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1、威奇事業(yè)部
崗位說明書
(五車間)
崗位名稱:順德工廠二分廠五車間車間統(tǒng)計
直屬上級:車間主任
主要協(xié)作部門/崗位:各成本核算部門、本部門各崗位,
崗位綜述:為公司各成本核算部門以及本部門的各崗位人員提供本部門相關的成本核算數(shù)據(jù),以及對本部門的各數(shù)據(jù)進行核算與處理分析
工 作 職 責
工 作 內 容
要 求
1. 負責車間成品入庫數(shù)量、不良品數(shù)量以及各機臺不良品數(shù)量、廢品數(shù)量的統(tǒng)計與系統(tǒng)錄入
負責對車間每天不良品、廢品、廢線量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
每天4點前
負責把車間成品量、不良品量等數(shù)據(jù)錄
2、入相關報表中。
每天下班前
2. 負責統(tǒng)計車間原材料的領用數(shù)量和產品生產數(shù)量
負責對車間每天領料數(shù)量的統(tǒng)計與匯總
每天十點前
負責對車間每天產品生產數(shù)量的統(tǒng)計與匯總
3. 負責車間報表的編制
負責對車間的日報表進行編制
每天上午下班前
負責對車間月報表進行編制
負責對車間設備運行效率報表進行編制
每月5號前
4.負責車間廢線看板更新
負責車間廢線看板的更新數(shù)據(jù)工作。
每天下午三點前
5.負責車間成本核算及成本分析工作
負責對車間相關部門每月的成本運營情況進行核算與分析
每月5號前
6.負責車間的員工的產量與工資的統(tǒng)計
負責對車間員工的月產量
3、的統(tǒng)計
每月十號前完成上月的統(tǒng)計,統(tǒng)計結果準確無誤
負責對車間員工的月度工資的申請與分配工作
7.負責及時、準確地為公司及部門內管理人員提供相關資料數(shù)據(jù)
對五車間每天的產量、廢線量等數(shù)據(jù)匯報相關人員及車間內相關管理人員
每天十點前要把前一天的數(shù)據(jù)準確匯報給相關人員
8.負責對車間相關部門輔助材料的領用工作
負責每天對車間的相關部門的輔助材料的領用與登記
領用要及時(不可出現(xiàn)停機待料情況)、數(shù)量登記要準確無誤
9.負責車間有關文件的打印、復印、過塑、編號、發(fā)放、匯總及各種文件的分類管理、傳達
對相關部門下達到車間的文件進行管理與及時傳達
對當天下發(fā)到車間的文件的傳達
4、要即日內完成
對車間相關崗位人員擬寫的文件進行匯總與管理
對文件的匯總要保證齊全
對文件的管理與傳達要保證準確
10.負責月末盤點工作
組織安排對車間相關部門進行月末盤點工作
按公司時間準時完成,數(shù)據(jù)要保證準確
11.負責完成上級臨時任務
積極完成上級安排的臨時任務
在規(guī)定時間內按質完成
崗位關鍵績效考核指標
關鍵績效指標
定義、說明或公式
具體量化數(shù)據(jù)或考核方式
1. 各數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確率
廢線率、產量、工人工資等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計準確性
領料與出料的數(shù)據(jù)吻合情況
2. 各數(shù)據(jù)信息的反饋時效性
各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計信息
5、的反饋要及時
部門相關管理人員,相關成本核算部門的考核
3. 綜合項目工作能力
文件管理的情況,生產原材料與輔助料的領用情況
部門相關管理人員的考核
任
職
要
求
女性,年齡在20-35周歲之間;
財務類專業(yè)畢業(yè),高中以上文化程度;
一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗,對制造行業(yè)的生產流程有基本了解;
良好寫作能力及文字處理能力,具備較強的組織能力,掌握較強電腦知識,可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件;
工作嚴謹、細心,能承擔壓力,有較強的責任心。
資
源
支
持
標準配置的辦公桌、椅一套;
普通辦公電腦一部,專用針式打印機;
市內電話一部;
安裝WMS、E-MAIL、OFFICE等軟件。
職務接替
可直接晉升職位
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可相互輪換職位
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可晉升至此職位的職位
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