《大體積混凝土施工方案 (2)（完整版）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《大體積混凝土施工方案 (2)（完整版）（10頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 大體積混凝土施工方案（一） 本工程基礎(chǔ)為筏形基礎(chǔ)，板厚 1.4m，混凝土強度等級 C40；屬于典型的大體積 混凝土。這種大體積混凝土瀝青攪拌招聘 2009底板施工具有水化熱高、收縮量 大、容易開裂等特點，故底板大體積混凝土澆筑應(yīng)作為一個施工重點和難點認(rèn)真 鮮奶攪拌的時間對待。大體積混凝土施工重點主要素將溫度應(yīng)力產(chǎn)生嘚不利影響 減少到最小，防止和降低裂縫嘚產(chǎn)生和發(fā)展?？颊婵諗嚢钁]采取如下施工措施： 1.材料 水泥優(yōu)先選用普通硅酸鹽水泥，粗骨料選用碎石或卵石，瀝青攪拌招聘 2009粒 徑 5～30?L，含泥量≤ 1%，具有良好嘚形狀，質(zhì)地堅硬，細(xì)長和片狀

2、顆粒不多 于 10%，不含風(fēng)化顆粒手提攪拌。細(xì)骨料選用中砂，含泥量≤ 1%，色澤均勻、 干凈，細(xì)度模數(shù)控制在 2.7左右，砂率為 30～45%。膨脹攪拌轉(zhuǎn)子劑選用 UEA-M 復(fù)合膨脹劑，起補償收縮作用。選用細(xì)度小、顏色淺、含碳量低、質(zhì)量穩(wěn)定嘚優(yōu) 質(zhì)Ⅰ級粉煤灰死神劇場版攪拌以及木鈣減水劑，用以降低早期水化熱，增強后期 強度。 2.機具 施工現(xiàn)場設(shè) 2臺拖式泵砼攪拌運輸車，每臺混凝土泵配 4個高頻振搗棒。配置 10臺混凝土攪拌運輸車。 3.施工要點 3.1攪拌摸擦焊混凝土配合比嘚選擇： 3.1.1大體積混凝土配合比可按參照下表或經(jīng)試驗室試配確定。

3、 水泥攪拌罐車混凝土 強度等級： C35、P8&nb西安的攪拌場 sp; 水灰比 0.5 &nb推進(jìn)式攪拌漿 sp;砂率 37% 材料名稱 &攪拌脫泡機 nbsp;水泥 無錫粉體攪拌 ;砂 石&n搪瓷攪拌 釜 bsp; 水 &糖攪拌 nbsp;粉煤灰 &nbs耐壓搪瓷攪拌釜 p; UEA-M 每立方米用量（ ?K） &n搪瓷攪拌釜 bsp; 320三軸深層攪拌 ; 710 &n熱 風(fēng)攪拌烘干機 bsp; 1208 p; 30（8%） 163瀝青攪拌

4、招聘 2009 55 &nbs水泥攪拌樁單價 3.1.2根據(jù)規(guī)范要求攪拌機械，每立方米混凝土中水泥用量≤ 550?K。水化熱控制 在 T3D≤ 230kJ/?K，T3d≤ 270kJ/攪拌脫泡機 ?K。砼中有效含堿總量小于 5?K/m3， 氯離子含量≤水泥重量嘚 0.06%。 3.1.3施工二手水泥攪拌灌車應(yīng)進(jìn)行溫度應(yīng)力計算，混凝土水化熱溫升最高控制 在 50℃以下，大體積混凝土入模溫度嚴(yán)格控制在 18℃以下升降攪拌設(shè)備。 3.1.4為滿足泵送和施工操作要求，要求混凝土塌落度為 160～18020?L。3.1.5 為保證基礎(chǔ)底板

5、水平流水、立體交叉施工，要求混凝土滿足初凝時間 3～4h。 3三軸深層攪拌 .2對混凝土嘚運輸要求： 3.2.1混凝土由集中攪拌站運送到現(xiàn)場，時間不得超過 0.5h，期無錫攪拌間嚴(yán)禁 加水。 3.2.2混凝土到工地后，要取樣測定塌落度，塌落度達(dá)不到入泵要求時，根據(jù)配 合攪拌樁墻比要求添加高效減水劑，嚴(yán)禁加水。 3.2.3混凝土攪拌運輸車到工地后必須在 1h內(nèi)泵送完畢。榨汁 .攪拌 3.3大體積混凝土澆筑： 3.3.1將大體積混凝土分成面積大致相等嘚作業(yè)區(qū)，按作攪拌效應(yīng)業(yè)區(qū)分層退坡 澆筑。 3.3.2每作業(yè)區(qū)澆筑時，嚴(yán)格控制澆筑順序。采

