”了。 2、不敢擔當，遇到矛盾繞道走，不敢抓、不敢管、求穩(wěn)怕亂，回避矛盾和問題，如管理干部上，樂于當“老好人”，遇事總喜歡“睜一只眼閉一只眼”，只要不是太過分就那樣聽之任之，動真格情況較少，習(xí)慣當“二傳手”。 3、工作投入不夠。在工作上投入的時間、精力不夠，主動想工作不夠，研究開展不夠，奉獻精神不夠。 （四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題 1、熱衷于個人享受，生活要求過高，認為領(lǐng)多少工資，就干多少工作。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 “四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源和頑固性，在于世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生了偏差，沒有落實“三嚴三實”要求。綜合分析

8、主要有以下幾個方面： （一）理想信念不夠堅定。 一是精神弱化。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，認為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想有波動，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。三是理論虛化。存在重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。 （二）學(xué)習(xí)教育抓得不緊。在加強學(xué)習(xí) 一是

9、教育引導(dǎo)不夠。在加強學(xué)習(xí)、嚴明責(zé)任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實堅持學(xué)習(xí)、維護上級黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴格管理不夠。對一些必須學(xué)習(xí)的材料嚴格要求，但對一些可學(xué)可不學(xué)的材料就“睜一只眼，閉一只眼”，沒有嚴格要求。三是監(jiān)督檢查不夠。對關(guān)干部理論學(xué)習(xí)情況、遵守政治紀律情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。 （三）宗旨意識樹得不牢。 一是指導(dǎo)運動隊不深入、不經(jīng)常。與干部交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃，不長遠、不規(guī)范。三是宗旨意識，不扎實、不牢固，執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意

10、識不夠牢固，在面對群眾反映的民生難題和訴求時，缺乏換位思考的感情認同，往往過多地強調(diào)客觀原因和歷史原因，為群眾利益攻堅破難，敢于擔當，主動作為的意識減退，導(dǎo)致服務(wù)意識弱化，官僚思想滋生。由于宗旨意識的弱化，導(dǎo)致了“從群眾中來、到群眾中去、一切為了群眾、一切依靠群眾?！钡乃枷朐诰唧w落實上出現(xiàn)了偏差，沒有把始終維護廣大群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點。 （四）真抓實干韌性不足。 一是工作標準要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標準。二是工作質(zhì)量完成的韌性不足。頂層設(shè)計考慮上下了不少功夫，工作實施、監(jiān)督檢查不夠，個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。三是

11、政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時為基層服務(wù)不到位，與基層認識有出入等情況，造成基層的不理解。比如在實施農(nóng)機補貼政策時，群眾購買農(nóng)機后需完善相關(guān)資料，但由于對政策研究不夠深入，導(dǎo)致群眾縣、鄉(xiāng)、村三級跑現(xiàn)象。 （五）艱苦奮斗精神有所淡化。 一是意識淡薄。由于現(xiàn)在的生活水平、辦公條件等較之前有了很大的提高，導(dǎo)致在思想上堅持艱苦樸素的意識有所松懈，沒有完全在思想深處徹底革除享樂主義的影響。二是堅持不夠。在貫徹執(zhí)行中央和省委有關(guān)規(guī)定上總的來說對自己要求是嚴格的，但不

12、自覺提高了標準。三是不良思想滋生。安于現(xiàn)狀、知足常樂的思想在滋生，安于現(xiàn)狀。導(dǎo)致工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。從而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。 四、今后的努力方向和改進措施 針對以上存在問題，我將嚴格按照中央、省委、局黨組的要求，特別是遵照習(xí)近平總書記的重要指示精神，結(jié)合實際情況，從下面幾個方面抓好整改。 （一）加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念 一是堅持黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步加強政治教育，進一步加強黨性修養(yǎng)。二是要養(yǎng)成清正自律、廉潔奉公、健康向上的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。在工作中，堅持公開公正的工作態(tài)度，為廣大干部樹立榜樣。 （二）抓好理論武裝，進一步提升能力水平

13、。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。 （三）樹立群眾觀點，進一步強化宗旨意識。 牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾立場，認認真真為群眾辦實事、解難題，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。 （四）堅持真抓實干，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。 聚焦“四風(fēng)”問題，立行立改、即知即改，以實際轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力爭取得實效。進一步改善存在的“庸、懶、散、拖”，不作為、慢作為等問題，三是整治工作投入不夠、聯(lián)系群眾不夠深入等問題。 在解決自身“四風(fēng)”

14、問題上能不能真正取得效果，關(guān)鍵在思想上認真對待。我將按照立行立改、即知即改的要求，主動整改問題。自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部職工的監(jiān)督。 2015年1月8日 下面是贈送的中秋節(jié)演講辭，不需要的朋友可以下載后編輯刪除?。。≈x謝 中秋佳節(jié)演講詞推薦 中秋,懷一顆感恩之心》 老師們，同學(xué)們： 秋濃了，月圓了，又一個中秋要到了!本周日，農(nóng)歷的八月十五，我國的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)。中秋節(jié)，處在一年秋季的中期，所以稱為“中秋”，它僅僅次于春節(jié)，是我國的第二大傳統(tǒng)節(jié)日。 中秋的月最圓，中秋的月最明，中

