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1、企業(yè)管理制度匯編目錄目錄一 行政部周例會(huì)須知一 會(huì)議管理二 會(huì)議紀(jì)律二 保安工作手冊(cè)一儀表整潔二大門(mén)保安工作使命三工作要求四日常工作內(nèi)容五值班巡邏的工作使命六巡邏時(shí)工作要求七訓(xùn)練安排八獎(jiǎng)懲三 保安巡邏路線(xiàn)及主要巡邏內(nèi)容線(xiàn)路一白班線(xiàn)路二中班線(xiàn)路三夜班四 保安工作服和安保器材管理規(guī)定一 保安服裝的管理二 安保器材的使用和管理五 工作服借用暫行規(guī)定一 借用手續(xù)：二 損壞賠償規(guī)定：六 倉(cāng)庫(kù)管理制度一 倉(cāng)庫(kù)工作人員管理使命二 入庫(kù)三 建帳四 放置五 出庫(kù)六 借用工具七 盤(pán)點(diǎn)八 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理九 安全事項(xiàng)七 員工宿舍管理?xiàng)l例八 食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)九 綠化管理規(guī)定十 動(dòng)用明火安全管理規(guī)定一動(dòng)火前：二動(dòng)火中：三動(dòng)火后

2、：十一 內(nèi)部衛(wèi)生管理制度第一章 總則第二章 公共區(qū)域的清掃與保潔第三章 室內(nèi)衛(wèi)生的管理第四章 廢棄物收運(yùn)與管理第五章 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置與管理第六章 食堂衛(wèi)生管理第七章 獎(jiǎng)罰第八章 附則十二公文管理規(guī)定第一章 總則第二章 收文處理程序第三章 發(fā)文處理程序第四章 文書(shū)制作格式第五章 其它第六章 附則十三 員工招聘、入職、離職管理暫行規(guī)定1 目的2 適用范圍3 使命4 內(nèi)容5 入職6 離職一一 行政部周例會(huì)須知行政部周例會(huì)須知一一 會(huì)議管理會(huì)議管理 1、時(shí)間：每周周五下午 2：30。 2、會(huì)議的召開(kāi)，必需涉及其公司其它部門(mén)的，必需采用書(shū)面通知形式進(jìn)行通知，通知必需說(shuō)明會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容

3、、參會(huì)人員及必需配合準(zhǔn)備工作等等內(nèi)容。3、假設(shè)因特別原因不能正常召開(kāi)，會(huì)議組織者必需提前一個(gè)工作日提前通知。4、參加會(huì)議的人員必需做好上周工作計(jì)劃的完成狀況和本周工作計(jì)劃。如果上述計(jì)劃不能按時(shí)完成的，必需說(shuō)明原因和擬采用的措施，以提綱式的書(shū)面于會(huì)議結(jié)束后交會(huì)議記錄員整理。5、會(huì)議執(zhí)行簽到制度，即參會(huì)人員必需按照規(guī)定方式簽到。二二 會(huì)議紀(jì)律會(huì)議紀(jì)律1、參會(huì)人員不遲到、不早退，必需按時(shí)參會(huì)，提前 2 分鐘入會(huì)場(chǎng)，在簽到表上簽名并記錄簽到時(shí)間。2、會(huì)場(chǎng)內(nèi)所有人員必需把通訊工具設(shè)置為無(wú)聲或振動(dòng)，會(huì)議進(jìn)行時(shí)不得在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接聽(tīng) 。3、參會(huì)人員未通過(guò)會(huì)議組織者同意，不得中途退出。4、會(huì)議期間禁止吸煙。5、參會(huì)

4、人員因特別原因不能按時(shí)參加會(huì)議，必需提前提出申請(qǐng)，經(jīng)會(huì)議組織者同意后方可不參加會(huì)議，但事后必需認(rèn)真閱讀會(huì)議紀(jì)要，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。6、參會(huì)人員不得大聲喧嘩擾亂會(huì)場(chǎng)秩序，討論必需經(jīng)會(huì)議主持者同意。7、會(huì)議結(jié)束后，自覺(jué)將桌椅歸位，收拾會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)原有的狀態(tài)。8、所有參加會(huì)議的人員在會(huì)議規(guī)定召開(kāi)時(shí)間后 5 分鐘內(nèi)未到的，計(jì)為遲到。9、凡參加會(huì)議人員，如未通過(guò)主持人同意在會(huì)議召開(kāi)結(jié)束前 5 分鐘提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退。10、未通過(guò)請(qǐng)假缺席會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。二二 保安工作手冊(cè)保安工作手冊(cè)一一儀表整潔儀表整潔1、保安隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。尊敬領(lǐng)

5、導(dǎo)，服從上級(jí)安排，工作積極主動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，調(diào)查清楚后如實(shí)反映，不歪曲事實(shí)、不推卸責(zé)任。2、保安隊(duì)員要求精神飽滿(mǎn)，儀表端正。不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、小胡子，語(yǔ)言文明禮貌。3、上崗時(shí)不得穿拖鞋、短褲、背心，上班必需按規(guī)定統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，佩戴相關(guān)證件，無(wú)特別狀況不得擅自改換著裝。4、內(nèi)務(wù)整潔，物品按規(guī)定擺放整齊，保持值班室及四周環(huán)境整潔衛(wèi)生。二二大門(mén)保安工作使命大門(mén)保安工作使命1、按規(guī)定認(rèn)真履行保衛(wèi)使命，隨時(shí)注意監(jiān)控系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)顯示狀況，按時(shí)巡查廠(chǎng)區(qū)和宿舍區(qū)域，留意治安和消防狀況，如實(shí)紀(jì)錄當(dāng)班發(fā)生的事宜。2、不得在崗位上嬉戲打鬧、玩游戲、聽(tīng)音樂(lè)、泡功夫茶閑聊等，不得在值班時(shí)打瞌睡，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)值班室閑談

6、、逗留。3、接班保安應(yīng)提前 10 分鐘到崗作好接班工作，交接保安器械并做好值班交接記錄 。禁止在登記本、交接班紀(jì)錄上亂涂亂畫(huà)。4、在崗期間因急事必需替崗的，必需經(jīng)保安隊(duì)長(zhǎng)同意后方可替崗，待事情處理完畢后，替崗人員即刻回到原來(lái)崗位；不得擅自離崗、換崗，嚴(yán)禁脫崗。5、認(rèn)真做好安全工作范圍的催促、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正或制止，靈活處置，如有違反規(guī)定不聽(tīng)勸阻的應(yīng)即刻處理，無(wú)權(quán)處理的及時(shí)上報(bào)。6、對(duì)外來(lái)車(chē)輛、人員應(yīng)進(jìn)行登記，未通過(guò)登記一律不準(zhǔn)進(jìn)廠(chǎng)，車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)后應(yīng)指揮停放。各種物資出廠(chǎng)須查驗(yàn)放行條 ，貨車(chē)出廠(chǎng)應(yīng)打開(kāi)貨箱檢查。7、非公司人員，未通過(guò)許可，不得讓其進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)和宿舍區(qū)。發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，阻止行

7、乞和小商販、推銷(xiāo)人員進(jìn)入公司。8、對(duì)各類(lèi)人員帶出公司的行李、包裹，要認(rèn)真檢查，確保公司和員工的財(cái)產(chǎn)安全。離職員工行李必需持有行政辦公室簽發(fā)的放行條 。9、住宿員工晚上外出，回廠(chǎng)時(shí)間超過(guò)十一點(diǎn)，保安應(yīng)明確其身份后，方可放入。10、做好郵遞快件、包裹、信函等簽收和派送，負(fù)責(zé)來(lái)客的通報(bào)。11、各執(zhí)勤點(diǎn)保衛(wèi)人員應(yīng)注意禮節(jié)禮貌，員工上下班期間，應(yīng)按指定位置站好，當(dāng)碰到領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)廠(chǎng)或陪同客戶(hù)經(jīng)過(guò)或視察時(shí)，應(yīng)主動(dòng)立正行禮。12、強(qiáng)化對(duì)公司內(nèi)消防、防汛設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施的檢查和維護(hù)，做好消防和治安工作，掌握消防、防暴技能，及時(shí)處理發(fā)生的突發(fā)事件。13、不畏強(qiáng)暴、不以權(quán)謀私，不打擊報(bào)復(fù)或刁難員工，不監(jiān)守自盜。14、強(qiáng)化

8、保安知識(shí)的學(xué)習(xí)，按時(shí)參加各種技能訓(xùn)練，認(rèn)真履行保安使命，自覺(jué)維護(hù)公司保安隊(duì)員的形象。三三工作要求工作要求1、熟悉公司人員和車(chē)輛的基本狀況。2、凡事保持聽(tīng)清楚、問(wèn)清楚、記清楚，及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)清楚。3、保持敢管、善管，化大事為小事，化小事為沒(méi)事。4、查驗(yàn)人員證件、核實(shí)進(jìn)出物資的工作要細(xì)致，處理各種狀況要靈活。5、外來(lái)人員，陌生人員進(jìn)入公司時(shí)要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，辦理登記手續(xù)。6、掌握禮節(jié)禮貌等業(yè)務(wù)知識(shí)。7、建立崗位交接日記，做好交接班。8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常性工作。四四日常工作內(nèi)容日常工作內(nèi)容1、本公司人員出入廠(chǎng)管理：1員工進(jìn)入公司必需佩帶廠(chǎng)牌于胸前，進(jìn)入公司后應(yīng)穿著制服上班，未帶廠(chǎng)牌人員保安一律不得

