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1、嚴守黨章黨規(guī),規(guī)范黨員日常言行主題討論稿3篇2016(一)
按照“兩學一做”學習教育安排部署,馬蓮鄉(xiāng)著眼明確基本標準,樹立行為規(guī)范,5月11日上午,組織召開“兩學一做”學習教育專題學習會議,學習班采取領導帶頭學、干部主動學、領導點評學、集中討論學的方式進行,全體干部參加了會議。
鄉(xiāng)黨委副書記王志玉原原本本傳達學習了《中國共產黨》總綱,“總綱”提出中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為行動指南,明確了中國共產黨在社會主義初級階段的基本路線和黨的建設必須要堅持的四項基本要求。學習過程中,全體干部積極討論,相互交流學習心得,進一步提高對“總綱”重大意
2、義、科學內涵和精神實質認識。
鄉(xiāng)黨委書記魏廷峰指出,“兩學一做”學習教育意義重大,各位干部要深化認識,切實把 “兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務,積極主動參加“二、五”學習例會,充分利用空余時間對學習內容進行研讀,進一步堅定理想信念,堅定政治方向,強化宗旨意識,嚴守政治紀律,切實以黨員的標準規(guī)范自己的言行。魏書記強調要勇于擔當作為,發(fā)揮學以致用,把“學”與“謀”、“學”與“干”有效結合起來,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,以積極的態(tài)度,飽滿的熱情,主動的作為,把各項工作抓實抓好、抓出成效。
嚴守黨章黨規(guī),規(guī)范黨員日常言行主題討論稿2016(二)
為了深入貫徹落實認真學
3、習習近平總書記關于“兩學一做”學習教育重要指示精神和中央、省委、市委的部署要求,進一步提振黨員、干部的精氣神,更好地為人民服務,今天松北區(qū)、哈高新區(qū)召開了“兩學一做”學習教育工作會議。
“兩學一做”學習教育的開展,是引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行、運用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦的重要途徑,是教育廣大黨員深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、堅決貫徹中央各項重要指示精神和指路明燈。
會上,松北區(qū)區(qū)委書記、哈高新區(qū)黨工委書記李四川講話,他首先向在座的各位黨員、干部明確了“兩學一做”學習教育的重要意義。
開展“兩學一做”學習教育,就是要使每個黨員把黨章黨規(guī)刻印在心,把
4、系列講話精神轉化為強大思想武器,全面提高思想政治素質,還要把全面從嚴治黨的良好態(tài)勢鞏固發(fā)展下去,做到真管真嚴、長管長嚴。
“兩學一做”是從思想和行動上給黨員來一次“掃描”“體檢”“會診”,它能夠推動全面從嚴治黨的要求在基層落地生根,讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來,才能更好地行使職能。
開展“兩學一做”學習教育,就是要進一步提升全體黨員的責任感、使命感、緊迫感,激發(fā)干事、創(chuàng)業(yè)、擔當、作為的勇氣和能力,在經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中,走在前列、干在實處,帶領廣大群眾共同致力于推動松北高新科學發(fā)展、跨越發(fā)展,完成全面建成小康社會的重大歷史使命。
接著李四川談到如何將“兩學一做”學習
5、教育落實到實際工作中,并強調了“學”、“做”、“改”、“干”四個關鍵字。
“兩學一做”基礎在學
學黨章黨規(guī)和系列講話兩者密不可分,要結合起來統(tǒng)一理解,特別要把學習貫徹總書記在參加我省代表團審議時的重要講話精神作為重要內容,按照省、市委統(tǒng)一部署,開展好“學講話、謀振興、闖新路”專題學習,推動講話精神在松北、哈高新落地生根。
“兩學一做”關鍵在做
學習教育目的是引導廣大黨員增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識“四個意識”,中央明確提出共產黨員要做到“四講四有”。即:講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。廣大黨員無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都
6、要自覺踐行。
“兩學一做”重點在改
“學”要帶著問題學,“做”要帶著問題改,要把“兩學一做”學習教育問題整改同抓好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育的問題整改結合起來,深入分析問題原因、開展專項整治。
“兩學一做”目的在干
學習教育的成效,最終必然要體現(xiàn)在推動中心工作、促進經(jīng)濟社會發(fā)展上。牢牢把握“科技+生態(tài)、高端+高新、文化+旅游、人才+資本、宜業(yè)+宜居”的“五+”產業(yè)發(fā)展和城區(qū)功能定位,創(chuàng)造體制機制,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進民生改善,確保招商引資、項目建設、安全穩(wěn)定“三個工作力度不減”,為服務新區(qū)建設凝聚起更加強大的正能量。
堅持學做結合、知行合一,教育引導廣大黨員始終把學習教
7、育融于日常,把爭做合格黨員作為終身目標。
開展“兩學一做”學習教育,是今年黨建工作的龍頭任務,是松北、哈高新各級黨組織必須做好的一個重要的政治責任。松北區(qū)、哈高新區(qū)定會強化組織領導、從嚴督查指導,統(tǒng)籌兼顧地開展今后工作。
學生學習知識是為了解決書本中的題目,同樣松北區(qū)、哈高新區(qū)黨員干部學習是為了解決現(xiàn)實中的題目,兩區(qū)會將“兩學一做”學習教育和現(xiàn)實情況結合起來,發(fā)揮優(yōu)勢,抓住哈爾濱新區(qū)建設契機,把松北這塊土地建設得更加有魅力!