15、秋的月最美，所以又被稱為“團圓節(jié)”。 金桂飄香，花好月圓，在這美好的節(jié)日里，人們賞月、吃月餅、走親訪友……無論什么形式，都寄托著人們對生活的無限熱愛和對美好生活的向往。 中秋是中華瑰寶之一，有著深厚的文化底蘊。中國人特別講究親情，特別珍視團圓，中秋節(jié)尤為甚。中秋，是一個飄溢親情的節(jié)日;中秋，是一個彌漫團圓的時節(jié)。這個時節(jié)，感受親情、釋放親情、增進親情;這個時節(jié)，盼望團圓、追求團圓、享受團圓……這些，都已成為人們生活的主旋律。 同學(xué)們，一定能背誦出許多關(guān)于中秋的千古佳句，比如“舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)”、“但愿人長久，千里共嬋娟”、“海上生明月，天涯共此時”……這些佳句之所以能穿透歷史的時空

16、流傳至今，不正是因為我們?nèi)祟愑兄墓餐拍顔帷? 中秋最美是親情。一家人團聚在一起，講不完的話，敘不完的情，訴說著人們同一個心聲：親情是黑暗中的燈塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美，美不過思念;月亮最高，高不過想念。中秋圓月會把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人，祝他們沒有憂愁，永遠幸福，沒有煩惱，永遠快樂! 一、活動主題：游名校、賞名花，促交流，增感情 二、活動背景：又到了陽春三月，陽光明媚，微風(fēng)吹拂，正是踏青春游的好時節(jié)。借春天萬物復(fù)蘇之際，我們?nèi)嗑奂谝黄穑舜硕嘁稽c接觸，多一點溝通，共話美好未來，與此同時，也可以緩解一下緊張的學(xué)習(xí)壓力。

17、相信在這次春游活動中，我們也能更親近的接觸自然，感悟自然，同時吸收萬物之靈氣的同時感受名校的人文氣息。 三、活動目的： 1. 豐富同學(xué)們的校園生活，陶冶情操。 2. 領(lǐng)略優(yōu)美自然風(fēng)光，促進全班同學(xué)的交流，營造和諧融洽的集體氛圍。 3. 為全體同學(xué)營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學(xué)們的團隊意識。 4. 有效的利用活動的過程及其形式，讓大家感受到我們班級的發(fā)展和進步。 四、活動時間：XX年3月27日星期四 五、活動參與對象：房產(chǎn)Q1141全體及“家屬” 六、活動地點：武漢市華中農(nóng)業(yè)大學(xué)校內(nèi) 七、活動流程策劃： 1、27日8點在校訓(xùn)時集合，乘車 2、9點前往華農(nóng)油菜基地、果園，

18、賞花攝影 3、10點30，回農(nóng)家樂開始做飯，進行“我是廚王”大比拼 4、1點30，收拾食品殘物，開始集體活動 5、4點，乘車返校 八、職能分工及責(zé)任定崗 1、調(diào)研組：負責(zé)前期的選址、策劃的撰寫、實地考察、交通工具的聯(lián)系和檢驗 組長：金雄成員：吳開慧 2、安全保衛(wèi)組：負責(zé)登記參加春游的人數(shù)，乘車前的人數(shù)的登記，集體活動時同學(xué)的請假的審批，安全知識的培訓(xùn)與教育，午餐制作的人員分組 組長：徐楊超成員：王沖 3、食材采購組：根據(jù)春游的人數(shù)和預(yù)算費用合理購買食材 組長：胡晴瑩成員：何曉藝 4、活動組織組：在車上、賞花期間、主要是做飯完后的集體活動期間的活動的組織 組長：武男成員：

19、馮薏林 5、廚藝大賽組織組：負責(zé)指導(dǎo)各個小組的午餐的準備，最后負責(zé)從五個小組里推薦的里面選出“廚王”（廚王春游費用全免） 組長：朱忠達成員：嚴露 6、財務(wù)組：負責(zé)財務(wù)的報賬及最后的費用的收取，做好最后的決算向全班報告 組長：楊雨 7、督導(dǎo)組：負責(zé)檢查各組的任務(wù)的完成及協(xié)調(diào)各小組的任務(wù)分工 組長：葉青青 【注】以上只是大致的責(zé)任定崗，組長負主責(zé)，各小組要相互配合，相互幫助發(fā)揮你們的聰明才智去認真完成任務(wù) 九、注意事項 1、分組要盡量把做事積極的與不太積極的搭配，每組里都要有學(xué)生干部，學(xué)生干部要起帶頭作用 2、食材的購買不要太復(fù)雜了，先前想出菜譜，然后組織大家學(xué)習(xí)下烹飪知識，注

20、意食材購買的質(zhì)和量 3、注意提醒大家手機充足電，隨時保持通訊暢通，有相機的同學(xué)帶上相機，組織大家多拍幾張全家福 4、游戲最好要能吸引全部人參加，讓同學(xué)們能增加了解，班委們能更好的了解同學(xué)們的動態(tài)，增進感情 各組應(yīng)在規(guī)定時間前把活動準備情況向督導(dǎo)組報告，出現(xiàn)緊急情況要第一時報告。督導(dǎo)組也可以及時把活動的準備情況在班委群公布，實時互動。 中秋最美是感恩!無須多言，給父母一個微笑，給親友一個問候，遞上一杯清茶，送上一口月餅，這是我們給予父母最好的回報。感謝父母給予的生命，感謝父母給予的培養(yǎng)……老師們，同學(xué)們，這個中秋，我們要用一顆感恩的心來度過!心懷感恩!感恩一切造就我們的人，感恩一切幫助我們成長的人!心懷感恩，我們才懂得尊敬師長，才懂得關(guān)心幫助他人，才懂得勤奮學(xué)習(xí)、珍愛自己，才會擁有快樂，擁有幸福! 老師們，同學(xué)們，中秋最美，美不過一顆感恩的心!中秋最美，美不過真心的祝福! 在此，我代表學(xué)校，祝老師們、同學(xué)們中秋快樂，一切圓滿!