9、放行，否則按規(guī)定予以申誡以上處分。2工作時(shí)間外出，必需有所屬部門(mén)主管級(jí)以上人員簽核的請(qǐng)假條 。3對(duì)辭退或離職的員工，保安應(yīng)要求出示行政部發(fā)放的放行條或接人事、行政部主管通知后，一律立即跟蹤清理出廠(chǎng)。自離人員必需經(jīng)本宿舍值班員簽字和在下班時(shí)間宿舍人員在場(chǎng)狀況下方可帶行李出廠(chǎng)。2、車(chē)輛管理1面對(duì)來(lái)賓車(chē)輛距立崗 14 米處時(shí)，立崗保安用標(biāo)準(zhǔn)停車(chē)手勢(shì)請(qǐng)其靠邊停車(chē)。然后應(yīng)快步上前至車(chē)門(mén)邊，行舉手禮，待車(chē)門(mén)窗打開(kāi)后，問(wèn)：“您好， 請(qǐng)問(wèn)您找哪一位或問(wèn)：“您好，請(qǐng)問(wèn)您有什么事？ 。進(jìn)行確定后，請(qǐng)其登記。并問(wèn)明來(lái)訪(fǎng)者所要找的人后，說(shuō) “請(qǐng)您稍候，我?guī)湍懵?lián)系一下。然后用 向所要找的人聯(lián)系，征得被訪(fǎng)者同意后，請(qǐng)來(lái)訪(fǎng)

10、者出示有效證件，按來(lái)訪(fǎng)登記表的內(nèi)容登記，告訴來(lái)訪(fǎng)者的車(chē)輛停放地點(diǎn)，核發(fā)臨時(shí)停車(chē)證 。2車(chē)輛出公司時(shí)門(mén)崗保安應(yīng)收回臨時(shí)停車(chē)證 ，并在來(lái)訪(fǎng)登記表上寫(xiě)明離開(kāi)公司時(shí)間。3物品出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，必需要得到相關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)出物品出門(mén)單后才干放行。4保安人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)物品出入單上的數(shù)量、名稱(chēng)，核對(duì)清楚后簽字、登記后才干放行.五五值班巡邏的工作使命值班巡邏的工作使命1、夜間巡邏時(shí)應(yīng)按先設(shè)定好的路線(xiàn)進(jìn)行巡視。2、巡邏保安在巡邏時(shí)可在定線(xiàn)巡邏基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)恼{(diào)整巡邏路線(xiàn)進(jìn)行亂線(xiàn)巡邏。3、在遇節(jié)日或有安全隱患及重點(diǎn)部位應(yīng)加快巡邏的頻率。4、確保夜間門(mén)窗都已關(guān)閉。檢查消防設(shè)備狀態(tài)是否合格。5、定期做好區(qū)域內(nèi)各類(lèi)設(shè)施的檢查、如照明、外

11、放設(shè)備、消防器材等。巡查時(shí)做好巡視記錄。6、碰到火災(zāi)、盜竊、破壞等險(xiǎn)時(shí)作應(yīng)急處置，向上級(jí)報(bào)告或報(bào)警。7、巡視記錄中應(yīng)記錄發(fā)現(xiàn)狀況及時(shí)間。8、發(fā)現(xiàn)可疑的人和異常的事、物，通過(guò)對(duì)講機(jī)及時(shí)報(bào)告，并迅速查明狀況，嚴(yán)密監(jiān)視。9、熟悉公司的樓宇、各種設(shè)施、設(shè)備的分布位置，系統(tǒng)掌握整體狀況，發(fā)現(xiàn)可疑狀況，應(yīng)馬上查明報(bào)告。10、對(duì)公司執(zhí)行 24 小時(shí)全天候不按時(shí)保安巡視，維持正常工作秩序，防盜、防火、防災(zāi)和處理各類(lèi)不安全事件。11、巡視時(shí)要常常按時(shí)登記巡視狀況，強(qiáng)化死角地段的治安執(zhí)勤巡邏。接到治安、消防報(bào)警后應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)并做處理。六六巡邏時(shí)工作要求巡邏時(shí)工作要求1、巡視工廠(chǎng)、辦公室門(mén)鎖及窗戶(hù)是否完好。發(fā)現(xiàn)有

12、未關(guān)的燈光、空調(diào)、門(mén)鎖，應(yīng)通知行政部及時(shí)處理。2、是否有燈光、火光、煙霧。保安人員要多看、多聽(tīng)、多嗅，巡邏中如聞到異味，聽(tīng)到可疑聲響，或發(fā)現(xiàn)漏水電時(shí)，應(yīng)馬上查明狀況并報(bào)告。3、是否有異樣、噪音，有無(wú)其它異常狀況，大門(mén)、欄桿、墻燈有無(wú)損壞，夜間照明是否合格，照明設(shè)施有無(wú)損壞。4、夜間巡邏時(shí)，要帶好自衛(wèi)器材，照明用具和通訊器材。巡邏過(guò)程中，要提升警惕，不停的回頭和左右觀(guān)看嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間低頭行進(jìn),便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和保護(hù)自己。5、對(duì)守衛(wèi)目標(biāo)中防范措施不全的部位，可以自己設(shè)置一些簡(jiǎn)單暗記以利于發(fā)現(xiàn)異常狀況。 6、是否有身份不明的人員活動(dòng)，巡視時(shí)應(yīng)特別注意死角，確認(rèn)有無(wú)可疑人物藏匿。7、保安員在巡邏時(shí)要精神抖擻，

13、不斷的調(diào)整巡邏方法，不按時(shí)的、有意識(shí)地周邊巡邏或者站在高處起到積極防范作用。8、發(fā)現(xiàn)有異常狀況時(shí)，要冷靜冷靜，看清狀況后 ,再果斷處理；如果狀況嚴(yán)重，要先匯報(bào)，待支援人員到來(lái)后再采用行動(dòng),巡視時(shí)思想集中。9、按要求做好巡邏記錄，巡邏保安發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)通報(bào)隊(duì)長(zhǎng)或相關(guān)部門(mén)，填寫(xiě)值班記錄并負(fù)責(zé)解決問(wèn)題和最終落實(shí)。七七訓(xùn)練安排訓(xùn)練安排為提升保安隊(duì)伍的自身素養(yǎng)及工作能力，掌握防火滅火的消防知識(shí)和技能，每星期安排軍訓(xùn)日和消防訓(xùn)練日。八八獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲為強(qiáng)化公司的安全保衛(wèi)工作，避免公司財(cái)產(chǎn)遭受不法侵害，結(jié)合現(xiàn)有實(shí)際狀況，特制定本獎(jiǎng)懲條例。1、獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)1 、當(dāng)班抓獲盜竊贓物價(jià)值 1000 元以?xún)?nèi)嫌疑人送公安機(jī)關(guān)

14、，經(jīng)確認(rèn)后獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 50 元/人次；2000-3000 元的，經(jīng)確認(rèn)后獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 80 元/人次；3000 元以上的，經(jīng)確認(rèn)后獎(jiǎng)勵(lì)人民幣 100 元/人次。2 、在發(fā)生重大惡性事件或安全事件時(shí)，保安人員有效阻止并消除事件的繼續(xù)惡化；及時(shí)排除險(xiǎn)情，避免了重大傷亡事故發(fā)生，確保公司及員工生命財(cái)產(chǎn)的安全，將依據(jù)事件程度給予 1001000 元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)公司認(rèn)定立功的，并晉級(jí)工資。3 、抓獲違法犯罪分子，經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定并受到表彰的，公司按照相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。4 、對(duì)拾金不昧的保安員，依據(jù)所拾遺失物的價(jià)值及具體狀況給予獎(jiǎng)勵(lì)。5 、除上述獎(jiǎng)勵(lì)外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的，公司負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)，并給予

15、適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。6 、符合公司其它獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2、懲處、懲處依據(jù)公司的薪酬制度，您的工資總額中，其中 25%是績(jī)效考核工資，5%是全勤獎(jiǎng)?？?jī)效分為 100 分如績(jī)效工資 300 元，1 分為 3 元，400 元的每分 4 元，以此類(lèi)推有以下?tīng)顩r的，將相應(yīng)扣除績(jī)效分。(1)、有以下?tīng)顩r之一的，每次扣績(jī)效分 3 分：a、未填寫(xiě)交接班記錄的；b、無(wú)故不參加軍訓(xùn)和消防培訓(xùn)的；c、接班遲到 5 分鐘以上的、當(dāng)班期間呼叫不應(yīng)答的；d、值班時(shí)間在值班室聊天的、下棋的、泡工夫茶的、看報(bào)看書(shū)的，干與工作無(wú)關(guān)事的；e、不按照要求著裝的；f、人員攜帶包裹出廠(chǎng)未履行檢查使命的；g、巡邏中發(fā)現(xiàn)水

16、、電沒(méi)關(guān)應(yīng)關(guān)而沒(méi)關(guān)、門(mén)鎖應(yīng)鎖而沒(méi)有及時(shí)鎖上的。H、放任閑雜人員進(jìn)入的(2)、有下?tīng)顩r之一的，每次扣績(jī)效分 10 分：a、值班時(shí)間在崗位上睡覺(jué)的；b、值班時(shí)間脫離崗位的；c、崗上酗酒或酗酒上班的；d、沒(méi)有請(qǐng)假條和放行條 ，私自放人放車(chē)放物品出廠(chǎng)的。 (3)、有以下?tīng)顩r的，公司將視不同狀況給與不同的績(jī)效扣分：a、公司財(cái)產(chǎn)被盜物品估算金額在 500 元以?xún)?nèi)，當(dāng)班保安每人扣 4 分；b、公司財(cái)產(chǎn)被盜物品估算金額在 500 元以上 1000 元以下含 1000 元 ，當(dāng)班保安每人扣 5 分；c、公司財(cái)產(chǎn)被盜物品估算金額 1000 以上 2000 元含 2000 元以上的，當(dāng)班保安每人扣績(jī)效分 10 分；

