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文秘寫作/工作方案 衛(wèi)生機構(gòu)優(yōu)化效能工作方案 　　衛(wèi)生機構(gòu)優(yōu)化效能工作方案范文 　　為了貫徹實施全縣“三優(yōu)三滿意”活動精神,進一步加強化機關(guān)效能建設(shè)提升行政效率,依照縣委的統(tǒng)一安排部署聯(lián)系我局實際,特別制定本次實施方案。 　　一、指導思想 　　堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“三優(yōu)三滿意”活動要求，圍繞“勤政廉政、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”這一主題，切實解放衛(wèi)生工作中存在的一些突出問題，努力建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效的服務(wù)型機關(guān)。 　　二、計劃目標 　　以“”活動為載體，以建立優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療救治體系、完善的公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)體系、健全的衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡(luò)體系、合理的衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃體系及新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系等五大體系為切入點，強化依法行政和優(yōu)化服務(wù)意識，使機關(guān)廣大干部職工在思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高，在干凈干事上有新氣象，提高辦事效率，讓群眾滿意。 　　三、主要內(nèi)容 　　1、加強思想教育。 　　把加強機關(guān)干部思想教育擺到突出位置，貫穿于效能建設(shè)始終，進一步深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用先進理論武裝黨員干部。在系統(tǒng)內(nèi)大力開展宗旨觀、政績觀、改革觀、發(fā)展觀、民主觀、法制觀和誠信教育，進一步增強黨員干部的責任意識和服務(wù)意識，做到謹慎用權(quán)，公正用權(quán)，廉潔用權(quán)，為民用權(quán)，依法行政，從嚴治政，誠信理政。 　　2、規(guī)范機關(guān)行為。 　　要以法律為準繩，以規(guī)章為依據(jù)，堅持依法行政，照章辦事，規(guī)范從政行為，切實解放工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保工作職能到位。通過開展“”活動，通過開展“三有三看”活動，著力解放“看病難、看病貴”問題，努力讓群眾滿意 　　3、提高行政效率。 　　繼續(xù)深化衛(wèi)生行政審批制度改革，擴大群眾的知情權(quán)。針對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的衛(wèi)生服務(wù)問題，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量態(tài)度、時效等方面兌現(xiàn)承諾。 　　4、完善制度建設(shè)。 　　進一步完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制等制度，使各項工作規(guī)范化、制度化、程序化、標準化，減少工作的隨意性。同時，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。 　　5、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。 　　要切實增強服務(wù)意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高服務(wù)的主動性。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動和衛(wèi)生信息化建設(shè)，在衛(wèi)生系統(tǒng)建立起便民、利民的服務(wù)措施。 　　6、提高隊伍素質(zhì)。 　　通過公開招聘、競爭上崗、聘任制等選人用人方式，建立和完善交流輪崗、責任追究、引咎辭職和責令辭職等制度，真正建立起能者上、庸者下的用人機制。同時，要大力開展學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓，切實提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 　　7、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 　　衛(wèi)生局成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室，履行對本系統(tǒng)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮新聞媒體、“三優(yōu)三滿意”活動監(jiān)督員等各方面的監(jiān)督作用，切實抓好督查整改。 　　8、嚴格考核獎懲。 　　結(jié)合自身特點，把績效考核與工作目標考核、黨風廉政建設(shè)責任制考核、領(lǐng)導干部年終述職、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 　　四、實施步驟 　　根據(jù)“三優(yōu)三滿意”活動統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實際，機關(guān)效能建設(shè)分五個階段實施，在一個半月內(nèi)完成。 　　第一階段： 　　動員部署階段。召開動員會，對活動內(nèi)容進行專題部署，并結(jié)合實際開展學習，提高對加強機關(guān)效能建設(shè)重要性的認識，引導干部職工以積極的姿態(tài)投身于機關(guān)效能建設(shè)。 　　第二階段： 　　對照檢查階段。針對衛(wèi)生工作實際，從群眾反映最多的“看病貴”、醫(yī)療質(zhì)量不高和行風建設(shè)等問題入手，采取有效措施堅決予以整改。 　　第三階段： 　　督查落實階段。局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室將不定期進行明查暗訪，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，該暴光的要暴光，該查處的查處，該誰負責的誰負責，決不手軟，確保在機關(guān)效能建設(shè)中思想統(tǒng)一、紀律嚴明、措施有力、富有成效。 　　第四階段： 　　考核考評階段。對機關(guān)效能建設(shè)進行認真總結(jié)，不斷完善和提高機關(guān)效能建設(shè)。 　　五、工作要求 　　1、立足實際，講究實效。 　　加強機關(guān)效能建設(shè)的根本目的是轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，讓群眾滿意。要針對衛(wèi)生工作的實際，深入基層，有針對性地開展調(diào)查研究，找準突破口，抓住重點，突破難點，務(wù)求使效能建設(shè)取得實效。 　　2、加強督查，促進提高。 　　只有監(jiān)督有力、檢查到位，機關(guān)效能建設(shè)才不會流于形式，走過場。一要發(fā)揮效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室的督促檢查職能，加強對機關(guān)效能建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。二要嚴格政務(wù)公開，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，促進辦事效率的提高。