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1、
獲利能力分析 -寶鋼
獲利能力是各方面關(guān)心的核心,也是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,只有長(zhǎng)期盈利,企業(yè)才能真正做到持續(xù)經(jīng)營(yíng)。因此無論是投資者還是債權(quán)人,都對(duì)反映企業(yè)盈利能力的比率非常重視。獲利能力是企業(yè)賺取利潤(rùn)的能力,獲利能力主要有利潤(rùn)率指標(biāo)來體現(xiàn)。它包括銷售利潤(rùn)分析和資產(chǎn)收益率分析兩個(gè)方面。
寶鋼獲得能力分析指標(biāo)(表一)
2005
2006
2007
銷售毛利額
26,744,467,484.11
27,544,016,017.43
28,633,397,951.52
銷售毛利率
0.21
0.17
0.15
主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率
0.2
0.18
0.1
2、
凈資產(chǎn)收益率
0.17
0.16
0.14
總資產(chǎn)收益率
0.09
0.09
0.07
長(zhǎng)期資本收益率
0.18
0.2
0.17
上述指標(biāo)中,毛利率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率分別說明企業(yè)生產(chǎn)(或銷售)過程、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)整體的盈利能力,越高則獲利能力越強(qiáng)。從表一中可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)的毛利額在逐年增加,但銷售毛利率及主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率在逐年降低,這與利潤(rùn)表中表現(xiàn)出來的現(xiàn)象一致,說明企業(yè)要想提高利潤(rùn)就要注意成本管理。2007年與2006年相比營(yíng)業(yè)收入增加了18.14%,營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加分別增加了21.05%,80.01%。這些都是造成利潤(rùn)率下降的原因。
3、
總資產(chǎn)收益率指標(biāo)集中體現(xiàn)了資產(chǎn)運(yùn)用效率和資金利用效果之間的關(guān)系;一定情況下,利潤(rùn)的波動(dòng)必然引起總資產(chǎn)收益率的高低。一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)收益率越高,表明其資產(chǎn)管理的效益越好,財(cái)務(wù)管理水平越高,獲利能力也超強(qiáng)。寶鋼資產(chǎn)收益率各年減少,可能是由于資產(chǎn)減值損失增加大于利潤(rùn)的增加,使資產(chǎn)收益降低。
長(zhǎng)期資本收益率的變化不是很大,基本控制在一定的水平,說明企業(yè)長(zhǎng)期資本和長(zhǎng)期負(fù)債保持的比較好。
寶鋼與同行業(yè)(武鋼)獲得能力分析指標(biāo)比較(表二)
2007年指標(biāo)
武鋼
寶鋼
與武鋼差異值
與武鋼差異率
銷售毛利率
0.23
0.15
-0.08
-34.78%
主營(yíng)
4、業(yè)務(wù)利潤(rùn)率
0.17
0.1
-0.07
-41.18%
凈資產(chǎn)收益率
0.25
0.14
-0.11
-44.00%
總資產(chǎn)收益率
0.1
0.07
-0.03
-30.00%
長(zhǎng)期資本收益率
0.23
0.17
-0.06
-26.09%
銷售毛利額
12,235,008,460.95
28,633,397,951.52
16398389491
134.03%
由上面指標(biāo)數(shù)據(jù)可以看出:寶鋼2005-2007年每年的銷售毛利額雖然在增長(zhǎng),但是銷售毛利率和主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率卻在逐年降低。從與同行業(yè)的武鋼比較同樣
5、存在這樣的問題:寶鋼的銷售毛利額雖然是武鋼的大約2倍,但是銷售毛利率卻比武鋼少34.78%。說明寶鋼的營(yíng)業(yè)成本的增多,使銷售毛利率在降低。如果要想提高利潤(rùn)率就應(yīng)該控制營(yíng)業(yè)成本。2007年與2006年相比營(yíng)業(yè)收入增加了18.14%,營(yíng)業(yè)成本、營(yíng)業(yè)稅金及附加分別增加了21.05%,80.01%。這些都是造成利潤(rùn)率下降的原因。
銷售獲利能力分析主要是以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為基礎(chǔ),就利潤(rùn)表本身相關(guān)的獲利能力水平指標(biāo)所進(jìn)行的分析,沒有考慮投入與產(chǎn)出的對(duì)比關(guān)系,只是在產(chǎn)出與產(chǎn)出之間進(jìn)行的比較,它是企業(yè)獲利能力的基本表現(xiàn),卻未能全面反映企業(yè)的獲利能力,因?yàn)楦呃麧?rùn)率指標(biāo)可能是靠高資本投入實(shí)現(xiàn)的。因此我們必須