17、d、公司財(cái)產(chǎn)被盜物品估算金額 2000 元以上的，當(dāng)班保安每人扣績(jī)效分 20 分；e、保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，當(dāng)班保安每人每次扣績(jī)效分 15 分以上的，隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)扣績(jī)效分 2 分。(4)、有以下?tīng)顩r之一的勸其辭職：a、一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)達(dá) 5 天的婚喪病假除外 ；b、一個(gè)月當(dāng)班睡覺(jué)累計(jì) 2 次者；c、放任鬧事員工攪擾公司正常辦公秩序而不制止的； d、發(fā)現(xiàn)異常狀況不及時(shí)報(bào)告導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)受損失的；e、對(duì)進(jìn)出車(chē)輛和可疑人員不檢查不盤(pán)問(wèn) 3 次以上的；f、對(duì)員工因糾紛磨擦引起斗毆不報(bào)告不阻止的。(5)、有以下?tīng)顩r之一的予以辭退：a、當(dāng)班期間出現(xiàn)物品被盜事件，經(jīng)濟(jì)損失達(dá) 5000 元以上者；b、泄露公司的商業(yè)機(jī)密

18、，給公司造成損失的，將追究法律責(zé)任；c、監(jiān)守自盜或勾結(jié)外部人員盜竊公司財(cái)物的，移交公安機(jī)關(guān)處理；d、不服從管理，頂撞或刁難上司工作安排累計(jì)達(dá) 3 次的；e、違反公司其它制度、規(guī)定應(yīng)辭退的；f、被司法機(jī)關(guān)羈押的。三三 保安巡邏路線(xiàn)及主要巡邏內(nèi)容保安巡邏路線(xiàn)及主要巡邏內(nèi)容線(xiàn)路一線(xiàn)路一白班白班： 8：00-16：007 7 號(hào)信息紐號(hào)信息紐車(chē)間大門(mén)處車(chē)間大門(mén)處：車(chē)間門(mén)鎖及周邊衛(wèi)生狀況。9 9 號(hào)信息紐號(hào)信息紐車(chē)間廁所車(chē)間廁所：燈、水、衛(wèi)生。6 6 號(hào)信息紐號(hào)信息紐車(chē)間男女工宿舍車(chē)間男女工宿舍：是否有人在宿舍內(nèi)喝酒，宿舍燈、風(fēng)扇、洗浴熱水器開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。8 8 號(hào)信息紐號(hào)信息紐車(chē)間二樓參觀(guān)通道車(chē)間二樓

19、參觀(guān)通道：衛(wèi)生狀況。2 2 號(hào)信息紐號(hào)信息紐新食堂處新食堂處：保安宿舍、收購(gòu)工宿舍、衛(wèi)生及消防栓、高速路下的門(mén)。線(xiàn)路二線(xiàn)路二中班中班：16：00-24：007 7 號(hào)信息紐號(hào)信息紐車(chē)間大門(mén)處車(chē)間大門(mén)處：生產(chǎn)下班后所有門(mén)、鎖、燈的檢查，是否關(guān)閉、車(chē)間大門(mén)處衛(wèi)生狀況。9 9 號(hào)信息紐號(hào)信息紐車(chē)間廁所處車(chē)間廁所處：水、電是否關(guān)閉。6 6 號(hào)信息紐號(hào)信息紐車(chē)間男女工宿舍車(chē)間男女工宿舍：是否有人在宿舍內(nèi)喝酒，廁所水、電、洗浴熱水器是否關(guān)閉。1010 號(hào)信息扭號(hào)信息扭食堂后面食堂后面：洗澡間水、電是否關(guān)閉、食堂夜宵結(jié)束后，水、電是否關(guān)閉，夜宵人員或有喝酒員工狀況的關(guān)注。2 2 號(hào)信息紐號(hào)信息紐新食堂處新食

20、堂處:保安宿舍和收購(gòu)宿舍衛(wèi)生，宿舍內(nèi)是否有人喝酒，消防栓、高速路下的大門(mén).線(xiàn)路三線(xiàn)路三夜班夜班：0：008：001 1 號(hào)：狗棚廁所號(hào)：狗棚廁所3 3 號(hào)信息紐：辦公樓后面。號(hào)信息紐：辦公樓后面。4 4 號(hào)信息紐：籃球場(chǎng)邊。號(hào)信息紐：籃球場(chǎng)邊。5 5 號(hào)信息紐：三角地方。號(hào)信息紐：三角地方。1010 號(hào)信息紐號(hào)信息紐食堂后面食堂后面：洗澡間水、電是否關(guān)閉、食堂夜宵結(jié)束后水、電是否關(guān)閉、夜宵人員或有喝酒員工狀況的關(guān)注，高速路下的大門(mén)。四四 保安工作服和安保器材管理規(guī)定保安工作服和安保器材管理規(guī)定為規(guī)范保安工作服和相關(guān)器材的管理，現(xiàn)做如下規(guī)定：一一 保安服裝的管理保安服裝的管理1、保安工作服無(wú)論是

21、夏裝還是秋裝，家在本地的，一律由本人保管；家在外地的，其換季服裝，可交行政部委托保管。2、保安員離職時(shí)，一律將工作服交回行政部。3、服裝如因使用年限較舊導(dǎo)致破損，可以以舊換新，到行政部辦理改換手續(xù)。4、保安服裝丟失的，按成本價(jià)賠償，并按使用年限折舊遞減，每滿(mǎn)一年遞減 10%。二二 安保器材的使用和管理安保器材的使用和管理1、巡更機(jī)：當(dāng)班值班員在辦理交接的時(shí)候，要列明巡更機(jī)、手電筒、對(duì)講機(jī)等器材的使用狀況，如因保管不當(dāng)或認(rèn)為損壞的，按買(mǎi)入價(jià)賠償，每滿(mǎn)一年折舊遞減 10%。誰(shuí)損壞誰(shuí)負(fù)責(zé)，分不清誰(shuí)損壞的，由當(dāng)班人員分?jǐn)傌?fù)責(zé)。2、手電筒：手電筒充電時(shí)要注意觀(guān)察，不得超時(shí)間充電。3、安保器材使用期限按照

22、器材使用說(shuō)明的壽命計(jì)算，超年限使用損壞的，以舊換新，不用賠償。4、保安隊(duì)長(zhǎng)依據(jù)器材使用狀況，向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，行政管理中心審核后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。5、 行政管理部負(fù)責(zé)將回收的保安工作服進(jìn)行分類(lèi)整理和保管。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。五五 工作服借用暫行規(guī)定工作服借用暫行規(guī)定 為強(qiáng)化對(duì)臨時(shí)車(chē)間人員工作服的管理，減少丟失和損壞，提升使用率、完好率，特制定如下規(guī)定：一一 借用手續(xù)：借用手續(xù)：1、臨時(shí)工借用工作服必需由帶班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理借用手續(xù)，同時(shí)必需有車(chē)間負(fù)責(zé)人簽字證實(shí)，并填寫(xiě)借用單 。帶班人員在領(lǐng)取時(shí)要檢查工作服有無(wú)損壞，做好記錄，以備后查。2、 任務(wù)結(jié)束后，由帶班負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收回繳

23、交倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管員簽名確認(rèn)。3、中途有工人離開(kāi)的，帶班人員必需及時(shí)到倉(cāng)庫(kù)辦理工作服歸還手續(xù)。二二 損壞賠償規(guī)定：損壞賠償規(guī)定：1、工作服成本每套 38 元，鞋每雙 34 元，圍裙 2 元。如丟失或沒(méi)有交回的，按丟失的數(shù)量全額賠償。2、由于臨時(shí)工的姓名沒(méi)有在公司花名冊(cè)內(nèi)，所有扣款只能在加工費(fèi)中扣除，然后由帶隊(duì)的臨時(shí)工負(fù)責(zé)人自行在丟失的工人工資中扣回。3、倉(cāng)庫(kù)管理員必需按批次和數(shù)量做好登記，收回時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)量不夠的，要如實(shí)填報(bào)扣款表，扣款表一聯(lián)三份，一份交財(cái)務(wù)部，一份交帶隊(duì)的臨時(shí)工負(fù)責(zé)人，一份倉(cāng)庫(kù)留底，以便核銷(xiāo)。4、倉(cāng)庫(kù)和車(chē)間負(fù)責(zé)人必需向臨時(shí)工人做好此項(xiàng)規(guī)定的宣揚(yáng)。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。本規(guī)定自公布之日

24、起執(zhí)行。六六 倉(cāng)庫(kù)管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度一一 倉(cāng)庫(kù)工作人員管理使命倉(cāng)庫(kù)工作人員管理使命1、倉(cāng)庫(kù)主管負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行綜合管理,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)的處理工作，確保每月盤(pán)點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，按時(shí)向財(cái)務(wù)部提供每月進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表及盤(pán)點(diǎn)月報(bào)。2、倉(cāng)管員負(fù)責(zé)對(duì)本倉(cāng)庫(kù)貯存的物料進(jìn)行出入庫(kù)管理、物料標(biāo)識(shí)和物料發(fā)放、保管、防護(hù)工作，按時(shí)向各部門(mén)提交倉(cāng)庫(kù)月報(bào)表和各種進(jìn)出倉(cāng)單據(jù)，確保帳卡物的一致。二二 入庫(kù)入庫(kù) 1、入庫(kù)前檢驗(yàn)常用物品入庫(kù)前，倉(cāng)管員必需進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。由其他部門(mén)申購(gòu)的先經(jīng)申購(gòu)部門(mén)派人員檢驗(yàn)合格后方可辦理入庫(kù)。2、入庫(kù)辦理物品入庫(kù)時(shí)倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)依據(jù)所附的發(fā)票和貨物“明細(xì)表仔細(xì)核對(duì)實(shí)物、產(chǎn)品的名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量等，標(biāo)識(shí)是否正

