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1、
大學生參與非法傳銷的心理分析及對策
第2O卷第1O期
2006年10月
成都教育學院
JOURNALOFCHENGDUCOLLEGEOFEDUCATION
V0工20.No.10
0ct.20o6
大學生參與非法傳銷的心理分析及對策
彭遠威
(深圳職業(yè)技術(shù)學院廣東深圳518o55)
【摘要】非法傳銷的死灰復燃給大學生造成了巨大的危害,也對高校的教育管理工作提出了新的要求.文章介紹了
非法傳銷的基本情況及其危害,對大學生參與非法傳銷進行了心理分析,并探討了高校加強管理及思想教育工作的對策.
[關(guān)鍵詞】大學生;非法傳銷;心理分析;對策
【中國圖書分類號】G444【文獻
2、標識碼】A【文章編號】1008—9144(2006)10—0042—02
最近一個時期,一度被禁止的傳銷活動又以各種名目在
全國各地重新抬頭,其表現(xiàn)形式多種多樣,具有更大的隱蔽
性,欺騙性和危害性.特別是近期重慶警方破獲的重大傳銷
案件中,陷入這個非法傳銷組織的人員90%竟是來自全國各
地的在校大學生.針對各種學生受騙參與非法傳銷事件,國
務(wù)院總理溫家寶作出批示:要嚴厲打擊非法傳銷活動.學校
要采取措施防止學生受騙參與傳銷活動.…對于高校教育工
作者,深入了解非法傳銷的情況及其危害,探討引起大學生
參與非法傳銷的心理機制及對策,對當前高校加強學生的思
想教育和管理,防止大學
3、生受騙參與非法傳銷有十分重要的
現(xiàn)實意義.
一
,非法傳銷的基本情況及對大學生的危害
傳銷是生產(chǎn)企業(yè)不通過店鋪銷售,而由傳銷員將本企業(yè)
產(chǎn)品直接銷售給消費者的經(jīng)營方式._2而一些不法分子打著
傳銷的名義非法斂財.傳銷方式自20世紀80年代末90年
代初傳人我國后,由于市場管理及企業(yè)自身等方面的原因,
出現(xiàn)對市場干擾及對人民利益侵害的現(xiàn)象,持別是我國市場
經(jīng)濟還不完善,管理相對滯后的情況下,產(chǎn)生了許多負面影
響.國務(wù)院在1998年發(fā)布《關(guān)于全面禁止傳銷經(jīng)營活動的
通知》,規(guī)定應一律立即停止傳銷經(jīng)營活動.但是近期又有
死灰復燃的現(xiàn)象,給廣大群眾帶來危害.
目前傳銷活動存在
4、著傳銷活動外來人員多,居住地分
散,行動隱蔽,流動性強,規(guī)模由大型化轉(zhuǎn)為小型化的特點.
而且近期也表現(xiàn)出向在校大學生滲透的特點,給大學生的學
習生活帶來諸多問題.
首先是帶來學業(yè)問題.大學生一旦陷入其中,熱衷于自
身的"事業(yè)",往往無心向?qū)W,上課精神不集中,對待功課心不
在焉,應付了事,甚至出現(xiàn)逃課參與傳銷,導致成績下降,在
學習及紀律等方面出現(xiàn)問題.
其次是引起人際關(guān)系問題.處理人際關(guān)系需要時間的
投入,由于參與非法傳銷使學生迷戀于致富,"事業(yè)",熱衷于
傳銷關(guān)系維系,與傳銷的"同事"有更親密的關(guān)系;而沒有給
班集體,宿舍的同學或家人時間和空間,常常拒絕和同學一
起逛
5、街,參加晚會,看電影或參加其他活動,集體活動中沒有
了他的身影,良好的人際關(guān)系沒有了障礙.
再次是導致身心健康受損.大學生帶著良好的愿望進
入到非法傳銷中,對自身提高,事業(yè)開拓都有較高的期望,但
當非法傳銷的丑惡本質(zhì)暴露無遺時,很多大學生心理都受到
打擊;而且一些非法傳銷組織進行封閉式管理,生活條件惡
劣,對身體健康帶來危害.
二,大學生參與非法傳銷的心理分析
促使大學生參與非法傳銷的原因是多方面的,下面就大
學生自身心理方面進行分析.
1.新鮮好奇.大學生正處于成長的關(guān)鍵時期,對外界的
事物有強烈的好奇心,迫切希望知道多一些,新一些的心理,
而非法傳銷以"直銷",新方
6、式營銷等欺騙手法擴大宣傳,尤
其是傳銷成員的推波助瀾,令大學生對非法傳銷的本質(zhì)并不
了解,看到的是非法傳銷的光環(huán),一部分大學生正是以接觸
新鮮事物的態(tài)度,充滿好奇的心理去參與非法傳銷,無意中
上當受騙.
2,快速致富.非法傳銷快速致富的宣傳具有強大的吸
引力,很多人都想借傳銷發(fā)財,大學生也不例外.特別是較
早加入傳銷組織的成員,通過發(fā)展下線及傳銷產(chǎn)品獲得高額
報酬,對大學生的影響是很大的.他們沒有認識到利潤的非
法性,認為越早加入就越有可能早點致富.在曝光的案例
中,參加傳銷的絕大部分大學生來自農(nóng)村,其家庭的貧困讓
他們對傳銷的一夜暴富神話更是產(chǎn)生濃厚興趣.
3.盲目從
7、眾.從眾心理是個人對群體的思想言行等無
法做出正確判斷而跟從或在群體的壓力下放棄自己的意見,
轉(zhuǎn)變原來的態(tài)度,采取與大多數(shù)人一致的思想認識和言行舉
止.在非法傳銷面前,一些學生了解不夠,可能開始也會有
一
些懷疑,但在周圍同學的影響下,盲目從眾,不合理的講得
多了,聽得多了,也就相信了.
