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1、2022年黨風廉政建設工作總結 一、加強___領導，深入落實責任制，不斷加強制度建設和落實。 一是領導重視到位。區(qū)局黨組對黨風廉政建設工作非常重視，嚴格按照“誰主管，誰負責”的“一崗雙責”責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行“一崗雙責”職責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照___分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是落實責任到位。年初，區(qū)局研究制訂全年黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作計劃，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把任務層層分解，明確各科室廉政建設的責任內容和任務

2、目標，做到責任到人。同時為加強工作落實，做到有部署，有檢查，將黨風廉政建設納入每年的目標管理績效考核內容，對出現(xiàn)問題的科室實行年度工作“一票否決”。三是制度建設到位。通過加強制度建設，不斷強化內部管理，先后制定和完善了《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等十余項規(guī)章制度，涵蓋了日常管理、業(yè)務工作、后勤管理等各個方面，做到各項工作都有規(guī)可依。同時，下大力氣抓好制度落實，檢查規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀、不按制度辦事的現(xiàn)象分別采取批評教育、罰款等措施，起到了處分個人，警示和教育群眾的目的，有效地維護了制度的嚴肅性。 二、加強班子建設，促進領導干部廉政勤政 一是堅持加強領導干部作風建設。按照

3、上級部署，以開展“___”專項教育活動為抓手，把加強作風建設放在更加突出的位置來抓，從實際出發(fā)，從自身做起，認真對照要求進行自查整改，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，做到工作有作為、作風有轉變、形象有提升。按照中央八項規(guī)定的要求部署，在全局大興求真務實之風，倡導立說立行、說了就算、定了就辦、干就干好的良好工作作風，確保政令暢通、令行禁止。二是堅持民主集中制。我們始終把加強班子團結作為重中之重，定期召開___會，開展批評與自我批評，增強內部團結。在重大事項的決策上都要開會研究討論，充分聽取意見，統(tǒng)一思想認識后再進行實施，保證了班子上下思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。

4、三是堅持廉潔自律。區(qū)局領導堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及領導干部廉潔勤政各項制度，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。 三、加強廉政教育，提高廉潔自律自覺性 區(qū)局把學習教育作為黨風廉政建設和行風建設的基礎，堅持預防第一的原則，不斷加強干部職工廉政教育。一是采取多種形式加強學習。區(qū)局結合“___”專項教育工作，定期___干部職工進行集中學習，學習上級關于行風建設和黨風廉政建設的工作要求，深入開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、廉潔自律、___榮辱觀等教育，學習時間保證___個小時以上，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，夯實廉潔從政的思想基礎。開展專題黨課兩次，做到了擺事實、__

5、_理，以理服人。同時，將工作開展情況及時總結和上報信息，宣傳工作，促進工作。二是開展廉政警示教育。特別注重有針對性的定期開展警示教育，以典型案例以及發(fā)生在身邊的人和事教育干部職工，做到警鐘常鳴。采取多種多樣的形式，加強質監(jiān)文化、廉政文化和庭院文化建設。結合工作實際，開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文和參加廉政文藝演出、廉政書畫展等一系列廉政文化活動,使廣大干部職工受到潛移默化的熏陶和影響，提高精神境界，增強綜合素質，規(guī)范行政行為，增強抵制___的免疫力。三是及時進行廉政提醒。落實廉政提醒制度，對出現(xiàn)的苗頭性問題，對科室負責人和重要崗位人員及時進行廉政談話，在春節(jié)和中秋等節(jié)日來臨前，發(fā)送廉政短信，進行節(jié)日廉政提醒，確保度過安全廉政的節(jié)日。 第3頁共3頁