嚴守黨章黨規(guī),規(guī)范黨員日常言行主題討論稿2016(三)
習近平總書記強調,“從嚴治黨,必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。王岐山書記指出,“黨要管黨、從嚴治
8、黨,要靠黨章黨規(guī)黨紀。”作為組織部長,是管黨員的黨員,管干部的干部,在落實管黨治黨責任上,有著重要的政治責任和特殊的崗位職責。既要用黨章黨規(guī)黨紀管好自己,更要用黨章黨規(guī)黨紀的要求選人用人,在喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)意識上做到“嚴字當頭、以身作則”。要當好一名稱職的組織部長,務必把黨章黨規(guī)黨紀挺在前面,自覺認真學習、嚴格遵守,努力做到以下三點。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一面“鏡子”,時常照照自己。習近平總書記指出:照鏡子,主要是以黨章為鏡。把黨章黨規(guī)黨紀作為黨員干部行為規(guī)范的鏡子,把自己、思想、工作擺進去,可以知不足、明差距、正衣冠。努力在三個方面對照好自己。一要對照黨章,視“理想高于天”?!靶娜缢?/p>
9、源,源清則流清,心正則事正”,學習黨章可以進一步堅定理想信念。要把黨章作為一面鏡子來反省自己,看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置,時常審視自己是否有“四風”在作祟,做到入腦入心、啟發(fā)自覺、觸及靈魂。二要對照黨規(guī),視“責任重如山”。人不以規(guī)矩則廢,國不以規(guī)矩則亂。要嚴格按照黨規(guī)要求,切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事,讓規(guī)矩和制度發(fā)揮剛性約束作用。盡心盡責選好干部、管好黨員。三要對照黨紀,視“紀律真如鐵”。習近平總書記告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法,始終把嚴于律己作為一種習慣,時時處處知道紀律是高壓線,時時處處有原則、有底線
10、,在任何情況下堅持做到不越界、不越軌,如“一襲白袍”,防止白袍點墨終不可洗凈,做政治上的明白人。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一桿“標尺”,來量量選人用人。習近平總書記指出:用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,乃至就有什么樣的黨風。作為組織部長,要把嚴守黨章黨規(guī)黨紀視為風向標,把它作為衡量選人用人的根本標尺貫穿于干部工作的全過程。重點從三個環(huán)節(jié)去落實。一要把黨章黨規(guī)黨紀作為必修課來教育培訓干部。要把黨章黨規(guī)黨紀的學習教育作為經(jīng)常性工作來抓,作為黨校培訓干部的必備課程,作為組織生活會、民主生活會的重要內容,形成學習黨章黨規(guī)黨紀的濃厚氛圍,強化黨的意識、黨員意
11、識、紀律意識、規(guī)矩意識,使黨員干部真正內化于心、外化于行。二要把黨章黨規(guī)黨紀作為根本標準來考察識別干部??疾熳R別干部,既要功夫下在平時,又要注意重大關頭、關鍵時刻;既要在“大事”上看德,又要在“小節(jié)”中察德,而始終不變的核心一條就是把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為考察識別干部的根本標尺把緊把牢。三要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為“標尺”選拔任用干部。要牢固樹立黨章意識和規(guī)矩意識,把黨章中關于干部的要求、《干部任用條例》中的各項規(guī)定以及選人用人的“十嚴禁”紀律要求不折不扣落實到干部選拔任用的全過程,嚴格按規(guī)矩和規(guī)則辦事,規(guī)范選人用人行為。
把黨章黨規(guī)黨紀作為一把“戒尺”,來管好干部。習近平總書記強調,講規(guī)矩是對
12、黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。而黨章黨規(guī)黨紀就是衡量黨員干部是否講規(guī)矩的一把“戒尺”。作為組織部長,要把遵守黨章黨規(guī)黨紀作為從嚴管理干部的主要利器來抓細抓實,牢固樹立從嚴管理就是對干部最大愛護的理念,切實強化干部講規(guī)矩、守紀律。著力在三個“管”字上下功夫。一要真管,讓“戒尺”有威力。要把“認真”作為干部管理工作的一條重要原則。建立和完善與黨章黨規(guī)黨紀相適應的黨員干部管理、監(jiān)督、考核、評價體系和問責機制,用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治干部隊伍管理上的“失之于寬”、“失之于軟”問題,把當干部就必須接受更嚴格約束的思想得到強化。二要早管,讓“戒尺”有柔情。干部管理
13、重在管早、管小、管在平時。多當“保健醫(yī)生”,才能少動“外科手術”,對干部應早打“預防針”、常敲“警示鐘”。尤其是要運用好不久前中組部出臺的《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》,對黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子,早提醒、早糾正,防止小毛病變成大問題,讓黨員干部深刻懂得一個道理:遵守黨章黨規(guī)黨紀就是自己最好的“護身符”。三要嚴管,讓“戒尺”有震懾。要從嚴強化黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,從嚴強化黨員干部經(jīng)?;芾肀O(jiān)督,從嚴整治不正之風。落實好《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,把自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀、敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部大膽用起來,把政治上不守規(guī)矩、廉潔上不干凈、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在的領導干部堅決調下去,時刻讓干部感受到身邊有一把“戒尺”,促使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”要求,營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,使全面從嚴治黨的天空更加晴朗起來。