4.尊重與平等.在非法傳銷的組織中,他們刻意營造良
【收稿日期]2oo6—01—13
【作者簡介】彭遠威(19r7)男,深圳職業(yè)技術(shù)學院先進制造系教師.
?
42?
第lO期2006年lO月彭遠威:大學生參與非法傳銷的心理分析及對策N0.10
Oct.20o6
好的氛圍,在
8、曝光案例中,他們還采用"二八原則",20%談業(yè)
務(wù),80%談感情,談生活.在剛進入傳銷組織時,更是關(guān)心得
無微不至,生活環(huán)境很好.陷入傳銷組織的一部分大學生性
格比較內(nèi)向,他們?nèi)狈τH情,友情的互動.而在傳銷組織中,
被傳銷組織提出的平等,互愛等虛擬的東西所迷惑,對非法
傳銷組織這個"家庭"產(chǎn)生心理依賴.
5.就業(yè)與創(chuàng)業(yè).從曝光案例中,很大一部分是即將畢業(yè)
或已經(jīng)畢業(yè)的大學生,在當前就業(yè)競爭激烈的情況下,找到
理想的工作并不容易.而非法傳銷提供的"就業(yè)機會"正投
所需,一部分大學生急于求職,加入傳銷組織而上當受騙.
廣西桂林市搗毀的非法傳銷窩點中,查獲的140人中就有29
9、人是即將畢業(yè)的大中專學生,他們就是因急于求職被騙到桂
林搞傳銷._3實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)理想是當代大學生的普遍愿望,而非
法傳銷組織更是利用了這一典型心理特征,以創(chuàng)業(yè)的名義誘
騙了眾多學子加入其中.
6.鍛煉與成才.一部分大學生在非法傳銷組織"新的直
銷方式","發(fā)展的趨勢"的宣傳下,對其經(jīng)營手段產(chǎn)生渾厚興
趣,帶著學習與鍛煉的心理參加傳銷組織的培訓活動.尤其
是非法傳銷組織開展自信心,口才等的鍛煉,讓一部分學生
覺得參加后對自身成長有所幫助,從而在同學中進行宣傳,
帶動更多同學參加非法傳銷組織的培訓.殊不知這正是非
法傳銷組織進行"洗腦"的方法,即使一部分學生開始時對非
法傳銷有一
10、定的戒備心理,也在非法傳銷組織進行"洗腦"的
過程中逐漸地陷進去.
三,防止大學生參加非法傳銷活動的對策
如何有效防止大學生參加非法傳銷活動,是高校教育管
理工作要面對的問題,我認為主要應加強以下幾方面工作.
I.加強學校管理.針對有的學生身陷傳銷組織后,課
堂,宿舍長時間見不到人影的情況,首要的就是要加強相關(guān)
的管理工作,如上課,住宿等,以防止學生長時間脫離集體,
參與非法傳銷.這方面可通過教育管理人員,學生干部加強
監(jiān)管.其次是建立順暢,快捷的信息渠道.當前,大學紛紛
在后勤,教學領(lǐng)域啟動改革,學生學習,生活相對更加分散.
在學生中成立各層面的信息反饋隊伍,及時掌握學
11、生情況也
是非常必要的,這樣對學生的情況就能及時跟進,及時掌握.
2,加強法律教育.學??赏ㄟ^組織專題講座,報告會,
在學生中開展座談,討論,交流會等形式,讓學生認識非法傳
銷的特點以及對社會穩(wěn)定,經(jīng)濟秩序的嚴重危害.同時,對
學生加強法律教育,增強大學生打擊非法傳銷的法制意識,
責任意識.
3.加強就業(yè)教育與指導.在就業(yè)競爭激烈的大環(huán)境中,
加強就業(yè)教育與指導,幫助畢業(yè)生做好準備,是防止畢業(yè)生
求職心切而受騙進入非法傳銷組織的重要措施.一方面加
強就業(yè)形勢的分析,幫助學生正確認識自己,從而降低就業(yè)
期望值,避免急功近利,一夜暴富的心理,樹立從基層做起,
不斷積累提高的
12、觀念.同時對就業(yè)政策,求職簡歷及應聘技
巧等進行詳細介紹,讓他們掌握必要的就業(yè)知識和技能.更
重要的是加強安全教育,防止求職過程中的上當受騙,讓畢
業(yè)生對求職過程中可能受騙上當?shù)那闆r有所認識,增強求職
過程中的安全與防范意識.
4.加強求職市場的規(guī)范管理.為防止非法傳銷組織利
用招聘,創(chuàng)業(yè)等名目引誘大學生加入非法傳銷,各級部門應
加強檢查,及時發(fā)現(xiàn),對非法公司及時依法取締.在求職應
聘市場更應加強信息的監(jiān)管,針對用人單位的信息公布,不
管是利用互聯(lián)網(wǎng),還是招聘現(xiàn)場,都必須要求主管部門進行
審核,確保用人單位的信息真實,避免應聘者上當受騙.只
有政府和學校經(jīng)常地,準確地和及
13、時地向大學生公布有關(guān)企
業(yè)的信息,才有利于大學生在求職過程中做出合理,科學的
選擇.特別是學校組織的由多家用人單位參加的各種形式
的校園招聘會以及成功人士開設(shè)的創(chuàng)業(yè),就業(yè)專題講座,對
畢業(yè)生就業(yè)問題的解決起到了良好的作用.只有學校嚴格
審核,確保用人單位的合法性,才能避免大學生在求職中上
當受騙.
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