醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃
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1、XXX醫(yī)院 人才隊(duì)伍培養(yǎng)及引進(jìn)規(guī)劃 醫(yī)院的生存和可持續(xù)性發(fā)展離不開人才,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),醫(yī)院必須進(jìn)一步規(guī)范人才梯隊(duì)的建設(shè)規(guī)劃,培養(yǎng)和引進(jìn)更多更優(yōu)秀的人才,不斷提高我院的醫(yī)療質(zhì)量和 服務(wù)水平?,F(xiàn)對(duì)我院隊(duì)伍的建設(shè)做如下規(guī)劃。 一、醫(yī)院人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀: 醫(yī)院目前人才資源的數(shù)量與結(jié)構(gòu): 1、人才極為缺乏。在我院現(xiàn)有的374名專業(yè)技術(shù)人員中,沒有博士學(xué)位人才,碩士學(xué)位5人(在讀2人),占專業(yè)技術(shù)人員的1.3%,本科學(xué)歷85人,占22.7%。市級(jí)拔尖人才1人,縣級(jí)拔尖人才1名。臨床科全院中級(jí)職稱46人,副高級(jí)職稱以上5人,大部分科室沒有沒有副高級(jí)以上職稱。 2
2、、人才斷層現(xiàn)象較突出。我院臨床科副高以上的職稱的均在60歲以上,年齡最大的74歲。從時(shí)間上來(lái)說(shuō),2011年至2012年內(nèi)有7名臨床醫(yī)生符合條件,但從準(zhǔn)備的情況來(lái)看,這兩年應(yīng)該不會(huì)有醫(yī)院自行培養(yǎng)的副高職稱的人才。 3、人才分不極不平衡。外科副高以上職稱的4人,而作為我院的重點(diǎn)業(yè)務(wù)得骨科副高以上職稱的才1名;除了外科和婦產(chǎn)科,其他科室的執(zhí)業(yè)醫(yī)生數(shù)量無(wú)法維持科室的正常運(yùn)行。 從以上數(shù)字分析來(lái)看,我院人才的極度匱乏,這必將嚴(yán)重制約醫(yī)院今后的發(fā)展,如果不能在3~5年內(nèi)有所改觀,今后醫(yī)院將很難應(yīng)付醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。因此,規(guī)范人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè),提高衛(wèi)生技術(shù)人才的整體素質(zhì),將是我院在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)
3、的艱巨任務(wù),也是刻不容緩的任務(wù)。 二、人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和途徑 醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必要從我院實(shí)際情況出發(fā),制定和完善良好的、可操作性強(qiáng)的人才管理政策,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我院各類人才的積極性。堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重,培養(yǎng)與引進(jìn)并重,激勵(lì)與壓力并重,努力打造一支梯隊(duì)相對(duì)合理、素質(zhì)較高、穩(wěn)定的人才隊(duì)伍。 (一)人才隊(duì)伍目標(biāo) 1、擴(kuò)大人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的主要預(yù)期目標(biāo):五年內(nèi)全院臨床醫(yī)療人員本科學(xué)歷占80%以上,碩士研究生學(xué)歷占10%,大專學(xué)歷占得比例不超10%;10年內(nèi),臨床醫(yī)師本科學(xué)歷占70%,碩士研究生學(xué)歷占20%,博士研究生學(xué)歷占5%,大專學(xué)歷占得比例不超 5%。 2、高級(jí)人才數(shù)量及分布預(yù)期目
4、標(biāo):五年內(nèi)副高以上的職稱的臨床、以及人才6名以上。10年內(nèi)副高以上的職稱的臨床、以及 人才8名以上。高級(jí)人才在各專業(yè)分布趨于合理。人才的專業(yè)、年齡結(jié)構(gòu)和高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的比例相對(duì)合理。 3、提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要預(yù)期目標(biāo):在加強(qiáng)思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí),人才的知識(shí)水平和能力素質(zhì)有較大提高。部分骨科的高層次人才與學(xué)科帶頭人的競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到桂北地區(qū) 較高的水平。 (二)人才隊(duì)伍建設(shè)途徑 從基礎(chǔ)抓起,本院培養(yǎng)和引進(jìn)并重,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院人才培養(yǎng)建設(shè)。 1、認(rèn)真執(zhí)行根據(jù)我院實(shí)際情況制訂的《界首骨科醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)大綱》,從培養(yǎng)合格的住院醫(yī)生做起,為培養(yǎng)優(yōu)秀人才打好基礎(chǔ)。 2、
5、努力培養(yǎng)本院的高級(jí)人才。 ⑴、要不拘一格選拔優(yōu)秀人才??磳W(xué)歷更要重能力,重實(shí)績(jī)。努力營(yíng)造年輕人脫穎而出的氛圍。有能力的業(yè)務(wù)人員要給予更多的進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),給有能力的業(yè)務(wù)人員給職務(wù)、壓擔(dān)子、壓科研任務(wù)。為突出診療醫(yī)院特色,臨床科室于2013年年底前,提拔培養(yǎng)一批擅長(zhǎng)中醫(yī)藥應(yīng)用的人才擔(dān)任副主任職務(wù)來(lái)指導(dǎo)中醫(yī)藥的臨床應(yīng)用 和中醫(yī)藥理論的學(xué)習(xí),提升中西醫(yī)結(jié)合的診療效果。 ⑵、要大膽啟用優(yōu)秀的高學(xué)歷人才。高學(xué)歷人才基礎(chǔ)素質(zhì)好,理論功夫扎實(shí),有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿秃髣牛瑑?yōu)秀的高學(xué)歷人才作 為高層次人才隊(duì)伍的后備軍,能實(shí)現(xiàn)人才建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。 ⑶、根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)重點(diǎn)發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃地推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科人才建