25、確、規(guī)范，外包裝是否干凈，符合要求的方可入庫(kù)，同時(shí)填寫(xiě)入庫(kù)單 。3、倉(cāng)庫(kù)五不入原則： 1 、有送貨單而沒(méi)有實(shí)物的，不能辦入庫(kù)手續(xù)； 2 、有實(shí)物而沒(méi)有明細(xì)送貨單或發(fā)票原件的，不能辦入庫(kù)手續(xù)；3 、來(lái)料與送貨單數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)不同的，不能辦入庫(kù)手續(xù)； 4)、沒(méi)辦入庫(kù)而先領(lǐng)用的，不能辦入庫(kù)手續(xù)；5)、送貨單或發(fā)票不是原件的，不能辦入庫(kù)手續(xù)。三三 建帳建帳 物品入庫(kù)后應(yīng)馬上建立臺(tái)帳，以反映庫(kù)存物品的增減和變動(dòng)。要正確記錄產(chǎn)品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、批號(hào)、入庫(kù)日期、數(shù)量、保質(zhì)期以及注意事項(xiàng)。并和所附“明細(xì)表及實(shí)物和貨架上的明細(xì)卡核對(duì)，做到“帳、物、卡一致，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)馬上辦理更正。四四 放置放置1、倉(cāng)管員

26、及時(shí)按規(guī)定將物品分類(lèi)放置，并在貨架前插夾上明細(xì)卡 ，寫(xiě)明產(chǎn)品名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、批號(hào)、入庫(kù)日期、保質(zhì)期，或用掛標(biāo)牌的方法做出。假設(shè)產(chǎn)品外包裝已有上述標(biāo)識(shí)的，僅掛產(chǎn)品型號(hào)的標(biāo)識(shí)牌即可。 2、庫(kù)存產(chǎn)品存放應(yīng)做到“三齊：堆放齊、碼垛齊、排列齊。離地、離墻 1020 厘米，并與屋頂保持一定距離，垛與垛之間應(yīng)有適當(dāng)間隔。 3、物品放置按照“先到先發(fā)原則，以使用頻率和輕重程度分類(lèi)放置，放置于貨架上的產(chǎn)品，要按上輕下重的原則放置。4、貴重物資應(yīng)單獨(dú)存放保管，確保安全。五五 出庫(kù)出庫(kù)1、倉(cāng)庫(kù)管理員憑領(lǐng)料部門(mén)負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的領(lǐng)料單發(fā)放物料。2、同一規(guī)格的物品應(yīng)按“先進(jìn)后出的原則進(jìn)行發(fā)放。 3、認(rèn)真核對(duì)領(lǐng)料單

27、的各項(xiàng)內(nèi)容，凡填寫(xiě)不齊全、字跡不清楚、審批手續(xù)不完備的不得發(fā)放；不能私自改換品種，交付時(shí)，領(lǐng)料員和倉(cāng)管員應(yīng)雙方共同簽字才有效。其中：領(lǐng)料單，第一聯(lián)領(lǐng)料部門(mén)查，第二聯(lián)交倉(cāng)庫(kù)記賬，第三聯(lián)送財(cái)務(wù)部核算。4、發(fā)放時(shí)，假設(shè)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)破損、字跡不清，應(yīng)重新做出標(biāo)識(shí)后發(fā)放。 5、必需保持五不發(fā)原則：1沒(méi)有領(lǐng)料單，或領(lǐng)料單是無(wú)效的，不能發(fā)放物料；(2手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料； (3實(shí)物的品名、型號(hào)和數(shù)量，不符合領(lǐng)料單或出庫(kù)憑證要求的不能發(fā)放物料；(4規(guī)格不對(duì)、配件不齊的物料，不能發(fā)放；(5未辦理入庫(kù)手續(xù)的物料，不能發(fā)放。6、一次出庫(kù)原則：物料出庫(kù)必需準(zhǔn)確、及時(shí)和一次性完成，不能堆放在倉(cāng)庫(kù)的范圍，以免造成混

28、亂和差錯(cuò)。 7、門(mén)禁原則： (1) 除倉(cāng)管人員和搬運(yùn)人員因工作必需要，其他人員未通過(guò)批準(zhǔn)，一律不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)； (2) 嚴(yán)禁任何人在進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)時(shí)私自攜帶物料； (3) 有來(lái)賓視察時(shí)，須在主管級(jí)以上人員陪同下方可進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。六六 借用工具借用工具1、各部門(mén)必需臨時(shí)借用工具時(shí)，須填寫(xiě)借用工具申請(qǐng)表 ，由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，倉(cāng)管員審核申請(qǐng)表上各要素填寫(xiě)清楚才干借出。2、借用部門(mén)在使用借來(lái)的工具時(shí)，必需當(dāng)心保護(hù)，歸還時(shí)必需擦洗干凈，否則，倉(cāng)管員有權(quán)拒收入庫(kù)；如沒(méi)有拒收的，由倉(cāng)管員自己負(fù)責(zé)擦洗干凈。3、依據(jù)“工具誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t，凡損壞借用工具的，倉(cāng)管員必需填寫(xiě)工具損壞登記表 ，由使用人簽名確認(rèn)。財(cái)務(wù)部門(mén)依據(jù)工

29、具價(jià)格從工資中扣款賠償。沒(méi)有填報(bào)工具損壞登記表而入庫(kù)的，由倉(cāng)管員負(fù)責(zé)賠償。4、借用工具因使用年限長(zhǎng)期而屬自然損耗的，由使用人填寫(xiě)工具損壞登記表報(bào)使用部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批。七七 盤(pán)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)管員應(yīng)配合財(cái)務(wù)人員做好每月底清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn)工作，核對(duì)賬目，做到賬物相符，賬賬相符。如發(fā)現(xiàn)損益要及時(shí)查明原因，上報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。假設(shè)因管理員失誤應(yīng)按照材料物品等價(jià)賠償。要嚴(yán)格做好臺(tái)帳登記，分明細(xì)記賬。要做到收有憑，付有據(jù)，如實(shí)、準(zhǔn)確的記好各類(lèi)物品收發(fā)存賬表，逐月在 25 號(hào)前完成倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)月結(jié)表，一式四份，分別送總經(jīng)理室一份，財(cái)務(wù)部一份，倉(cāng)庫(kù)主管部門(mén)一份，倉(cāng)庫(kù)備查一份。八八 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部管理 1、倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地

30、或庫(kù)房應(yīng)地面平整，便于通風(fēng)換氣，有防鼠、防蟲(chóng)設(shè)施，以防止庫(kù)存產(chǎn)品損壞或變質(zhì)。2、合理有效地利用庫(kù)房空間，劃分碼放區(qū)域。庫(kù)存產(chǎn)品應(yīng)分類(lèi)、分區(qū)存放，分類(lèi)置放，防止錯(cuò)用、錯(cuò)發(fā)。3、庫(kù)管員應(yīng)常常對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、發(fā)霉或標(biāo)識(shí)脫落等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)向直接上級(jí)報(bào)告，及時(shí)處理。對(duì)有保質(zhì)期的產(chǎn)品要防止失效。4、倉(cāng)庫(kù)的主管部門(mén)應(yīng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期的抽檢，檢查賬、物、卡相符狀況，存放狀況、標(biāo)識(shí)狀況。環(huán)境條件、有無(wú)錯(cuò)放、混料及超期貯存、變質(zhì)、損壞等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。 5、倉(cāng)管人員應(yīng)進(jìn)行常常性動(dòng)態(tài)盤(pán)點(diǎn)，做到日清日結(jié)，保持賬、物相符，積極配合財(cái)務(wù)部做好盤(pán)點(diǎn)工作。 6、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不同意存放易燃易爆物

31、品和其它危險(xiǎn)品，并設(shè)置足夠的消防器材。消防器材不同意占?jí)骸?7、日事日畢、日清日高原則(1每個(gè)倉(cāng)管員在每日工作結(jié)束時(shí)，進(jìn)行當(dāng)天的相關(guān)賬物的自我確認(rèn)和核查，確保賬目的平衡。(2每日對(duì)所管的物料庫(kù)位至少巡查 12 次，確保在庫(kù)物料的品質(zhì)、安全和狀態(tài)達(dá)標(biāo)，確保物料有正確標(biāo)識(shí)，須退給供應(yīng)商的應(yīng)放入退貨區(qū)，以免產(chǎn)生呆滯。(3倉(cāng)管員當(dāng)日的單據(jù)當(dāng)日必需傳給錄單員，而錄單員當(dāng)日的單據(jù)必需在當(dāng)日錄入系統(tǒng)。8、以舊換新原則：對(duì)有規(guī)定的工具和用品，嚴(yán)格按照退舊才干換新、領(lǐng)新必先退舊原則辦理。九九 安全事項(xiàng)安全事項(xiàng)1、上班必需檢查倉(cāng)庫(kù)門(mén)鎖有無(wú)異常，物品有無(wú)丟失； 2、下班檢查是否已鎖門(mén)、拉閘、斷電以及是否存在其它不安