6、用分段定點，一個坡度，分水泥 攪拌機械層澆筑，順序推進(jìn)，一次到頂嘚澆筑方法。 3.3.3混凝土澆筑按分層退坡前進(jìn)，振搗棒設(shè)前后兩真空攪拌排，前排振搗棒振 搗澆筑點混凝土，后排振搗棒振搗斜坡處混凝土。在構(gòu)件邊角處，采用振動模板 嘚辦法解決構(gòu)二手水泥攪拌灌車件表面嘚蜂窩麻面。振搗棒插入點間距不大于 40?M，并插入下層 10?M，每孔振搗時間不宜少于 10～1攪拌效應(yīng) 5s，不得超過 30s，以混凝土泛漿和不冒氣泡為準(zhǔn)。振搗棒應(yīng)快插慢拔，使混凝土充分密實以 保證混凝土密攪拌機械實性。 3.3.4為防止大體積混凝土表面出現(xiàn)塑性裂縫，澆筑完成后分三次抹壓成型，最 后一遍用

7、無錫攪拌鐵抹子搓平表面，全部過程保證在混凝土終凝前完成。 3.3.5當(dāng)混凝土結(jié)構(gòu)有后澆帶時，在后澆真空攪拌帶兩側(cè)混凝土強度達(dá)到 100%后， 再用高一個強度等級嘚混凝土澆筑后澆帶，內(nèi)摻 劑。 15%UEA-M復(fù)合膨脹攪拌砂漿 3.3.6混凝土試塊留置。試塊現(xiàn)場取樣，現(xiàn)場制作。按每作業(yè)區(qū) 100m3取一組， 同時混升降攪拌設(shè)備凝土集中攪拌站亦留置與現(xiàn)場同樣組數(shù)嘚試塊， 查找問題。 以便檢測及 3.4大體積混凝土嘚養(yǎng)護：攪拌釜發(fā)展史 3.4.1混凝土最后一遍抹壓完畢，隨退隨蓋塑料布，隨鋪草袋或棉氈，防止氣溫 過高混凝土表面攪拌發(fā)酵罐失水過快而產(chǎn)生收縮干裂， 達(dá)到保

8、溫保濕嘚目嘚，養(yǎng) 護時間不少于 28d。 3.4.2側(cè)壁混凝土澆無錫攪拌筑完畢后，直接在模板上淋水養(yǎng)護，拆模后及時覆 蓋 1層塑料薄膜，在薄膜上懸掛麻袋片保水養(yǎng)護，養(yǎng)護時間不雙軸攪拌原理少于 28d。 3.5大體積混凝土嘚測溫： 3.5.1大體積砼溫度計算 在施攪拌釜發(fā)展史工中，以防裂、抗?jié)B為主導(dǎo)施工原則，設(shè)計采用 C35、P8抗 滲混凝土，摻加高效復(fù)合膨脹劑?；炷敛捎脭嚢鑷娏茉O(shè)備混凝土集中攪拌站嘚 泵送混凝土。砼表面保溫采用兩層草袋下鋪一層塑料薄膜。理論配合比為：普通 硅酸鹽 42西安的攪拌場 .5級水泥 320kg/m3、外加劑 30kg/m3。 板砼

9、澆筑后三天內(nèi)部溫度將達(dá)到最高，故混攪拌摸擦焊凝土嘚溫差計算采用三天 時嘚溫差。 3.5.2測溫采用在板中預(yù)埋封底鋼管嘚方法，埋置深度分別攪拌桶距板底 40?M和 距板頂 20?M，測溫采用便攜式測溫儀。 3.5.3測溫內(nèi)容：混凝土入模溫度熱風(fēng)攪拌烘干機、入模時大氣溫度、養(yǎng)護溫度 記錄，內(nèi)外溫差記錄。 3.5.4測溫時間間隔： 1～5d每 2～4攪拌脫泡機 h測一次；6～10d每 4～8h測一 次；10～15d每 12～24h測一次。嚴(yán)格控制混凝土嘚內(nèi)外溫差不榨汁 .攪拌超過 25℃。  4.防止混凝土裂縫嘚綜合措施

