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1、xxxxxx發(fā)電有限責(zé)任公司 生產(chǎn)、非生產(chǎn)用臨時工管理辦法 第一章 總則 第1條 　為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)、非生產(chǎn)臨時用工管理。提高公司臨工使用質(zhì)量與效率，在保證生產(chǎn)設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)上，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、節(jié)約、高效、和諧、節(jié)約型企業(yè)，制定本辦法。 第2條 　公司生產(chǎn)技術(shù)部作為公司生產(chǎn)用臨時用工歸口管理部門，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、非生產(chǎn)用臨時用工統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對公司各部門生產(chǎn)用臨時工情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。 第二章　生產(chǎn)、非生產(chǎn)用臨時工管理辦法的適用范圍 第3條 　本辦法適用于公司范圍內(nèi)：生產(chǎn)、后勤、維護(hù)、土建等工作需使用臨時工。 第三章　使用臨

2、時用工應(yīng)遵循的原則 第4條 臨時工使用與管理應(yīng)以確保安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，逐步有計劃地減少臨時工使用費(fèi)，杜絕浪費(fèi)為工作重點(diǎn)。 第5條 臨時工使用應(yīng)堅持先申請后使用的原則，杜絕隨意使用臨時工。 第6條 使用臨時工的管理應(yīng)堅持“誰使用誰管理，誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，用工部門對臨時工在使用期間的管理、安全負(fù)全部責(zé)任。 第7條 用工部門對于臨時工在管理與安全上要按照正式員工一樣嚴(yán)格要求。用工部門在工作前應(yīng)向臨時工明確工作任務(wù)，并做好安全交底工作，做好作業(yè)前“三查”，以及作業(yè)中的安全監(jiān)護(hù)工作，不準(zhǔn)普工從事技術(shù)性工作。 第四章 生產(chǎn)用臨時申請的管理程序

3、 第8條 需要使用臨時工的單位應(yīng)在需用工前一天以書面形式填報臨時用工申請單(臨時用工申請單格式見附件一)一式兩份，用工部門必須在用工單中應(yīng)明確申請用工原因、用工時間、用工數(shù)量、用工工種，用工部門班組及部門負(fù)責(zé)人(車間級)需簽字確認(rèn)，用工數(shù)量需分別用大小寫填寫。 第9條 由生技部專責(zé)負(fù)責(zé)審核用工部門提請的臨時用工申請工作的必要性，以及用工數(shù)量是否合適，并簽字確認(rèn)，然后由生技部負(fù)責(zé)人簽字同意。 第10條 用工部門根據(jù)生技部負(fù)責(zé)人簽字同意的臨時用工申請單聯(lián)系公司簽約的臨時工單位，要求其提供所需臨時工。 第11條 用工部門必須在生技部負(fù)責(zé)人簽字同意的額度范圍內(nèi)使用臨時工，如有超出申請計劃數(shù)

4、，必須提前說明原因交生技部審查確認(rèn)。 第12條 用工部門使用臨時工完畢，應(yīng)如實填寫臨時用工驗證單（臨時用工驗證單格式見附件二），實際工日核定人員需在備注欄內(nèi)簽注姓名才有效。 第13條 臨時用工申請單第一聯(lián)由用工部門保存，第二聯(lián)交回給生產(chǎn)技術(shù)部作為與臨時工驗證單核對依據(jù)；臨時工驗證單第一聯(lián)由施工單位保存作為臨時用工結(jié)算依據(jù)，第二聯(lián)交回給生產(chǎn)技術(shù)部作為每月臨時工費(fèi)用統(tǒng)計依據(jù)。 第14條 臨時用工計量原則上按最小按半天計算，用工≤4小時(含4小時)為0.5個工，4≥8小時(含8小時)為1個工，8~12小時(含12小時)為1.5個工，如此類推，整夜可按2個工計算，24小時按3個工計算，法定節(jié)假日

5、根據(jù)公司規(guī)定計算。 第15條 生產(chǎn)突發(fā)事件需臨時用工仍應(yīng)按照先申請后用工原則，可以采用電話或口頭臨時申請方式經(jīng)生技部負(fù)責(zé)人和公司生產(chǎn)副總經(jīng)理同意后方可使用臨時工，但須在上班后第一天補(bǔ)辦臨時用工申請單和臨時工驗證單。 第五章 生產(chǎn)臨時用工匯總 第16條 用工部門必須于每月3日前將上月本部門臨時用工情況進(jìn)行匯總，填報臨時用工匯總表(臨時用工匯總表見附件三)與臨時用工申請單一并交生技部審核。 第17條 生技部將各部門通過審核后的用工情況進(jìn)行匯總后，交公司生產(chǎn)副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后交計經(jīng)部。 第18條 計經(jīng)部負(fù)責(zé)與臨時用工單位核對結(jié)算臨時用工費(fèi)用。 第六章 考核 第23條 公司生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)

6、對生產(chǎn)臨時用工進(jìn)行檢查考核，對不嚴(yán)格執(zhí)行先申請后用工的部門，視用工性質(zhì)和情況，可給予用工部門考核100元/次的處罰。 第七章 附則 第19條 本辦法解釋權(quán)屬公司生產(chǎn)技術(shù)部。 第20條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。 附件一： xxxxxx發(fā)電有限責(zé)任公司 臨時用工申請單 用工部門 要求派工時間 第一聯(lián)：用工部門執(zhí)存 工作內(nèi)容 工種 泥工 木工 石工 普工 備 注 申請 工日 實際 工日 批準(zhǔn)： 審核： 申請部門負(fù)責(zé)人： 申請班組負(fù)責(zé)人：

7、xxxxxx發(fā)電有限責(zé)任公司 臨時用工申請單 用工部門 要求派工時間 第二聯(lián)：生技部執(zhí)存 工作內(nèi)容 工種 泥工 木工 石工 普工 備 注 申請 工日 實際 工日 批準(zhǔn)： 審核： 申請部門負(fù)責(zé)人： 申請班組負(fù)責(zé)人： 附件二： xxxxxx發(fā)電有限責(zé)任公司 臨時用工驗證單 用工部門 要求派工時間 第一聯(lián)：施工單位執(zhí)存 工作內(nèi)容 工種 泥工 木工 石工 普工 備 注 申請 工日

8、 實際 工日 批準(zhǔn)： 審核： 用工部門負(fù)責(zé)人： 用工班組負(fù)責(zé)人： xxxxxx發(fā)電有限責(zé)任公司 臨時用工驗證單 用工部門 要求派工時間 第二聯(lián)：生技部執(zhí)存 工作內(nèi)容 工種 泥工 木工 石工 普工 備 注 申請 工日 實際 工日 批準(zhǔn)： 審核： 用工部門負(fù)責(zé)人： 用工班組負(fù)責(zé)人： 附件三： xxxxxx發(fā)電有限責(zé)任公司 臨時用工匯總表 部門： 臨工單位 用工類型 用工數(shù)量合計 備注 泥工 木工 石工 普工 泥工 木工 石工 普工 部門負(fù)責(zé)人： 填表：