32、全隱患。七七 員工宿舍管理?xiàng)l例員工宿舍管理?xiàng)l例為了確保員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全、健康的住宿環(huán)境，營(yíng)造干凈舒暢的生活、休息場(chǎng)所，特制訂本條例：一符合內(nèi)宿條件的員工必需住宿的，請(qǐng)向人事行政部提出申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后辦理相關(guān)住宿手續(xù)并統(tǒng)一安排住宿。二公司宿舍僅限本公司員工住宿，未通過(guò)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員。三搞好個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生：1、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)亂潑水、亂丟垃圾、隨口吐痰等不衛(wèi)生行為，個(gè)人用品應(yīng)擺放整齊。2、每個(gè)房間清潔衛(wèi)生工作含門(mén)前通路、墻壁及門(mén)窗 ，人事行政部將不定期進(jìn)行檢查。3、生活垃圾應(yīng)集中放入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁隨處亂丟垃圾、雜物以及把垃圾扔出窗外或樓下。四注意消防安全，嚴(yán)禁私自拆、接、拉電線(xiàn)，嚴(yán)

33、禁使用自帶的生活電器如熱得快、300W 以上功率電器，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等違禁物品進(jìn)入宿舍。五維護(hù)公共秩序、愛(ài)護(hù)公物。宿舍設(shè)備設(shè)施包括床鋪，禁止隨意挪動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍設(shè)施和墻壁上亂貼亂畫(huà)。六注意防盜，提升安全防盜意識(shí)；貴重物品自己保管好，不要存放在宿舍內(nèi)以免丟失，遺失自負(fù)。任何人未通過(guò)物主許可嚴(yán)禁亂翻亂拿他人私人物品。七嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩或有意弄出高音響聲,以免擾亂他人休息。八禁止在宿舍內(nèi)惹事生非、打架斗毆、喝酒、賭博、偷竊等違法亂紀(jì)行為。八每晚 24 時(shí)后，住宿人員必需關(guān)燈就寢；因特別原因沒(méi)休息的，應(yīng)適當(dāng)控制聲響以免影響他人休息。九內(nèi)宿人員夜間必需要外出的，應(yīng)于 23 時(shí) 30 分前回到公司

34、，外出時(shí)間段發(fā)生的一切事情，公司不承當(dāng)任何責(zé)任。十住宿員工離職或其它原因必需辦理退宿的，應(yīng)向倉(cāng)庫(kù)退還入職時(shí)領(lǐng)用的住宿用品，并配合行政人員辦理相關(guān)退宿手續(xù)。丟失或損壞視狀況應(yīng)予以賠償。十一罰則1、在一個(gè)宿舍內(nèi)，凡違反宿舍管理規(guī)定第三、第四條的，第一次口頭警告，第二次起每人每次罰款五元。2、在一個(gè)宿舍內(nèi)，凡違反宿舍管理第八條的，每人每次罰款十元。3、多次教育不改者，將請(qǐng)其到外邊住宿，不得內(nèi)宿。4、罰款單由行政部開(kāi)具后交財(cái)務(wù)部執(zhí)行罰款，在工資中扣除。你的清潔將換來(lái)全宿舍清潔，你的共同配合將換來(lái)整個(gè)宿舍的安全、祥和，燕鋒水產(chǎn)食品公司永遠(yuǎn)歡迎您！八八 食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)第一條第一條 食堂門(mén)窗無(wú)灰塵

35、、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂常常清掃，保持無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)黑垢油污。第二條第二條 食堂的灶臺(tái)、抽油煙機(jī)、工作臺(tái)、放物架等應(yīng)潔凈，無(wú)油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見(jiàn)本色。第三條第三條 各種飲具、用具大小塑料菜筐、盆、簾子等要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，浮現(xiàn)本色。第四條第四條 炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它用。第五條第五條 各種蔬菜加工時(shí)，必需嚴(yán)格遵守一摘二洗三切配的程序進(jìn)行。第六條第六條 蔬菜必需清洗三次，凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不同意中途落地。第七條第七條 待出售的菜肴、米飯，要加蓋防蠅、防塵罩。第八條第八條 炊事人員上崗工作時(shí)

36、必需穿戴工作服、帽，分餐前必需先洗手。第九條第九條 炊事員上班不準(zhǔn)帶戒指、手鐲，也不能涂指甲油。操作時(shí)不許吸煙，不得隨地吐痰。第十條第十條 出售直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。第十一條第十一條 食堂的盆、碗、盤(pán)、碟、杯、筷等餐具都要執(zhí)行嚴(yán)格的消毒制度，使用中的餐具必需天天消毒。消毒程序必需保持“一洗、二清、三消毒。第十二條第十二條 出售后剩余的飯菜應(yīng)盡可能放置在冷藏柜里，但放置時(shí)間不能超過(guò) 24 小時(shí)。剩飯、剩菜出售時(shí)，必需先經(jīng)行政部工作人員鑒別確保無(wú)變質(zhì)、變味后，加溫?zé)嵬覆趴沙鍪?。第十三條第十三條 食堂采購(gòu)的原材料必需新鮮，存放的環(huán)境應(yīng)通風(fēng)、干燥，避免霉變。嚴(yán)禁使用過(guò)期或變

37、質(zhì)的原材料和食品。第十四條第十四條 炊事工用具必需生熟分開(kāi)，生、熟菜板應(yīng)有標(biāo)識(shí)。冰箱中存放的食品必需生、熟分開(kāi)，有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開(kāi)購(gòu)置。冰箱要求清潔、無(wú)血水、無(wú)臭味，不得存放私人物品 第十五條第十五條 食堂要采用各種措施如投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板等，做到滅鼠、滅蟑螂。九九 綠化管理規(guī)定綠化管理規(guī)定為強(qiáng)化公司綠化帶管理工作，希望各部門(mén)積極配合我們的管理工作，特作如下規(guī)定：一綠化管理由公司行政部歸口管理，公司各部門(mén)對(duì)存放在本部門(mén)管轄區(qū)域內(nèi)的綠化植物有監(jiān)護(hù)的責(zé)任。二后勤管理員要負(fù)責(zé)綠化工對(duì)所管理的綠化場(chǎng)地進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)，確保樹(shù)木花草正常生長(zhǎng)。三凡公司內(nèi)的綠化樹(shù)木花草，任何單位和個(gè)人

38、不準(zhǔn)私自移栽、采折、搬動(dòng)。四嚴(yán)格遵守以下規(guī)則，保護(hù)綠化植物。1、 不準(zhǔn)搖樹(shù)、剝皮、在樹(shù)干上刻劃。2、 不準(zhǔn)在樹(shù)上、花圃里曬物、釘掛物品。3、 不準(zhǔn)在樹(shù)下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。4、 不準(zhǔn)穿越、踐踏綠化帶、花壇、草坪。5、 不準(zhǔn)向綠化帶、花壇內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。6、 不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹(shù)木護(hù)樁及一切綠化設(shè)施。本規(guī)定從頒發(fā)之日起執(zhí)行。本規(guī)定從頒發(fā)之日起執(zhí)行。 十十 動(dòng)用明火安全管理規(guī)定動(dòng)用明火安全管理規(guī)定為強(qiáng)化公司的人員財(cái)產(chǎn)安全，消除安全隱患，凡必需在公司區(qū)域內(nèi)動(dòng)明火焚燒物品的部門(mén)和個(gè)人，必需事前報(bào)行政部門(mén)批準(zhǔn)。行政部批準(zhǔn)后，落實(shí)保安人員到場(chǎng)執(zhí)行警戒。經(jīng)批準(zhǔn)動(dòng)火的重要部位，動(dòng)火前要做

39、到“八不準(zhǔn)，動(dòng)火中要做到“四必需，動(dòng)火后要做“一清理。一一動(dòng)火前：動(dòng)火前：1、 防火、滅火設(shè)施不落實(shí)，不準(zhǔn)動(dòng)用明火。2、 四周的易燃雜物未清除不準(zhǔn)動(dòng)用明火。3、 四周難以移動(dòng)的易燃結(jié)構(gòu)未采用安全措施不準(zhǔn)動(dòng)用明火。4、 凡盛裝過(guò)油類(lèi)等易燃液體的容器，管道未通過(guò)洗刷干凈和排除殘存的油質(zhì)，不準(zhǔn)動(dòng)用明火。5、 凡受熱膨脹有爆炸危險(xiǎn)的容器和管道不準(zhǔn)動(dòng)用明火。6、 凡儲(chǔ)存有易燃、易爆物品的車(chē)間，倉(cāng)庫(kù)及其他場(chǎng)所，未通過(guò)排除易燃易爆危險(xiǎn)的不準(zhǔn)動(dòng)用明火。7、 四周可燃物品未清理或未采用安全防護(hù)措施的不準(zhǔn)動(dòng)用明火。8、 未有配備相應(yīng)的滅火器材不準(zhǔn)動(dòng)用明火。二二動(dòng)火中：動(dòng)火中：1、 動(dòng)火前必需指定現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人。2

40、、 現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人和動(dòng)火人員必需常常注意動(dòng)火狀況，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時(shí)，要馬上停止動(dòng)火。3、 發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故時(shí)，必需及時(shí)組織撲救。4、 動(dòng)火人員必需嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。三三動(dòng)火后：動(dòng)火后：動(dòng)火人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，停止動(dòng)火后，應(yīng)徹底清理現(xiàn)場(chǎng)火種，方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。十一十一 內(nèi)部衛(wèi)生內(nèi)部衛(wèi)生管理制度管理制度第一章第一章 總總 則則 第一條 為了強(qiáng)化本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。 第二條 本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理。第三條 凡在本公司工作的員工和外來(lái)人員，均應(yīng)遵守本制度。