6、設(shè)。堅(jiān)持每年對(duì)骨科醫(yī)生進(jìn)行李氏骨傷技術(shù)和中醫(yī)中藥知識(shí)的培訓(xùn)。微創(chuàng)治療是外科發(fā)展方向,醫(yī)院逐步培養(yǎng)在脊柱、關(guān)節(jié)、四肢微創(chuàng)操作方面的人才;逐步培養(yǎng)并儲(chǔ)備顯微外科、康復(fù)科、頸肩腰腿痛中醫(yī)、疑難雜癥中醫(yī)、小兒骨科和老年骨科方面的人才。 ⑷、2010年起每年引進(jìn)或培養(yǎng)碩士研究生至少1名。到2020年全院引進(jìn)或培養(yǎng)博士研究生1~2名。 ⑸、要積極鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員爭(zhēng)取晉級(jí)到高職稱。到2013年醫(yī)院至少有一名自行培養(yǎng)的副高職稱。2013年底前引進(jìn)副高以上職稱骨科專家2名,力爭(zhēng)引進(jìn)2名其他專業(yè)的副高以上專家。2015年醫(yī)院培養(yǎng)2名副高職稱人才,到2015年全院副高以上的人才不少于6名;到2020年醫(yī)院培養(yǎng)副高以
7、上職稱不少于5名,引進(jìn)3人,全院副高以上的人才不少于8名。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立完善人才激勵(lì)機(jī)制。 醫(yī)院高層領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)人才培養(yǎng)規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,制訂相關(guān)的計(jì)劃和機(jī)制。各部門要加強(qiáng)對(duì)《規(guī)劃》的實(shí)施和監(jiān)督檢查,及 時(shí)解決培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、使用人才和穩(wěn)定人才的問題,真正做到尊重知識(shí)、尊重人才。 (1)職務(wù)上給予競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。制定中基層領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合任期考核,打破中基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制,形成人員職務(wù)能者上庸者下的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,敢于啟用有領(lǐng)導(dǎo)潛能的年輕人。 (2) 根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,完善骨干考核和評(píng)定機(jī)制。業(yè)務(wù)骨干按等級(jí)享受住房分配、技術(shù)津貼。優(yōu)先進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、參加
8、學(xué)術(shù)會(huì)議和進(jìn)修;帶薪旅游。 (3)建立“醫(yī)院科研人才發(fā)展基金”用于我院人才接受繼續(xù)教 育、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、課題研究、高層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的費(fèi)用和對(duì)新技術(shù)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)。加大開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)力度。設(shè) 立科技成果獎(jiǎng)、科研課題獎(jiǎng)、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、科技成果推廣獎(jiǎng)、新技術(shù)新業(yè)務(wù)獎(jiǎng)。 (4)設(shè)立晉升高級(jí)職稱獎(jiǎng)。在我院晉升的副高以上職稱的本院專業(yè)人員,除增加年薪和技術(shù)津貼外,醫(yī)院一次性給獎(jiǎng)勵(lì):副高5萬(wàn)、正高8萬(wàn)元。 (5)制定引進(jìn)人才優(yōu)惠措施。對(duì)引進(jìn)的醫(yī)院所需的高層次人才不受名額計(jì)劃的限制;醫(yī)院提供優(yōu)厚的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi); 努力改善高級(jí)的居住條件和工作條件,解決夫妻兩地分居和年幼子女上學(xué)
9、等實(shí)際問題;聘用期滿后或完成雙方簽訂的任務(wù)后,留去自由,解除他們的后顧之憂;離開的醫(yī)院提供方便,留下的醫(yī)院繼續(xù)給予優(yōu)厚待遇。 下面是贈(zèng)送的合同范本,不需要的可以編輯刪除?。。。。。? 教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同范本 為大家整理提供,希望對(duì)大家有一定幫助。 一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語(yǔ)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的
10、各項(xiàng)義務(wù)。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 ) 四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來(lái)回機(jī)票(金額不超過人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣。 六、聘方的義務(wù):
11、 1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。 2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。 3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。 4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。 七、受聘方的義務(wù): 1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。 2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。 3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。 4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。 5
12、.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。 八、合同的變更、解除和終止: 1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。 b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。 4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:
13、a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。 b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。 九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。 十、仲裁: 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和___
14、______ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。 聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________ 簽訂時(shí)間: 年 月 日 二手房屋買賣合同范本由應(yīng)屆畢業(yè)生合同范本 賣方:_______________(簡(jiǎn)稱甲方) 身份證號(hào)碼:_____________________ 買方:_______________(簡(jiǎn)稱乙方) 身份證號(hào)碼:_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他
15、有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購(gòu)買房產(chǎn)簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。 第一條 乙方同意購(gòu)買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面),建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權(quán)證第_______________號(hào))。 第二條 上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為:?jiǎn)蝺r(jià):人民幣_(tái)_______元/平方米,總價(jià):人民幣_(tái)__________元整(大寫:____佰____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日,乙方
16、向甲方支付人民幣_(tái)_________元整,作為購(gòu)房定金。 第三條 付款時(shí)間與辦法: 1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款,并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付 首付款(含定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整給甲方,剩余房款人 民幣_(tái)___________元整申請(qǐng)銀行按揭(如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度,乙方應(yīng)在 繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方),并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款,并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支 付首付款(含定金)人
17、民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整給甲方,剩余房款 人民幣_(tái)___________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。 第四條 甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用,并應(yīng)在交房當(dāng)日將_________等費(fèi)用結(jié)清。 第五條 稅費(fèi)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家房地產(chǎn)政策、法規(guī),并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商,交易稅費(fèi)由_______方承擔(dān),中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)費(fèi)由______方承擔(dān)。 第六條 違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后,若乙方中途違約,應(yīng)書面通知甲方,甲方應(yīng)在__
18、__日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方,但購(gòu)房定金歸甲方所有。若甲方中途違約,應(yīng)書面通知乙方,并自違約之日起____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。 第七條 本合同主體 1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________,代表人是____________。 第八條 本合同如需辦理公證,經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證。 第九條 本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、________公證處各一份
19、。 第十條 本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:在履約過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。 第十一條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。 第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng): 出賣方(甲方):_________________ 購(gòu)買方(乙方):__________________ 身份證號(hào)碼: __________________ 身份證號(hào)碼: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:
20、____________________ 郵 編:___________________ 郵 編:____________________ 電 話:___________________ 電 話:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份證號(hào)碼: ___________________ 身份證號(hào)碼: ___________________ 鑒證方: 鑒證機(jī)關(guān): 地 址: 郵 編: 電 話: 法人代表: 代 表: 經(jīng) 辦 人: 日 期: 年 月 日 鑒證日期:_______年____月____日 11
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