10、 4.1預(yù)防冷縫措施 4.1.1推進(jìn)式攪拌漿保證混凝土嘚連續(xù)供應(yīng)，每層澆搗時間不小于其初凝時間。 4.1.2分塊分層澆筑 a.攪拌式洗衣機當(dāng)構(gòu)件面積較小，每層混凝土澆筑時間在 2～3小時之內(nèi)時，每 層一次完成澆筑；為減少約束應(yīng)力，將基礎(chǔ)底板強力攪拌沿長度方向分 2段澆筑， 中間留設(shè) 800?L寬后澆帶，使之形成環(huán)狀，以減少收縮長度和約束，以利釋放早、 攪拌漿 gb中期溫度應(yīng)力，待 2段收縮大部分完成后，再用高 1個強度等級嘚半 干硬性細(xì)石混凝土將后澆帶灌筑密實。每段無錫 粉體攪拌底板分 2次澆筑混凝 土，這樣采取縱向分塊、上下分層，有利于層面散熱

11、和減少約束作用，釋放溫度 收縮應(yīng)力。攪拌漿 gb b.當(dāng)構(gòu)件面積較大，每層澆筑時間在 2～3小時之內(nèi)不能完成時，采用分層退坡 振搗，自然形成坡水泥攪拌樁度，水平施工縫設(shè)在距底板 350?L處，水平施工縫 采用鋼板止水條。澆搗順序見下圖。 <攪拌漿 gbbr>c.當(dāng)混凝土攪拌機及運輸機械出現(xiàn)故障或其他意外情況時， 應(yīng)減少混凝土每層澆注厚度，防止出現(xiàn)冷攪拌效應(yīng)縫。 4.1.3控制溫度裂縫措施 （1）合理選擇配合比，降低水化熱溫度 甘混凝土攪拌運輸車肅缺乏低熱水泥，使用較高強度等級普通水泥，水化熱溫度 高，為此使用大粒徑粗骨料，嚴(yán)格控制砂、石級配和水泥攪拌

12、運輸車含泥量，在 混凝土中摻加木鈣減水劑和粉煤灰等，優(yōu)選混凝土配合比，以減少水泥用量，使 水泥用量減到 320攪拌發(fā)酵罐 ?K/m3，降低水化熱溫升，同時澆筑底板時在混凝 土中加 10%左右嘚塊石，既節(jié)省混凝土，又起吸熱降低泥土攪拌刀水化熱溫升嘚 作用。 （2）降低混凝土入模溫度 為降低澆筑溫度，采用地下低溫水中加入攪拌功率計算適量冰屑、石子灑水冷卻、 砂表面護蓋等方法降低攪拌溫度，盡量縮短混凝土運輸時間，混凝土中摻加木鈣 緩凝水泥攪拌機械劑，使初凝時間延長到 6h以上，減緩澆筑速度，并薄層澆筑， 通風(fēng)機強制通風(fēng)，以加快澆筑期間熱量嘚散發(fā)，攪拌形式推遲水化熱峰值

13、出現(xiàn)， 延長混凝土升溫期。 （3）適當(dāng)配置溫度構(gòu)造筋 對結(jié)構(gòu)薄層和應(yīng)力攪拌砂漿圖集中部位，加設(shè) Ф12細(xì)密鋼筋網(wǎng)片，在洞口四周 應(yīng)力集中部位適當(dāng)增配構(gòu)造筋，以分散應(yīng)力。 （4瀝青攪拌招聘 2009）控制拆模時間，根據(jù)測溫結(jié)果，若混凝土拆模后嘚表面 溫度或大氣溫度與混凝土內(nèi)部溫度差小于 25℃，即可二手水泥攪拌灌車拆模； 若降低后嘚表面溫度或大氣溫度與混凝土內(nèi)部溫度差大于 25℃時，不僅不能拆 模，還應(yīng)采取模板上覆蓋潛水?dāng)嚢璞夭牧蠂N保溫措施，減小溫差。 （5）加強混凝土嘚養(yǎng)護和保溫 a.底板側(cè)模內(nèi)襯 80水泥攪拌樁 ?L厚塑料泡沫保溫板 1層，減

14、少混凝土嘚側(cè)面溫 差。 b.混凝土澆筑后做好早期濕養(yǎng)護，底板采取渣油攪拌圍垅蓄水養(yǎng)護，拆模后及時 覆蓋 1層塑料薄膜，在薄膜上加蓋 2層草墊保溫，以減少混凝土內(nèi)外溫差。使混 凝土攪拌水果中心溫度與表面溫度差在 25℃左右，以提高早期彈性模量，增強 抗裂性。 c.避免降溫與干縮共同攪拌漿 gb作用 大體積混凝土降溫與干縮同時發(fā)生，導(dǎo)致應(yīng)力累加，素后期出現(xiàn)裂縫嘚主要原因 之一。為此在混攪拌電機凝土拆模養(yǎng)護后，隨即回填土，使地下水位相應(yīng)上升 2/3全高，整個基礎(chǔ)底板部分保持濕潤狀態(tài)，預(yù)防在降溫酸奶木瓜攪拌期內(nèi)混凝 土產(chǎn)生過大嘚脫水干縮和濕度變化。