41、第四條 行政部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)及其他各部門(mén)等都應(yīng)當(dāng)按照各自的使命，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。 第五條 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的開(kāi)支經(jīng)費(fèi)由行政部提出計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)簽后，報(bào)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的常務(wù)副總經(jīng)理審批。第六條 專(zhuān)職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行使命，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞作。第七條 室內(nèi)公司統(tǒng)一使用的除外的清掃保潔工作，由使用者承當(dāng)。第二章第二章 公共區(qū)域的清掃與保潔公共區(qū)域的清掃與保潔 第八條 公司公共區(qū)域包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環(huán)境等的清掃與保潔，由行政部負(fù)責(zé)安排人員進(jìn)行。 第九條 公司各

42、部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照行政部劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，負(fù)責(zé)清掃與保潔，并執(zhí)行“門(mén)前三包的責(zé)任制管理。 第十條 由行政部負(fù)責(zé)安排清掃與保潔的區(qū)域：1、 公司統(tǒng)一使用的場(chǎng)地、宣揚(yáng)設(shè)施、會(huì)議室、公共區(qū)域及公共區(qū)域使用的廁所、沖涼房。2、 總監(jiān)以上的高管人員辦公室。第十一條 各部門(mén)使用的生產(chǎn)場(chǎng)地、倉(cāng)儲(chǔ)、辦公室由各部門(mén)自行安排負(fù)責(zé)清潔。第十二條 公司內(nèi)部的施工場(chǎng)地由施工單位負(fù)責(zé)清掃保潔及垃圾清運(yùn)。今后在與施工單位簽訂項(xiàng)目建設(shè)合同或協(xié)議時(shí)，要把有關(guān)由施工單位負(fù)責(zé)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項(xiàng)寫(xiě)進(jìn)合同或協(xié)議。 第十三條 臨時(shí)占用道路或場(chǎng)地的部門(mén)，負(fù)責(zé)占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。 第十四條 公司

43、會(huì)議室的日常衛(wèi)生由行政部負(fù)責(zé)清掃和保潔。但部門(mén)使用的，使用后的當(dāng)天應(yīng)負(fù)責(zé)清掃整潔。 第十五條 禁止在公司內(nèi)部公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場(chǎng)地，禁止在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)焚燒垃圾和樹(shù)葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。 第十六條 公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采納適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。偏僻地段，每周清掃一次，做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)死角。第十七條 排水溝應(yīng)常常清除污穢，保持清潔暢通。第十八條 廁所、澡房及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，必需特別保持清潔。第十九條 必需按行政部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車(chē)輛，廠(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂停放自行車(chē)和摩托車(chē)。第二十條 行政部要安排定期對(duì)公共廁

44、所、垃圾場(chǎng)等場(chǎng)所實(shí)施藥物噴灑。 第二十一條 廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的樹(shù)木、花草須強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)和整修，保持鮮活完好，不準(zhǔn)損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準(zhǔn)利用樹(shù)木晾曬衣物。第三章第三章 室內(nèi)衛(wèi)生的管理室內(nèi)衛(wèi)生的管理第二十二條 各部室都要建立每日輪換清掃衛(wèi)生的制度。第二十三條 室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無(wú)污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺(tái)上無(wú)灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)雜物。第二十四條 室內(nèi)不準(zhǔn)許隨便存放垃圾，應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。第二十五條 辦公室內(nèi)辦公用品、報(bào)紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。第四章第四章 廢棄物收運(yùn)與管理廢棄物收運(yùn)與管理

45、 第二十六條 分布在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的垃圾箱以及垃圾堆放容器由行政部負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理。第二十七條 各部門(mén)產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)按照行政部規(guī)定的地點(diǎn)、方式倒入垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門(mén)的垃圾筐、垃圾袋由各部門(mén)使用并協(xié)助行政部管理，勿隨意變動(dòng)地點(diǎn)或位置。 第二十八條 質(zhì)檢室、食堂等部門(mén)產(chǎn)生的有機(jī)物、無(wú)機(jī)物垃圾不得任意遺棄，應(yīng)倒入指定的垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。 第二十九條 生產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)生的垃圾和排放物必需按照公司食品衛(wèi)生管理制度的規(guī)定處置。第三十條 在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時(shí)，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必需及時(shí)清掃干凈。 第五章第五章 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置與管理

46、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置與管理 第三十一條 環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施垃圾箱、公共廁所等的設(shè)置與管理，應(yīng)當(dāng)符合公司衛(wèi)生管理制度的相關(guān)規(guī)定。第三十二條 任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自在道路旁或門(mén)前放置各類(lèi)垃圾容器。 第三十三條 行政部負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱等衛(wèi)生設(shè)施的保潔、維護(hù)。第三十四條 設(shè)置在各部門(mén)、辦公室的垃圾箱等，部門(mén)和個(gè)人有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。第三十五條 各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)衛(wèi)生區(qū)域的責(zé)任人，行政部負(fù)責(zé)人為公共區(qū)域衛(wèi)生清潔的負(fù)責(zé)人。 第六章第六章 食堂的衛(wèi)生管理食堂的衛(wèi)生管理第三十六條 食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生，由行政部負(fù)責(zé)督導(dǎo)。第三十七條 炊事員必需每年體檢一次。第三十八條

47、食堂操作間和設(shè)施的布局應(yīng)科學(xué)合理，避免生熟工序交叉污染。第三十九條 操作間及其環(huán)境必需干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。第四十條 食堂應(yīng)按照食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。第四十一條 食堂外包時(shí)，行政部對(duì)外簽訂合同或協(xié)議，必需把上述相關(guān)要求寫(xiě)進(jìn)協(xié)議書(shū)內(nèi)容，并指定專(zhuān)人監(jiān)督執(zhí)行。第七章第七章 獎(jiǎng)罰獎(jiǎng)罰 第四十二條 行政部要結(jié)合公司的具體狀況，制訂具體的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢查。第四十三條 凡違反本制度規(guī)定，由行政部責(zé)令其改正違規(guī)行為，采用整改措施，并可視情節(jié)輕重程度按照員工手冊(cè)中的相關(guān)規(guī)定給予扣分、 第八章第八章 附附 則則 第四十四條 本制度自 9 月 1 日起執(zhí)行。第四十五條

48、 本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。 附件：1.食堂衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2.衛(wèi)生間清潔標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng) 3.衛(wèi)生檢查表食食 堂堂 衛(wèi)衛(wèi) 生生 標(biāo)標(biāo) 準(zhǔn)準(zhǔn)第一條第一條 食堂門(mén)窗無(wú)灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂常常清掃，保持無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)黑垢油污。第二條第二條 食堂的灶臺(tái)、抽油煙機(jī)、工作臺(tái)、放物架等應(yīng)潔凈，無(wú)油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見(jiàn)本色。第三條第三條 各種飲具、用具大小塑料菜筐、盆、簾子等要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，浮現(xiàn)本色。第四條第四條 炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它用。 第五條第五條 各種蔬菜加工時(shí)，必需嚴(yán)格遵守一摘二洗三切配的程序進(jìn)行。 第六條第六條 蔬菜必需清洗三次，凡

49、洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不同意中途落地。第七條第七條 待出售的菜肴、米飯，要加蓋防蠅、防塵罩。第八條第八條 炊事人員上崗工作時(shí)必需穿戴工作服、帽，分餐前必需先洗手。第九條第九條 炊事員上班不準(zhǔn)帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時(shí)不許吸煙，不得隨地吐痰。第十條第十條 出售直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。第十一條第十一條 食堂的盆、碗、盤(pán)、碟、杯、筷等餐具都要執(zhí)行嚴(yán)格的消毒制度，使用中的餐具必需天天消毒。消毒程序必需保持“一洗、二清、三消毒。第十二條第十二條 出售后剩余的飯菜應(yīng)盡可能放置在冷藏柜里，但放置時(shí)間不能超過(guò) 24 小時(shí)。剩飯、剩菜出售

50、時(shí)，必需先經(jīng)行政部工作人員鑒別確保無(wú)變質(zhì)、變味后，加溫?zé)嵬覆趴沙鍪?。第十三條第十三條 食堂采購(gòu)的原材料必需新鮮，存放的環(huán)境應(yīng)通風(fēng)、干燥，避免霉變。嚴(yán)禁使用過(guò)期或變質(zhì)的原材料和食品。第十四條第十四條 炊事工用具必需生熟分開(kāi)，生、熟菜板應(yīng)有標(biāo)識(shí)。冰箱中存放的食品必需生、熟分開(kāi)，有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開(kāi)購(gòu)置。冰箱要求清潔、無(wú)血水、無(wú)臭味，不得存放私人物品 第十五條第十五條 食堂要采用各種措施如投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板等，做到滅鼠、滅蟑螂。衛(wèi)生間清潔標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)衛(wèi)生間清潔標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)衛(wèi)生間的清潔工作主要包括地面、墻面、門(mén)窗、天花板、隔墻、衛(wèi)生潔具及其他室內(nèi)設(shè)施的清潔等，可分為每日常規(guī)

51、清潔和周期性大清潔兩種。一般每日清潔至少一次，周期性大清潔可依據(jù)具體狀況擬定計(jì)劃，一般可每星期、每半月或每月安排一次。 1 1、衛(wèi)生間的清潔、保潔標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生間的清潔、保潔標(biāo)準(zhǔn)1)天花板、墻角、燈具目視無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng)。2)目視墻壁干凈，廁器等衛(wèi)生潔具潔凈無(wú)黃漬。3)室內(nèi)無(wú)異味、臭味。4)地面無(wú)煙頭、紙屑、污漬、積水。2 2、衛(wèi)生間的每日常規(guī)清潔、衛(wèi)生間的每日常規(guī)清潔 衛(wèi)生間每日常規(guī)清潔的主要內(nèi)容是按清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行地面的清掃、衛(wèi)生潔具的清潔、用具的擦洗等。 1) 清潔程序 收集廢棄物 清潔廁器 清潔盥洗器具及其他設(shè)施 清倒垃圾簍換新垃圾袋 清掃地面 2) 檢查及整理 清潔作業(yè)完畢，應(yīng)環(huán)視整個(gè)衛(wèi)生

