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1、 民主生活會發(fā)言材料 今年上半年我協(xié)助聯(lián)系獅柳管理區(qū)，九月份黨委換屆后，我分管黨建、社保、文廣、殘聯(lián)、民宗，聯(lián)系獅柳管理區(qū)工作。結(jié)合個人的思想和工作實際，現(xiàn)將工作和自身存在的問題剖析如下： 一、對照科學發(fā)展觀，自身存在的主要問題和原因。 1、政治理論學習的面不寬、不深入。 由于忙于工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論，學習不夠全面、不夠深入，對理論實質(zhì)的把握不深，沒有很好地做好學以致用，沒有很好地把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能力相結(jié)合?？傆X得自己既有一定的理論基礎，又有基層的工作經(jīng)歷，比上不足，比下有余，因而，不能潛下心來刻苦專研。

2、對學習的重要性和緊迫性認識不足，有時片面的認為只要把工作做好就行了，學不學關系不大，沒有完全處理好工作與學習的矛盾，對新理論、新知識學習和運用做得還不夠。 2、思想和工作作風有待改進和提高。 在全面建設新農(nóng)村的新形勢下，我分管的工作呈現(xiàn)出新特點、新情況，而自己的思維方式和工作方法沒有能夠相應隨著改變，工作創(chuàng)新性不強，新思路和新方法不多。平時主動和同志們談心不多、支持不夠，面臨分管的業(yè)務性較強的工作較多，致使深入一線指導工作較少，有些工作只抓到了表面，沒有抓到實質(zhì)，深入基層較少，工作作風有待改進。 3、重視安排，輕于要求。 工作中抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠強，往往重視于安排而落實

3、的力度不夠。但在具體落實上，沒有一流的標準去要求、去衡量自己的工作。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些分管的工作落實得不夠好。 4、運用科學發(fā)展觀指導實踐的本領還有欠缺。 面對當前的新形勢，雖然頭腦中沒有什么條條框框，主觀上也有敢闖敢拼的精神，但主觀愿望與實際工作效果還存在一定差距。如對分管的工作動了不少腦，想了不少辦法，但在具體工作上還有欠缺，沒有完全達到理想的效果。 產(chǎn)生以上問題的根源，在于自己認識不夠、不多動腦筋，再加上平時忙于事務性工作多，沒有時間、也沒有精力去加強自身學習、無形中助長了自己不正確的思想認識，導致產(chǎn)生以上問題。 二、今后努力方向 1、切實加強政治

4、理論和業(yè)務知識學習。 一要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強黨性鍛煉的自覺性，增強政治敏銳性和洞察事物的能力。二要加強思想道德的修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。三要向基層和群眾學習。 2、努力創(chuàng)新工作。 在今后的工作中，繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)發(fā)展的實際，特別是聯(lián)系自己思想和工作實際，帶動開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展，著力開展好分管各項工作的新方法、新舉措、新途徑。積極大膽探索新形勢

5、下加強黨的建設，積極創(chuàng)新分管工作的方式方法，完善工作機制，增強工作效果。 3、切實轉(zhuǎn)變工作作風。 要牢固樹立求真務實的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，堅決克服作風漂浮的弊端，以群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，多為基層和群眾辦實事，辦好事。在具體工作中，正確處理好服務領導與服務基層、服務群眾的關心，多下基層了解情況。對鎮(zhèn)黨委開展的各項工作要有前瞻性，要超前部署，合理安排，具體落實，多出成果。要定期和不定期多到分管的部門和聯(lián)系的管理區(qū)檢查指導工作，與職工群眾進行座談，及時了解職工的思想動態(tài)，有針對性地解決實際問題。對分管的工作和主要領導委托交辦的工作，都要一抓到底、決不放松，出色完成組織交辦的各項工作任務。