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1、 溫宿縣博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井 2012年職業(yè)病防治培訓(xùn)計劃 博孜墩煤礦東井：技術(shù)部 二0一二年二月二十六日 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃 職業(yè)衛(wèi)生工作的服務(wù)對象時職工，因而職工的健康教育是促進健康的重要手段。根據(jù)各工種不同的職業(yè)特點，針對所接觸的職業(yè)危害因素進行衛(wèi)生知識和防護知識教育，以職工個人和群體都能樹立和提高自我保健意識水平，從而促使其自覺主動的采取預(yù)防措施，防止各種職業(yè)危害因素對健康造成的傷害。對職工進行健康職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)劃，是職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的一項重要內(nèi)容。 一、培訓(xùn)目的 （1）讓職工了解自己周圍的環(huán)境，包括

2、生活和生產(chǎn)環(huán)境，可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對自己的影響，個人的行為和生活方式在環(huán)境中的作用。 （2）了解并上述環(huán)境因素及個人因素對健康的不良作用，影響性質(zhì)和影響程度及其控制辦法。 （3）了解并參與改善作業(yè)環(huán)境及其作業(yè)方式，控制影響的因素，自覺地實施自我二、培訓(xùn)內(nèi)容 保護，促進健康。 二、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容 根據(jù)<<職業(yè)病防治法>>第三十一條、三十六條明確規(guī)定：企業(yè)負責(zé)人和勞動者必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。基本內(nèi)容如下： （1）職業(yè)衛(wèi)生法制培訓(xùn) 內(nèi)容包括國家、政府所頒布的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和勞動保護、勞動安全政策，企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。

3、 礦負責(zé)人在職業(yè)病防治中承擔(dān)主要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、依法承擔(dān)本礦的職業(yè)病防治工作的責(zé)任。 職工要在培訓(xùn)中不斷提高自我保護意識，自覺抵制違反法律、法規(guī)的行為。職工有義務(wù)接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的知識，有義務(wù)遵守職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護防護用品、及時發(fā)現(xiàn)并報告職業(yè)病危害事故隱患。 （2）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 職工要了解常見的職業(yè)危害因素及其引起的職業(yè)病、工傷、工作相關(guān)疾病：對人體健康潛在影響的各種因素和有關(guān)的防治知識，接受職業(yè)病危害因素的識別、評價、控制、預(yù)防和教育及防護設(shè)施和防護用品的使用、維護、現(xiàn)場自救互救技能的培訓(xùn)

4、等。 （3）三級預(yù)防培訓(xùn) 讓職工和管理者確立“預(yù)防為主”的觀念，全面了解“三級預(yù)防”的原則，掌握職業(yè)危害發(fā)生的“作用條件”，以預(yù)防著手，從根本上消除或控制職業(yè)性有害因素，創(chuàng)造安全，衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，加強健康監(jiān)護和應(yīng)急救援措施，防止職業(yè)危害發(fā)生。 （4）職業(yè)心理健康培訓(xùn) 職業(yè)危害不僅包括作業(yè)環(huán)境中的生物、化學(xué)、無聊因素，還包括心理方面的因素。心理因素可來自家庭、社會和作業(yè)環(huán)境，其中不良作業(yè)環(huán)境和條件是造成心理緊張的主要原因。 全面了解各種不良心理因素及應(yīng)對這種因素的方式方法，最大限度的減輕或者避免這種不良因素的出現(xiàn)，提高職工對付心理緊張的能力。 （5）一般健康培訓(xùn)

5、 培養(yǎng)職工正確的衛(wèi)生習(xí)慣，公共安全及意外事故傷害的預(yù)防意識，有效促進職工職業(yè)衛(wèi)生健康水平。 三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的實施 職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病納入我礦的管理體系和發(fā)展規(guī)劃，落實教育計劃，人員和經(jīng)費。 （一）應(yīng)用適宜技術(shù)，改善作業(yè)環(huán)境 根據(jù)不同工種、不同的作業(yè)環(huán)境的特點，在健康促進策略的指導(dǎo)下，實行跨區(qū)部門協(xié)作，總結(jié)和推廣各種適宜的治理技術(shù)。 （二） 計劃實施的主要原則 1、生動而準確的原則是職工能容易接受的培訓(xùn)方法，且培訓(xùn)內(nèi)容要有科學(xué)性。 2、職業(yè)安全教育與健康教育相結(jié)合的原則。 把職業(yè)安全教育與健康教育有機會相結(jié)合，有效的節(jié)約人

6、力、物力、時間。 （三）計劃實施的具體方法 根據(jù)我礦的職業(yè)衛(wèi)生問題，可采用不同形式和不同的內(nèi)容進行教育培訓(xùn)。具體方法如下： 1、 開展職業(yè)衛(wèi)生教育講座 2、 對新工人或換崗工人進行有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，使之一開始就掌握必要的自我防護技能。 3、 開展全礦職業(yè)衛(wèi)生知識比賽。 總之要堅持職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育兩手抓，兩手都要硬。不斷加強各級領(lǐng)導(dǎo)法制觀念和職工的自我保護意思，提高自救互救能力，減少職業(yè)病的發(fā)生。 四、職業(yè)健康教育考核 組織我礦的職業(yè)健康考核，考核成績要能有效的反應(yīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生健康教育工作的開展情況和實施效果。根據(jù)考核成績進行分析總結(jié)，使之進一

7、步改進我礦的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。 考核應(yīng)包括以下幾個方面： （一） 職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)。 （二） 我礦的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。 （三） 職業(yè)衛(wèi)生心理相關(guān)內(nèi)容。 （四） 一般的生活衛(wèi)生習(xí)慣、公共安全及意外事故傷害預(yù)防。 （五） 作業(yè)時，職工應(yīng)注意的職業(yè)衛(wèi)生知識。 （六） 職業(yè)病類型及預(yù)防的相關(guān)知識。 五、培訓(xùn)計劃時間表 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)內(nèi)容 主持部門 負責(zé)人 備注 2012.04 職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關(guān)政策 安全部 唐樂平 2012.06 我礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度 總工 艾則孜 2012.07 職業(yè)病的危害及防治 通風(fēng)部 王蛟 2012.09 各工種職業(yè)衛(wèi)生防護知識 通風(fēng)部 王蛟 2012.12 職業(yè)衛(wèi)生心理輔導(dǎo) 生產(chǎn)部 王龍