52、間一遍，看是否有遺漏和不徹底之處，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)做。檢查是否必需要廁紙不包括公共衛(wèi)生間。廢物筐放在固定的地方，清倒垃圾，改換新的垃圾袋，最后收拾好工具和用具等。 3清潔時(shí)間各部室衛(wèi)生間的清潔時(shí)間由各部室自定，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔時(shí)間由行政部負(fù)責(zé)安排。3 3、衛(wèi)生間的周期性大清潔、衛(wèi)生間的周期性大清潔 由于清潔工作的疏漏或使用日久，衛(wèi)生間的衛(wèi)生潔具、墻身或地面極易積有污垢、尿漬和水銹，故必需定期進(jìn)行去污除垢工作，以確保衛(wèi)生間保持合格的衛(wèi)生狀況.衛(wèi)生間的周期性大清潔是指在每日常規(guī)清潔的基礎(chǔ)上有計(jì)劃地定期對(duì)衛(wèi)生間的墻面、門(mén)窗、天花板、墻壁、燈具及通風(fēng)設(shè)備等進(jìn)行清潔。4 4、注意事項(xiàng)、注意事項(xiàng)1) 衛(wèi)生潔

53、具多為陶瓷制品，禁止使用堿性清潔劑，以免損傷瓷面。 2) 清潔排氣扇時(shí)應(yīng)先關(guān)閉電源。如有擦拭不掉的污垢可用萬(wàn)能清潔劑擦拭干凈，然后用干毛巾擦干水跡。3一旦發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生潔具或排水管道堵塞，應(yīng)馬上疏通。如果堵塞不嚴(yán)重，堵塞部分在排水人口處，可用夾鉗式鐵絲鉤取出堵塞物；如果堵塞嚴(yán)重，應(yīng)及時(shí)通知行政部，由行政部安排專(zhuān)人疏通。 4) 如果發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生潔具損壞，管道、閥門(mén)、龍頭漏水，應(yīng)及時(shí)通知行政部修理或改換。衛(wèi)生檢查表衛(wèi)生檢查表檢查區(qū)域：檢查區(qū)域： 月份月份檢查內(nèi)容檢查結(jié)果時(shí)間衛(wèi)生間辦公場(chǎng)所公共區(qū)域好一般較差極差檢查人說(shuō)明：1、檢查結(jié)果在相關(guān)欄目中打上“ ； 2、行政管理部每周不定期檢查三次以上； 3、檢查結(jié)果

54、作為清潔工的工作質(zhì)量考核。十二十二 公文管理規(guī)定公文管理規(guī)定第一章第一章 總則總則第一條：為強(qiáng)化公司公文管理，促進(jìn)公司規(guī)范化運(yùn)作，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，本著節(jié)儉、精簡(jiǎn)的原則制定本辦法。第二條：行政管理部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全公司公文處理。第三條：公文處理的基本要求：簽批文件應(yīng)使用鋼筆、簽字筆或毛筆，不得用圓珠筆或鉛筆。第二章第二章 收文處理程序收文處理程序第四條：收文處理程序圖簽收拆封登記擬辦批辦分送傳閱與承 辦催辦歸擋分發(fā)第五條：收文：凡標(biāo)明公司及行政管理部收的來(lái)文，均由行政管理部統(tǒng)一簽收、拆封，并進(jìn)入計(jì)算機(jī)登記管理。各類(lèi)抄閱件、資料、信息等，不納進(jìn)收文登記。一簽收：凡投遞到公司及行政辦公室的機(jī)要、掛

55、號(hào)信件，經(jīng)辦人都要進(jìn)行簽收。二拆封：投遞到公司的信件，凡屬于“黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體類(lèi)來(lái)文的文件，由行政部主任拆封；屬于質(zhì)檢局、稅務(wù)局的信函，由行政部交由質(zhì)檢部和財(cái)務(wù)部自行拆封；署名“公司負(fù)責(zé)人、由行政部呈送總經(jīng)理親自拆封。凡署名各部門(mén)的信件，由行政辦公室文員分發(fā)至各部門(mén)，由各部門(mén)自行拆封。三登記：凡是主送本公司的文件，均由行政部文員負(fù)責(zé)登記，并附上公文處理簽 見(jiàn)附件 1 ，公司內(nèi)部文件附上內(nèi)部請(qǐng)示報(bào)告處理簽 見(jiàn)附件 2 。第六條：擬辦與批辦。行政部負(fù)責(zé)人或被授權(quán)人應(yīng)在公文處理簽上提出擬辦看法，明確主辦與協(xié)辦部門(mén)、辦理要求、時(shí)限及具體處理看法，再依據(jù)文件內(nèi)容呈送董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或分管總監(jiān)閱

56、批各部門(mén)收到的文件，須送公司領(lǐng)導(dǎo)審批的應(yīng)通過(guò)行政辦公室傳遞 。第七條：分送、傳閱與承辦一 來(lái)文經(jīng)登記后送行政部負(fù)責(zé)人提出擬辦看法。來(lái)文經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱批后送相關(guān)部門(mén)辦理，對(duì)涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門(mén)的工作，應(yīng)落實(shí)有關(guān)部門(mén)牽頭承辦。二 文件分送要做到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，急件隨到隨辦。各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真履行簽收手續(xù)，建立嚴(yán)格的收文登記制度，并妥善保管文件。三來(lái)文應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)傳送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱或承辦。四來(lái)文有必需承辦、有時(shí)間限制要求的應(yīng)及時(shí)提醒閱文領(lǐng)導(dǎo)。五承辦部門(mén)應(yīng)按時(shí)限要求及時(shí)辦理，并在“公文處理簽填寫(xiě)辦理結(jié)果。第八條：督辦。行政部要建立督辦制度，對(duì)各部門(mén)承辦、閱辦的文件在限定的時(shí)間內(nèi)未報(bào)告辦理結(jié)果的，要及時(shí)

57、催辦，防止漏辦、延誤。第九條：歸檔。收文辦結(jié)后，由行政部文員將文件材料按要求歸檔。第三章第三章 發(fā)文處理程序發(fā)文處理程序第十條：發(fā)文分為公司發(fā)文和部門(mén)發(fā)文兩種。部門(mén)在使命范圍內(nèi)的發(fā)文可直接抄送公司領(lǐng)導(dǎo)，但部門(mén)用于請(qǐng)示、匯報(bào)的文件應(yīng)先送行政部收文人員登記，再由行政部負(fù)責(zé)人文字把關(guān)，批注看法后分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示。 發(fā)文處理程序圖文號(hào)打印校稿核稿會(huì)簽簽發(fā)用印分發(fā)歸檔擬稿第十一條：擬稿一擬稿首頁(yè)應(yīng)使用統(tǒng)一的發(fā)文呈批單 ，并按規(guī)定填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。要求文稿整潔、附件完整。二對(duì)文稿內(nèi)容較多的發(fā)文，各部門(mén)擬稿人必需將文稿內(nèi)容制成電子文檔，但發(fā)文稿首頁(yè)須按規(guī)定填寫(xiě)，然后將文稿和電子文檔交行政部文員。三擬稿要求文字簡(jiǎn)

58、練、邏輯清楚、客觀(guān)真實(shí)。第十二條：核稿一所有公司發(fā)文應(yīng)經(jīng)行政部核稿，再送公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二經(jīng)審核及公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后交打印制作的文件，原則上不得改動(dòng)。如確必需修改，報(bào)簽發(fā)人審定修改后方能打印。第十三條：會(huì)簽一公文內(nèi)容涉及其它單位或其它部門(mén)的業(yè)務(wù)，由行政部辦理會(huì)簽。二公文經(jīng)會(huì)簽后，如有重大改動(dòng)，應(yīng)重新送交行政部核稿，重新會(huì)簽。第十四條：簽發(fā)一公司發(fā)文件均應(yīng)按管理權(quán)限送公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二簽批公文必需寫(xiě)上姓名和簽批時(shí)間。第十五條：編寫(xiě)文號(hào)打印校稿一所有公司發(fā)文均由行政部統(tǒng)一編寫(xiě)文號(hào)，部門(mén)發(fā)文由部門(mén)自行編寫(xiě)文號(hào)。二行政辦公室負(fù)責(zé)公司發(fā)文的打印、制作。特急件隨到隨辦，急件一日內(nèi)、一般公文不超過(guò)二日制作完成。三公

59、司發(fā)文由擬稿人負(fù)責(zé)打印初稿后和負(fù)責(zé)校稿。第十六條：用印用印應(yīng)作用印登記。蓋章要端正、清楚。印章一般蓋在成文日期處，上不壓正文，下要壓日期。公司會(huì)議紀(jì)要不加蓋公章。第十七條：分發(fā)行政部應(yīng)對(duì)發(fā)出文件具體登記，按文件載明的分發(fā)范圍、密級(jí)、時(shí)限發(fā)出。對(duì)密件的傳遞應(yīng)采用保密措施，確保安全。第十八條：歸檔公文辦結(jié)后，應(yīng)及時(shí)將公文定稿、正本和有關(guān)材料整理后送檔案管理人員歸檔，便于查找和利用。第四章第四章 文書(shū)制作格式文書(shū)制作格式第十九條：公文寫(xiě)作的常用規(guī)范一報(bào)告文體中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)，請(qǐng)示一般一文一事，一份請(qǐng)示只能有一個(gè)主報(bào)單位或領(lǐng)導(dǎo)。二公文的結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一，第二層為“一，第三層為“1，第四層為

