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1、
我是一名大四大學生,現(xiàn)在是在青島卓衣服飾有限公司進行實習。我要從事的是外貿(mào)跟單的工作,但是由于我對服裝的相關(guān)知識不了解,所以剛開始的一個月我要下車間實習,然后再慢慢地從事跟單工作。實習的這段時間里,我嚴格按照廠人事部下發(fā)的實習大綱,認真研讀,逐一學習,在思想行動上,努力做到實好習,把培養(yǎng)工作能力,提高自身素質(zhì)作為己任,圓滿的完成了本階段實習任務。因為我充分的認識到實習是大學生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石,能否在實習過程中掌握好實習內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力,顯的尤為重要。我為自己實習定了如下目標:
一是加強思想學習,主動與有經(jīng)驗的同事和領導溝通,努力提高思想水平。
思想是人的靈魂,是人
2、的內(nèi)在力,要想把實習任務完成好,首先要把思想調(diào)整好。在青島卓衣服飾領導下,他們對我的實習做了詳細的規(guī)劃,也使我對實習有了更為深層次的理解,更明確了我的工作目標,在思想上使我對未來的工作有了新的認識,在行動上使我對未來人生有了新的規(guī)劃。
實習開始的第一個月我要在車間實習深入基層,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)步驟及可能出現(xiàn)的問題等,各環(huán)節(jié)輪流實習掌握好每一個工作環(huán)節(jié),通過這種實習來加深自己對產(chǎn)品的了解。首先我要從裁剪室開始實習,認識面料,拉布扯布,初步了解排版問題,然后再去流水線,熟悉工作流程,了解一些縫紉的知識,并且明確標準,當然,檢查、包裝我也要輪流去實習。通過這一流程我對公司的一些情況及產(chǎn)品相關(guān)情
3、況有了很多了解,為下一步從事外貿(mào)工作打下了堅實的基礎。
二是熱愛實習崗位,積極承擔崗位職責,不斷提升實習效率。
“愛崗才能敬業(yè)”,熱愛實習崗位才能完成好實習任務。在實習過程中,我努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關(guān)知識,積極承擔崗位上的責任義務,努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作,對崗位技能知識做到“懂,會,做”。
在車間的實習中,我制定了“每天都上崗,上崗不離崗,崗上活都干”的實習標準,認真學習崗位上每項技能知識,并向有經(jīng)驗的師傅學習事故處理方法,積累經(jīng)驗,提升自身處理問題的能力,進一步提升了實習效率。雖然現(xiàn)在自己在車間工
4、作,但我知道自己的目標我將來要從事的是管理類的工作,所以我嚴格要求自己,對于產(chǎn)品生產(chǎn)過程的每個細節(jié)都認真關(guān)注,以便為自己以后從事外貿(mào)工作打下堅實的基礎。
三是注重聯(lián)系實際,理論與實踐相結(jié)合,努力提高實習質(zhì)量。
在實習過程中,我發(fā)現(xiàn),我學過的專業(yè)知識和現(xiàn)在的產(chǎn)品知識相關(guān)很少,因為自己將來主要是從事外貿(mào)方面的工作而現(xiàn)在只是一個了解產(chǎn)品的工程所以一切都是從頭開始。不管哪里不懂,我都會問身邊的同事爭取把每一個小細節(jié)都做到盡善盡美。只要這樣我才能真正在最短的時間了盡可能學到更多知識!
在崗位待的這些日子,我過得非常充實,每一天都會有新的收獲??偟膩碚f,對于服裝知識主要學到以下四點:
5、1.外觀。產(chǎn)品整潔、平伏,折疊端正,左右對稱,各部位熨燙平整,無漏燙,無死褶,產(chǎn)品無線頭、無紗毛,各部位符合標準要求。線與面料相適應,包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面,兩者應大致相同,以能保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。
2.規(guī)格尺寸。服裝號型設置,必須按“服裝號型系列”標準的有關(guān)規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。
3.色差。色差規(guī)定是對原料的要求,即對衣服面料的要求。根據(jù)有關(guān)國家標準對色差的規(guī)定,服裝的上衣領、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位,色差高于四級,其他表面部位四級。服裝產(chǎn)品的色差檢驗,其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。
6、 4.疵點。標準規(guī)定,每個獨立部位只允許有疵點一處。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域,按衣片的主要部位,分1、2、3、4四個區(qū)域。
5.縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距,每3cm14—18針。面料的品種很多,為保證產(chǎn)品的外觀和牢固,不同的面料應選不同的針距??p制質(zhì)量中的對稱部位要求基本一致。對成衣縫制質(zhì)量的檢查除看針跡外,還應看拼接和夾里。
此外,我覺得溝通很重要。部門內(nèi)部和部門之間都需要溝通。比如每周一次的例會,在總結(jié)上一周工作的基礎上,可以把碰到的問題拿出來一起探討,或許問題就迎刃而解了。很多時候由于部門之間對標準的認識不同,會對有問題的衣服是否
7、接受發(fā)生糾紛,如果大家都各執(zhí)己見,那么工作的效率就會受到影響。
總之我很高興能在卓宜服飾有限公司下車間學習這一段時間,只有深入基層才能真正了解問題,為自己從事外貿(mào)工作打下堅實基礎。
導師評語
實習報告成績(60%)
實習日常表現(xiàn)成績(40%)
畢業(yè)實習成績總計
指導教師簽名:
2012 年 6 月 10日
備注