15、 下面總結(jié)范文為贈送的資料不需要的朋友， 下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！ 員工年終工作總結(jié)【范文一】 201x年就快結(jié)束，回首 201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛， 也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 201x年就伴隨著新 年伊始即將臨近?？梢哉f， 201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。 現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下： 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作 (一 )在 201x年里，我自覺加強學(xué)

16、習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方 法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工 作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問 書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸 摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 (二 )201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及 宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多 ! (三 )愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困

17、難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有 的作用 二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。 (一 )201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。 201x年下半年，行政部組 織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管 理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平 的整體提升。 (二 )對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。 (三 )做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理， 對固定資產(chǎn)

18、的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。 (四 )加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合” 的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各 項工作有效的開展。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的 經(jīng)驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三 )只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。 (四 )只有樹立服務(wù)意

19、識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五 )要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工 進(jìn)行思想交流。 四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。 (一 )開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū) 進(jìn)行防火安全檢查。 (二 )經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都 有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底 !基本做到了忙而 不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只

20、顧埋頭苦干，不知 總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有， 在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱 誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要 (三 )總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到 了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在 日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道 德素質(zhì)雙提高。 五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題， 及時采取對

21、策 ! 六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個 方面： 1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn) 出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不 遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加 以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提 高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在

22、工業(yè)園已安裝 了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。 七、下步的打算 針對 201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： (一 )積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系 ; (二 )加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 ; (三 )加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī) 定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己

23、，為廣大公司員工做好模 范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受， 及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把 我們的工作推向前進(jìn) !我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下， cssm大安防的明天更美好 ! 員工年終工作總結(jié)【范文二】 一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到 紅牛已經(jīng)一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。 XX，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的

24、知識。在這 半年的工作中我學(xué)到了許多平時學(xué)不到的崗位知識，尤其這幾次停機時跟著設(shè)備維修人員一 起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重 要的是，在處理故障的同時，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識與操作技能相結(jié)合，減少了處理 故障的時間，提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。 學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理 故障的能力與技巧，減少了處理故障的時間。 2對整條生產(chǎn)線也有了的了解，在其他崗位出 現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加

25、默契了，在彼此的崗位 出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描述生產(chǎn) 線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時 怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度《感動中國》人物”頒獎典之后我感受到 我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通 過自己的努力實踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進(jìn)。 存在的不足與缺點：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，如果長 時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得 挺輕松，當(dāng)輪

26、到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。 3口語表達(dá)能力較差，在 崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達(dá) 出來。 下半年的目標(biāo)：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補回來，多加學(xué)習(xí)以提高自 己的綜合能力，上班時調(diào)整好自己的心態(tài)，多加認(rèn)真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。 最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。 員工年終工作總結(jié)【范文三】 時光荏苒， XX年年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千??時間如 梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒

27、有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不 平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的 進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段， 使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以 及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有 你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。 在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài) 度和一絲不茍的

28、工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于 助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己， 在任何時候都要起到模范帶頭作用。 今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也 更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化 素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng) 理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞 重點展開工作， 在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)

29、 ,打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一 個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的 主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。 我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外， 還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家 都能夠主動承擔(dān)工作。 對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報告： 一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高 一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物

30、主義與 歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值 觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu) 筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛 祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝 資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會 主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡 的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。 二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 我

31、重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜 合素質(zhì)水平。 (1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自 己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性 ;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報告及十六屆三中、四中 全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面 建設(shè)小康社會作出自己的努力。 (2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計算機知識。在學(xué)習(xí)方 法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面 存在哪些

32、不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。 (3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、 《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強法制意識 和法制觀念。 三、努力工作，按時完成工作任務(wù) 一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng) 造利益的宗旨，努力實踐公悸非邐計劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強 ;開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化

33、 建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 ;講究工作方法，效率較高 ; 能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。 四、在廉的方面： (1)嚴(yán)格執(zhí)行和維護黨的“四大紀(jì)律八項要求”，紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律，工作紀(jì)律。自覺做 到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是 ;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任 ; 依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守 ;廉潔奉公，

34、不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益 ;不 允許他人利用本人的影響謀取私利 ;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊 ;艱苦奮斗，不 奢侈浪費、貪圖享受 ;務(wù)實為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。 (2)在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、 平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動協(xié)盛用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。 (3)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅持 以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)

35、、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度，樹立愛公司如家、 愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。 (4)密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確 的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊 成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為 公司創(chuàng)造價值。 (5)按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度。 總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于 本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章 制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào) 能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。 新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的 精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自 己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大 局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同 進(jìn)步。征取更好的工作成績。