60、“1。一或1后不再打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。三標(biāo)題的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)可有“頓號(hào)、 “逗號(hào)等，但不能有“句號(hào)。四請(qǐng)示報(bào)告類(lèi)公文在結(jié)尾時(shí)，如“此致、 “此函等處，不得打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。五公文正文中的公歷世紀(jì)、年代、年、月、日、隨時(shí)，必需使用阿拉伯?dāng)?shù)字。例如：20 世紀(jì) 90 年代，1999 年 12 月 15 日，下午 3：40 分。年份不能簡(jiǎn)寫(xiě)，例如 1998 年不能寫(xiě)成“98 年。六公文正文中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字。例如：萬(wàn)元，11 個(gè)月等。七公文正文中定型的詞、詞組、成語(yǔ)、慣用語(yǔ)、縮寫(xiě)語(yǔ)或具有修辭色彩中作為語(yǔ)素的數(shù)字應(yīng)用漢語(yǔ)數(shù)字。例如：第四季度，三車(chē)間。八公文秘密等級(jí)分為三級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密；緊急文件分為“特急、

61、“急件、 “平三級(jí)，請(qǐng)注意在發(fā)文稿見(jiàn)附件 3相應(yīng)位置上用全稱(chēng)標(biāo)識(shí)。九擬稿人不在正文中寫(xiě)標(biāo)題、落日期或標(biāo)明附件名稱(chēng)，而應(yīng)在發(fā)文稿紙上按格式逐項(xiàng)標(biāo)明。第二十條 公文排版格式一公文標(biāo)題用 3 號(hào)宋體加黑字體排版，正文用 5 號(hào)宋體排版，縮放為“100，字間距為“標(biāo)準(zhǔn)，段落行距為“倍。二為統(tǒng)一行文紙張節(jié)省的原則，公文采納 A4 紙，雙面制作。第二十一條：公司文書(shū)制作一上行文件制作1、適用對(duì)象：總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室相關(guān)機(jī)構(gòu)等匯報(bào)、反映、請(qǐng)示、報(bào)告。2、文件格式見(jiàn)附件 4二下行文件制作 1、適用對(duì)象公司對(duì)所屬各部門(mén)的指示、通知、規(guī)定、制訂下發(fā)的管理制度。2、文件格式見(jiàn)附件 5三部門(mén)文件制作1、適用對(duì)象部門(mén)

62、公布的重要通知、規(guī)定，必需要領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)或下級(jí)員工遵照?qǐng)?zhí)行的事項(xiàng)，應(yīng)用部門(mén)文件格式。部門(mén)的工作總結(jié)、匯報(bào)交流材料一般不用文件格式而采納便箋制作方式。2、文件格式見(jiàn)附件 6第五章第五章 其它其它第二十二條：文件的保密要求：一絕密文件：閱后應(yīng)馬上退回發(fā)文部門(mén)，并由發(fā)文部門(mén)儲(chǔ)存在檔案室。二機(jī)密文件：閱后馬上儲(chǔ)存在文件柜的專(zhuān)用文件夾內(nèi)。三秘密文件：閱后應(yīng)馬上儲(chǔ)存在文件柜內(nèi)。第六章第六章附則附則第二十四條：本辦法由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十五條：本辦法自公布之日起實(shí)施。附件附件 1 1漳州市燕鋒水產(chǎn)食品漳州市燕鋒水產(chǎn)食品公文處理簽公文處理簽 收文日期 ： 年 月 日來(lái)文單位來(lái)文字號(hào)附件文件名稱(chēng)：主要內(nèi)容：擬

63、 辦：公司領(lǐng)導(dǎo)批辦：部門(mén)傳閱：部門(mén)名稱(chēng)/日期處理結(jié)果：附件 2漳州市燕鋒水產(chǎn)食品發(fā)文代字表漳州市燕鋒水產(chǎn)食品發(fā)文代字表發(fā)文字號(hào)由發(fā)文單位代字、發(fā)文年號(hào)和年度發(fā)文序號(hào)組成部門(mén)發(fā)文代字部門(mén)發(fā)文代字公司董事會(huì)燕鋒董發(fā)國(guó)際貿(mào)易部燕鋒文國(guó)內(nèi)貿(mào)易部燕鋒司發(fā)市場(chǎng)策劃中心燕鋒函客服中心燕鋒營(yíng)公司總經(jīng)辦燕鋒辦發(fā)采供部行政管理部燕鋒行政一廠(chǎng)安全保衛(wèi)科燕鋒安二廠(chǎng)燕鋒生人力資源部燕鋒人質(zhì)檢中心燕鋒質(zhì)財(cái)務(wù)一部動(dòng)力車(chē)間財(cái)務(wù)二部燕鋒財(cái)計(jì)算機(jī)管理中心審計(jì)部燕鋒審設(shè)備管理中心燕鋒技研發(fā)中心燕鋒研倉(cāng)儲(chǔ)物流中心燕鋒儲(chǔ)附件 3漳州市燕鋒水產(chǎn)食品漳州市燕鋒水產(chǎn)食品內(nèi)部請(qǐng)示報(bào)告處理簽呈報(bào)部門(mén)： 年 月 日請(qǐng)示報(bào)告名稱(chēng)請(qǐng)示報(bào)告名稱(chēng)事事由由

64、分管總監(jiān)批示分管總監(jiān)批示總經(jīng)理批示總經(jīng)理批示董事長(zhǎng)批示董事長(zhǎng)批示處理結(jié)果及日期處理結(jié)果及日期 漳州市燕鋒水產(chǎn)食品 ZHANGZHOU YANFENG AQUATIC PRODUCT & FOODSTUFF CO.,LT 地址：福建省詔安縣深橋鎮(zhèn)西坑村西坑 6 號(hào)ADD：NO.6 Xikeng Country ,Shenqiao,Zhaoan,ZhangZhoua,Fujian,China發(fā)文處理簽發(fā)文處理簽總經(jīng)理簽發(fā)： 會(huì) 簽：分管領(lǐng)導(dǎo) 主辦部門(mén)： 部門(mén)負(fù)責(zé)人 擬稿人： 日期： 秘級(jí)： 文件標(biāo)題： 文件序號(hào)： 速級(jí)：主題詞： 附 件：須會(huì)簽領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)： 內(nèi) 發(fā)： 校 對(duì)： 頁(yè)數(shù)含本頁(yè)： 用印份

65、數(shù)：十三十三 員工招聘、入職、離職管理暫行規(guī)定員工招聘、入職、離職管理暫行規(guī)定1 1、目的、目的為滿(mǎn)足公司繼續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展對(duì)人才的必需求，規(guī)范員工招聘、入職、離職流程，特制定本制度。2 2、適用范圍、適用范圍本制度適用于員工的招聘、面試、選用、入職、離職等管理工作。3 3、使命、使命、人力資源部行政管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工的招聘及辦理員工入職、離職工作。、用人部門(mén)用人部門(mén)參加本部門(mén)人員的面試、選用，包括提報(bào)人力必需求、確定適用人才。并決定本部門(mén)不適應(yīng)崗位工作者的辭退，配合行政管理部做好入職、離職等相關(guān)手續(xù)。4 4、內(nèi)容、內(nèi)容、招聘工作指導(dǎo)原則、招聘應(yīng)遵循招聘程序及選用審批權(quán)限的原則。 管理部門(mén)依

66、據(jù)本部門(mén)的任務(wù)目標(biāo)定崗定編，生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、采購(gòu)部的用人參照費(fèi)用率和人均利潤(rùn)率執(zhí)行定崗定薪。招聘流程：用人部門(mén)提出人員必需求- 報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批 行政部擬定招聘計(jì)劃啟動(dòng)招聘 - 協(xié)助用人部門(mén)進(jìn)行面試甄選 - 辦理入職手續(xù)。4.2 招聘手續(xù)、各用人部門(mén)填寫(xiě)人力必需求申請(qǐng)表時(shí)，注明必需求事由、崗位使命、資格條件等信息，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、人力資源部簽署檢察看法、公司領(lǐng)導(dǎo)審批，行政部組織實(shí)施。、招聘權(quán)限、所有人員的招聘必需按照選用審批權(quán)限進(jìn)行審批1部門(mén)負(fù)責(zé)人含以上人員和財(cái)務(wù)主管以上、采購(gòu)人員等崗位的招聘及選用，由總經(jīng)理最終審定。2主管級(jí)以下的管理人員的核準(zhǔn)招聘及選用，由于人員變動(dòng)出現(xiàn)崗位空缺必需增補(bǔ)的，由用人部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)最終審定；在現(xiàn)有人員編制基礎(chǔ)上必需增加的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。3勞務(wù)類(lèi)如搬運(yùn)工、后勤等崗位人員的核準(zhǔn)招聘及選用，由用人部門(mén)經(jīng)理審核后報(bào)送用人部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)最終審定；如在現(xiàn)有人數(shù)基礎(chǔ)上必需增加的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)總經(jīng)理審批。、人力資源部接到審批手續(xù)完整的人力必需求申請(qǐng)表進(jìn)入招聘程序。、招聘形式招聘形式、招聘分為內(nèi)部招聘及外部招聘。內(nèi)部招聘是在公司內(nèi)部面向員工進(jìn)行的招