6、從資產(chǎn)運(yùn)用效率和資本投入報(bào)酬角度進(jìn)行進(jìn)一步的分析,才能公正地評(píng)價(jià)企業(yè)的獲利能力。
一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)收益率越高,表明其資產(chǎn)管理的效益越好,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平越高,企業(yè)的獲利能力也越強(qiáng)。反之,資產(chǎn)收益率越低,說明企業(yè)資產(chǎn)的利用效率不高,利用資產(chǎn)創(chuàng)造的利潤(rùn)越少,企業(yè)的獲利能力也就越差,財(cái)務(wù)管理水平越低。
從上表可以可出寶鋼自2005年-2007年凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率、長(zhǎng)期資本收益率都在逐年的下降。與同行業(yè)的武鋼相比較,這三個(gè)指標(biāo)也相差很多,特別是凈資產(chǎn)收益率。寶鋼資產(chǎn)收益率逐年減少,可能是由于資產(chǎn)減值損失增加大于利潤(rùn)的增加,使資產(chǎn)收益降低。
寶鋼與同行業(yè)(武鋼)相比,
7、雖然銷售毛利額比其高134.03%,但其它比率均比武鋼低。主要原因是寶鋼公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率過高所致,其它各因素雖有差異,但差異較小,影響不大。由此也可看出,企業(yè)進(jìn)行獲利能力分析不能只看金額,要全方面比較,特別是獲利能力指標(biāo)比率的比較。
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9、是人做出來的。
工作經(jīng)歷
2013/01 -- 2014/04
電腦專賣店 | | 市場(chǎng)主管
行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)硬件 | 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng) | 規(guī)模:20人以下 | 職位月薪:4001-6000元/月
工作描述:
在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊,并且為各用戶提供售后維護(hù)工作。
2011/06 -- 2012/11
| | 銷售主管
行業(yè)類別:教育/培訓(xùn)/院校 | 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng) | 規(guī)模:20-99人 | 職位月薪:2001-4000元/月
工作描述:
為學(xué)校制定招生計(jì)劃,帶領(lǐng)招生專員在各社區(qū)以及學(xué)校周圍做廣告(包括粘貼墻體廣告,入戶
10、拜訪宣傳)開展招生工作,定期到中小學(xué)校門口駐點(diǎn)宣傳,聯(lián)系各學(xué)校任課老師開展招生工作。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
教育經(jīng)歷
2007/09 --2011/06
湖南大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 本科
在校學(xué)習(xí)情況
曾獲
院校級(jí)三等獎(jiǎng)
在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2008/03 -- 2010/10
大學(xué)生英語周刊衡陽(yáng)市推銷員到衡陽(yáng)市區(qū)域經(jīng)理
*2008年推銷員,在學(xué)校新生開學(xué)期間向?qū)W生和家長(zhǎng)推銷《學(xué)生英語報(bào)》
*2009-2010年《學(xué)生英語報(bào)》衡陽(yáng)地區(qū)區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)在衡陽(yáng)各高校組建團(tuán)隊(duì)銷售《學(xué)生英語報(bào)》,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)維護(hù),最后指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售。
*2009-2010年。衡陽(yáng)行動(dòng)者文化傳播有限公司 招生代理
負(fù)責(zé)公司在衡陽(yáng)地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓(xùn)的招生工作,制訂季度招生計(jì)劃,實(shí)行電話營(yíng)銷,接待客戶的來訪、洽談工作。到各醫(yī)院和各事業(yè)單位接觸式發(fā)放傳單并且交談留下有意向人的電話以后回訪。并且做出了良好的業(yè)績(jī)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
證書
語言能力
英語:讀寫能力良好 | 聽說能力良好
專業(yè)技能
附件
附件簡(jiǎn)歷
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